企业文化的定义

作者&投稿:归腾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 企业文化的定义
定义1:企业文化是一种亚文化,一种特殊的组织文化,是整个社会文化体系中的一个有机组成部分,随着现代工业文明的发展,企业组织在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境、产品品牌和经营战略等,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和,它具有很强的继承性、时代性、层次性。从管理的角度我们认为:企业文化是企业管理过程中流动的血液,为管理制度与管理实施供应足够能量的一个精神支持系统。
定义2:企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践,在企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
定义3:企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。
定义4:
(1)企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。
(2)企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。
(3)企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。
(4)企业文化是在企业中寻求生存的竞争"原则",是新员工要为企业所录用必须掌握的"内在规则"。
(5)企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。
(6)企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观,诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行,把这些规范灌输给员工并代代相传。
(7)企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统,共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向。
(8)企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在。
(9)企业文化是指企业组织的基本信息,基本价值观核对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范,价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。
(10)企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
定义5:是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空。
四层含义:
①企业文化的质的规定性,是经营思想,价值观和行为准则;
②企业文化像阳光空气一样,影响企业和员工的行为;
③企业文化是继承下来的,又是不断变革的;
④企业领导是企业文化的棋手,起着关键性的作用 。
定义6:企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。
四层含义:
①企业文化不是思想政治工作 ;
②企业文化不是CIS ;
③企业文化是研究企业如何生存、竞争、发展的经营科学;
④企业文化是功利性的。
定义7:企业文化是特定企业内人们做事情的方式和结果,内涵极其广泛,既包含了内在的人们共同认可的精神观念,又包括了外在的行为表现和一切有形的物品设施。
定义8:企业文化是指企业在发展中要运用各种文化,包括各种经营文化和管理文化,企业运用企业文化以达到相应的目的。
定义9:企业文化是企业物质、精神文明财富的总和,是代表一系列相互依存的价值观念和行为方式的总和,是企业精神力量的体现,是以人为本、做人做事相统一、实现适应现阶段经济发展要求的转变,即从自然人到社会人、到文化人由产品经营到资本经营、到文化经营;从胆商到情商、到智商;从随意管理到制度管理、到文化管理;从人治到法治、到自治的转变等等。
定义10:企业文化是指企业生存和发展过程中所体现的人与人的关系,以及其公认的价值观和行为准则,是以最强的经营管理机制为目的,以人的管理为主体,以企业精神的共识为核心,以群体行为被基础的企业管理学说。


企业文化的定义
企业文化的定义:企业文化是指一个组织内部所共有的价值观、信仰、习惯、行为方式等非物质因素的总和,它影响着组织成员的思维模式、工作态度和行为表现,从而塑造独特的组织氛围和风格。企业文化是一个组织的精神支柱,它体现了组织的使命、愿景和核心价值观。这些因素共同构成了组织成员的共同信仰和行为指南...

企业文化是什么
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最...

怎样理解企业文化
因此,在国内外学者观点的基础上我们可以对企业文化作如下定义: 企业文化是指现阶段企业员工所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和,通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯等。理解企业文化需要注意以下几个方面:第一,文化总是相对于一定时间段而言。 我们所指的企业文化...

企业文化是什么意思
我国学者魏杰在《企业文化塑造——企业生命常青藤》中这样总结企业文化的定义:“所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,也就是说,企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。”从分析定义我们可以看出,企业文化现象都是以人为载体的现象,而不是以物质为中心的现象,由一个企业的全体成员共同接受,普遍享用...

什么是企业文化
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的...

企业文化的定义是什么?
综合国内外各种定义和经验,企业文化主要分为四个层次,包括:理念层、制度层、行为层和物质层,根据分层,建立的四层同心圆模型如下:理念层——也叫道德层,是企业文化的核心层面,它明确了企业的指导理念、目的、愿景和使命,包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业口号、企业风貌等,...

名词解释:企业文化?
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着...

什么叫做企业文化
企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 或者说企业文化是企业的价值观、经营理念和行为规范的集合体。根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:经营哲学 经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经...

什么是企业文化?
明白了企业和文化是什么之后,自然就深知企业文化的概念与作用。 一、企业的定义 企业是指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。盈利是这一组织中所有人的共同目的,共同的盈利目的是企业创建和发展的原始动因。单一的盈利目的动因不能保证企业的长期...

企业文化是什么意思?该怎么理解
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,...

酒泉市13016508720: 企业文化(企业特有的文化形象) - 搜狗百科
以股降克: 自20世纪80年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注.特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设...

酒泉市13016508720: 企业文化的定义 -
以股降克: 企业文化 - 定义 企业文化企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganisationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值...

酒泉市13016508720: 企业文化的真正含义是什么?
以股降克: 综观中外对企业文化的分析和理解,我们可以这样去定义企业文化:它是管理理论的重要概念,是企业在适应市场竞争和强化自身管理的过程中,经过企业的领导集体长期...

酒泉市13016508720: 结合实际工作谈谈你对企业文化的理解? -
以股降克: 企业文化的概念不太好理解,它属于企业管理中行为层面、精神层面的软管理.说得通俗一点,企业文化就是一个企业骨子里的东西,是一个企业经过一定时期的发展,已经养成和具备的风格、习惯、特质、是非观等等.很多企业在整理企业文化价值观时,通常的做法就是去搜别的企业的写法,然后凭感觉做做文字功夫,就说自己有企业文化了.其实这种做法是不对的.

酒泉市13016508720: 什么是企业?什么是企业文化? -
以股降克: 什么是企业?什么是企业文化? 以赚钱,或赢利为目的,进行产品生产、或经营贸易等的组织单位叫企业. 企业文化,就是企业长期形成的一种工作行为方式、企业的管理模式叫做企业文化.

酒泉市13016508720: 企业文化是什么? -
以股降克: 什么是企业文化? 按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式.企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上. 企业文化的存在有充足的理由: *企业本身的需要 企业...

酒泉市13016508720: 什么是企业文化?
以股降克: ~~一种氛围 ~~比如办事效率、学习态度、人际关系、团队合作等 ~~企业文化是企业的总体形象的一种表现形态 ~~不是喊几句口号就是企业文化

酒泉市13016508720: 企业文化的概念? -
以股降克: 按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式.企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上. 企业文化的存在有充足的理由: *企业本身的需要 企业文化是企业概念中必...

酒泉市13016508720: 什嬷叫企业文化
以股降克: 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化.企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益.但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心.这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种观念.

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