建筑工地工伤,最怕哪个部门?这个视频告诉你
最怕当地的劳动部门,因为要到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后的伤残的鉴定关系到具体的赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
建筑工地未放警示标志造成人员受伤的最胖。安全检查部门。简称安监局。
2.事故发生后,建筑商作为用人单位,要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
3.所以说社会保险部门一般来说是建筑商害怕的部门
建筑工地工伤怎么赔偿,怎么起诉?
按照法律规定,施工单位将工程违法转包的,是需要承担用工主体责任的,但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任...
建筑工地工伤事故找什么部门处理最有效?
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
建筑工地工伤事故找什么部门处理最有效
这个是属于工伤医疗费和赔偿金问题,是属于劳动仲裁部门管,可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,具体如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
建筑工地工伤最怕哪个部门
但用人单位未给职工缴纳工伤保险的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用,单位拒绝理赔的,职工可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利。 如没有认定为“工伤”,则适用《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的条款进行...
建筑工地,工伤事故,原本有病的,怎么处理?
朋友你不用担心现在只要在工地上出事。都有建筑商的项目部赔偿。司机也要承担认。你只要找几个当事人认定有此事就行了。可以去鉴残如果没有制残他可能只需付医疗费,误工费,营养费精神损失费。不连药费。至少是3000到10000左右
在建筑工地上受伤,而且很严重,工人怎样保护自己的合法权利
朋友你好:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇...
农民建筑工在工作中受伤,应当如何维护自身的权益呢?
农民工与分包商或总承包单位签订劳动合同时与用人单位有直接关系,农民工因工伤事故,根据最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件的解释,适用法律第三条规定的一些问题,只有向用人单位提出工伤赔偿请求,才能通过侵权索赔的途径进行赔偿。但是,如果事故是由雇主以外的第三方造成的,第三方仍可要求承担侵权责任...
建筑工地受伤怎样赔偿
3、如果是由个人承包的工地,或者是公司临时雇佣的劳动者,在该公司从事相关临时性工作,那么在工地受伤的话,双方应属于劳务关系,伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由,依据人身损害的相关标准索赔。法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条 社会保险行政部门认定下列单位为...
在建筑工地受工伤了,是在包工头下干活的,但他叫我直接找老板。法律程...
如果签订了劳动合同那就找企业要求到劳动部门申请工伤认定,以后的费用就找社保中心报销,如果没签订劳动合同,你这种情况最大可能会被认定为雇佣关系,只能找雇主了,可能是包工头或老板,向他们报销费用。
律师你好!我是在建筑工地出了工伤事故,如果现在走法律程序需要哪些材 ...
可以向工地所在地的劳动部门申请工伤认定,工伤认定所需要的资料主要有:1、你与用人单位存在劳动关系的证据材料,或者你受个体包工头雇佣,而包工头挂靠用人单位或者转包工程的证据。2、你在工地干活时受伤的证据。工伤认定后,凭工伤认定书向当地法院提起诉讼。
穰贞藿香: 首先要看是否属于工伤,先向劳动局工伤认定委员会申请工伤认定吧 办理伤残程序及索赔如下:1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服...
鄂托克前旗15031426898: 建筑工地工伤归哪个部门管? - ?
穰贞藿香: 首先要由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位没有申报,本人和亲属可以向劳动局申请进行工伤认定;在治疗终了,进行伤残鉴定;然后根据伤残等级比照《工伤赔偿标准》索赔.
鄂托克前旗15031426898: 我在建筑工地受伤了,应该找那个劳动部门? - ?
穰贞藿香: 建筑工地所在地的劳动部门申请劳动仲裁,注意要收集好能证明存在劳动关系的证据,如工资条、工作证、入职登记等.保留好医疗诊断证明
鄂托克前旗15031426898: 建筑工人在工地发生工伤,应有哪个部门协调解决 - ?
穰贞藿香: 首先要由单位向劳局申请工伤认定单位没申报本亲属向劳局申请进行工伤认定;治疗终进行伤残鉴定;根据伤残等级比照《工伤赔偿标准》索
鄂托克前旗15031426898: 工地上在工作中出了事该找哪个部门呢?
穰贞藿香: 不知道是出了什么事.如果是安全事故的话,先找工地老板,解决不了可再找劳动部门.
鄂托克前旗15031426898: 工伤事故找什么部门处理 - ?
穰贞藿香: 工伤发生之后应该立即向劳动和社会保障局申请工伤认定. 根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.
鄂托克前旗15031426898: 出现工伤工地老板不管应该去哪个部门投诉 - ?
穰贞藿香: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条...
鄂托克前旗15031426898: 在工地受伤,不赔偿,应该找那些部门,来解决呢? - ?
穰贞藿香: 首先是找劳动局的劳动监察部门投诉,其次是申请劳动仲裁,再次是提起诉讼.也可以先申请工伤认定,再走以上程序.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
鄂托克前旗15031426898: 工地工伤属劳动局管吗 - ?
穰贞藿香: 工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定.用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付.1、向人力资源和社会保障局(原...
鄂托克前旗15031426898: 工地受伤无人管应找哪个部门解决呢 - ?
穰贞藿香: 1,申请工伤2, 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.3,按照工伤项目赔偿