企业文化是什么
有时候面试，面试官会以自己公司的企业文化来作为宣传点。而这个企业文化到底是什么呢？
企业文化的含义
企业文化通俗点理解就是一家企业自己做事方法。其核心 内容 一般包括：企业的核心价值观，企业愿景，企业使命、企业经营理念。企业文化本质上就是老板文化。企业从创立的那天起，企业文化也就应运而生，只不过这个文化，境界有高下之分，能量有大小之别，这个境界与能量，决定了企业的发展命运。
建设企业文化的原因
现在的企业都喜欢指定自己的企业文化，为什么进行企业文化建设？不同的企业有不同的动机，有的会出于诚信建设的需要，有的是 出于企业竞争力的需要，有的是企业为了发展可持续发展，有的是出于为了自己的文化品牌需要。
企业文化发展到今天，已经受到许多 公司 的重视。正因为大家感到了文化的重要性，所以才重视企业文化建设，我想在你们的思想观念中，或者很明确的、或者隐隐约约的对企业文化有了自己的理解。
中国十大公司的文化是什么?
中国十大公司企业文化如下：1、华为投资控股有限公司 企业使命：致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。企业价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，开放，合作，共赢。2、苏宁控股集团 企业使命：引领产业生态，共创品质生活。企业愿景：百年苏宁，全球共享。...
企业文化的内涵是什么
企业文化的要素迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。 ·企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。 ·价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、...
企业文化的重要性和意义是什么?
一、重要性：企业经过多年的经营发展，通常已经形成了自身独具特色的文化倡导和价值取向。进入高速发展期后，急需有效吸取和融合内外先进文化，构建自上而下形成共识的文化价值体系，通过和谐、信任、务实、奋进等积极企业氛围的持续打造，降低沟通成本，提高执行效率，凝心聚力实现上下同欲、协同共赢的目标。二...
企业文化的特征是什么?
1、独特性 企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。2、继承性 企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是...
什么是企业文化的核心内容
什么是企业文化？历来众说纷纭。有的说是指企业的形象和氛围，有的说是指企业的员工素质，有的说是指企业的经营理念……这些说法对不对呢？可以说，都对，又都不完整。广义的文化，是指人类所创造的物质财富与精神财富的总和。因而广义的企业文化，也就是指企业所创造的物质财富与精神财富的总和。这个...
企业文化对于员工有什么作用 业文化对于员工有哪些作用
1、凝聚作用 文化是一种极强的凝聚力量。企业文化是一种粘合剂，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围，在全企业范围产生一种凝聚力和向心力，使职工个人思想、个人发展与企业的安危紧密联系起来，使他们感到个人的工作、学习、生活等任何事情都离不开企业这个集体，将企业视为自己最为神圣...
产业文化是什么??
文化经济包括产业文化和文化产业，产业文化是在经济活动中注入文化内涵，使产品人格化。在知识经济时代，通过把文化融入产品和服务是企业创造财富的最有效方式。
什么是培植企业文化
企业文化是指企业员工在一定的历史条件下，在民族文化和现代意识影响下，在生产经营和变革的实践中逐渐形成的具有本企业特点的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业文化的出发点和归宿是人。它强调在企业的经营管理活动中，要把信任人、尊重人、关心人、培养人，充分发挥人的积极性和创造性放在首位...
企业使命和企业文化的区别是什么?
1、内容不一样 企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。企业愿景是战略与文化的交集，既是战略的指引，也是文化的导航。企业宗旨从根本上说是要回答“我们的企业是什么”这个问题。实质上是要企业主为整个企业定下发展基调的问题，即“我们的...
什么是华为企业文化
华为企业文化包括了华为的核心理念、企业价值观、核心价值观、愿景使命、质量方针等方面。具体内容为：核心理念 一、聚焦：新标识更加聚焦底部的核心，体现出华为坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心理念；二、创新：新标识灵动活泼，更加具有时代感，表明华为将继续以积极进取的心态，持续围绕...
永残瑞帝：[答案] 企业文化·是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念及行为规范.它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企...
泰和县13323248658： 企业文化是什么 - ？
永残瑞帝： 经营准则、发展目标的总和、基本信念及行为规范的总和、道德规范、企业精神. 企业文化是指企业在实践中. “企业文化”,而且都自觉自愿地这样做、道德公允的形式成为众人的“行为规范”、经营作风,久而久之便形成了一种习惯、带有本企业特色的价值观念,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的、遵守,逐步形成的为全体员工所认同,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,逐渐以规章制度,又会反作用于(约束)大家的行为,而这种“观念”一旦形成企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标;再经过一定时间的积淀,就是企业成员共同的价值观念和行为规范.讲通俗点、价值体系
泰和县13323248658： 企业文化是什么意思? - ？
永残瑞帝： 自20世纪80年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注.特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设...
泰和县13323248658： 企业文化是什么?？
永残瑞帝： 广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度.而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和.它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的. 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观.这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念.
泰和县13323248658： 什么是企业文化? ？
永残瑞帝： 企业为顺利实现其目标通过长期实践形成的企 业价值观、企业精神、企业信念、企业经营哲学、企业 伦理道德、企业风尚等观念形态的总和.它是现代 管理理论与文化学理论综合渗透交叉的产物.是 20世纪80年代兴起的企业管理理论新潮流.它以 观念形式,潜移默化,注入到企业每一成员的精神 中,起着导向、约束、凝聚、融合多种功能,对企业实 现其存在的价值,为社会作出应有贡献,以及增强职 工的主人翁责任感,发挥创造性和积极性都有巨大 作用.良好的企业文化,不仅能成功地达到企业有 效的管理,而且能弥补和克服管理制度本身的各种 缺欠.所以,良好的企业文化是企业生存与发展的 基础和动力,是企业久盛不衰的重要因素,是企业的 灵魂.
泰和县13323248658： 什么是企业文化？
永残瑞帝： 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.
泰和县13323248658： 什么是企业文化?？
永残瑞帝： 涨乐理财 企业是以营利为目的的经济组织,故企业文化是组织文化的一种特殊形态,但不能完全等同于组织文化. 企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组织行为所体现.具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与...
泰和县13323248658： 简短的叙述一下什么是企业文化 - ？
永残瑞帝： 所谓的企业文化,它是指企业在长期的经营实践中形成的员工们形成的价值观、信仰和行为准则.它主张“以人为本”,强调发扬“团队精神”,把培养人的献身精神、服务精神和良好的道德观念放在首位,以此推动企业管理,调动员工的积极性.
泰和县13323248658： 什么是企业文化?都包含哪些方面内容? - ？
永残瑞帝： 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 企业文化是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的生态系统,根据内容大致...
