国家法定假日和休息日一年总共是多少天
国家法定假日有11天，休息日为104天，总共115天。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：
1、元旦放假1天(1月1日)；
2、春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
3、清明节放假1天(农历清明当日)；
4、劳动节放假1天(5月1日)；
5、端午节放假1天(农历端午当日)；
6、中秋节放假1天(农历中秋当日)；
7、国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。
扩展资料：
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
参考资料：中国法院网-《全国年节及纪念日放假办法》
元旦，放假1天(1月1日)；
春节，放假3天(除夕、正月初一、正月初二)；
清明节，放假1天(清明当天)；
劳动节，放假1天(5月1日)；
端午节，放假1天(端午当天)；
中秋节，放假1天(中秋当天)；
国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
一共11天。
中国共有多少个法定节假日,大约总计需放假多少天?
中国共有11个法定节假日，总计放假约31天。法定节假日是指由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。这些节日通常反映了中国的历史、文化和传统。中国目前的法定节假日主要包括春节、清明节、劳动节、端午节和中秋节等。春节和国庆节是两个较长的假期，通常分别放假7天。其他的节日，如清明...
国家规定的11个法定节假日是那几个?
第三，国家法定节假日的益处。国家法定节假日是一些具有特殊意义的日子，国家出于纪念目的而统一安排时间进行休假。法定节假日的安排有利于人们获得休息放松，维护广大人民群众的权益。同时统一的假期安排也方便人们进行家庭聚会等活动安排，侧面对促进经济增长起重要作用。我国规定的法定节假日为：新年、春节、...
国家法定节假日多少天
国家法定节假日的意义：1、保障休息权：法定节假日是为了保障劳动者的休息权和健康权，提高工作效率和生活质量。2、弘扬民族文化：法定节假日往往与民族的传统节日和重要纪念日有关，通过放假，可以让民众有更多的时间和机会参与和庆祝这些活动，弘扬和传播民族文化。3、促进经济发展：长假可以刺激消费，促进...
国家法定节假日和休息日有什么区别?
具体区别如下：一、概念不同 双休日是休息日。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。二、支付的加班工资不...
每年有多少个节假日和周末呀?
一年共有五十二个周日，放假104天；国家法定节假日有七个，放假11天；一共休息115天。休息日：104天（双休日）法定节假日：11天（元旦1天、春节3天、清明1天、劳动1天、端午1天、中秋1天、国庆3天）年工作日：250天
中国法定节假日有哪些?
端午节和中秋节都是中国的传统节日，也是法定的公众假日，人们可以在这两个节日期间放假庆祝，品尝传统美食，感受浓厚的节日氛围。国庆节是为了庆祝中华人民共和国成立的日子，也是全国性的法定节假日。此外，还有一些特定的法定节假日，如劳动节、儿童节等。这些法定节假日是中国政府为了保障公民的休息权利和...
法定节假日与星期天冲突
法定假日与休息日重合，休息日顺延，也就是法定节假日和公休日冲突的，会补休一天。职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。一、法定假日工资计算...
一年节假日一共多少天?
在一些非华人为主的国家，春节可能不是官方的公共假日，但在有华人社区的地方，人们仍然会庆祝春节，并可能获得一天的假期或通过其他方式庆祝这一节日。国家法定假日和休息日一年总共是多少天？根据现行相关法律规定，国家法定节假日总天数为11天，休息日为104天。中国的法定节假日一年累计有多少天？国家规定...
法定休息日是什么
二、法定休息日的安排 法定休息日的安排通常由劳动法或相关法规规定。一般而言，每周都应有一定数量的休息日，确保员工每周都有足够的休息时间。此外，法定节假日也是法定休息日的一种形式，如春节、国庆节等，员工在这些特定的节假日也应当享有休息的权利。三、法定休息日的重要性 法定休息日对于保障员工...
国家法定的休息日、休假日有什么区别?请大家举例说明,谢谢!
1.对周六周日即法定休息日安排劳动者工作的，应该优先安排劳动者补休，不能补休的，按劳动者工资标准的200%支付加班工资。2.对新年等节日即法定休假日安排劳动者工作的，不允许安排补休，按劳动者工资标准的300%支付加班工资。因为，法定节日对于劳动者来说，其节日的休假比平常休息日的休息有着更为重要...
宦贾开瑞： 国家法定节假日:元旦1天,春节3天,清明1天,五一1天,端午1天,中秋1天,国庆3天,共有11天,这是全体公民都能享受到的.一年有52周,也就是说有104个公休日.这样总共:11+104=115天. 如算:带薪休假、探亲假、婚假、产假、学校的寒暑假等等,每个人的情况就不一样了.
周至县15696415978： 法定节假日一年多少天 ？
宦贾开瑞： 法定节假日一年11天.【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条.全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
周至县15696415978： 中国的法定节假日一年一共是多少天? - ？
宦贾开瑞： 国家规定法定节假日一年累计有11天.包括:元旦:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;清明节:规定在清明当日放假1天;劳动节:规定在5月1日当日放假1天.端午节:规定在端午当日放假1天;中秋节:规定在中秋当日放假1天;国庆节:规定在10月1日至3日放假3天.
周至县15696415978： 每年法定节假日多少天 - ？
宦贾开瑞： 我国共有法定节假日11天,包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天.一年有52周余1天.若余出来的当天处于双休日,则一年有52X2+1=105天,若处于工作日则是52X2=104天.两者合计,即115天或116天.我国制定的法定节假日都是要求用人单位给员工带薪休假的.不过如果不休假的话,按时的支付加班费也可以.法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资.
周至县15696415978： 国家法定节假日天数一共多少天 - ？
宦贾开瑞：[答案] 1、 国家法定节假日每年11天.2、《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1... (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1...
周至县15696415978： 一年有多少假期 法定节假日和周末？
宦贾开瑞： 休息日:104天(双休日) 法定节假日:11天(元旦1天、春节3天、清明1天、劳动1天、端午1天、中秋1天、国庆3天) 年工作日:250天
周至县15696415978： 一年有多少过节休息日? - ？
宦贾开瑞：[答案] 2010年国家规定法定假日放假通知:(2009年12月8日国务院发布正式通知) 一、元旦:1月1日至3日放假,共3天.其中,1月1日(星期五、新年)为法定节假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)为公休日 二、春节:2月13日至19日放...
周至县15696415978： 一年中国家节假日一共都有多少??? - ？
宦贾开瑞： 国家法定节假日:元旦—天(调—个双休共三天)春节三天(调两个双休共七天)丶清明节—天(调—个双休) 丶五一劳动节—天(调—个双休)端午节一天(调—个双休)丶中秋节—天(调—个双休)丶国庆节三天(调两个双休)法定节假日共计十—天.
周至县15696415978： 我国全年一共有多少天的法定节假日?分别是哪些天? ？
宦贾开瑞： 法定假日11天,双休日104天,即法定休息日115天.调休仍算双休日,不算法定假日.法定假日加班工资300%,双休日加班工资应该200%.每周工作时间应为40小时.每月平均工作日数={365-104(双休日)-11(法定节假日)}/12=250/12=20.83天
周至县15696415978： 中国劳动法规定的全年法定假日一共多少天? - ？
宦贾开瑞： 《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时. 2,保证劳动者每周最少休息一天. 3,法定假日应当休假. 4,休假日工作报酬: (一)安排加班的,支付不少于150%的工资报酬. (二)休息日不休息又不补休的,支付不少于200%的工资报酬. (三)法定休假日不休息的,支付不少于300%的工资报酬. 5,工作时间延长的,需要经过与工会和劳动者的协商. 说实话,这些规定很少强制实施,这是中国的现状. 当然,如果你的工作是计件的,多劳多得.
