工资是老板通过他的私人账户转账给我的，请问我如何提供这收入证明。他是私人账户转发的怎么证明是工资呢

如何证明私人账户发的是工资~

证明私人账户的人员与单位存在密切的关系，证明其劳动关系，就能证明是工资。因为公司老板用私人账户转账发工资给劳动者，是不能直接证明劳动关系的，也不能证明是工资，只能根据具体的情况进行举证，证明私人账户的人员与单位存在密切的关系，确认双方的劳动关系，法定认定其是支付工资的行为。劳动者应要求老板以正确的财务流程发放工资，避免不必要的麻烦。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

公司老板用私人账户转账发工资给劳动者，是不能直接证明劳动关系的，也不能证明是工资，所以劳动者应要求老板以正确的财务流程发放工资。
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

扩展资料：
相关规定：
1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
参考资料来源：劳动和社会保障部-关于确立劳动关系有关事项的通知

公司老板用私人账户转账发工资给劳动者，是不能直接证明劳动关系的，也不能证明是工资，所以劳动者应要求老板以正确的财务流程发放工资。

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

扩展资料：

相关规定：

1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。

参考资料来源：劳动和社会保障部-关于确立劳动关系有关事项的通知

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浦江县18636839203： 老板个人银行转账给员工工资可做工作证据吗 - ？
谈研甘霖： 如果是每个月都有的话,可以作为工资证明的.另外如果想有工作证明的话,最后还有公司直接加盖公章的工作证明.

浦江县18636839203： 你好,我的工资都是老板每个月用私账打到我的银行卡上,而且日期不固定,这样能做银行流水吗? - ？
谈研甘霖： 银行流水一般需要6个月的!!专用纸打印.分工资流水和现金流水.结息要准确,金额达到要求....包过,!价格公道办理各种工作证明、收入证明、代办全国银行流水点击头像咨询

浦江县18636839203： 员工工资是从老总私人账户上转的怎么做会计分录 - ？
谈研甘霖： 借应付职工薪酬贷其他应付款-XXX老总

浦江县18636839203： 怎样做会计分录老板通过自己的账户转账发工资?老板通过自己的账户转 ？
谈研甘霖： 借:银行存款——外汇户(按照记账汇率折算为人民币) 贷:银行存款——人民币户

浦江县18636839203： 在之前公司上班,奖金都是用老板私人卡转到我卡里,合同里也没说奖金 - ？
谈研甘霖： 让他起诉,奖金也属于工资的一部分,除非你写了借条,或者你承认是借款,否则,法院不可能支持.

浦江县18636839203： 公司用私人账户给我多转了工资,现在让我转回去.应该吗?那么需要准备什么资料吗?转回去是其他账号. - ？
谈研甘霖： 既然是私人账户给你转的,就不要紧,用什么账户退还都行,也不需要什么资料,直接退

浦江县18636839203： 老板通过自己的账户转账发工资,有小票,怎样做会计分录 - ？
谈研甘霖： 这种情况要看出纳转账给老板不,如果老板直接发后出纳不转账给老板,则借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--**如果出纳转账给老板,老板再通过他的账户付工资,则可以分步做 1出纳转给老板 借:其他应收款--**贷:银行存款 2.老板转钱给员工 借:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--**因为不是从公司账上直接走的,所以不能直接下单位的账

浦江县18636839203： 老板 用私人帐号打款发工资,为什么流水账摘要没显示工资 - ？
谈研甘霖： 1、用私人账号发工资、不显示转账性质,是老板、企业为了逃避法律责任. 2、但是这种做法,实际上很多时候并不起作用,只是自欺欺人的方法,因为这个工资发放有规律、也能查明是为何支付的. 3、证明劳动关系,除了工资支付、还有工作记录、考勤记录、工作服、社保缴纳、门卡、加班或放假通知、入职登记等.

浦江县18636839203： 工资是私人账户打给我的,可以用作工薪贷吗? - ？
谈研甘霖： 私人账户是不可以做工薪贷的必须是企业出具的账户

浦江县18636839203： 我的工资是老板用他的中国银行卡转账到我的农业银行卡,转账前要了我的开户行名称,我打电话给客服得到的 - ？
谈研甘霖： 因为银行现在都是联网的,省内汇款只要填到市就行了,退回的原因只能是帐号或户名错误,不存在行错误,建议,你去中行开个卡,这样不会因为周六日,人行的线路关闭,而汇款不成功.