临时工最低年龄是多少岁？
一、临时工最低年龄是多少岁?
用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、临时工存在的问题
大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护;不上保险，出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
更遑论近期的“临时工”现象。许多领域一出事，临时工就成了替罪羊。一方面，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，也缺乏职业道德培养和技能培训，只要给钱，让咋干就咋干;另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，既损害了政府形象，也不利于问题的解决，难以推动社会进步。
临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
综上所述，临时工在社会中存在很多问题，出现最大的问题就是替罪羊，临时工的合法权益得不到保障，而且工资也不能及时有效的发放，对和谐社会的建设有很大的阻碍作用。
...临时工的最低年龄为( )A.20周岁B.16周岁C.18周岁D.14周岁
【答案】：B B【解析】《劳动法》将就业年龄规定为16周岁，禁止招用未满16周岁的未成年人，但法律有特别规定的除外。故应选B项。
临时工最低年龄是多少岁?
公司雇佣临时工的最低年龄必须达到16周岁以上。16周岁以上未满18周岁有未成年人是属于未成年劳动力，但雇佣他们并不属于违法行为。但雇佣16周岁以下的，就属于雇佣童工是违法的。 一、临时工最低年龄是多少岁?用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资...
小时工年龄限制
法律分析：最低是十六岁，民法上规定不满十八周岁但满十六周岁由劳动能力者是完全民事行为能力人，从此推演出满十六周岁有是非辨识能力无精神问题的中华人民共和国公民可以从事劳动，取得佣金。最小工作年龄为16岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须...
施工单位招聘临时工的最低年龄为( )周岁。
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满l6周岁的未成年人。
施工单位招聘临时工的最低年龄为()岁。
【答案】：A 2010年建设工程法规真题第17题 本题主要考查女职工和未成年职工的特殊保护。
施工单位招聘临时工的最低年龄为( )岁。
【答案】：B 《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
施工单位招聘临时工的最低年龄为( )岁。【2010年考试真题】
【答案】：A 本题考查重点是“未成年工的特殊保护”。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。因此，本题的正确答案为A。
劳动法规定用工年龄不得超过多少岁
在中国，法定最低工作年龄为十六岁。文艺、体育和特种工艺单位如需招聘未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒，需得到未成年人的父母或其他监护人同意，并向县级以上（含县级）劳动行政部门报批。十八周岁以下的均被视为未成年人。但年满十六周岁以上不满十八周岁的人，如果能以自己的劳动收入为主要...
用工最低年龄限制
劳动合同用工最低年龄为16周岁，劳动合同中的条款包括必备条款和约定条款，必备条款包括劳动合同的期限，员工的工作时间，以及工作内容，员工的工作报酬，社会保险，劳动合同的终止条件。约定条款包括单位的福利待遇，保守商业秘密等事项。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律...
钟点通的岁数是多少?
钟点工没有年龄限制，但年轻的一般做的少，大多都是40到50岁的做钟点工。养老保险从事非全日制工作的劳动者参加基本养老保险，参照关于城镇个体工商户养老保险的有关规定执行，缴费基数为全省或设区的市上年度职工平均工资的60%~300%，由参保人自愿选择，按年申报，按规定享受养老保险待遇。从事非全日制...
载弦美百： 正常情况下是16周岁.根据我国的法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.法律依据:《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
铜仁市19528497890： 临时工年龄有要求吗 60岁以上可以老人可以 - ？
载弦美百： 60岁以上的人,应该退休在家享福了. 还要做临时工,真是难为了. 法律法规对临时工年龄没有限制,但年龄偏大一般用人单位不会雇佣. 若身体健康,有技术或特长,也有单位招聘或返聘. 本人认为:上了60岁以上的人,最好是享天伦之乐,安度晚年,争取键康长寿.
铜仁市19528497890： 现在中国几岁可以工作 - ？
载弦美百： 十六岁可以打临时工,十八岁可以工作.
铜仁市19528497890： 16岁以下可以干临时工吗?就是那种干几个小时给多少工资的那种. - ？
载弦美百： 不可以,在自家饭店或者企业什么的帮忙也不行,16周岁以下属于童工的范畴,国家明令禁止使用童工,如果是艺术类有特别规定的除外.
铜仁市19528497890： 我国劳动法规定的最低就业年龄是:( ) - ？
载弦美百： 答案为B,满16岁就行了,满16岁有能力劳动的,且能创造收入的,视为成年人(完全民事行为人).参考《劳动法》、《民法通则》.
铜仁市19528497890： 年满16周岁,但不到18周岁,是否可以打临时工?？
载弦美百： 年满16周岁就能去做临时工了! 话说我初三毕业的时候都已经去临时工了!(6年前) 一个月能多少钱,这个要看当地的生活水平与你所做的工作而定的! 我当时做的是在玩具厂里当流水线工人,一个月1300左右吧! 二线城市
铜仁市19528497890： 国家规定的最小工作年龄是多少 - ？
载弦美百： 国家规定的最小工作年龄是16岁以上
铜仁市19528497890： 进入公司打工的最低年龄是多少,童工年龄有是多少? - ？
载弦美百： 最低年龄16,16以下是童工
铜仁市19528497890： 中国最低年龄几岁可以打工??95年12月的要等到几几年才可以开始打工?? - ？
载弦美百： 18岁
