论"T"型人才有感-《哈佛通识教育红皮书》书评
作者&投稿：子宽 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
《哈佛通识教育红皮书》里提到三类人，一类是在某一领域研究非常深入的人，称之为“I”型人才；一类是很多学科和知识都涉猎，但是都不深刻的人，称之为“X”型人才，而书中倡导的是第三类，既对很多学科知识广泛了解，又能对某些领域深入研究的人，称之为“T”型人才。
文中提到所谓的“通识”，就是要具有开阔的视野与知识面，能够跨学科思考，甚至提到对多类型多题材的书籍的阅读。我赞同的是这个结果：开阔的视野与知识面。
很多时候，人们习惯于总结规律、总结套路，但是我总觉得一些人们总结出来的规律和套路，未必就是事物的本质。举个例子就好像语言的语法一样，是先有语言还是先有语法，当然是先有语言对吗，而且你熟知一种语言的语法，未必会用这门语言来说写。就好像很多成功学全书，熟知套路也未必过得好这一生。
我想说的是“T”型人才不是目标，而是结果。我们不是为了“通识”而“通识”，致力成为“T”型人才，不应该是我们的目标，书中虽然是这么总结，但这些概念只是你在实践过程中的副产品。
天下本一科，是人们为了研究的专注，才分科而治，甚至到现在对于很多学科的划分也并不是很清晰，所谓的跨学科，我认为不过是还原它们本来的关联关系。虽然知无涯，但是探寻事物背后原因是人类与生俱来的本性，所谓的广泛的知识面，我认为是源于人类本性对众多自身所认知事物的探求。
一则因人生有涯，而知无涯，便会在辽览众多后选择其一去满足自身对某些事物深层次的认知需求；二则人生而唯一，在经历人生的过程中，说机缘也好说内在吸引也好，总会钟情于一二个事物而倾注一生。
我认为这便是实现“T”型人才这个结果背后的原因。任何本质也都是相对而言，在我们探寻万物奥秘的过程中，没有最接近，只有更接近。
探讨过原因、明辨了结果，我还想认同一下书中提出的实现“T”型的工具，我所说的工具就是促进这个结果实现的方法。对书中提到的内容我总结为：思考、讨论、实践、演讲，然后我将这几点统一归纳为“输出”。
思考是大脑自身的输出到输入循环产物，而讨论、实践、演讲无不是在以各种方式激发人大脑的输出到再输入。我之所以强调的是“输出”，是因为我们平时输入式的知识获取会跟多一些，相对来说我们的大脑的记忆增进更缺乏的是输出的刺激。
我很庆幸我找到了一本被众多教育专家关注并认可的关于“通识”的书籍，各学科到了一定的高度一定是统一的，“天下大同”，这是我对学科知识的认知。
简宝玉读书打卡_论"T"型人才有感-《哈佛通识教育红皮书》书评
苌枝派通： T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型.用字母“T”来表示知识结构特点.“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度.两者的结合,既有较深的专业知识,又有广博的知识面,这类集深与博于一身的人才.这种人才结...
华坪县15373294567： “T 型人才”是什么意思 - ？
苌枝派通： 这种“T 型人才”,需要在培养过程中令其具 备“宽泛扎实的基础知识、专业深入的技术技能以 及精准娴熟的工程经验”,且培养过程中,融通进 职业素质等软能力的培养和训练,使得“T型人才” 达到符合企业要求的“从业力”.这套培养人才的理 论及方法,我们统称为“T模式”.
华坪县15373294567： 根据创新型人才的素质特点并结合个人专业谈谈如何才能成为创新型人才??? - ？
苌枝派通： 所谓创新型人才,是指具有创新性思维、能够创造性地解决问题的人才.创新人格是科学的世界观、正确的方法论和坚忍不拔的毅力等众多非智力因素的有机结合,是创新型人才表现出的整体精神面貌.没有创新人格,人的创新潜能很难充分发...
华坪县15373294567： 什么是IT型人才? - ？
苌枝派通： 就是网络的精因,对软件开发之类的很优秀的人
华坪县15373294567： 什么样的人才算是人才呢 - ？
苌枝派通： 人才可分为:1、党政人才;2、管理人才;3、经营人才;4、技术人才(技术员、工程师、高级工程师);5技能人才(高级工、技师、高级技师);6、农村适应型人才. 门研究人才的专家,把人才分为四种类型: 第一种: “一”字形人才,...
华坪县15373294567： 请问,什么是依赖型人才、进攻型人才、理论型与实践型人才、科技型人才、数学翻译类人才,请帮助？
苌枝派通： 依赖型人才就是典型的团队型人才,不擅长个人定制项目和解决问题,但在团队里或合作伙伴的协助下可以将工作做好,是技术单一的体现,但也是teamwork的代名词.进攻型人才即是在企业里较面向外部的人才,例如策划部,销售部,公关部的人中常有这种人才,一般来说,口才好,有干劲,有想法是这些人才的标志.理论型和实践型很好理解,理论型擅长策划设计,实践型则动手能力强,身体力行.科技型人才多存在于产品研发部门.数学翻译类人才我就不懂了.
华坪县15373294567： 什么是“复合型人才”? - ？
苌枝派通： 什么是复合型人才?专家指出,不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能.比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中,那么,通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才...
华坪县15373294567： 技术型人才与技能型人才区别是什么? ？
苌枝派通： 目前我国技术型和技能型人才主要由职业技术教育培养,如果高职教育仅仅培养“技能型”人才,那么技术型人才的培养将落空;二是近几年来中等职业教育蓬勃发展,把高职教育的培养目标定位于“技能型”人才会造成中、高职毕业生的就业冲突;三是技术型人才与技能型人才的工作往往很难截然区分,在科技水平较低的领域,两者甚至融为一体,即使在高技术领域,区别也仅限于操作技术的复杂程度.因此,高职院校培养技术型人才还是技能型人才不能一概而论,操作技术相对复杂,智力要求较高或需要多种复合技术的高技能人才由高职院校来培养更为恰当.
华坪县15373294567： 什么是 社会型人才? - ？
苌枝派通： 社会型的人才:就是在这个社会圈里...一出生从有记忆开始,就自己一个人生活... 通过吃百家饭长大的人,在通过自己努力成为家天户小的人的,这种人就是社会型人啊!
华坪县15373294567： 什么是米字型人才 - ？
苌枝派通： “米”字型人才是指四通八达,真正的通用型人才.他们是具有较强宏观调控能力的综合经营者,他们能为员工构建愿景,制定战略,调整组织结构,合理分配资源,建设企业文化,形成良好的工作氛围.知识点延伸:1、“1”字型人才,即单...
