怎样应对性格刚愎自用的人
刚愎自用的人的特点
刚愎自用是一种固执己见，自以为是，自高自大，惟我独尊，对人不能容忍，一意孤行的性格特点。刚愎自用的人往往是一个性格孤僻，不合群的人，他们的思维方法和处事态度常是与众不同的，因为他们总是以自我为中心，不能正确地认识和估计自己的力量和别人的力量。在他们看来，别人的劝告是多余的，他们总是固执己见地认为自己是正确的，是不会错的，别人的劝告是没有用的，他们是决不会接受的。
刚愎自用的人有以下几个典型特点：
非常自负、傲气十足，目中无人。他们认为自己是穷尽了真理的人，一点都听不进他人的意见，主观武断，喜欢感情用事，更是容不得人（尤其是容不得反对他的人）。
顽固、守旧、偏执。他们对于某种理念过于专注，认准了的就坚持到底，死不回头，一个劲地认为自己是在坚持原则，坚持真理，实际上他们认的却是死理，过时的教条或不符合实际的框框，一点灵活性都没有。
极其爱好面子。他们自尊心强极了，一点都冒犯不得。谁若是当面顶撞了他，尤其是在大庭广众之中顶撞了他，他就会火冒三丈，认为这是故意和他过不去，故意让他下不了台。他就会从此记在心上，并寻机报复。
从来不认错。这类人对自己的眼光和能力从来都不怀疑。有时明明是自己错了，却就是不承认；明明是将事物搞得很糟糕，但就是不认账；明明是自己的指导思想出了问题，却偏偏说是他人将他的思想理解错了。总之，黑的说成是白的，错误变成了真理。
好大喜功。这类人尤好自我肯定、自我表彰。做了一点点有益的事就沾沾自喜到处表功。这类人也只喜欢听好话听吹捧的话。不喜欢听不同意见更不喜欢听反对话。
刚愎自用的人的应对方法
刚愎自用是一种非常可怕的坏毛病。它可以使人越来越不知道天高地厚，离真理越来越远，离身败名裂越来越近。遇到刚愎自用的人我们应该如何应对呢？以下提供几个建议：
保持冷静和理智。遇到刚愎自用的人我们可能会感到气愤和无奈。但我们不能因此而失去控制和理性。我们应该保持冷静和理智地分析问题和处理问题。我们不能和刚愎自用者争吵或冲突。因为这样只会激化矛盾而无益于解决问题。
尊重和包容。刚愎自用者也有其优点和长处。我们应该尊重和包容他们在某些方面或某些时候所表现出来的正确性和合理性。我们不能一概否定或贬低他们。我们应该给予他们适当的肯定和赞扬。
沟通和交流。刚愎自用者往往缺乏有效和有效果地与他人沟通交流能力。我们应该主动和积极地与他们沟通交流。我们应该采取委婉、婉转、间接、暗示等方式表达我们对他们或某些事情看法或建议或意见等等，并给予充分而合理地解释说明论证等等，并且要注意语气语气语调等等要礼貌而诚恳。
引导和教育。刚愎自用者往往需要引导和教育以改正其错误观念或行为或态度等等。我们应该利用各种机会和方式引导和教育他们如何正确地看待问题和处理问题如何正确地与别人相处如何正确地评价自己如何正确地接受别人意见如何正确地改正错误等等，并给予必要而适当地帮助支持鼓励等等。
规避和远离。如果刚愎自用者已经到了无可救药或难以改变或难以相处或难以合作或难以沟通或难以引导或难以教育等等程度时我们就应该考虑规避和远离这样的人以免给我们带来更多麻烦甚至危害。
总结
刚愎自用是一种固执己见、自以为是、目中无人、从不认错、好大喜功等等性格特点。遇到刚愎自用者我们应该保持冷静和理智尊重和包容沟通和交流引导和教育规避和远离等等方法应对。
刚愎自用的人的性格特点有哪些?
其次，刚愎自用的人往往自信过度。他们对自己的判断和能力有着极高的评价，有时甚至到了盲目自信的程度。这种过度的自信可能导致他们在面对风险时缺乏谨慎，容易做出冒险的决策。例如，在投资决策中，他们可能会因为对自己的判断过于自信而忽视潜在的风险，从而导致投资失败。再者，这类人性格中缺乏弹性。他们...
遇到不讲理而且很自私的人该怎么办
而这一切都是由他的性格决定的，也就是说是由他的习惯决定的。项羽习惯于征战沙场，而不习惯于运筹帷幄；习惯于刚愎自用，独断专行，而不习惯于广开言路、集思广义；习惯于将胜利归功于己，不习惯在战败时吸取教训，更不习惯以“前事”为“后事”之师，而是习惯于将错误全部归于外因，至死仍执迷...
刚愎自用的人可交吗?
刚愎自用的人并不是不可以交往，只是这样性格的人刚愎自用，独断专行，听不进别人的意见和建议，但并不代表这样的人不好，通常这样的人很有能力的，所以应该看到其身上的优点，用宽厚的态度去交友，才能够进步。
刚愎自用是什么意思,形容怎样的性格
意思是十分固执自信，不考虑别人的意见。形容比较固执的性格。成语解释 愎：任性。刚愎：强硬、固执。自用：自以为是。指固执己见、自以为是，听不进一点儿别人的意见。成语用法 联合式，作谓语、定语，含贬义。十分固执自信。成语典故 春秋时期，晋楚因郑国发生战争，楚军打得郑国要投降了就撤军。晋军...
刚愎自用这个性格特点是好还是坏,我认为好。
刚愎自用是贬义词，这种性格应该叫自立自信，有主见，敢于坚持，很好哦
刚愎自用的人性格特点
自负、自大等。过于自负，完整听取不了别人的看法，并且不愿意进行讨论。十分执拗，对自己的观点深信不疑，即使面对他人的合理建议和批评，也往往选择忽视或抵触。刚愎自用的人往往狂妄自大，自以为是。以自我为中心，认为自己的观点和决策总是正确的，而别人的意见则无足轻重。
怎么改掉优柔寡断的性格呢?
怎样克服这种遇事拿不定主意、优柔寡断的毛病呢？1．自强自立：培养自信自主自强自立的勇气和信心，培养自己性格中意志独立性的良好品质。2．决定取舍：不要追求尽善尽美。“金无足赤，人无完人”，人要不违背大原则，就可以决定取舍。3．有胆有识：心理学认为，人的决策水平与其所具有的知识经验有很大...
一个有主见、果断的人是表现得怎样的?
但是最后成功了，叫狗屎运；如果失败了，叫刚愎自用； 倔强我觉得是个中性词，无关成功或失败。 至于度，我觉得没有度可以把握，是果断还是坚定还是刚愎自用，看的是结果，结果出来之前，根本就不知道嘛。就好像自信和自大，我觉得我是对的，我成功了，叫自信，我失败了，别人就会说我是自大。
“刚愎自用”是什么意思?形容的是怎样的性格?
【释义】：形容一个人过分自信，完全听取不了别人的意见，十分固执。形容开始狂妄自大，自以为是，一切以自我为中心的性格。刚愎自用 【拼音】： gāng bì zì yòng 【造句】：他一点儿也听不进别人的意见，是个刚愎自用的人。刘叔叔刚愎自用,听不进别人的任何意见。他一向刚愎自用，即使遇到困难，也...
刚愎自用的人结果会怎样?
刚愎自用的人，不能听从别人的劝导，一意孤行，最后导致自己重病身亡。出处：《扁鹊见蔡桓公》蔡桓公对小问题不以为然，以至于失去了最佳的治疗时机，最终出现凶祸的局面。试想一下，若蔡桓公能重视自己的小病，就可以做到防微杜渐，这也不会有不治身亡的结局。这正如剥卦初六说的“剥床以足，蔑贞，...
采拜耳聋： 形形色色,世间百态.人在职场避免不了要与各式各样、各行各业的人打交道,在一个工作环境里,个性禀赋、道德修养、文化内涵、价值取向等方面相同的、相似的、相反的,无论是喜欢、讨厌,还是欣赏、敬佩,都不会是自己主观意志所抉...
西沙群岛19893144417： 我有个不错的朋友很刚愎自用,但是人还比较单纯,该怎么和他相处呢? - ？
采拜耳聋： 他还不够成熟,性格决定命运,只有慢慢地感化和启发,或许会有好的效果!古人说:柔软天下去得,刚强寸步难行!要想活得自在,就得适应环境!人上一百五颜六色!各人头上一方天!一切以自己的性格办事,那是会碰钉子的!你可以好好的和你朋友交流、沟通、谈谈,聪明人一听就懂,轻重缓急,先后次序,如何应对,心中有数,就会在江湖行走不吃亏的!我愿与你共享,如有启发,请予采纳!祝你们情深意长,友谊长青,成为真正的知心朋友!
西沙群岛19893144417： 怎样和疑心重、权力欲强又刚愎自用的人共事?？
采拜耳聋： 看你本事,首先看你的性格是什么样的.基本这种人相处很累,一定要相处的话,你要首先适应他的性格,能得到这种人的青睐不是一朝一夕的.要做好长时间的准备.一般刚愎自用的人到最终是成不了大事的.所以你到最后要给自己留条后路.
西沙群岛19893144417： 请问下:面对一个刚愎自用的人,该如何与其交谈,并能融洽相处?？
采拜耳聋： 只听不发表意见
西沙群岛19893144417： 对于骄傲自大的人,你怎么处理? - ？
采拜耳聋： 对于骄傲自大的人,我觉得该这样处理,供参考:1、尊重他的性格特征和行为方式,我们现在是多元社会,没有必要把他树为敌人;2、作为自己的一面镜子,时时对照反省自己,不断追求与努力既使自己谦虚谨慎,又使自己优秀突出;3、学会帮助骄傲自大的人,在合适的时候,合适地点,合适的环境下,请合适的人,来教育帮助他.既照顾其面子,又要说清其危害,让其觉悟觉醒.4、必要时可以善意地设计一个套,让其尝尝骄傲自大的苦楚,使其觉醒.5、自己应该远离骄傲自大的环境,避免陷入两难境地.
西沙群岛19893144417： 一个管理者安排你做几乎不可能完成的事该怎么办,而且她是那种刚愎自用的人该如何处理,如何跟她沟通?？
采拜耳聋： 首先要在自我心态确定她安排给你的任务,是对自己的挑战而不是她难为你!这样有助你的工作,世事都是挑战和机遇并存,要告诉自己这是次能提高自己工作能力和展现业务技能的机会. 对于你说她是“刚愎自用”的人,我想告诉你,你完成她安排给你的工作,这才是最好的沟通方法!也只有这样你才有机会更接近她更有机会沟通. 相信日后工作中你能和她成为好同事------如果你是强者. 人有多大胆,地有多大产.这是大跃进口号,但不得不承认它有道理,否则怎么我们现在都会在用上电脑互联网晃呢?
西沙群岛19893144417： 遇到骄傲自大的人我该怎么对付呢? - ？
采拜耳聋： 对于那些喜欢耀武扬威逞强的人,要向他表示屈服软弱,以观其变;对于那些高傲骄纵的人,要向他表示恭敬谦让,久而久之使其放松警惕,寻机消灭他;对于那些刚愎自用的人,要用诱敌取胜的方法战胜他;对于那些胆怯犹疑的人,要逼近其...
西沙群岛19893144417： 面对刚愎自用、没有原则、任人唯亲的领导,你如何和他共事? - ？
采拜耳聋： 没有发展前途,如果一时找不到合适工作,可暂缓两年再辞职,如果有机会,就辞职.
西沙群岛19893144417： 当你遇到一个没有工作经验而又刚愎自用的上司,你该怎样和他共事?我? ？
采拜耳聋： 1呵呵,恭喜你,有你好瞧的了,这种情况是很普遍的,最怕博士插手管理和现场问题了 2你可以巧妙地让他出出丑,比如让生产\工艺等部门反映他的方案不行,最好是在有老总出席的场合,呵呵,这样他就会收敛点 3联合其他部门,扭转公司文化和绩效考核机制(很多人以为博士是通才,真是苦笑不得) 4提前作好保护自己的准备,比如保存有关证据,如文件\会议录\建议等
西沙群岛19893144417： 怎么样劝导刚愎自用,迷途深陷的人 - ？
采拜耳聋： 顺着他说话 绕着弯子把你的想法说出来 还让他觉得是按照他的理论推导出来的 他就会去做了
