可以用老公的社保领生育津贴吗

生育津贴可以用老公的社保吗~

法律分析：可以。参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

可以
女职工生育津贴
生育津贴根据产假天数(基础值为98天)计算。参保人员晚婚晚育的，增加30天产假(不含二胎已领取晚婚晚育津贴人员);参保人员生产方式为剖宫产、助娩产的，增加15天产假;参保人员多胎分娩的，多生育一个孩子增加15天产假。
男职工生育津贴申请标准：15天。
核算金额：按照孩子出生当年1月份缴费单位的平均缴费基数核算。
报销时间限制：按照生育日期，1年内有效期。
扩展资料：
1.生育保险基金的构成
（一）用人单位缴纳的生育保险费
（二）生育保险基金的利息等增值收入；
（三）按照规定收取的滞纳金；
（四）政府补贴资金；
（五）其他依法应当纳入生育保险基金的资金。
2.生育保险待
生育保险待遇政策，包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助，如下如所示。
职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。
职工未就业配偶按照人口和计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，生育保险基金不支付其计划生育的医疗费用待遇。
△ 生育保险待遇
报销条件
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月;
3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。
生育医疗费用
1、门诊产前检查
门诊产前检查费用是指从建《孕产妇保健卡(册)》开始至住院分娩前所需相关检查费、化验费。
2、分娩医疗费用
分娩医疗费用指因顺产(包括手法助产)、助娩产(包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引)、剖宫产三种分娩方式所需的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费、医药费等医疗费用。
参保职工在生育保险定点医疗机构持《社会保障卡》住院分娩，发生的符合生育保险支付范围和标准的医疗费用：
1、在二级及以下定点医疗机构，由生育保险基金全额支付，个人不负担，也就是全部报销;
2、在三级定点医疗机构，顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元及以上的部分，个人自付比例25%，报销比例75%。

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科尔沁右翼前旗17128697505： 生育保险男的能用吗 ？
厨人常归灵： 生育保险男性可以使用.如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴.如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假.根据有关规定,妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料:1、男职工社会保障卡;2、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证;3、男职工单位开具的配偶未就业(无劳动收入)证明(加盖公章)或男职工配偶就业失业登记证或残疾证;4、男职工所在地银行卡现金业务凭单.法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.

科尔沁右翼前旗17128697505： 男女双方都有生育保险,生育津贴可否男方领? - ？
厨人常归灵： 不可以.生育津贴都是直接打到女方账户上的.分两种情况: 1、女方未就业,那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇. 2、女职工生育后,男职工可有一定的陪产假或护理假.这时生育保险就要起效了,那就是在休假期间,工资...

科尔沁右翼前旗17128697505： 生育津贴夫妻双方都能领吗 ？
厨人常归灵： 只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担.而且,按照社保法规定,生育津贴由职业女性享有.没有工作的,有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用,但是这里面就不包括生育津贴了.【法律依据】《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.

科尔沁右翼前旗17128697505： 用我老公的生育保险可以报销吗?所需什么资料? - ？
厨人常归灵： 如果你没有工作,老公有工作且参加生育保险,你发生的生育检查费用、分娩医疗费用可以在你老公处按当地的生育保险政策规定报销,生育津贴是没有的. 报销时应携带以下材料:①结婚证原件;②《独生子女证》原件(生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);③出院记录复印件;④男职工配偶的《就业登记证》或街道(乡镇)出具的无业证明.

科尔沁右翼前旗17128697505： 我有生育保险我老公的生育险也可以用吗 - ？
厨人常归灵： 不能用.一般生育险和医保是连在一起的你有医保应该就有生育险.你老公到时候可以领3个月生育险补助,根据他的工资标准.但你不能用他的生育险.

科尔沁右翼前旗17128697505： 男方的生育保险能报销生孩子费用吗 - ？
厨人常归灵： 可以用你的社保的生育保险, 社会保险法之生育保险规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育保险待遇,所需资金由生育保险基金支付. 生育保险:符合计划生育政策,生育时...

科尔沁右翼前旗17128697505： 老婆生孩子可以用老公的医保卡吗 - ？
厨人常归灵： 媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件: 1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴. 2、夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受生育医疗费补贴.由男方享受生育医疗费补贴的,其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇 3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的,其差额部分由生育保险基金补足;已达到本实施细则规定补贴标准的,生育保险基金不再支付.

科尔沁右翼前旗17128697505： 丈夫的生育保险,妻子可以用吗 - ？
厨人常归灵： 你可以在你丈夫那申请生育保险,可以报销一半生育费用,没有津贴.由你丈夫的单位替你们申请,这些一般都是财务负责,你们可以去咨询财务工作人员.但是你丈夫在你生育前绝对不能辞职,一辞职就不能享受了.

科尔沁右翼前旗17128697505： 老婆生孩子可以享受老公的生育保险吗? - ？
厨人常归灵： 1、各地社保政策并不完全相同,确切的规定需要咨询你当地社保局,劳动保障咨询电话12333.2、多数地方规定,如果女方不符合参保条件(如没有单位)是可以享受男方生育保险的,大致报销是女方参保报销金额的一半左右,如果女方符合参保条件但没有参保(例如有单位但没交费)则不可以享受男方的生育保险.

科尔沁右翼前旗17128697505： 丈夫公司交的有生育保险,妻子可以享用吗? - ？
厨人常归灵： 可以,详细原因: 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序.具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材料: 1. 社会保险登记表; 2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表.