怎么问面试结果有没有通过
1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。
2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我？”这样你会根据招聘惯例得到一个明确的答案，心里有个时间限制。
问面试结果有没有通过的方法：
第一，拨打电话的目的要明确，先自报家门，在什么时间面试了什么岗位；第二，询问面试的情况怎么样，是否有录取的机会；第三，如果面试失败的话，记得问一下原因；第四，发一封感谢信到对方的邮箱或者发感谢短信给对方手机。
话术模板：您好！是人力部的陈经理吗？我是前天天过来面试营销专员岗位的小李？很抱歉打扰到您了，想问一下现在面试结果出来了吗？
您好！我是上周过来面试的小李，想问问面试结果，不知道现在出来了吗？如果还没出来，就说我正在接到另外一家企业的offer，如果您还没定下来的话，我就优先考虑其他企业了。
判断面试结果技巧：
1、给你名片
面试完后，面试官给了你一张他／她的名片，就是告诉你“有机会再联络！”。想想也是，如果他要录用你，多的是机会见面，何必给你名片呢。
2、让你等
面试完，告诉你，他们要招的不止一个，让你等超过一个星期。呵呵，基本上他们是当你备胎，给自己争取时间找更好的同时，并让你充满希望地傻傻地等。
3、亲自送你
面试完，对你像对贵宾那样，送你到门口或电梯口，亲切地跟你说拜拜的，没戏，如果要录用你，通常不会送你。
4、只有人事部面试
除非面试的职位是人事，不然人事部是无法做最后录用决定的，所以，从头到尾都只是人事部面试你，代表你连人事部那关都没过。
5、未准时回复
跟你约好日子回复你面试录用结果，却没有回复，代表你没戏了，不服气的话，可以主动打电话去问问。
求问如何询问面试结果?
太罗嗦的邮件没人理你的，另外一定要在面试结果发布后再询问被刷掉的原因，否则你的邮件一样会进垃圾箱。 不管是哪种询问方式，你都要注意礼貌礼节，若是你连最基本的礼貌都没有，HR那么忙，谁会理你啊。若是你没有被录取，你还可以委婉的问下他原因，“谢谢您在这个职位上考虑是否用我。
怎么问面试结果
如果你没有收到回复，你可以再次送一封邮件或打电话询问面试结果。当你打电话时，一定要先问候面试官，向他们表达你对这个工作的兴趣和热情，再询问面试结果和未来的计划。记得保持礼貌和耐心，即使没被录用也要表示感谢。最后，请记住，在开始询问前，请了解公司的政策和时间表，这样你就可以避免在不恰当...
怎么问面试结果有没有通过
1. 首次电话询问面试结果时，应避免多次重复提问。频繁的重复可能导致招聘方认为你沟通能力不足，进而影响你在求职过程中的机会。一旦错过初始机会，即使岗位出现空缺，招聘方也可能因为你的这一行为而选择不重新考虑你的申请。2. 在拨打电话前，可以先询问关于结果的的建议。离场前，可以这样提问：“如果...
怎么问面试结果有没有通过
当面试结束后，你可能会关心结果，但询问方式至关重要。切勿频繁追问，以免给对方留下不佳的印象。正确的做法是：首先，选择在适当的时间打一次电话，询问面试的进展。在离开面试前，你可以礼貌地提出，如“如果我有幸进入下一轮，通常会收到通知的大概时间是多久？”这样既能了解常规流程，也能为自己的...
如何询问面试结果
问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我...
如何询问面试是否通过
2、发短信：对方可能会不回复，有风险。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说：“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。3、打电话：这是最直接的方式...
想问面试结果就用这套话术
潜意思：有多个候选人竞争同一个岗位或是，我们还在犹豫要选谁；或是招聘需求发生变化，要重新确认是否招聘，要是太久没有给你答复。你可以看新的机会了。您好，面试结果会在7个工作日内反馈。”超时没回音。潜意思：HR通常不会把话说满，直接拒绝，因为需求随时变，面试当下认为你不合适，但过几天...
怎么礼貌询问面试结果
如果以下两个条件都符合，建议在面试结束后积极询问面试结果。首先，要清楚地了解自己是否真正符合公司的岗位需求。例如，如果岗位要求有五年的工作经验，而你是一个没有工作经验的应届毕业生，那么显然没有必要询问面试结果。其次，要确定自己对这份工作的意愿是否强烈。如果真的很想加入这家公司，甚至愿意在...
怎么询问面试结果?
问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我...
面试完怎么主动问结果
现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。如果对方跟你说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。
霜明丹鳖： 面试结束后,该怎样向考官问一下结果,省得自己心里七上八下呢?问句一:“我能获得这份工作吗?”考官结束了面试,求职者可以张口问出这句话.得到的最坏答复就...
桂东县13959374880： 如何询问面试结果 - ？
霜明丹鳖： 我可不可以主动去询问一下结果?又应该怎样去询问?面试结束后,主动询问招聘方面试的结果是正常的,而且对一份你重视的工作来说也是必须的,但一定要选好时机和方式.询问结果时机的选择询问结果方式的选择在向招聘方询问结果时,一定要选择合适的方式,不当的询问方式会让对方反感,即使你前面的面试表现得再好,也可能会因此而功亏一篑.
桂东县13959374880： 面试后如何询问结果？
霜明丹鳖： 打个电话就行了.表达一下对给机会面试的谢意,以及对加盟贵单位的希望.然后问一下面试结果,至少要问到结果出来时间. 一般人家对你满意很快会主动通知你. 在没通知你前象什么都没有发生过一样继续找工作.
桂东县13959374880： 面试结束后,怎样问用人单位自己有没有被录取? - ？
霜明丹鳖： 如果你发现,面试官正极尽所能将一个工作描述得十分美好,那么好吧,他想吸引你对职位的关注,你可能已经入选了.在与面试官的对话中,你们有很良好的眼神交流,对你的回答也频频点头,甚至他的身体向你的方向倾斜,那么他极有可能十分认可你,下一步就是选择你了.无论是你的提问还是回答,面试官都积极配合,那么他一定是很认同你的.
桂东县13959374880： 打电话询问面试结果,该怎么问???？
霜明丹鳖： 这是我公司招聘后,有应聘者打来时的问语,仅供参考: 1、您好,我是某某某,我前段时间到贵公司应聘,我想问一下录用结果出来没有? 2、您好,我想问一下贵公司的招聘是否结束?(从中了解到自己有没有被录用)
桂东县13959374880： 怎样知道电话面试是否通过 - ？
霜明丹鳖： 作为只有三年工作经验的人,可以肯定地回复你: 根据“后来发短信问了一下第一个面试的考官,表明了自己的工作意愿,被回复这个态度以后有前途”这句话, 这是商业胡吹,你不必当真,在一般公司确认的情况下,你都主动询问了,他就算忘了也该被你提醒,在结果确定地情况下和你说你哪天就可以上班了.但没有肯定回复,而且过了三天了,就说明你需要划掉这家公司了,找其他了. 没有直接和你说这事没成,是因为都在社会混,保留脸面日后好相见,如果哪天他缺人了,还可以打电话和你说,“你可以来上班了“(但这个可能性很低,因为他也会猜你找其他的去了. 或者其实他也不知道你成不成,只是在顾左右而言他. 总结下来,你就是上位可能性很低的备胎.
桂东县13959374880： 怎样打电话询问面试结果? - ？
霜明丹鳖： 你就简单咨询一下:我是***,*号参加了贵单位的面试,想问问结果怎样?1、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复,没有结果,也算跟招聘方加深一个印象吧,至少表明你有迫切加入的意向. 2、至于几天前邮件咨询,也许是时间太早了点,负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断,或许当时还没有得出正式的结果. 3、最好抓紧时间直接电话问问.
桂东县13959374880： 怎么向HR询问面试结果 - ？
霜明丹鳖： 查询面试结果也看不到相关信息,怎么办?是继续等待结果呢?还是早点询问结果为将来好做打算?这里有一些参考建议,对正在为此苦恼的你会有些许帮助. 没得到那份工作,而你正苦思个中缘由.为什么不干脆问问那个负责招人的经理?...
桂东县13959374880： 我怎样查到自己去公司面试有无录取的信息 - ？
霜明丹鳖： 一般公司录取,最晚第二天就会答复消息,没有收到答复基本上算是没有被录取.收不到的话可以打电话咨询一下,咨询是件好事情,显示自己对这份工作比较上心,也显示自己是个主动争取机会的人
桂东县13959374880： 怎么样才能知道面试结果 - ？
霜明丹鳖： 一般来说,大部分面试官会避免和你说你的缺点或者不能被录用的原因,这样可以避免无谓的争执——虽然你可能只是希望了解自己的缺点,但很多求职者不能正确判断自己的能力,认为面试官的评判有误,发生争执的情况很常见,有时还很激烈.不过你还是可以尝试在面试时询问面试官的名字或索要名片,这样可以事后和他她沟通下——虽然不大会成功.另外就是打电话到公司要求转人事部直接询问.总之,要看运气了.只要不是找麻烦,诚恳的语气会有帮助.
