事业单位工作人员的工龄怎么算
法律分析：1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。5、不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
事业单位工作人员 科员 职员的区别
1、事业单位工作人员：是统称，事业单位在职的、退休的；编内的、编外的；管理岗的、专业技术岗的，工勤岗的都可以称为事业单位工作人员。2、科员：在事业单位属于管理岗工作人员，一般会把他称为管理岗九级，他下面有管理岗十级办事员，上有管理岗八级副科、正科等等。3、职员：称谓在事业单位来说用...
事业单位正式工和编外人员区别?
区别如下：1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。3、编内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘，...
事业单位临时工和聘用制有什么区别
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。
事业单位高级工和初级职称工资有什么区别?
1、等级不同 事业单位技术工人的技术职务可分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等共五种。等级不同，所掌握的技能也不同，待遇也不同。2、工资不同 事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制，等级越高，工资越高，因此事业单位高级工比初级职称工资高。
事业单位工作人员在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足多少年...
事业单位聘用合同期限一般不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的合同。根据条例，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的...
事业单位工作人员是公务员编制吗?
不是 事业编制岗位是公职岗位，事业人员也是公职人员，但却不是公务员，最多只能算参公人员。公务员使用的是行政编制，事业单位人员使用的是事业编制，本身省份就存在着很大的差距。只有通过公务员考试，且在政府单位使用行政编制的职工，才能被登记为公务员。像党委、人大、政协等机关的职工，也只能是按《...
事业单位职工长期病假工资待遇
见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。事业单位工资福利待遇如下：1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工散粗资和津贴补贴；事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；...
事业单位事假怎么扣工资
事业单位事假扣工资有五点。如下：1、工作人员请事假全年累计未超过20天的，原工资照发；2、工作人员请事假全年累计超过20天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发；3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发；4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过...
事业单位中工勤岗位有哪些?
事业单位的岗位类别分为：管理人员、专业技术人员、工勤人员。管理人员一般是指行政管理人员(干部)，专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员(属于技术干部)，工勤人员一般指工人。工人分为：技术工人和普通工人两种。“专技”指的是专业技术人员，而不是技术工人。按照规定，管理岗位指担负领导职责或管理...
事业单位人员退休,不是教师岗位的工人应按企业人员退休吗?
工勤岗是事业单位的工勤人员,但是工勤人员不一定是工勤岗。工勤人员就是由事业单位改革后,减少了这部分编制,但是对这部分人的工作需求还在,所以就按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员。 我感觉题主的疑问多容易在这个问题上出现偏差,比如司机,会计,后勤服务人员长期一样的工作,很多企业编制的人员自己都会...
法霍洁肤： 你个人肯定要想办法让人事部门同意你把工龄从你毕业一开始工作就算起.签订合同的时候,一般单位负责人事的人,应该要到当地的劳动部门的就业管理处去进行合同备案,这个可以作为你的工龄起算标志,这个备案一般都放入了个人人事档案资料里.如果这个实在找不到,你就可以将你的养老保险缴纳记录单找到,这个也可以作为证明.
芝罘区15975483725： 事业单位工龄怎么算?请高手指点 - ？
法霍洁肤： 根据批复进入单位的文件或录用审批表算起,但研究生上学时间也加计工龄.全日制本科学习时间加计套改年限(适用06工资改革核算工资),但不记为工龄.
芝罘区15975483725： 事业单位如何计算我的工龄? - ？
法霍洁肤： 事业单位的工龄计算: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人...
芝罘区15975483725： 事业单位如何计算工龄? - ？
法霍洁肤： 如果是全额财政拨款或差额拨款事业单位,那么以前企业的工龄就不算了.如果是自收自支的事业单位,那么就看单位的内部规定了,
芝罘区15975483725： 事业单位工龄计算 - ？
法霍洁肤： 这个问题,需要两个方面回答,第一,你个人缴费时间,在你办理退休时候,可以计算缴费年限,计算退休费,第二,你个人缴费期间,如果单位按照工龄计算一些工龄待遇,是不计算的,
芝罘区15975483725： 事业单位工龄怎么算的 - ？
法霍洁肤： 从签订劳动合同开始 按年算工龄 事业单位有工龄补贴
芝罘区15975483725： 事业单位工龄如何计算? - ？
法霍洁肤： 你的档案应该放在当地的人才中心把,我们这的规定是如果有在人才中心办人事代理就给你算工龄,如果考上单位的话,可以做连续工龄.如果你先前有办人事代理的话,工龄从办人事代理之日起算起,就没问题的.如果你先前没办人事代理,...
芝罘区15975483725： 事业单位工龄怎么算 - ？
法霍洁肤： 【临时工 工龄】临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄.《劳动部工资局〈关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题给甘肃劳动局的复函〉》中劳薪(1964)344号
芝罘区15975483725： 事业单位退休工龄计算方法 - ？
法霍洁肤： 事业单位退休工龄计算方法是: 一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可. 二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的. 三、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的). 现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁.
芝罘区15975483725： 关于工龄方面的问题? 我是后面进入事业单位工作的,想咨询工龄时如何计算的? - ？
法霍洁肤： 你的工龄只能算缴纳社保的那四年,前面的一年半都不能算.除非你和那个公司说帮你把社保补回来,或者你找一家公司和你签一个那一段的合同并且帮你把那一段社保补交.国家对企业的工龄认定标准主要就2条.正规的劳动合同和在劳动合同期间缴纳了社保.所以你在这两个方面想想办法吧.
