公司拖欠工资怎么申请法律援助

作者&投稿:宋注 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司拖欠工资怎么申请法律援助~

【法律分析】向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助,劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时,要符合以下基本条件:在法定的劳动仲裁申请时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此外,新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效 前款规定的仲裁时效:(1)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。(2)因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【法律依据】《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

  如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
  拖欠工作统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。

法律分析:向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助,劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时,要符合以下基本条件:在法定的劳动仲裁申请时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此外,新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效 前款规定的仲裁时效:(1)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。(2)因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律依据:《法律援助条例》

第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)依法请求国家赔偿的;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)请求发给抚恤金、救济金的;

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

(五)请求支付劳动报酬的;

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;

(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;

(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。




公司拖欠工资劳动仲裁怎么申请?
若是公司拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行劳动仲裁的申请。需要准备仲裁申请书以及相关证件和证据,若是仲裁委员会审理通过之后会通知被告人进行准备。 一、公司拖欠工资劳动仲裁怎么申请?1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的...

怎么举报一个公司拖欠工资?
公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。向劳动监察投诉可以口头投...

公司拖欠工资应该找什么部门投诉电话
公司拖欠劳动者工资,劳动者是可以向人力资源社保行政部门进行投诉。在日常生活当中,如果用人单位有拖欠工资的行为,可以找有关部门进行投诉,还可以申请劳动仲裁,如果仲裁结果不服,还可以提起诉讼。 一、公司拖欠工资应该找什么部门投诉电话 人力资源社会保障行政部门投诉 任何组织或个人对违反劳动保障法律...

1拖欠公司不发工资如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭...

公司一直拖欠工资不发怎么办
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。 一、公司一直拖欠工资不发怎么...

公司拖欠两个月工资如何申请劳动仲裁?
用人单位拖欠其2个月工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...

公司一直拖欠工资不发如何进行解决?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。一、如何申请劳动仲裁?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

拖欠工资怎么处理最有效果?
拖欠工资最好的解决办法就是向劳动局申请劳动仲裁或者是直接向人民法院申请民事诉讼。如果公司拖欠工资的话,首先可以与公司的负责人进行协商处理,不能解决的情况下再劳动仲裁。 一、拖欠工资怎么处理最有效果?拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...

公司拖欠工资怎么投诉电话是多少?
公司拖欠工资是可以打电话投诉,劳动者是可以直接打1233进行举报,同时劳动者也可以直接收集相关的证据向劳动部门申请劳动仲裁,在申请时就需要提交申请书,以及还有相关的证明材料,这样才能获得受理。 一、公司拖欠工资怎么投诉电话是多少?公司拖欠工资可以打电话投诉;拖欠工资投诉电话是12333。《工资支付...

拖欠工资怎么起诉
4、若公司以其他理由拖欠工资,且无明确发薪日期或拒绝支付,员工无需继续等待,可直接申请劳动仲裁。5、申请劳动仲裁时,员工需准备以下材料:- 劳动争议申诉书三份;- 公司工商登记资料一份(由工商局提供);- 个人身份证复印件一份;- 证据资料三份,包括劳动合同、工资单、工牌、考勤记录、同事...

大理白族自治州13085064025: 公司欠薪,如何寻求法律援助 -
岳庾长清: 去找劳动局,那里有援助部门,专门处理劳动纠纷.

大理白族自治州13085064025: 老板不给工资,寻求法律援助. -
岳庾长清: 老板不给工资,劳动者只要符合条件,是可以申请法律援助的,对于用人单位拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳...

大理白族自治州13085064025: 本人人在外地想通过法律程序要回拖欠的工资怎样向当地申请? -
岳庾长清: 本人在外地想通过法律程序要回拖欠的工资,首先建议你到当地的人力资源和社保局的劳动仲裁部门申诉解决,如解决不了,可向当地的法律起诉.

大理白族自治州13085064025: 拖欠农民工工资要怎样办打的有欠条
岳庾长清: 依据我国相关法律的规定,在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令.人民法院应当依法发出支付令.

大理白族自治州13085064025: 欠工钱一直不给,该请求啥法律援助 -
岳庾长清: 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...

大理白族自治州13085064025: 用人单位拖欠劳动者的工资该怎么维权
岳庾长清: 如果用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过下列方式维权:1、与用人单位积极进行协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;2、向劳动行政部门举报;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服,依法提起诉讼.

大理白族自治州13085064025: 遭遇拖欠工资经济困难怎么办 -
岳庾长清: 遭遇拖欠工资,经济困难,你有权维护自己的合法权益,有权通过法律途径解决拖欠工资的事.你应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事,同时...

大理白族自治州13085064025: 欠工资不给如何办最有效的方法
岳庾长清: 欠工资不给有效的解决方法有:1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件;2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公...

大理白族自治州13085064025: 用人单位故意拖欠工资该怎样办?
岳庾长清: 一、与单位协商被拖欠工资,首先与单位进行协商.二、向劳动行政部门寻求权利救济根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规...

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