为什么现在考编这么难考？

~ 根据多年来的数据统计来看，考编的学生呈上涨趋势，但是能够进入事业单位的毕业生却并不多，也就占了不到一成的比例，那么为何淘汰率如此之高呢？
很多人觉得是竞争者太多，“内卷”太严重，就连很多的研究生都败下阵来，慢慢就变成了精英学子的“角逐场”，但其实这只是表象，真正深层次的原因只有老员工才懂。
考编看似是一场考试，实际上考察的项目很多，不是光有好成绩就可以的，综合能力要强，从学历、毕院校到专业能力和综合素养，方方面面都会进行考察，稍有不慎就与成功失之交臂。
另外编制岗位素来都是“一个萝卜一个坑”，很多岗位对专业有着明确的规定，能力再强专业不对口也是不会上岸的，所以真正能做到岗位和能力匹配的并不多，都是精英中的精英。
虽然大部分岗位都面向应届生开放，但是对于没有社会经验的大学生来说，考试的难度陡然增加，尤其是在面试的时候就暴露出了很多短板，除非是那种“样样都强”的考生，否则都会被淘汰的。
还有一点就是报考的人数逐年增加，招录比也持续走高，其中还会有很多有经验的“二战”“三战”的考生，所以竞争压力日盛一日，很多学生最终只能沦为“陪跑”。
既然事业单位如此吃香，选拔标准必定严苛，任何一关出现纰漏都难以上岸
事业单位是仅次于公务员的“铁饭碗”，虽然很多福利待遇比不上公务员，但是也具备稳定性和保障性的优势，所以近些年来考编的人也越来越多，竞争已经进入“白热化”阶段。
由于岗位有限，竞争者众多，事业单位必然是优中选优，所以没有“两把刷子”是很难获胜的，需要经过笔试、面试、资格审查、体检等多个环节，任何一关有纰漏都不行。
学生在报考之前要先审查一下自己的资质，比如专业是否对口、自己和家人的政审结果是否符合规定等等，先将一些客观因素排除，这样才能更放心地去进行备考。另外学生选择专业对口且有发展前景的一些岗位，一定要适合自己，否则就算上岸了也很难坚持做下去，到时候再离职反而是耽误自己的时间。
当方向确定好之后，就放平心态去进行备考，做好详细的学习计划，按照自己的规划去学习，笔试和面试都有一定的技巧，那么就从这些方面入手去准备总不会太差的。
有时选择大于努力，报考事业编制要学会权衡利弊，否则只能不断“陪跑”
我们所说的事业编是一个笼统的概念，岗位分支还是比较繁杂且广泛的，不同岗位之间的考试内容、形式以及未来的职业走向都不一样，所以报考之前一定要确定好自己的方向。
那些单位体面、福利待遇好的岗位肯定是报考的大热门，竞争压力巨大，除非学生有能力、有人脉，否则很难脱颖而出，所以尽量避开太过热门的岗位，当然太偏太冷门的也尽量不要选，以免考上了发现不是那么回事。
凡事都不会是完美的，学生要结合自己的情况权衡利弊，先整理出自己想要考的一些岗位，然后再从中选择出上岸率较高且自己喜欢的岗位，这样能够规避很多风险。

第一、报考人数增多
现在就业形势不好，人们对于一个稳定的工作的追求越来越强烈。编制教师作为事业单位编制，受到了很多高校应往届生的追捧。很多人想考教师，都是为了一份稳定的工作。

现在高校几乎每年都在进行扩招，导致应届毕业生的人数逐年增加。除本科毕业生在鞥多以外，研究生毕业人数也在逐渐增加，使得报考教师编制的人数也在增加。

其次国家鼓励非师范生报考教师资格证，具有教师资格证的非师范生也越来越多。毕业后选择备考教师的非师范生也不在少数，能够报考教师编制的人越来越多。

应往届毕业生报考教师编制的情况越来越普遍，报考人数不断增加。教师编制属于竞争性淘汰性的考试，报考人数增加会使得竞争压力普遍增加，考试难度增大。

第二、岗位减少
现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。很多地方的中小学现在已经开始实行聘任制招聘了，尤其是经济相对发达的城市，大多已经在试行聘任制教师招聘制度了，这意味着教师编制的岗位会逐渐减少。

其次，2020年由于疫情影响。国家为了促进就业，在2020年的时候放开了企事业单位的招聘，增加了不少岗位。许多学校的岗位得到了大量的补充，一个学校的编制名额是有限的，今年的编制岗位招聘肯定会相对减少。

报考人数增加，而岗位却在相对减少，这标志着考试难度急剧上升。像小编所在的地方，19年上半年教师招聘一共招470多个岗位，今年上半年只招两百多个，岗位缩水了一半。但是报考人数依然很多，所以考试难度加大了。

第三、报考条件更加严格
现在各地的事业单位招聘条件都是越来越严苛，教师编制考试招聘也不例外。大家可以仔细对比一下今年的招聘条件和三年前甚至一两年前的招聘条件，提高了许多。尤其是对年龄、学历、专业、应届生的限制，大大加强。

很多地方的教师招聘，都是对应届毕业生有很大的政策倾斜的。以成都市为例，今年的教师招聘，基本上都是招聘高校毕业生和优秀在职教师，招聘社会人员的岗位很少很少。

也就是说，在毕业两年内，还没有考上教师编制。失去了应届生身份之后，考编的难度也就更大了

现在教师编制考试越来越难，大家一定要抓紧时间，努力备考，趁早上岸！

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霍林郭勒市15589613476： 为什么说教师考编很难? - ？
经功吾斯： 编制作为财政供给的公职当然会有一定的难度和门槛,但这只是其一.教师因为其职业的特殊性(毕竟肩负祖国的未来),对各方面的要求都比较高,首先考编要通过笔试,范围包括文化专业知识还有综合素质以及教学能力等,笔试通过后还要参加面试,面试考察更为灵活.而且由于近年来就业压力大,教师行业很吃香,尤其是一些好的学校,报考人数多,竞争压力非常激烈.所以难是必须的. 你可以先去代课或者做做家教,积累一定的经验,或者参加辅导班培训、

霍林郭勒市15589613476： 为什么现在的教师编制都这么难考?拜托了各位 谢谢 - ？
经功吾斯： 这个考试还是有一定的公平性.至于这么难考,我觉得有以下几点原因: 1.当前的大学生人数多,且往年没找到工作的学生人数越来越多,这就加大了竞争; 2.金融风暴给我国带来了很多人失业,这就对教育事业带来了很大的冲击,因为教育事业是职业的以避风港,不容易失业; 3.国家的政策,对于教育事业,虽每年增加了投入,但对于老师的素质,学历要求越来越高,使一些人想加入教育事业难度加大;

霍林郭勒市15589613476： 为什么考教师那么难呢? - ？
经功吾斯： 现在考教师编制是非常难的,主要的难点有以下几个: 1.首先是报考条件比较严格,不仅对于年龄、学历和专业等有要求,有些地区对于户籍还有要求,所以这些硬性条件就可以筛选掉一大部分,所以剩下有报考资格的考生就不多了.2.其次...

霍林郭勒市15589613476： 公务员怎么那么难???？
经功吾斯： 考公务员难的原因主要在于: 1、我国人口太多,加之大中专院校连年扩招,导致大中专毕业生就业困难,所以大家都挤这条独木桥,造成报的人太多,录取率极低. 2、中国人的官本位思想严重,认为考上公务员就是当官,就可以光宗耀祖,就是捧上了金饭碗. 3、政府机构改革,不断精简,编制缩水,可供进人的空编下在逐年减少也是公务员难考的一个原因.

霍林郭勒市15589613476： 公务员考试事业单位考试怎么这么难呀 - ？
经功吾斯： 整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行...

霍林郭勒市15589613476： 事业单位考试怎么就那么难考呢?如何准备才最有效啊? - ？
经功吾斯： 首先,考事业单位主要考的就是行测和公共基础,要考好首先得知道考什么 第二,要买书做题,基础知识你要有晒,你可以买几本华图的京华出版社的图书看一下,里面的讲解还挺清楚的.多做多练,还有就是把握好时间问题,因为考公考时间段 题量大,如果不行的话就报他们的培训班.最后就是面试了,如果你有关系尽量用用,没有就报一个培训,不过这些都是后话了 你先考了笔试在说吧.

霍林郭勒市15589613476： 教师编制考试难吗? - ？
经功吾斯： 是的,很难,首先教师编考试本身就是选拔性考试,分高者得.每年考教师编制的人很多,往往能够成功上岸的也就百里挑一,这难度主要体现在下面两个方面. 现在各地超编情况比比皆是,而且随着中国城镇化的推进,乡村教师基本都会合并...

霍林郭勒市15589613476： 为什么英语专业考编那么难 ？
经功吾斯： 因为英语专业的岗位比较少.国家公务员或者事业单位在招聘的时候,要求英语专业的岗位就比较少,可能只有在学校招聘的时候要求英语专业,因为他们要招聘一部分英语老师,在其他单位要求英语专业的是极其少的.

霍林郭勒市15589613476： 教师编制那么难考,为什么那么多人还是要打破头 - ？
经功吾斯： 老师工作比较稳定, 考上之后就基本是铁饭碗,基本一干就是一辈子.还有当老师,社会地位比较高,人民教师历来比较受人们尊重.自古就有“一日为师,终身为父”的说法.第三,福利待遇还不错教师的福利待遇在社会上处于中等水平,比一般的企业要好的多.最令人羡慕的还是寒暑假(90天左右)的带薪休假了.(考教师的女性居多).考上了老师,进入了编制,从此养老也是很有保障的,毕竟老师的退休金和养老金是不错的.考上老师并没有想象中的那么难,现在考老师并非只是个梦想,好的地市竞争比较大,可以转战稍微偏远的县城,只要自己认真点,努力学习,是完全可以考上的!

霍林郭勒市15589613476： 教师编制难考吗? - ？
经功吾斯： 是的 很难考!主要是现在的程序多!有很多的不确定因素!大多数是人为的!所以只要笔试过了!接下来就是看那个有关系! 有钱!有后路!