在单位比较郁闷，和同事说在单位待下去还不如疯了或死了，领导就在隔壁，担心领导听到，也担心同事告诉领
你说的是你的领导走人了吧
我就是这样的情况的，但是还是在公司
这个跟你领导没有直接的关系的，做自己的事情就可以了
容我实话实说好吗首先 统计在一个单位里属于比较边缘的岗位 在领导或同事眼里是对单位整体工作不起多大作用的人 由于不需要创造性工作 所以有较强的可替代性 就是说这个岗位只要有基本技能都能胜任 其次 同事A虽然跟你一个科室 但宣传报道和会议记录员是主观性很强的岗位 不仅需要有文字功底 还需要一方面掌握本单位工作核心点以及领导层的政治诉求 从而采用不同方式向职工传递领导者 的声音 向社会展示单位的“良好形象” 为部门利益或者领导者利益服务 从根本上说 除非 人们用自己的眼睛或耳朵关注领导或者审视整个单位到底啥样 不然 你得到的信息都有可能是 宣传部门“编织”出来的"童话" 我想说的是 对单位来说宣传岗位本身比统计作用大 搞 宣传需要的能力与统计虽然不具可比性 但要求更高些第三 本来两个科室一个领导管 说明是一摊活 带他去人事部门认识沟通 说明将来横向发展机会 更多 依我看 领导这样做是有前提的 因为同事A本身就是文科背景 在人事宣传统 计科室的发展方向当然是核心业务都要接任 而且经过一段时间观察 科长认可他的基本素质 为他提供学习锻炼的机会 反过来说你 统计工作技术性强 如果你日常工作都是按照岗位职责或领导吩咐的去做 你的综 合协调能力 文字能力或语言表达能力磨练的机会少 展示的场合更少 领导或同事对一个统计 员要求不多 额外的关注或信任也不会很多 所以考虑你需求或特别依赖你的就很少有了 请不要因为我这样看待你的工作而误解我 因为我们的工作环境有相像之处 所以比较客观罢了人人都曾年轻过 都遭遇过或迷惑或苦闷的时候 但最终走出来 方向几乎一致--自强自立 勇往直前 给你建议好吗 1、承认现实 五个手指还不一般齐 不同的人不同岗位以及环境对人的不同需求 注定有强弱高低 之分 不幸地 我们先天处于劣势 没什么 2、相信付出就有回报 虽然人们专业教育背景 但每个岗位都有存在的意义 既然无法逃离就要坚持 以此为跳台努力改变 你可一边坚持做好本职日常工作 一边加强学习或尽可能拓展自 才能展示平台 让跟多的人（也许现在只有你自己知道你的能力和愿望）了解你 关注 你 新的机会在无意中会靠近的 （比如财务审计等相关岗位）3、用赞赏的目光注视同事的成长进步 嫉妒心里人人都有 但一味嫉妒不能解决任何问题 反倒容易 误导你观察事物判断优劣的标准 身边有用心的做事公平待人的领导 有优秀肯干的同事 是再好不过的环境了 近朱者赤的不是用来说的 如果你能真诚对待每个同事 欣赏 他们的才华 支持他们的发展 他们也会用同样的方式 对待你 相信人心向善这个道理 因此 把让人郁闷难熬的感觉转瞬即逝吧 抛开狭隘 放远眼光谋划未来 水涨船才高嘛 你的心气儿高了 迈向高台的步伐才会坚定有力 希望我的话能帮助你尽快摆脱忧烦 让阳光照亮心底最美的一隅 那里有你对成长进步的渴望 有你对拼搏奋斗实现理想的信心 有你战胜自我超越往昔的无限可能 我相信你一定能行（保证100%来自本人经验）
你可以近几天找领导谈谈，让安排你些事做，看领导啥态度，这样你爷能更好的进行下一步，也可以让领导对你有个全新的认识，做好业绩比什么都有说服力，下次记得什么该说什么不该说。
你心里还想不想在那里上班了，如果想的话，就一定要好好干，不想干的话，你可以换个地方，说不定会有不一样的收获
钻到死胡同了，心事尽量避免和同事说，可以和自己信任的家人朋友，可以做些别的分散注意力
...在现在的单位出错率特别高,现在每天上班都很郁闷,给同事也带来不少...
当我们做一些比较细致的工作的时候。往往很多人都会出现或多或少的一些错误。这些不能够完全怪自己。因为谁也不能够保证自己一点错误也不犯。如果是非常重要的工作的话，可以沉下心来慢慢的去做，保证正确率。如果是感觉自己对这份工作非常的吃力，感觉非常难受的话，考虑一份别的工作也未尝不可。
在单位受人排挤,使我心情十分郁闷,我该怎么办
你们单位的人力资源结构有问题！犯了“认人为亲”的错误，长此以往，迟早玩儿完，更何况你还受到了排挤。 你不能迎合他们的喜好，不然何谈做人的原则？要有自己的准则和信念，你的方向感不能偏哦~ 另外，如果超级无敌没什么发展前途，外加心情郁闷，你就更应该闪人，此处不留爷，自有留爷处。赶...
和同事发生了关系,觉得好郁闷啊……
率性而为，还是你对他有好感，不是你坏，这是人之本性嘛！既然事情发生了，就不要自责了，以后洁身自好就行了。活在自责中很容易给自己带来压力，做出更出格的事，那样就得不偿失了。希望你能走出阴影！
在单位不受重视,心情很郁闷
我觉得：一，你太聪明了。看问题怎么把你和我划分那么清楚？人，最难得的是糊涂，大聪明其实是小智慧，大智的人总是若愚，若愚的人不会这么看问题。二，你太情绪了。一个十分过敏的人，没有幸福感可言的，不论工作，还是情感都是这样。处理的方法，把胸怀放宽点，眼界放高点，人装糊涂点，生活...
超级郁闷!我在单位该怎么办
你得坚持，得告诉自己，我是有能力完成这样工程的，我可以 你的离开无异于告诉公司，你不行，为什么要走，坚持下去，兄弟，找个朋友喝点酒，休息一下。找个网友一起探讨人生 谁没有辛酸苦楚，谁没有难受的心情，在这样一个压力大的社会，你觉得郁闷，其他人呢，也一样 如果真想走，也得把工程搞完...
工作中和同事有分歧,要正面刚吗?
刚工作时，我最害怕“有话直说”，但凡是别人对我做的事提出一点点不同意见，我都深感自己被否定了，郁闷的想哭。现在恰好相反，最怕同事、领导明明有分歧，但该发表意见的时候却默不作声，把小毛病积攒成大问题，在最后的紧要关头一次爆发。职场成熟度提高的一个重要标志，就是学会把事和情绪分开...
大家好!我这段时间挺郁闷的,单位一个女同事总是欺负我。
如果是刚到一个新单位，这种事情是很正常的。时间久了，会慢慢好的。但是你要学会拒绝，找一些理由：譬如说刚经理让我做什么事情，我还没处理好呢，她（他）什么时候就要的，如果是因为时间上的无法保证，而让我无法专心完成任务，到时候经理怪罪下来，我可不知道要怎么回答他了。或者是：要做也可以，...
我真是感到很郁闷,公司的同事总喜欢逗弄老实人,尤其是像我这种,整天拿...
先检视自身存在的问题，自己为什么会被大家孤立和嘲笑，深入分析自身的根源和外部原因，先从自身突破 抓住重点，各个击破。每次嘲笑你的领头的是哪个人，深入分析这个人的性格，看他有什么爱好，是哪种性格，想办法拉拢他。一般领头人都是在单位人际关系比较好的你突破了他就等于突破一片。可以投其所好...
郁闷,我让领导和同事没面子了怎么办
这下你杯具，领导要给你穿小鞋了，年终奖也悬了，以后这种玩笑话就一笑置之，不要那么较真。下次再遇到，你可以打个差边球，哎呀，XX真的各方面条件都很不错啊，你们看看人家才华横溢，又帅又体贴温柔，我要是早几年遇到他就好了，太可惜了，真是恨不相逢未嫁时啊。没对象的美女们，你们要抓住...
在单位特郁闷,该如何解决
快乐的生活啦。交流没有区别的啊。不开心就换个工作啦
林狗东维： 这个我能理解,你会很难受,走也不是留也不是,进退两难啊!其实单位安排你和别人坐一起就说明是想让你跟别人先学学跟个师傅多熟悉学点业务而已!而实际上因为你是托关系来的所以在同事眼里是会有抵触情绪的!所以你干于不干与他们...
和政县13026826016： 当你在工作单位感觉到压抑的时候应该怎么办? - ？
林狗东维： 有两种情况: 1,做是不开心,我会离开这里.另找一份工作. 2,就是留下:决定继续在这里工作,首先心态要好,认真做好自己份内事.和同事相处共事的,每天都要见面.双方也需要多沟通下,意见不合,在工作方面那是很正常的事,不要往心里去,工作上的事情放在上班时候解决.要明白件事就是:上班我想工作的事,下班就是我的私事.和人相处也是门大学问的.所谓的人缘就是这样的.做到这点,你会发现整个人都很轻松的! 人这一辈子短暂.很多事情想太多,只会增加心里压力和困扰,所以放心开心吧!!! 好好和同事相处,会很快乐的!!!
和政县13026826016： 在单位里混的很不如意怎么办? - ？
林狗东维： 我刚参加工作时以为只有我所在的单位有这种现象 最后发现是普遍现象 这种单位你要么跟他们一样 慢慢混成老人 也可以不干活 还能欺负新来的 要么就不和他们同流合污 但必须要和领导搞好关系 只要有领导撑腰 你干你的他们也不能把你欺负的太惨 要么就把本职工作当成副业的干 不要太认真 自己再想办法干自己的事情 总之对于这些人表面上尽量应付不得罪 内心一定要保持距离
和政县13026826016： 在单位里上班不怎么开心该怎么办? - ？
林狗东维： 1.应该找到到底是哪出现问题了,因什么不开心啊 2.其实无论什么,自己的心放宽就好了,可以把目光换个问题来关注 3.经常出去走走也好,换个生活方式吧,会有意想不到的收获 不高兴是一天,高兴也是一天,难道你想未老先衰吗?
和政县13026826016： 在工作的部门里面过的不开心,应该怎么办? - ？
林狗东维： 在我们的日常工作中,总会发生一些让自己不开心的事情.或者是工作完成的不好,或者是与同事的关系不太融洽.又或者是没有目标和方向等等.这些都是在工作中经常发生的的事情.不论是什么原因引起的不开心,我们都需要及时的调整好...
和政县13026826016： 工作很郁闷怎么办? - ？
林狗东维： 希望对你有帮助! 首先你应该从这种迷惑中走出来,.工作郁闷,这是大多数人都会遇到的心境,要想摆脱这种状况,你得先提高对待工作的认识,现在是市场经济,老板怎样对待你,你就怎样对待工作.也就说你对工作既要对得起老板又要对得...
和政县13026826016： 在工作单位与同事如何融洽相处 - ？
林狗东维： 一个人在单位里,面对的不仅仅有领导,还有一大帮同事.同事既是你的同盟,也是你的竞争对手,因为大家都站在同样的起跑线上,谁能得到领导的赏识获得晋升,就要看自己的表现. 有句俗话:同行是冤家,同事是对头.平时大家在一起谈...
和政县13026826016： 长期在办公室里工作,比较郁闷,怎么办? - ？
林狗东维： 1.中午去室外转转2.借口喝杯咖啡起来活动活动3.借口汇报工作去领导办公室,走动一下,既活动了又表现了工作热情4.同事需要帮助,第一个举手5.装作工作的样子,实际在发呆
和政县13026826016： 目前在职,特别想换工作,一点也不想在这单位呆,心情非常郁闷. - ？
林狗东维： 换也可以,在你没有找到下家的时候还需要忍耐,你又能保证换来的工作就比现在好吗....也许不是工作本身的问题,而更多是个人该如何去面对眼下的一切,试着改变自己的姿态才能更好的出路好一切,加油啊
