我前单位失业保险金未领，找到新单位、试用期三个月不合格再次失业。我还能领前单位的失业金吗？

我前单位失业金未领，找到新单位后再失业能一并领取失业金吗~

不可以的。
员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
离职后失业金领取程序：
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障

不可以的。
员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
离职后失业金领取程序：
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的，是可以领取到以前单位的失业金的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

不能。按规定失业后三个月内必须办理失业登记，才有可能领取失业金，否则就作为自愿放弃。

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定日县18415241946： 我之前的失业保险没有领,现在有了新的工作,能把之前的领回来吗?我? ？
敏傅誉衡： 失业保险不是说没有工作就可以领的:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.即使你已经申请并获得批准了,但是现在也不可以了再领了:第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;……

定日县18415241946： 我在原单位辞职没有领失业金,如果到新单位失业后领失业金可以把前单位的一起算进去吗? - ？
敏傅誉衡： 在原单位辞职没有领失业金,是因为你是主动辞职,不符合领取失业金的条件. 《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...

定日县18415241946： 失业金没领完就找到工作怎么办 - ？
敏傅誉衡： 失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取. 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月. 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.

定日县18415241946： 工作五年多了,失业金还没领就找到新工作了,怎么办,不领以后还可以领吗? - ？
敏傅誉衡： 新单位,如果没有缴纳社保,那么社保局就无你已经就业的记录;如果有缴纳社保,就肯定现在不能领取了,只能是再次失业才会有机会领取,但愿你不需要领取就好哦.领取失业金,是非个人辞职才行的,请留意.

定日县18415241946： 失业险还没领,又找到新工作,没领的失业保险还是自己的吗 - ？
敏傅誉衡： 领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后,需要去当地社保失业金中断手续,不然没有法在新单位重新缴纳社保.不能正常社保的话,用人单位就存在用人违规之处,面临被劳动局触犯的危险.《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经机构申请社会保险登记.未社会保险登记的,由社会保险经机构核定其应当缴纳的社会保险费.《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

定日县18415241946： 这个月还有一个月失业金没领,但是又找工作了会有影响吗? - ？
敏傅誉衡： 没有影响的,失业金的发放都是在你离职之日起到你就职以后结束,即便是你找到工作了但是还没有正式办理社保还是可以领取的.

定日县18415241946： 劳动合同到期了,失业金没拿,找到新的工作,合同到期了,可以和上次的失业金一起拿吗 - ？
敏傅誉衡： 可以和上次的失业金一起拿.

定日县18415241946： 失业金要是没有领完就找到工作了怎么办 - ？
敏傅誉衡： 1.只要新单位没有给你交社保,就可以一直领取,因为社保不知道你工作了 2.领取失业金期间可以不交养老保险,所以交费时间会少,养老金会少,如果只是6个月,那么影响很小的,不必在意 3.关键看什么时候给你交社保,提档还不是最重要的停发依据 4.你剩余4个月的失业金,可以等下次失业后接着领取,这个你放心 5.你这个断是可以接续的,只是没交费的时间就空着不计算了 补充: 就算你断6个月(领取失业金),影响也不是很大,只是少算6个月的交费时间而已 再补充:我说的很清楚了,领了只是导致养老保险交费时间减少,6个月影响不大的

定日县18415241946： 我失业金没有领重新找到新工作以后是自己辞职是不是还能领失业金呢 - ？
敏傅誉衡： 你之前的失业金没有领 后面又找到工作 自己辞职 失业金应该领不了吧

定日县18415241946： 我在以前单位以解除劳动合同不过我没有领取失业金现在有到了一个新单位如果在解除劳动合同能不能拿到失业？
敏傅誉衡： 领失业金要符合条件才行的 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记(这个是本地人要做的,外地人不需要去登记的) 通过单位办理解聘手续后,在60日内在户口所在地的街道/镇劳动保障部门申请办理失业证,就可以领取失业金了