我前单位失业保险金未领,找到新单位、试用期三个月不合格再次失业。我还能领前单位的失业金吗?
不可以的。
员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
离职后失业金领取程序:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障
不可以的。
员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
离职后失业金领取程序:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
不能。按规定失业后三个月内必须办理失业登记,才有可能领取失业金,否则就作为自愿放弃。
2008年以前交了几年失业险,一直失业,也没有领取过失业金,现在可以...
2008年以前缴纳的有失业保险金,只有在缴纳累计满1年以上,且符合失业保险金领取条件的情况下才可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业...
单位未缴纳失业保险金应该怎么办?
法律分析:单位未缴纳失业保险金的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求用人单位补缴职工的失业保险金,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险金,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,劳动者可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当...
我的失业金还没到账怎么查询
首先,您可以通过拨打当地社保局服务热线或前往当地社保局窗口进行查询。在查询时,您需要提供个人身份证、社保卡等相关信息。另外,您也可以通过官方网站、手机APP等渠道进行查询。不同地区的具体查询方式可能会有所不同,您可以根据当地的相关规定和操作指南进行查询。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
更换单位失业金累计吗
更换单位失业金不可以累积,具体如下:1、失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加;2、如果是失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,要是以后要求领取的,则可以再次申领;3、如果是失业人员在领取失业保险金期间重新就业后...
我在前单位办了失业手续还没去领,又到了新单位,保险又交了,在新单位...
职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同...
失业金领了一个月找到工作了后面的又失业了可以领吗
简单来说,失业用户在领取失业金之后又缴纳了一年的社保,则再次失业的话是可以领取第二次失业金的。在前单位按照规定缴费满1年不足5年,领取失业保险的最长期限为12个月。总的来说,失业金是可以二次领取的。而且重新就业不满一年再次失业,用户可以继续领取上次没领完的失业保险金。其中,失业保险累计...
失业保险有欠费怎么办理失业待遇
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。办理程序:由失业人员所属企业带相关材料到指定窗口办理办理时限:自解除或者终止劳动关系之日起60日内办理。1. 单位欠缴失业金怎么办要领取失业金的话,需要非本人意愿离职的才能领到,如果你是...
...现在我失业了,未缴纳失业保险的人可以领取失业保险金吗?_百度...
问:我以前上班的企业一直没有给我交过失业保险,现在我失业了,未缴纳失业保险的人可以领取失业保险金吗?答:君同法律在线咨询为您解答 失业保险金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的,从第...
如果我在新单位失业了,我在原单位缴纳的失业保险金是否可以领取?_百度...
2011年新《社保法》第五章第四十五条规定了享受失业保险的条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条规定了失业险的计算方式是累计计算。所以像你这样的情况,只要符合第四十五条的条件,...
你好,可我的新单位不给交失业保险的,那我现在失业了还能拿到以前未领完...
不影响失业保险年限是累计的,就算在领失业金期间又工作,没领的失业金月数也可以累计到下次再失业时一起领取如果前一个单位办理了失业登记,再办理失业登记要间隔一年以上如果前单位没办理失业登记就在新单位继续交社保,可以随时申请失业金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"...
敏傅誉衡: 失业保险不是说没有工作就可以领的:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.即使你已经申请并获得批准了,但是现在也不可以了再领了:第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;……
定日县18415241946: 我在原单位辞职没有领失业金,如果到新单位失业后领失业金可以把前单位的一起算进去吗? - ?
敏傅誉衡: 在原单位辞职没有领失业金,是因为你是主动辞职,不符合领取失业金的条件. 《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)...
定日县18415241946: 失业金没领完就找到工作怎么办 - ?
敏傅誉衡: 失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取. 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月. 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.
定日县18415241946: 工作五年多了,失业金还没领就找到新工作了,怎么办,不领以后还可以领吗? - ?
敏傅誉衡: 新单位,如果没有缴纳社保,那么社保局就无你已经就业的记录;如果有缴纳社保,就肯定现在不能领取了,只能是再次失业才会有机会领取,但愿你不需要领取就好哦.领取失业金,是非个人辞职才行的,请留意.
定日县18415241946: 失业险还没领,又找到新工作,没领的失业保险还是自己的吗 - ?
敏傅誉衡: 领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后,需要去当地社保失业金中断手续,不然没有法在新单位重新缴纳社保.不能正常社保的话,用人单位就存在用人违规之处,面临被劳动局触犯的危险.《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经机构申请社会保险登记.未社会保险登记的,由社会保险经机构核定其应当缴纳的社会保险费.《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
定日县18415241946: 这个月还有一个月失业金没领,但是又找工作了会有影响吗? - ?
敏傅誉衡: 没有影响的,失业金的发放都是在你离职之日起到你就职以后结束,即便是你找到工作了但是还没有正式办理社保还是可以领取的.
定日县18415241946: 劳动合同到期了,失业金没拿,找到新的工作,合同到期了,可以和上次的失业金一起拿吗 - ?
敏傅誉衡: 可以和上次的失业金一起拿.
定日县18415241946: 失业金要是没有领完就找到工作了怎么办 - ?
敏傅誉衡: 1.只要新单位没有给你交社保,就可以一直领取,因为社保不知道你工作了 2.领取失业金期间可以不交养老保险,所以交费时间会少,养老金会少,如果只是6个月,那么影响很小的,不必在意 3.关键看什么时候给你交社保,提档还不是最重要的停发依据 4.你剩余4个月的失业金,可以等下次失业后接着领取,这个你放心 5.你这个断是可以接续的,只是没交费的时间就空着不计算了 补充: 就算你断6个月(领取失业金),影响也不是很大,只是少算6个月的交费时间而已 再补充:我说的很清楚了,领了只是导致养老保险交费时间减少,6个月影响不大的
定日县18415241946: 我失业金没有领重新找到新工作以后是自己辞职是不是还能领失业金呢 - ?
敏傅誉衡: 你之前的失业金没有领 后面又找到工作 自己辞职 失业金应该领不了吧
定日县18415241946: 我在以前单位以解除劳动合同不过我没有领取失业金现在有到了一个新单位如果在解除劳动合同能不能拿到失业?
敏傅誉衡: 领失业金要符合条件才行的 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记(这个是本地人要做的,外地人不需要去登记的) 通过单位办理解聘手续后,在60日内在户口所在地的街道/镇劳动保障部门申请办理失业证,就可以领取失业金了