我签了主播艺人经济合同,不去上班算不算违约?
根据合同来。
一般这种合同会规定你要播满的时长啊，时段啊什么的。你要是没按照合同来，违约了，肯定要承担违约责任。
至于你不去上班算不上违约，就得看你合同是怎么规定的了
法律意义上讲，你已经违反了合同法，理论上用人单位可以控告你，但是以现今国内实际情况，一般用人单位会给你打电话提示你，如果你铁了心不去也不会怎么样。如果合同中有关于违约赔偿的条款，碰到麻烦的单位，你可就要小心咯。
看合同是怎么规定的，一般这种情况可以说是属于违约的，如果对方追究，是要承担违约赔偿的。请 至 ：法律援助 详细 问与从事于法律工作的律师们。签合同是也是一样可以离职的，离职通常是不用参考签合同的年限的，只要双方洽谈好了，走离职程序就行，我建议你先去上班，不要一天都不去，可以去了之后和公司洽谈，说你不喜欢这份工作
签了主播合同不想做了违约吗
近年来网络直播、网红成为社会关注的现象。作为主播进行网络直播时，一般都需要与网络直播平台签订主播合同，约定权利义务和责任，譬如主播的时间和期限，约定违约责任。因此，主播合同也适用合同法的相关规定，我国合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救...
经济合同与劳动合同的区别与联系主播行业签啥合同?
劳动合同通俗点讲，你要求主播上班打卡，完成你的工作任务安排，成为你公司的一员，需要给主播缴纳社保啥的。经纪合同不属于劳动关系，通俗点讲，更类似于合作关系。双方平等合作，去实现合同目的。目前主流公会会和主播签第二种。
签了抖音直播合作协议,协议没有说违约金只说退费赔偿一亿,不直播还会赔 ...
公司为了绑定主播，限制主播更换公司或公会，其在设计合同条款时往往会约定高额违约金，当主播发现合同约定的违约金过高时，可以申请法院或者仲裁委进行调整。法院或者仲裁委在审理该类案件时，一般会以公司的实际损失为基础，综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及...
在全民k歌签订的主播官方合同如何解约?
如果主播是在公司无过错的情况下，想单方解约的，可以看下合同对于违约金是如何约定的。当合同约定的违约金过高时，可以申请法院或者仲裁委进行调整。而且法院或者仲裁委在审理该类案件时，一般会以公司的实际损失为基础，综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益...
新主播不想做了 但是签了合同没有任何经济往来 才签约一天想解约这算...
主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 【...
主播跟公司签的合作协议没给我签约金有效吗
直播合同中有约定违约金,当事人还应当支付一定数额的违约金。三、签约主播如何解除合同 需要根据合同约定以及实际履行具体情况进行分析: 1、如果合同没有履行完毕,在对方没有违约或者没有合同约定的协商解除的情况下,签约主播需要支付一定的违约金或赔偿对方经济损失; 2、如果签约对方没有按照合同...
主播合同怎么解约
法律分析：一、可以与另一方协商解除合同。二、当合同中约定的解除条件成就时，可以行使解除权解除合同。三、如果你签订了直播合同，对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。四、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇，使用对方违约，你可以要求支付支付工资，...
主播签的合同属于什么合同
主播签的合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时，需要注意以下事项：1、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险等方面的约定应该明确、具体、合法；2、试用期的期限、工资、参加培训等事项应在劳动合同中明确约定；3、劳动者和用人单位...
签了金牌主播能解除吗
综上所述，主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能...
娱乐直播签合同有效吗
根据《电子商务示范法》中有关规定,电子合同是以财产性为目的协议,该示范法列举了大量商业性质的关系。 2、交易主体的虚拟化和广泛化 电子合同订立的整个过程所采用的是电子形式,通过电子邮件、EDI等方式进行电子合同的谈判、签订及履行等。这种合同方式大大的节约了交易成本,提高了经济效益。电子合同...
兴婉复安： 根据合同来. 一般这种合同会规定你要播满的时长啊,时段啊什么的.你要是没按照合同来,违约了,肯定要承担违约责任. 至于你不去上班算不上违约,就得看你合同是怎么规定的了
福山区15287789941： 我是快手主播,签了3年合同,做了2个月不想做了,老板要我赔偿违约金11万,该怎么办 - ？
兴婉复安： 按照劳动合同法规定,员工提前终止合同补偿单位,只有一种情形,就是员工在第三方培训签订了服务期且在本单位有报销行为. 明显,你这情形应该不是这情况,建议你到当地劳动监察大队去申诉举报,要求企业改正违法行为.
福山区15287789941： 我和某个单位签了一年的正式合同,但是签完合同后我并没有去那个公司上班,请问我会因此而负担什么责任吗 - ？
兴婉复安： 应该负一定的经济损失赔偿责任,但是现在这个年代找份工作不容易,何况你都没心情在那上班老板要是知道的话应该不会为难你的,也就是说不会去追究你的什么责任的,强迫你在那上班,你无心恋战损失更多的是老板,所以现在基本是工人起诉老板,老板很少起诉工人的,但是你得诚恳点和老板说一下你的情况,在他的允许下你才离开比较稳妥,不然有个后遗证在那总不是很好的,处理完事人也轻松点
福山区15287789941： 你好我去一名主播跟公司签了2年合同但是刚做几天不想在这里做了想换 - ？
兴婉复安： 正规合同肯定是有法律效应的
福山区15287789941： 如果签了合同 突然不去上班 他会告你吗? - ？
兴婉复安： 劳动者辞职应当提前三十天书面通知用人单位,到期即可离职,如果不告而别,因此给用人单位造成经济损失,单位可以告你.
福山区15287789941： 合同签完没去算自离吗 - ？
兴婉复安： 《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 写辞职信给领导签字,就算写不同意也行.保留这个证据,30天后就可以离职 不管他批不批辞职,就可以正常离职了,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他. 如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资
福山区15287789941： 我今天合同到期,如果不上班,是否算旷工,也没通知续签,我不干,有补偿金吗 - ？
兴婉复安： 你好,合同到期了,你当然可以不去,不算旷工.如果你想续签,单位不续签,可要求补偿,如果是你不续签,则没有补偿.
福山区15287789941： 我前几天签了劳动合同,但是还没有去上班,如果想违约,需不需要交违约金?感谢您的回答. - ？
兴婉复安： 没事,别说您没上班,就是已经上班的人,只要不是职位特别高,特别重要的人,离职不过就是说句话,走走程序的事,公司不愿意,也没那个精力去给处理这么多杂七杂八的事.
福山区15287789941： 签了劳动合同 但因为一些原因没打招呼直接没去上班了应该算自离吧 请问这种情况劳动合同会自动解除吗? - ？
兴婉复安： 劳动合同的签署,代表双方之间法律关系的存在. 员工入职此公司并享受公司的福利待遇,权利以及义务. 而公司享有公司主张的权利和义务. 如果是正式员工应该提前30天向公司提交书面申请,并办理交接手续. 如果试用期员工,提前3天...
福山区15287789941： 签了三方协议可以不去公司报道么 - ？
兴婉复安： 签了三方协议不可以不去公司报道.三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积...
