请问三八妇女节是属于法定假日吗?如果公司没放假这半天的工资应怎么算呢?
三八妇女节对于妇女来说，是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、端午、中秋、国庆等节日，第二类是部分公民放假的节日及纪念日，如“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等。第三类是少数民族习惯的节日。
根据规定，在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天。因此，“三八”妇女节，工作的女性可以放半天假。
如果公司没放假这半天，应发福利补贴
国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、端午、中秋、国庆等节日，第二类是部分公民放假的节日及纪念日，如“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等。第三类是少数民族习惯的节日。
根据规定，在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天。因此，“三八”妇女节，工作的女性可以放半天假。
《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。3月8日快到了，你的单位有放假安排吗？这可是法定假日啊。如果不放假的话，按劳动法规定，在法定休假日工作的，应支付不低于本人工资300%的工资报酬。请注意啊，是“不低于本人工资300%”，因此，如果单位支付给你1000%的工资，那是合法滴。
妇女节属于哪些女性的节日
国际妇女节定为3月8日。妇女节指的是哪些女性 指的是年满十八岁的女性，因为年满18岁属于妇女的范畴，并不是专指结了婚的女性。因此，三八妇女节是属于所有年满十八岁周岁以上女性的。此节日是为了感谢辛勤劳动的女性而设立的节日，表示对女性的尊重。
妇女节属于法定节假日嘛?
妇女节属于国家法定节假日，但是是部分公民放假的节日。1949年12月，中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。而联合国从1975年国际妇女年...
三八国际妇女节放假规定
三八妇女节属于部分公民节日，女性可放假半天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，妇女节（3月8日），妇女放假半天，如果适逢星期六、星期日，则不补假。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、...
38妇女节是法定节假日吗?
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。但是如果遇到周六或周日的，并不补假。
三八节放假吗
三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民...
中国三八妇女节的来历简介
3月8日是国际劳动妇女节，又称三八妇女节、三八节、妇女节、三八国际妇女节。是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工为了争取权利平等和自由举行规模巨大的罢工和示威游行并最后取得了胜利。1911年，多个国家的妇女首次举行了妇女节的纪念活动。从此，纪念“...
妇女节是几月几日?
3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。这个日子是联合国承认的，同时也被很多国家确定为法定假日。来自五湖四海的妇女们，尽管被不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治所区分，但在这一天能够同时庆祝属于自己的节日。让我们再回首那九十年前的为得到平等、公正、和平以及发展所做出的斗争。国际妇女节是...
3.8妇女节的定义
国际妇女节全称“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际劳动妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在...
三八妇女节是法定节日吗?
三八妇女节是国家法定节日。因为，一般人所认为国家法定假日是指春节\/五一节\/国庆节\/元旦，全年累计10天。这是正确的，但是不完整。国家法定假日除了上述的全民假日外，还包括对于部分公民适用的假日，也是国家法律规定的。比如，三八妇女节，全体妇女同志皆享受的假日，妇女同志放假半天，但是男性不适用。
38妇女节属于谁的节日
在过去，妇女在社会中的地位往往受到忽视和低估，她们面临着诸多不公和困境。为了争取妇女的平等权利和地位，妇女们开始组织起来，发起各种抗议和宣传活动。这些努力最终促成了国际妇女节的确立，成为一个全球性的节日，以表彰妇女的贡献和推动性别平等的事业。三八妇女节是一个重要的节日，它不仅是对妇女的...
奚曲远兴： 三八妇女节是法定节日,不是法定假日. 当天妇女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不发加班费.这是国家规定的.
项城市19680459386： 三八节是法定节日吗 - ？
奚曲远兴： 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天. 但是如果遇到周六或周日的,并不补假.
项城市19680459386： 三八妇女节,是否属于法定节假日? - ？
奚曲远兴： 是的!!你说的问题是法定节假日,法定假日还包括产假、工伤假等很多 根据劳动法规定,法定假日具体规定是每年十天,即: 春节三天 五一三天 国庆三天 元旦一天 另三八妇女节妇女半天 上述时间里工作的,单位应发给三倍工资. 而周六周日工作的,单位应发给双倍工资. 不过现在社会不按这个法律的办事的单位是很多的
项城市19680459386： 三八节是法定假日吗 - ？
奚曲远兴： 是法定假日.3月8日属于部分公民放假的节日,当天妇女放假半天, 如遇星期六、星期天,则不补假.
项城市19680459386： 3.8妇女节是国家法定假日吗? - ？
奚曲远兴： 3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日.当天妇女可以休息半天,但如果不歇,也不发加班费.
项城市19680459386： 三八节是法定节假日吗? - ？
奚曲远兴： 3月8日是国际妇女节,也是中国法定的节日 又称三八节、妇女节、三八国际妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日
项城市19680459386： 三八妇女节是法定节假日吗? ？
奚曲远兴： 三八妇女节是法定节假日, 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类. 第一类是全体公民放假的节日,包括...
项城市19680459386： “三八”妇女节有法定假吗? - ？
奚曲远兴： 10三八妇女节放假通知: 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,妇女节(3月8日妇女放假半天),2010年3月8日,为星期一,全国女性可以享受半天假日!3月8日属于部分公民,即妇女放半天假的法定节日. 《劳动法》中还明确,用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假.如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬.今年三八节在周一,属工作日,当天对妇女放半天假.
项城市19680459386： 三八节有没有法定假日?？
奚曲远兴： 有三八妇女节有法定假日,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假...
项城市19680459386： 三八属于法定节日吗? - ？
奚曲远兴： 不属于 我国法定节日包括元旦、春节、清明节、“五一”国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节.
