施工员理想中的工作状态

作者&投稿:函伯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
急求一篇大学生职业生涯规划的论文,2000字以上,主题是择业观与就业或者就业求职心理与就业,或者社~

  二、 社会环境和职业分析
  我现在所处的环境很优越,我也很庆幸我能够来烟台信息工程学校学习,这样的环境给了我一个很好的学习与就业的机会,学生毕业以后可以直接参加工作,减少了我们自己找工作的困难,学校给了我们这么好的机遇,我更要努力珍惜,抓住机遇,为实现自己的职业理想而奋斗。
  1、社会总体分析
  在科技迅速发展的今天,全球经济一体化,我国政治稳定经济持续发展。特别是中国加入WTO之后,经济迅速发展,跨国企业不断涌入中国市场,使我国企业不断提高竞争力。“国内市场国际化,国际竞争国内化;新的竞争格局已经形成,企业之间真正的竞争是人才的竞争。这就促使人才竞争日趋激烈化。怎样在竞争中立于不败之地,成为当今求职者必须面对的问题。
  2、管理职业分析
  中国的管理科学发展较晚,大部分知识源于国外,中国急需管理人才。而且管理体系可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。因此,企业管理职业市场广阔。同时,中国的发展需要管理的科学性与艺术性和环境动态相结合。这样,才会在市场上立于不败这地,因此,受中国市场的影响,许多外企都面临着本土化的任务,这就为准备去外企做管理工作的人员开创出了更大的空间。
  三、行业分析
  21世纪,全球市场上只有供应链,市场竞争将是供应链之间的竞争,企业对物流与供应链进行有效的管理。企业在日渐激烈的竞争中夺取竞争优势。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批的一流物流技师与管理供应链之间相关知识的人才。
  四、 职业生涯设计
  职业目标:
  首先我要确立我的职业生涯目标,职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径。
  人的一生如果没有目标就会随波逐流,通过对自己的总体分析和对社会的分析,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,所以在此基础上我制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。
  职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。
  根据自身条件,我确立了以下目标:
  首先要完成学业,考取相关证书,如电子商务技师,电子物流管理技师,英语证书,普通话证书,计算机等级证书。 其次,接触社会,利用假期时间打工,可以找一些与我所学专业有关的工作,没事的时候,自己开个网店,增长经验。
  最后,成为一名真正的电子物流管理高级技师,年薪20万。
  有了目标就要为之不断努力,所以我制定了我的职业生涯规划,从大到小,最终实现我的人生理想。

  我的职业规划:
  1、短期规划(2007年-2010年)
  目标:发挥自己的优点,不断克服自身的缺点,通过争取得到更多的社会实践机会,多参加实践活动,增强实践能力,同时不断努力学习,积累更多的知识、和能力,考取英语等级证书,电子商务与物流技师初级证,还有计算机等级证书最终的目的是考上大学以获得更深的学习机会从而获得更深层次的教育。
  2、中期规划(2010年-2013年)
  在大学中继续努力学习,掌握过硬的专业知识,考到电子物流技师证。多参加一些实践活动主动利用实践机会来提高自己的能力,增加自己的含金量,在此期间不断找工作、打工,多找一些有关自己所学专业的工作,多接触社会,多做一些有关销售,物流管理的工作在工作中得到更多的学习机会与经验以让自己更快的适应环境。
  同时在大学中可以开一个网店,也会提高自己的能力。
  3、长期规划(2013-2023年)
  学历目标:完成大学课程
  职务目标:电子物流管理高级技师
  能力目标:不断克服自身的缺点,不断完善自己,学好更深层的扎实的管理专业知识,同时工作5-10年,形成自己的管理理念,并在此基础上不断创新和,多参加一些演讲活动,提高演讲水平,通过不断的实践活动与交流提高自己的组织领导能力,关于与别人沟通,尤其是与上层领导人物沟通,从而从容的应对各种突发事件。
  经济目标:年薪20万。
  五、 改善自身的措施
  1、教育培训
  在校期间,不断努力学习,补充自己所需的知识和技能,获取相关职业证书,如会计等级证,电子商务技师证,电子物流管理初级证,计算机等级证,普通话证书,英语证书,同时,在工作期间充分利用学习培训机会争取更多积累经验,提高自己含金量,不断给自己充电,让自己适应新事物和环境。同时还要不断实践,不断与别人交流,提高自己的各方面能力
  2、实践锻炼
  平时养成良好的生活、学习、饮食习惯,掌握为人处事的道理,少说多做,以不变应万变锻炼自身的演讲能力、注意力,以及做事情的关注度,加强自身修养,提高自身素质,提高自己的交际能力,扩大交际圈,重视每个人的交流,同时,也要加强身体锻炼,提高自己的身体条件。
  3、讨论交谈
  在校期间 ,多和老师、同学、朋友交流,多讨论一些有意义的话题,提高自己的倾听能力和表达能力,工作后,多和同事、领导交谈,获得别人的肯定,同时不能忽略与任何人的交流,不能错失任何提高关系的机会。
  通过我不断的努力,我一定会实现我的职业理想,我会成为一个电子物流管理高级技师。   六、对些职业生涯设计的说明
  其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
  戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想,它有足够的难度,但又有足够的吸引力。

很多年前,我在找找工作的时候,当时面试是的老板,他也问了我未来的职业规划。当时我还不太清楚职业规划是什么意思,我只是说,不想当领导的员工不是好领导,我希望今后有一天我能往上升,老板点了点头。
职业规划的意思就是,你对工作的提升是想上升还是原地踏步,有什么清楚的规划。你现在干的是平面模特这个职业,说穿了这个一个青春饭的职业,如果你说你没有规划,那说明你是一个不思进取的人。职业规划是你个人的事情,你以后想一直做模特,还是希望多学习一些东西。如美工啊,商务助理方面的知识,这些学到的东西可以帮助你在公司提升职位,提高薪水。自己好好规划下,再去面试,成功机率会要大很多。

工程人说:工程类单位(中铁、中建、中交等等)发展轨迹有很多种,要是说单靠搞技术一步一步走上去,那是一个漫长而又看不到头的过程,给你说一种比较理想的情况:

第一年,本科毕业担任施工单位的菜鸟也就是学员,属于试用阶段工资2000元上下没有用任何福利待遇,跟着师傅学习。

第二年,本科毕业一年学员转为技术员(技术主管)基本工资带补贴,给单位提交报告职称升为助理工程师。

第三年,一个工地结束,第二个工地开始升为工程部副部长,担任技术负责工作工资比技术员多拿几百块。

第四年,担任工程部长,工资上浮一级基本能拿到6000每月,主要负责工地整体管理,工程部包括测量班、试验室、技术部,你是总管最辛苦也是最委屈的。

第五年,担任工程部长兼任副总工,给单位提交论文及助理工程师转工程师论文,主要负责工程部及配合总工程师管理项目技术工作。

第六年,担任总工程师,工资上升为年薪制,月工资基本达到7000每月,主要负责工程技术总负责阶段,处理各种变更及对外协调技术解释工作,配合项目经理管理施工。

第七年,成功由总工程师变身项目经理,工资年薪制,每月工资8000+,主要负责项目总体布控把握对外协调,与甲方要账,劳务队材料商周旋,与各种政府单位沟通确保项目顺利进行。

这是理想状态下你的晋升之路,但实际情况下在这种论资排辈关系至上的单位中,个人能力除非特别出众并且人际交往能力超强,各种机遇都遇到的情况下才有可能出现这种晋升状态,多数人多半会埋没在人群当中,在技术主管的位置或者工程部长的位置一干就是七八年。

不同单位,不同职位,不同人都有差别,机会可以一手掌握,也可以转瞬即逝!


说说你现在的工作环境和工作状态,你理想中是什么样的?
什么都没有绝对的,有些人自由,做着自己喜欢的事情和自己喜欢的工作,往往大多数人做不到,很多都是为了现实,为了生活,无奈而做,我也有向往的生活和工作,只是很多现实,很多无奈,只能一直做着不喜欢的工作和事,而且是做的时间越长,越不喜欢,根本不会培养出感情,作息时间不好,总熬夜,久坐,...

理想的职场,你认为是什么样子的?
而要不断进步,人们在工作中难免会犯错误或失误,但必须不断改进,不能每次都犯同样的错误。领导者心目中的好员工,也应该是主动提出自己想法的自信的人。很多企业喜欢自信有思想的人。公司目前缺乏创新型人才,能够提出自己的思考思路,推动公司发展。而且只有你有勇气提出自己的意见,才能和领导多沟通,...

理想中的工作是什么样的?
研究报告 题目:理想工作的探讨 摘要 本研究旨在探讨人们最想从事的工作类型,不考虑收入因素。通过对相关文献和调查数据的分析,发现大部分人最想从事的工作是能够实现自我价值的工作。因此,公司应该提供员工自我实现的空间和机会,以提高员工的工作满意度和生产力。引言 工作是我们生活的重要组成部分,它不...

理想的工作是什么样的?
在实际的工作中,我曾经多次和一些公司的年轻员工交流过。他们理想的工作不但是要能够坐上梦寐以求的“位子”,还希望自己能够在这些岗位上具有很好的影响力。一方面,自己的职权能够得到充分的发挥,得到所在职场员工的尊重和尊敬;另一方面,因为自己的岗位与工作,在社会上也小有影响,成为“有头有脸”...

请描述你的理想工作
我理想中的工作必须满足以下几点:1、每月工资能够满足我的消费水平,最好每月还可以有剩余的钱够我去理财。2、工作最好朝九晚五,上班的时候忙忙碌碌,没有加班。3、工作是劳逸结合的,公司每个月可以给表现突出的员工一次去外地旅游的机会。4、老板平易近人,不要太压榨我们这些做员工的。

好的工作态度应该要表现为什么样子?
面对挑战和难题时,保持冷静和乐观,并努力克服困难。7. 目标导向:明确工作目标,为实现目标而努力工作。设定目标并制定计划,开展行动并及时调整以实现目标。这些是展现良好工作态度的一些关键方面,当我们将这些态度贯彻于工作中时,能够提升自己的职业表现并取得更好的工作结果。

怎样的工作让你觉得有意义?
我成了无所不能:围棋、魔方、诗词……我在教育引导孩子的同事,成就着自己。而说到底,工作最大的意义,不就是把自己从一个职场小白,变成各方面都出色优秀甚至超拔的人吗?稻盛和夫说过,工作的意义是在工作中找到乐趣,是的,教育中有乐趣,育人的乐趣,成长的乐趣,灵魂契合的乐趣……...

要怎样才能做一个优秀的员工?
团队精神指团队成员为了团队利益和目标,尽心尽力的意愿和作风,是将个体的利益与整体的利益相统一,从而实现组织高效率运作的理想工作状态。优秀的员工,能很快融入团队,服从团队的最终利益,不用督促、不怕困难,为团队的胜利发挥自己的力量,这样的团队才是战无不胜的团队,这样的员工才是优秀的员工。 六、优秀的员工要做...

员工在工作中应该怎么做
面对新工作,员工应适当调整自己的期望,给予自己学习和适应的时间,为成功奠定基础。逐步接近 如果目前的工作与理想工作不符,员工可以在业余时间逐步接触和了解理想工作,积累相关经验和知识。终身成长 员工的成长应是无止境的。不断学习新技能,挖掘潜能,以实现职业上的持续进步。在工作中要有深思熟虑的...

你理想中的工作
就是对工作的足够专注和热爱,在没有选择的时候,先去做,做的过程才是区别于我们与他人不同的时候。有句话叫:你的世界是你创造的结果。这个世界上哪有什么真正理想的工作,如果你还在纠结于到底应该做一个什么样的工作,不如去想怎么把现在的工作做好,通过自己的努力,让它成为你理想中的工作。

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雍胥思连: 1、深入施工现场.做好每日施工日记.2、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地.3、读通施工图,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规...

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雍胥思连: 首先要看自己喜欢什么职业,如果不喜欢又暂时摆脱 不了现在的职业,就一边认真做好眼前的工作一边找自己想从事的工作,并努力学习相关知识.(当然要从自身的实际情况出发),做好准备,机遇总是留给又准备的人的,这样就会觉得充实了

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