领导干部怎么当

如何当好一名优秀的领导干部~

一、把时间和精力花在提升团队的合力和能力上
没有合力的团队是乌合之众，没有能力的团队是一盘散沙。合力是有效执行的保证，能力是获得结果的前提。’
二、要善于画饼，并舍得给钱
要设立团队的愿景目标，让大家感受成功的诱惑。望梅可以止渴，画饼可以充饥，这是精神的力量。如果希望员工为了团队目标努力奋斗，就要舍得给钱。舍不得给钱却期望员工敬业和忠诚就是一个笑话。

优秀的领导干部的特点
（1）不要随便显露情绪。
（2）不要逢人就诉说困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
（7）自信是好，但是别忽略任何人的想法。
（8）人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。没有比任何人优秀。

　什么是担当？字典解释为：承担并负起责任。其实，在人类的社会里，每个人都有自己的角色，每个角色也都有自己的担当。天下兴亡匹夫有责，是一种担当；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，也是一种担当；赡养老人、抚养子女，还是一种担当。这种担当，或从情感出发，或从责任出发；或因政治所需,或因民生所望，但都是一副“重担子”，要靠认真、严谨、积极的态度去落实。缘于这个原因，担当对领导干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部只有真正具备担当的素质，才能肩负起立党为公、执政为民的重担。。那么，如何才能做好一名敢于担当的领导干部呢？我认为，应该从以下几方面努力：
　　加强学习“能担当”。担当不仅是一种官德，更是一种能力。一个干部政绩的多少，很大程度上取决于他的能力和素质。能不能担当，不是想做就能够做到的，更不是一句话的事情，它需要领导干部处理问题、应对事件的能力和水平。常言道：沧海横流方显英雄本色。如果一名领导干部在关键时刻手忙脚乱、心虚胆战，他就不可能担当什么事情，群众也不可能对这样的干部放心。所以，领导干部要不断提升自己科学发展的执政水平，锻炼驾驭各种复杂局面的能力，关键时刻才能善于决断、明断是非，果断处置各种复杂问题。
　　加强学习是敢于担当的基本前提。学习是人类进步的阶梯，学习也是无止境的。不加强学习，领导干部的自身素质和能力就不能强硬起来，“勇于担当”就无从谈起。这就要求领导干部要把学习看成是一种政治必修课，自觉地学习、认真地学习、深入地学习。当然，学习也要有方向、有目标，切忌眉毛胡子一把抓。作为领导干部，最主要的学习方向应该是新时期的党政方针、管理理念和部门业务知识，练就服务科学发展、服务基层群众的本领。打铁还需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“让我来”、“我能行”的资本。这个资本，就是担当的能力、担当的根基。
　　坚持原则“敢担当”。己身不正，焉能正人？拿人手短，吃人嘴软。不讲原则的人，说话是没有底气的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，党员领导干部要讲担当，最关键的一条就是坚持原则。坚持原则，是领导干部敢于担当的底气。所谓原则，即人类行为的准则，就是观察分析、处理问题时所要遵守的规则。原则是从自然界和人类历史中抽象出来的，只有正确反映事物的客观规律的原则才是正确的。能严格遵守公认的正确规则，做到是非分明，是一个合格的领导干部必须要具备的修养。可以说，坚持原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础。做事没原则、生活没准则的人，是不会讲担当的。在新形势下，党员干部讲原则，关键是要把握政治方向、坚决服从大局、切实维护团结、自觉遵守纪律、认真服务群众，也就是要牢固树立共产主义的理想信念，坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终保持党的优良传统，全心全意为人民服务，严格落实“八项规定”，坚决“反对四风”，切实转变工作作风，积极营造敢于担当的浩然正气。
　　率先垂范“勇担当”。这里所说的“勇”，是一种勇敢的气度、超前的谋划，是率先垂范的具体行动。为官避事平生耻，所谓领导干部，讲担当必须要有主动性和积极性。古人云：政者正也，子率以正，孰敢不正?领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的，领导带好头,下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。因而，作为一名领导干部，要坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展，绝不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。
　　履行职责“真担当”。肩扛千斤，谓之责；背负万石，称之任。职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。曾读过这样一句诗：花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。那么，党员干部的责任是什么呢？我认为，就是在其位谋其职、在其岗尽其责。担当要想有真效果，履行职责、做好本职工作是最根本的基础。整天稀里糊涂、平平庸庸，不知道职责所在，不做好本职工作，再夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。履行职责，就是要做到守土有责，确保本职工作的圆满完成。为此，每一名党员领导干部都要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，真正来一次扪心自问：问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证；认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事、带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。
　　总之，担当是一个人敬业负责的“源头活水”，更是一名党员领导干部有所作为的“强壮根基”。作为基层党员领导干部，务必要解放思想，创新观念，敢于直面困难和问题，敢啃硬骨头，勇趟深水区，拓宽思维去谋划、放开手脚去拼搏，努力在“深化改革”上求创新、在“敢抓落实”上下功夫、在“推进发展”上求实效，积极打造“忠于职守、勇于负责、敢于担当、奋发有为”的生动局面。

《中国共产党章程》规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。《报告》《党章》中多处对党员干部，特别是党员领导干部所担负的责任、义务和具备的基本条件以及各方面的要求和各项规定，讲得既明确，又严格；既讲清了为什么，也说明了怎样去做；既讲清了该做什么，又说明了不该做什么；既说清了做好了党和人民是不会忘记的，又说明了做错了或做坏了党和人民是关心爱护的，但也不会迁就姑息的。为此，就如何做一个合格的党员干部，浅谈几点思考。一、要讲学习，讲政治，讲正气 每个党员干部必须坚持讲学习，讲政治，讲正气。只有学好了，用好了，才能不断提高马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平；才能很好地实践“三个代表”重要思想，贯彻落实好科学发展观；才能用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题；才能坚定政治方向，经得住各种风浪的考验。当前，有的党员干部程度不同地存在对学习重要性的认识不深、缺乏自觉性、存有浮躁情绪和满足思想、对重要观点的学习肤浅等方面的问题。在解决好上述问题的基础上，更重要的是，每个党员干部在学习中要经常反思自己：马克思主义信仰是否坚定，建设中国特色社会主义道路是否牢固，政治方向是否坚定，精神状态是否积极。是否存在拜金主义、享乐主义、极端个人主义，灯红酒绿面前，头脑是否清醒。要联系思想和工作实际，认真学习，反复学习，落实于实际行动。只有这样，才能做到讲学习，讲政治，讲正气，做一个合格的党员干部。二、要有理想，有信念，不动摇 一生必须坚定共产党人的理想信念，决不能动摇。每个党的干部要时时刻刻地牢记，落实在行动上，这样才不会失去奋斗目标和前进的方向，才能坚定共产主义这个理想和中国特色社会主义坚定信念，才能坚决执行党的基本路线、方针、政策，立志改革开放，在社会主义现代化建设中出力奉献，为全面建成小康社会干出一番事业，让党和人民群众满意。当前，有的党员干部特别是青年党员干部，思想活跃，在理想信念方面程度不同地存在一些不足和问题，说话随意，行动迟缓，精神不佳，表现为信仰迷茫，理想信念迷失，有的甚至动摇。其主要原因，一是对国内外的复杂形势缺乏正确的分析判断，缺乏对历史和现实全面正确的分析，头脑不够清醒。二是对改革开放进程中存在的问题和困难，缺乏对主流民意和支流民意正确客观的分析和认识，看问题多，想困难多，缺乏信心。这就需要每个党员干部不断反思自己：入党为什么，做一名党员干部干什么？要摆正自己的位置，勇于发现自己思想上、政治上、行动上的差距，及时修正自己的不足，改正自己的错误，做一个合格的党员干部。三、要讲实话，办实事，求实效 讲实话，办实事，求实效，是党的优良传统，是每个党员干部必须具备的条件之一。党之所以从小到大，从弱变强，我们国家突飞猛进的发展，发生翻天覆地的变化，特别是十一届三中全会以来，国际地位大大提升，人民生活水平大大提高，靠的就是共产党人讲实话，办实事，求实效。这也证明，我们每个地方、每个部门的大多数党员干部践行了讲实话、办实事、求实效，才有这个结果。当前，有的党员干部中存有不敢说实话，不愿说实话，情况不明，底数不清，说不了实话。精力不集中，不善于动脑筋，官话多，空话多，说得多，做得少。工作没重点，虚事多，实事少，结果实效差。根本原因，私心作怪，思想保守，满足现状，作风漂浮，工作不艰苦，前进中怕担风险，缺乏与时俱进、开拓创新精神。这就需要我们每个党员干部，按照党的十八大报告和《党章》的要求，发扬光大“讲实话，办实事，求实效”这一光荣传统，消除私心杂念，牢记为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本、执政为民、人民利益至上的思想，干出让人民群众满意的好事实事。要坚持党的实事求是的思想路线，解放思想，与时俱进，转变作风，俯下身子认真深入基层、深入群众调查研究，不要走马观花，要下马观花，了解真实情况，做到把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，以一个好的精神状态、一个好的工作作风，卓有成效地开展工作，做一个合格的党员干部。四、要敢担当，强素质，增才干 每一名党员干部要认真深思，是否能成为骨干队伍中一分子，同时在政治上要进一步加强党性，能力上需要进一步提高，作风上需要进一步改进，精神状态需要进一步提升。有的党员干部可能不敢回答是否能成为骨干队伍中的一分子，因此更需要从政治上、能力上、作风上、精神状态上加倍努力。总之，党要求每名党员干部都要成为骨干队伍中一分子，要经过党组织的培训教育和自身修养，使每个党员干部充分认识到，党组织所担负的责任是共产党人的历史使命，是每个党员干部的神圣责任，任何时候都不能动摇。在具体工作中牢牢记住不断增强紧迫感、事业心和政治责任感，对自己所担负的职责，敢于担当，勇于负责。牢牢树立在困难和矛盾面前，为党分忧、为国尽责、为民奉献，实干、苦干，勇于拼搏的精神。牢牢把握不断提高工作水平、领导水平、执政水平，积累较多的实践经验，具有较强的履职所需的组织能力和较高的文化水平与专业知识。总之，要敢担当，强素质，增才干，做一个合格的党员干部。五、要讲党性，重品行，做表率 作为一名党员干部要深思，这是在新形势下党对我们更高、更严的要求。讲党性，党性才能坚强，党员干部的信仰才能坚定。重品行，党员干部的先进性和纯洁性才能有保障。做表率，党员干部才能在广大干部和人民群众中彰显共产党人的人格力量。当前，有的党员干部拜金主义、享乐主义、极端个人主义观念有所滋长，个别党员干部腐化堕落，社会影响恶劣。虽然发生在少数人和个别人身上，必须按照党的十八大报告精神，广泛深入开展“讲党性，重品行，做表率”活动，使每个党员干部受到党性和道德品格教育，坚定共产党人的精神追求，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，牢固确立以德为先、修身为本的思想。在工作中正确行使人民赋予的权力，坚持原则，严格公道，依法办事，公平正义，清正廉洁，不谋权利，不徇私情，勤政为民，一丝不苟，以身作则，克己奉公，艰苦朴素，反对浪费，密切联系群众，虚心向群众学习，自觉接受群众的批评和监督，注意修身，品行端正，做一名合格的党员干部。六、要讲民主，顾大局，善团结 坚持和维护党的民主集中制是党员干部必须具备的基本条件之一。坚持和维护好党的民主集中制，才能增强党的创新活力。当前在党员干部中需要解决好民主不够和集中不够的问题。一是要坚决做到讲民主，有民主作风。特别是领导干部，更重要的是主要领导干部，要营造上下级之间的平等同志关系，敢于善于听取下级的意见，充分尊重和体现他们的意志。下级党员干部要做到畅所欲言，敢于善于发表个人意见。二是要坚决做到站位要高，有全局观念。上下之间，同志之间，发表意见，谈什么想法，都要把党和人民的利益放在第一位，共同参与和管理党内事务和国家大事，共同对党、对人民的事业负责。三是要坚决做到团结，善于团结同志。上下之间，同志之间，互相信任，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相体贴，互相包容，心胸宽，肚量大，共同为建设中国特色社会主义伟大事业不计较个人得失，尤其是有不同意见时，有了矛盾要高唱团结就是力量。四是要坚决做到有能力。要不断提高参与和管理党内事务和促进经济社会发展的能力。就下级来讲，思考问题要深、要准、要透，提意见和建议要有理有据，有见解，有水平。就上级来讲，特别是主要领导，要有善于听取大家意见，思考问题深思熟虑，不断提高综合分析判断能力和科学决策的水平，做一个合格的党员干部。

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延平区18774303437： 如何当好一名领导干部 - ？
司马冒舒朗： 做一名优秀的领导干部,从来就没有一个固定的模式,也不存在标准答案.要成为一名称职的、优秀的领导干部,很大程度上靠自身素质.一名干部的基本素质、综合素质是否适合当领导,能不能胜任领导的职责,是一个非常重要的问题;而能...

延平区18774303437： 如何当个称职好领导? - ？
司马冒舒朗： 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的;第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能想到;第三是冷静,做到机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;第四是韧劲,要锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情;第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧;第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加一个人的魅力.

延平区18774303437： 怎样才能成为领导 - ？
司马冒舒朗： 要被领导重视,必须在以下几个关键问题上做文章:(1)给领导留下良好的第一印象.即从开始第一次接触领导的时候起,你就必须具备这种意识.良好的第一印象是打一切人际关系的钥匙,也是你与领导建立良好的上下级关系的开端,只有...

延平区18774303437： 怎样才能当干部？
司马冒舒朗： 听:会听出领导的弦外之音,揣摩上级意图,自觉完成领 导交付的任务,最好能再多积一些阴德. 说:会开会,会慰问,能上镜,能和外宾说笑,能和群众打成一片,要能和下级坦率谈心. 读:熟记中央惯用的词,读熟上口,读报告要有侧重的读,读人生要端正地认真读,读朋友要深入内心读. 写:写出政绩,写出口号,写出蓝图,写出对上级的迎合,写出对下级的关心, 练:到基层历练历练,到偏远锻炼锻炼,说话简练,为官清廉,办事老练. 以上是我的一些想法,自己搞的,多有错讹,但希望你能接受.

延平区18774303437： 怎么样当一个领导? - ？
司马冒舒朗： 一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,你说的够好的呢,在工作中即不能太过于优柔寡断的,也不能太瞻前顾后,除此之外,要懂得了解员工的心理,要知道怎么样树立自己的威信,要让自己具有综合能力 ,你的表现要出色,要让你周围...

延平区18774303437： 领导应该怎么当？
司马冒舒朗： 领导是一门艺术,领导是一门科学.要当好领导首先应具备有较高的政治理论水平,丰富的工作经验,德才兼备的综合能力和精通专业技术的能力.其次,要当好领导要懂得知人善用,做到用人不疑,疑人不用,任人唯贤.再次,要当好领导要有灵活机动的协调,平衡各方面的人际关系.关系是当今社会重要的人力资源,能把关系利用好,利用透,是领导艺术和水平的最高境界,就能发挥出极大的作用

延平区18774303437： 怎样才能当领导 - ？
司马冒舒朗： 口才好,能说能讲,管理能力强,做到下层服从你的管教而不会说小话.会为人处世,对上级干部一定拉好关系.当然对于你自己这一行的能力还是要有

延平区18774303437： 怎么才能当上领导? - ？
司马冒舒朗： 努力工作学习职场技能,待人处事要圆滑会转弯,该表现时就该勇敢面对

延平区18774303437： 怎样当好一名合格的领导? - ？
司马冒舒朗： 一、应忧患为官、勇担重任.坚定信念、勇担重任、认真履职、发奋进取,既是领导干部的一个政治态度问题,也是一个思想境界问题;既是一种能力,也是一种勇气. 二、应提高本领、科学发展.如何判断领导干部的水平和能力?别人看不到、想不到、认识不到的事情,看到、想到、认识到了就是水平高;别人做不了、做不好、做不成的事情,做到、做成、做好了就是能力强. 三、应服务群众、求真务实、坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究. 四、应团结一致、拼搏进取. 五、应激浊扬清、廉洁奉公.做官的底气和正气,在于有原则、操守和正确的价值观.必须时刻绷紧拒腐防变这根弦,坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利

延平区18774303437： 怎么才能 当好干部？
司马冒舒朗： 在机关当干部的话要注意以下几点: 一是倾听,你要认真的仔细的听,并作出若有所思的样子,在关键的地方点头同意. 二是慎言,没事别插话,领导说什么你就做什么. 三是勤快,领导布置的任务要尽快完成,优先完成. 四是随和,要搞好和同事的关系,至少别让人对你生出反感. 五是收敛,观察领导和同事的行为,他们要9点上班你就别在8点跑去,最好和他们一起到达办公室.有句话叫枪打出头鸟,呵呵 一句话,多听,多看,少说话,和气待人!! 希望对你有所帮助哦,祝你好运! 当然如果你是老总级别的话又另当别论了