我是一个学校的社团负责人。我想问问在大学的社团里到底怎样开展工作?

作者&投稿:农艺 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是学校一个协会的负责人,本协会想与一高校在下个月联合举行一次大型公益活动。请问什么活动比较好呢?~

弘扬奥运志愿精神的或者是关于爱滋病的宣传活动,下个月1号是爱滋病日吖.

楼主你好,我也是做社团工作的,所以很高兴同你交流哈!在大学的所有学生机构里,可以说协会是自由度和活跃度最大的!也正因为如此,所以管理起来也比较麻烦。想管理好,并且将协会在学校里或者在各大高校同类社团中做大就考验会长了!个人认为,做好会长需要从以下几个方面工作着手: 1.选对人: 这个很重要,没选对人,协会的后期工作根本难以开展,到头来弄的自己身心疲惫!选人要看两点,一个是态度(主要是肯在协会工作上花时间),二个才是能力!很多时候包括我当时初来大学时,认为能力才是最重要的,其实大学里做的很多事情靠的是态度,!因为能力强的不一定会把心思放在协会工作上,比如说他加入了学生会或者校团委等其他机构,在同样有事情的情况下,大多数都不会选择协会工作。因为学生会或者校团委在他认为是“官方”的,并且在那里面工作好的,还可以得到加分作为评奖学金的筹码!而协会却几乎没有! 2.用对人: 这个主要是在部长的确定上,也就是相当于协会这个大家庭的骨干了!原则还是那句老话“疑人不用,用人不疑”。比如在各部门选择干事上,就让他们充分行使自己的权利,而作为会长,建议即可,这样可以增加他们对本部门、协会的责任感,为日后的人员安排打好基础! 3.建制度: 所谓“无规矩不成方圆”,如果协会原本有制度的,不一定要循规蹈矩,而要按照协会的现状作适当修改!没有的,就必须重新制定,制度内容可以从协会的人员安排细化、干部干事职责细化、奖惩细化、财务管理等等着手! 4.善策划: 在大学里,任何一个活动少不了策划,如果把一个活动比喻成行军打仗,策划书就相当于作战方略!并且所有环节都需要详尽的写在策划书上写好后,发到每个部门负责人邮箱或者本协会群共享即可,便于工作安排,做到事半功倍。 5 搞宣传 :一个协会要发展壮大,宣传工作务必做好。最好的方式就是以活动这个载体,通过写海报、广播、新闻、宣传本活动的时候来达到宣传本协会的目的!当然活动除了有自己本协会的特色外,还要考虑参与性要广!这样的宣传效果才好!在活动后,要积极上传新闻,或者拍成视频上传到优酷等视频网站! 6.拉赞助: 有句话说的很好,钱不是万能的,但没有钱确实万万不能的!现在大学里协会活动搞不大、搞不起来很重要的一个原因就是资金瓶颈。所以外联工作的好坏直接关系的一个协会的资金命脉,活动质量!如何解决此问题呢?这就很考验会长了,外联部的人一定要选好,做事负责并且具有一定的沟通应变能力!如果外联部里基本上是新人,而会长自己也没拉过赞助,可以求助于学院或者其他协会外联的精英对部门人员进行技巧上的培训,但以我个人经历来讲,最好是在他们跑过赞助回来后再把谈判过程中的问题反映出来大家一起探讨解决,这样对他们的进步会更大,对协会未来的发展也更加有利!最后说一点外联方面的就是在拉赞助之前准备工作一定要做好,包括活动的详细策划(要有详细策划书),商家的利益分析等等! 7.做总结: 一个人不能在同一个地方跌倒两次!而做总结就能很好的防止这点,所以在每次活动或学期结束过后,不仅仅自己要做,还要下面各部门部长要做!这样就会防止犯同样的错误,好的总结将会成为协会的终身财富! 8.建关系: 协会不能孤立的发展,一是建立与上面的管理机构(如校团委、社联等机构)关系,这样能增加协会在评优方面的印象分,并且很多关于本协会的工作也能更方便快速开展!比如积极主动寻求上面的帮助,完成工作任务并及时将协会的工作情况予以上交;在协会有颁奖情况时,可邀请他们做颁奖嘉宾,加深他们对本协会的印象!二是建立与兄弟协会的关系!三是建立和相关学院的关系,如文学社同文学院,书法社同美院和师范学院。因为说不定哪天协会就会和他们一起合作搞活动! 9.写计划: 每学期活动结束,要写好下学期工作计划! 以上是自己做社团工作的一些感悟,希望能给楼主带来帮助!如果想更深入探讨,请加QQ:490375868 大家一起努力将我们的社团这个大家庭建设的越来越好哈~

我刚毕业,曾在学校的多个社团干过。我将我的经验总结如下,希望对你有用:
一:团结社团成员,不要居功自傲,也不能冷落他人;
二:及时发现别人的优点,使之得以重用,委以重任;
三:团结好不同社团之间的关系,隔期社团间举行某些活动;
四:不要忘了,不管社团工作如何,到底还是学生,经常和老师联络,他们会给你很好的建议;
五:注意,要在成绩不落后的情况下搞好社团,如果成绩不好,别人或多或少不会信服你。这也是一条潜规则。


学生社团负责人应具备什么素质?
学生社团负责人应具备的素质包括领导力、沟通能力、组织能力和团队合作精神。首先,领导力是学生社团负责人不可或缺的素质。一个优秀的社团负责人需要能够明确社团的目标和愿景,并有效地传达给社团成员。他\/她应该具备决策能力,能够在关键时刻做出明智的选择,引导社团朝着正确的方向发展。同时,社团负责人...

一个社团负责人该做好哪些工作?
学校社团工作,1做好社团的宣传,让大家都知道你们社团;2就是招收有素质的社员,3你要健全你的社团的组织结构 4策划你的活动内容与方向,5做好财政预算和活动经费 6制定社团章程 还有一些更具体一是也说不明白,可以加我QQ聊聊(说明你是谁哦)...

一个社团负责人该做好哪些工作?
学校社团工作,1做好社团的宣传,让大家都知道你们社团;2就是招收有素质的社员,3你要健全你的社团的组织结构 4策划你的活动内容与方向,5做好财政预算和活动经费 6制定社团章程 还有一些更具体一是也说不明白,可以加我QQ聊聊(说明你是谁哦)

社团负责人需要承担什么职责?
2、各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告,招募广告需经校团委审定通过后方可张贴;3、各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》,交校团委注册后,由各社团负责存档;4、各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理,社员在活动中出现违反校规校纪行为,除...

校级社团和院级社团有什么区别?
校级社团与院级社团的区别在于,校级社团一般是负责学校的社团活动,而院级社团一般是负责学院的社团活动。二者是总与分之间的关系,与院级社团相比,校级社团的责任和权力会更大,更能锻炼我们的能力。现在我来对校级社团与院级社团的区别展开详细解释:按照级别不同,学校社团分为校级社团,院级社团,系...

学校社团及活动总结
学校社团及活动总结 篇1 为让我校成为学生成长的摇篮,以学校的学生社团活动为契机,活动成果不断深入发展。我校大力推进素质教育,丰富课余文化生活,激发学生的学习兴趣,培养学生个方面的兴趣,不断提高学生的综合素质。现将本学期社团活动 总结如下: 一、活动目的 1、学得开心,玩得开心。在学习中培养兴趣,在社团活...

学校社团及活动总结
在这一学期的工作中致力于提高本校二年级学生数学思维能力为首要目标,主要结合本学期课本知识的重难点,自主编制教学内容,开展有针对性的有效教学活动。 一、社团成员 社团成员由本校二年级前30%学生组成。 二、辅导工作 本学期共完成教学12个课时。内容包括数的规律与计算、空间图形、排列问题、逻辑推理、解决实际...

学校社团和学生会的区别在哪里?
学生会是严谨的组织,维系组织的是严谨的制度和老师,学生会作为一个协助老师和学校管理学生的工具,有严格的制度和人才选拔机制,同时它也代表着学校和老师的利益,所以学生会更像一个政府机构。2、活动不同。对于社团来说,只有不断搞活动来维持社团的活力和生命,活动对于社团来说,可以说至关重要,...

心理社团是做什么的?
学校的心理社团主要负责在学校利用公告栏,校广播,公众号等进行心理健康知识的科普和宣传,还要做好各院每一个学生的心理健康问卷调查,并统计数据反应对对应学生的辅导员,由辅导员进行心理疏导,如果疏导不顺利,将会由校心理健康室负责。组织各种心理健康知识比赛活动和配合专业的心理老师工作。心理社团...

学校社团活动总结
社团活动,为许多学有余力的学生提供了又一个平台,为他们的终身可持续发展奠定了基础。以下为这段时间的学校社团活动总结。 一、玩转篮球,让学生在阳光的沐浴下茁壮成长 篮球是我校传统社团项目之一,苗子的选拔,梯队的建构,训练的落实,我们都有一系列专门的制度予以保障和实施。成熟的培养机制,很大程度上得益于我校...

哈巴河县18353108287: 我是一个学校的社团负责人.我想问问在大学的社团里到底怎样开展工作? -
燕扶万可: 我刚毕业,曾在学校的多个社团干过.我将我的经验总结如下,希望对你有用: 一:团结社团成员,不要居功自傲,也不能冷落他人; 二:及时发现别人的优点,使之得以重用,委以重任; 三:团结好不同社团之间的关系,隔期社团间举行某些活动; 四:不要忘了,不管社团工作如何,到底还是学生,经常和老师联络,他们会给你很好的建议; 五:注意,要在成绩不落后的情况下搞好社团,如果成绩不好,别人或多或少不会信服你.这也是一条潜规则.

哈巴河县18353108287: 我是一名在校大学生,一名社团的团长,有一些关于社团的问题想向您请教! -
燕扶万可: 平台很重要.你有了人脉和资金,这时候你有两个选择,注册到社联下,毕竟社联是学院支持社团的切入点,和社联打好关系,彼此合作,互相帮助,谈不上管制.第二,搞一些大型的职业规划大赛,把影响力做出去.

哈巴河县18353108287: 我是学校一个社团的负责人,怎么样调动大家的积极性呢?每次开会来的一半人都没有,使得很多东西传达不到位 -
燕扶万可: 开会是一门艺术,你可以到网上查阅一些资料,什么开会的成本什么的,好复杂,我只说我自己的一些理解吧.开会来的人少绝对是你这个负责人的问题. 1.你要传达的东西是否一定要通过开会?要大家都牺牲自己的时间跑过来开会,成本很大呢,尽量避免没必要的会议. 2.你开会前是否做好了准备.例如会议的议程、会议的开始和结束时间、会议的资料等,这些要实现通知给与会人员,确定好会议每一环节的时间,会议要达到什么效果(讨论出什么东西?传达什么东西?). 3.你开会后是否会自己思考这个会议是否开的成功?该传达的是否传达了、改讨论得是否有结果了、你是否能很好的调动好会议的气氛、你是否把握好会议时间,不拖时间.最后还是那句,尽量避免开会.

哈巴河县18353108287: 我是大学社团部的负责人 我应该怎么样管理20多个社团? -
燕扶万可: 其实你的任务就是要调节各个社团之间的关系,安排各个社团的展示和活动,不能说让他们没有展示的机会,同样也不能够安排在同一个时间,包括活动也一样,只要你记得合理安排,过程中不要有倾向性就好了!

哈巴河县18353108287: 今年我大一下学期,新组建了社团,我去做负责人,我应该怎么带好这个社团?
燕扶万可: 我带过团队,建议你先明确你们成立的目的是什么,然后根据你们的目的,分配好社团成员,需要分组的,或者下属部门的一定要有明确的意义和目的 其次,寻找能发挥或者达到目的的场所和事情,分配任务 如果你和我一样是个懒人,建议你提拔几个小组长,能干的,你分配给他们,教他们做,你看成果~!哈哈

哈巴河县18353108287: 我是学校社团社长,大一下半学期当的 一学期了发现在社员面前没太大威信,我要如何树立威信? -
燕扶万可: 自己做人要正,赢得大家的信任.适当组织些内部会议,总结上个月的活动经验,为下个月做好计划.你最好能出些有创意的点子,带动积极性.另外,在社团外,多关心社员,给些问候、鼓励.加油吧,这不是一天两天能办到的.坚持下去会有结果.

哈巴河县18353108287: 面对成员间的分歧你是社团负责人你会怎么做? -
燕扶万可: 面对成员间的分歧,因为你是负责人,你可以调查的,他们之间究竟是谁对谁错,少数应该服从多数错的一方,必须服从对的方,你是负责人,你说了算,你应该采取大多数人的意见,你这样做就会得到大多数人的认可,少数人反对也无效,所以你要秉公而断,这样大伙就不会反对你了

哈巴河县18353108287: 我是一个文学社的社长,我想问问,文学社应该怎么发展才能长久? -
燕扶万可: 为你提供几种思路,请你参考:1、找赞助.如果你们学校有名的话很好拉赞助的,最好是找适合你们学校的,比如英语学校啊,辅导学校啊等等.2、搞展览.在学校宣传栏或者什么醒目的地方把你们的作品贴出来,一个月换一次或者半个月都行.让更多的学生、老师看到你们的作品.我觉得文学社的目的是提高大家的文学素养,丰富课余生活,只要达到这个目的就好了,管他什么形式呢.3、自己攒钱.你们既然是文学社,肯定有社员吧.让社员把自己不用的书本、废纸、瓶子什么的收集起来买,积少成多啊.祝你们文学社能快快好起来!

哈巴河县18353108287: 这个钱我该不该拿?我是一个大学社团的负责人,我写的策划为社团得了奖金,我该不该拿提成? -
燕扶万可: 首先得明确你的工作是为了社团服务的,以社团名义拿到的奖金应该首先上交社团,所以这笔钱不应该是你个人所有.根据我校的经验,在社团里面,谁拉到赞助,谁就能得到20%的提成作为奖励.这跟你的情况很类似,我建议你在协会公开宣布自己拿20%,并规定以后谁为协会拉到赞助,一概提成20%.如此既能显示会长的无私,又为协会做了一件好事,开创了一种良性循环模式.作为会长不要太在乎能获得多少钱,管理水平的提高才是最宝贵的

哈巴河县18353108287: 如何把社团发展好 -
燕扶万可: 你一个人是忙不过来的,你们社团听起来太宽泛,首先建议你明确中心思想,其次大学官僚很严重,你们可以内部不官僚,但是对外还是要学会和学校政策相处,不然发展壮大不是不可能,而是很难,最后上述都搞定后,你们要坚持,这样才能长久.如果想扩大,就要做好宣传了.这需要很多事情的,祝你成功!

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