怎样做一名优秀辅导员

作者&投稿:井惠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎样做一名优秀的辅导员~

辅导员应具备良好的综合素质,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样,这就要求辅导员同志在工作中除了争取培训交流的机会,还要在自我要求上下功夫,要树立终身学习的理念,要不仅掌握马克思主义哲学,还要掌握现代科学知识,不仅要熟悉思想政治工作原理,而且要谙熟心理学、伦理学、社会学、法学等相关知识,成为一专多能的专家。另外要积极参与到学生实践和活动的组织管理中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造,在批评与自我批评中提高自我的认识能力,最终使自己的综合素质得到全面提高。与时俱进、开拓创新,做好学生思想政治工作。做一名优秀的辅导员,我想应该体现在一些平时很具体的事情上,甚至会是很细小的一些问题上;就学生来说,效果最好的方法是辅导员老师在处理具体事情上的一些行为表现;有些事情虽然很小,但是对学生的影响还是很大的。教育学生要相信和实践“先成人后成才”这句话,培养优秀人才的关键是首先要教育和引导他们做一个优秀的人。在学生一入学时,就可以告诫他们:你们的一言一行不仅代表你自己,代表我们班,也代表我们的专业精神、阵地,代表我们学院!因此希望你们在各方面都严格要求自己,不断锻炼自己,做一名优秀的眉职院学生!引导的前提是必须对他们有足够的影响,这就要求我们辅导员老师必须能够及时知道他们的真实想法并与他们进行沟通和交流。一、首先,要加强自身建设 辅导员的自身素质、道德修养和工作方式将直接影响到学生工作的开展。大部分的辅导员都是刚毕业担任的,我们与大学生在年龄、心理、思维方式、兴趣爱好等各个方面有许多相同点,相互之间很容易沟通、很容易和学生打成一片。但是随着高校的扩招、独生子女的增加,生源性质的多元性和城乡生活的差异性导致了思想政治工作的难度增大,辅导员的工作量加大。这些新的变化对我们辅导员提出了更高的要求。 1、要有强烈的事业心和责任感 强烈的事业心和责任感是做好任何工作的基础和保证。是从事辅导员所必须具备的起码条件。辅导员工作是一项繁杂而艰辛的工作,涉及到学生的思想、学习、生活、劳动、社会实践、文体娱乐、人际关系等各个方面,既要完成日常工作,又要及时处理好突发事件。辅导员工作既复杂多变,又默默无闻。辅导员工作的好坏与学生的思想稳定与否将直接关系到学校工作的大局。作为辅导员,要把学生工作当作一项伟大的事业来对待,用强烈的事业心和责任感来激励自己,心里要装着每一个学生,深入到学生中去,与学生打成一片,做到每一件事都心中有数,把握全局,有的放矢,保证和维护学院的安定团结,用事业心和责任感激励自己,全面提高学生的素质。 2、培养身体力行、率先垂范的人格魅力 要做善于育人的“人师”,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。教师的人格力量是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励和惩罚手段都无法替代的一种教育力量,良好的师德和人格形象是学生的学习榜样和人格示范,对学生健全人格的形成和发展将会产生潜移默化的感染熏陶作用。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”就是这个道理。我们直接面对学生开展工作,其政治立场、道德品质、职业精神、治学态度、处世方式、生活态度、心理素质等,都更容易通过言传身教影响学生的成长和教育的效果。“身教重于言教”,我们只有言行一致,以身作则,努力在实际工作中体现党的路线、方针、政策和优良作风,我们的思想教育才有战斗力,我们的话才有说服力;只有真正做到为人师表、率先垂范,用自己的人格力量影响大学生,才能使思想政治教育工作发挥应有的威力。3、作为从事学生工作的我们,必须主动适应社会的变化,了解大学生的发展特点,改变旧的思维方式,在工作中给学生多一些指导性意见,少一些指责性意见,多一些宽容理解,少一些挑剔责难,多一点欣赏鼓励,少一点冷嘲热讽。 二、加强与学生的思想沟通,帮学生明确学习目标学生进入大学以后,帮助解决他们的思想问题,让他们正确、充分的认识自己是很必要的。一些同学不善于思考,没有一个清晰的目标,这也就意味着他们找不到努力的方向。我们这个时候就应该帮助他们给自己制定合适的发展计划成才计划。有的同学基础比较扎实,学习习惯也比较好,他们的目标可能就是将来升本科走继续深造的道路。对于这些同学,一旦了解他们的这些想法,就应该从严要求,及格不能是他们的最低标准,要想办法挖掘他们的最大潜力。还有一部分同学是抱着混个毕业证的心理走进了大学,他们没有更高的追求,只求体验一下大学生活,将来拿张大学文凭。可以说这种想法是危险的,更是不可取的。一旦头脑中有了这种想法,就会逐渐降低对自己的要求,产生有兴趣的课就上,不感兴趣的课就逃避的念头。长久下去,势必就会厌学。真正到了考试的时候,想突破及格线是非常困难的。我曾经问过个别同学,大学几年自己的最低目标是什么?他们说至少要拿个毕业证。我又问他们,以目前的这种状态下去能保证自己拿到毕业证吗?他们都缄默不语。可见,对于自己的将来,这些学生心里是没有底的。甚至一说到以后,就只想着逃避。对于这些同学,辅导员务必要及时的提醒他们,学习上暂时的困难是有的,但只要努力,我们就能有所进步,就能为实现自己的目标增添砝码。我相信任何一名同学静下来思考时,都不会接受一个到头来四大皆空的结局。之所以到现在他们还是漫无目的的去学,就是因为没有冷静、认真的思考,早点指出是可以警醒很大一部分同学的。(1)采取何种方式与学生交流? 一个十分得力的班委会,通常通过班委会的主要成员可以了解班级存在的一些主要问题,或单独找同学谈话;另一方面,经常走访寝室,另外,及时了解学生遇到的困难,多与学生交流、沟通;比如在专业学习、毕业去向,包括生活上的问题等等。(2)在沟通交流中要尊重学生,平等对待。没有学生的大学不是真正的大学,学生是大学的根本。所以我们要把学生当亲人,关心他们的忧、愁、喜、盼;对待学生要公平,不能厚此薄彼,更不能处理问题仅凭个人好恶主观臆断;要以理服人,以情感人。我们更要带头坚持我们学院的办学理念,必须树立“学生主体意识”,摒弃那种以救世主的姿态高高在上,将学生当成容器的做法,从“独唱者”的角色过渡到“伴唱者”,我们良好的个性人格是学生个性发展的不可替代的“阳光雨露”。俗话说“感人心者,莫过于情”,对现代大学生的思想政治工作,只能说服不能压服,只能感化不能粗暴,只能耐心不能急躁,要真心爱护、关心他们,为他们排忧解难,成为学生愿意信赖的良师益友。 三、要做一名具有“五心”的辅导员 1、做一名优秀辅导员,首先要有责任心对工作的责任心是我们辅导员工作的原动力。有些辅导员工作确实太忙,无力做太细致的工作;如果我们对工作不负责任,工作不到位,方法不得当,不能及时发现问题,就会导致班级建设跟不上,形成恶性循环。因此,我们要利用各种机会加强与学生之间的感情交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近同学,要与他们交心谈心,对学生的困难要热情帮助,对出现的问题要及时解决,不能以自己工作忙为由推脱责任或采取冷漠的态度。 2、做一名优秀辅导员,最重要的就是要有一颗爱心。 爱心。“感人心者,莫先乎情”。我们的爱心是成功教育的原动力。对学生有一颗爱心,是做好思想政治工作的重要前提。我们要热爱自己的学生,关心他们的生活,经常找学生谈心,掌握学生的思想动态。对学生要做到以理服人,以情感人,培养学生自立能力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。辅导员要用爱心去开启学生心灵的窗户,真心对待学生,把精力放在学生身上,无论哪一类的学生都需要辅导员的关爱。爱与尊重是沟通学生心灵的基本方式。所以对待我们的学生就像对待我们的弟弟、妹妹一样,我们的言行有可能会影响他们一生的发展。肩负如此重大使命,岂能当作儿戏?好多人都说辅导员工作是个良心活,这话一点不假。我们的工作性质注定了我们和学生打交道的时候非常多,当学生有了问题,我们应该认真的去分析原因,帮他们拿出解决方案。如果我们不闻不问,任由学生自己处理,很有可能使问题复杂化。这就是我们的失职,某些高校辅导员遭受信任危机与此就有一定的关系。 3、做一名优秀辅导员,需要我们有耐心。 耐心能促使学生与我们交心。学生会有很多问题需要我们辅导员来帮助解答,学习方面的、生活方面的、工作方面的、甚至感情方面的等等,这就需要我们辅导员非常有耐心,仔细聆听学生们的心声,耐心地为他们进行开导,做一名倾听者和解惑者。每一个班里就有几十个学生,每个学生都会有这样那样的想法,这就要求我们工作必须耐心、细致。虽然工作很辛苦,每天都要去面对一些突发的新情况,如何调节好自己的情绪,做好学生的思想工作就显得格外重要。有的学生个性比较突出,做事情主观性太强,不能很好的与同学们沟通。我们在做这些同学的思想工作时,既要即要讲究工作方法还要有足够的耐心,不能因一时没有做通工作就放弃或者使用比较粗暴的方法。只要我们不懈努力,找准方法,就一定能达到帮助学生,教育学生的目的。 4、做一名优秀的辅导员,我们必须要细心 现今大学生独生子女的比例不断扩大,大多是娇生惯养,没有经历过多少挫折,进入大学后或多或少会遇到一些问题:如生活环境不适应、孤独感和空虚感、学习方法不适应、人际关系不适应等等,他们的心理承受能力并不是很强,这就需要我们辅导员独具慧眼,及时发现这些现象,并及时给予正确引导。这对我们带有大一学生的辅导员来说尤为重要。 5、做一名优秀辅导员,必须要有自信心。 我们是给学生做思想工作的,如果一站到台上自己就不敢说不敢做,不敢去面对一些困难,我们就没有办法去开展工作。因此,一定要相信自己的能力,能把班级治理好、能把同学们带好。自信心是来源于自身实力的。平时我们应该加强自身理论知识的学习,没有理论基础做支撑,只靠临场发挥讲一些感性的东西,话语就会显得很空洞,缺乏说服力。同时,言传不如身教,我们和同学们一块学习,给他们做个表率,也会鼓励他们形成一种新型的学习氛围。同时,每一次讲话,每一次组织活动都需要及时总结。试着去创新一些方法,总结一些经验,抓住一切机会为自己充电。同事间交流经验也是一个提高自身工作水平的好途径,大家把带班的心得拿出来共同探讨,一些方面予以改进就会使这个方案更加完善。 四、作为一名辅导员还应该加强学生的心理辅导与教育 现在的大学生大多数都是独生子女,在心理承受能力、客观认识问题方面存在着一些偏差。要重视大学生的心理教育,要建立起了大学生心理咨询教育中心,每年对所有入学的新生进行心理普查,形成了筛选、干预、跟踪、控制的有效机制。每年要普查,反映出的心理问题要不容忽视;在新生的适应问题、学习问题、人际关系问题、恋爱与性问题、性格与情绪问题、神经症、个人发展问题等方面,我们要有针对性的加强工作。马加爵的问题,我觉得这是一个极端的个例,并不能就此全盘否定当代大学生的基本素质。但是,这给我们提供了一个非常好的反面典型,让我们更加重视青年大学生的心理健康教育。 总之,辅导员这个职业是光荣而神圣的职业!

如何做好一名辅导员?
一、辅导员的角色定位
高校是培养高素质人才的摇篮,有效的学生政治辅导员工作是培养学生健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识的重要保证。高校学生政治辅导员是一支特殊的队伍,与学生联系最多,相处的时间最长,接触的机会最频繁,是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色。辅导员是学生成长的关怀者,是学生政治思想的引领者,是学生学习行为的指导者,是学生生活方式的指导者,是学生日常行为方式的引导者。因此辅导员在高校人才培养中的作用是任何人不能否定的,也是任何人不能替代的。
二、要想成为一名合格的学生政治辅导员必须注意以下几个方面
1是转变工作观念,由管理型向引导服务型转变。学生工作必须面向每个学生,尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每个学生成长成才的需要。辅导员的角色更多的是引导者,包括对学生个体或群体所进行的学习引导、生活引导,交往引导、人格引导、发展性的引导等。辅导员要想对每个学生的成长确实有所启发、有所引导的话,就必须做到尊重、关心理解、体谅他们,信任、接纳他们,逐渐建立起一种体现关爱---公正精神的教育模式。辅导员应该经常与班级学生在一起,确立组织目标、拟定班级活动计划、创设活动情景、体验活动乐趣,可以达到师生之间、学生之间在教育活动中的主体交融。辅导员的工作应该是由管理转向引导。应该提倡树立在引导和服务的过程中实现教育管理的理念。老师和同学是师生关系更是朋友关系,相互之间是没有根本利害冲突的。所以,首先要制定出一系列详尽的切合实际的关于学生学习、纪律、寝室卫生、请假制度等的实施准则,使平时的管理程序化、制度化、标准化、人性化。有了规矩,学生的行为也就有了方圆,我们就能防微杜渐,把可能出现的问题消灭在萌芽状态之中。实践证明寓情于教和人性化管理,可以化学生的被动管理为自我的主动管理,有利于增强他们驾驭大学生活的能力,尽快地实现角色的转变。辅导员起着管理的作用,他们处于学校与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。学校的每一项要求,每一次活动安排基本上都是通过辅导员传达并布置到学生中的。新时期的学生思想政治工作应以服务为主,要服务于学生的学习,服务于学生的生活,服务于学生的全面成才。从是否有利于学生的全面成长,解决学生最关心、关系最密切的实际问题出发,急学生之所急,想学生之所想。辅导员工作是一项以人为本的工作,应该树立服务意识,尽一切力量在学生们的学习、生活、思想各方面予以帮助引导,如帮助贫困学生解决 勤工助学、申请贷款的问题,组织大型课外活动丰富同学们的业余生活,注意了解倾听同学们对学校工作不足之处的意见建议,对合理的意见及建议及时向学校反映。总之,要从全局着想,从点滴处着手,保障同学们顺利完成学业。
2.是要做“四心”辅导员。一名优秀的辅导员一定要具备“四心”,即要有爱心、细心、耐心、责任心。
爱心。“感人心者,莫乎先情”。辅导员的爱心是成功教育的原动力。对学生有一颗爱心,是做好思想政治工作的重要前提。辅导员要热爱自己的学生,关心他们的生活,经常找学生谈心,掌握学生的思想动态。对学生要做到以理服人,以情感人,培养学生自立能力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。辅导员要用爱心去开启学生心灵的窗户,真心对待学生,把精力放在学生身上,无论哪一类学生都需要辅导员的关爱。爱与尊重是沟通学生心理的基本方式。
细心。现如今大学生独生子女的比例不断扩大,大多是娇生惯养,没有经历过多少挫折,进入大学后或多或少会遇到一些问题:如生活环境不适应、孤独感和空虚感、学习方法不适应、人际关系不适应等等,他们的心理承受能力并不是很强,这就需要辅导员细心观察,及时发现这些现象,并及时给予正确引导。这对辅导员来说尤为重要。
耐心。耐心能促使学生与辅导员交心。学生会有很多问题需要辅导员来帮助解答,学习方面的、生活方面的、工作方面的、甚至是感情方面的等等,这就需要我们辅导员非常有耐心,仔细聆听学生们的心声,耐心地为他们进行开导,做一名倾听者和解惑者。
责任心。对工作的责任心是辅导员工作的原动力。有些辅导员工作确实太忙,无力做太细致的工作,有些辅导员不是很负责任,工作不到位,方法不得当,不能及时发现问题,从而导致班级建设跟不上,形成恶性循环。因此,辅导员要利用各种机会加强与学生之间的情感交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近学生,要与他们交心谈心,对学生的困难要热情帮助,对出现的问题要及时解决,不能以自己工作忙为理由推脱责任或采取冷漠的态度。
3.是辅导员要不断地学习思考。辅导员具备良好的综合素质,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想、优良的品德、良好的行为、渊博的学识为学生树立学习的榜样,这就要求辅导员在工作中除了争取培训交流的机会,还要在自我要求上下功夫,要树立终身学习的理念,不仅掌握马克思主义哲学,还要掌握现代科学知识,熟悉思想政治工作原理,熟读心理学、社会学、伦理学、法学等相关知识,成为一专多能的专家。另外要积极参与到学生实践和活动的组织管理中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造,在批评与自我批评中提高自己的认识能力,最终使自己的综合素质得到全面提高。
三、辅导员工作中应该注意的问题和遵循的原则
第一、辅导员一定要爱岗敬业。我认为做辅导员就应有这样一种品性:固穷,耐得住清贫;淡名,守得住本性;爱才,热爱学生;乐教,做好本职。当然,这也应该是任何一个教师都应当具有的品性。辅导员作为介于教师和行政管理人员之间的一个较为特殊的群体,难免会显得一些浮躁,一些急功近利。如果上述品性能够在辅导员队伍中得以发扬和提倡,那么建立一支稳定的、高素质的辅导员队伍才有了可能性。
第二、辅导员应坚持如下的辩证观点,在教师与学生的关系上,应以学生为主体,以教师为主导;在教育与管理的关系上,应以教育为主,以管理为辅;在德育与智育的关系上,应注重德育首位与智育本位的统一。
第三、做辅导员应有这样的人格魅力:学高为师,德高为表。在政治上,我们是旗帜;在学业上,我们是导师;在品行上,我们是典范;在情感上,我们是朋友。如果连我们自己的学生都看不起我们,要与我们的所作所为“划清界限”,那我们的奋斗将是毫无意义的。
第四、做辅导员有两种价值取向:一种是为师、一种是为官。我认为还是应该多悟师道,少念官经。现在我们不评价当今辅导员队伍的现状,也不想单方面评定两种价值观孰优孰劣,但有一点是可以肯定的:辅导员当中,悟师道的人多了,学生就有福了;念官经的人多了,社会就要乱了。
第五、做辅导员工作干的是良心活儿。我们去十次宿舍和一次宿舍,在外人眼里没有多大差别,但在学生心里却有不同感受。
四、做辅导员工作不应该回避的问题
一是学生的心理问题。二是学生上网成瘾问题。三是大学生恋爱问题大学生思想政治工作任重道远,新情况、新问题不断突现,作为辅导员,我们一定要调动学校社会家庭各方面的力量,更新观念、更新知识、更新工作设备和手段,提高工作水平,开创学生工作的新局面。
总之要做好一名辅导员,最重要的就是多多关心同学们,及时跟学校上级沟通,这样所有的问题都会迎刃而解。

一、做一个细心的辅导员。既然成为了一名辅导员,就应该按照干一行敬一行精一行的心理,开展好各项工作。首先应细心的从各种途径了解全国和本校本院辅导员工作的基本内容,好方法、好理念,工作特色和品牌,进行系统地学习和借鉴,了解自己的不足和工作应该突破的方向和着重突破口。其次,系统地收藏全国范围类学生工作相关的书籍、交流总结材料、案例和相关方法,(包括PPT,视频材料和方案手册)等,按后按照各项工作进行分门别类,有意识地进行积累;第三,尽量高质量的为学生提供规范化的服务。将学校和学院各种工作表格及工作程序收集和规范起来,在便利学生的同时,也方便自己高效率地工作。如收集所有学生工作相关的表格,如《学生证遗失补办申请表》等;学生学业规划表,学生家长谈话记录表,挂科学生谈话记录表等等;如将所有部门与学生活动相关的流程做成流程示意图,让学生一目了然,少让学生跑冤枉路等;如将班级管理的各种东西制成表格等,效果都比较好。只要从思考和优化解决学生的现实困难入手,是尽快切入工作、提升自身成就感的好办法。第四,相关做法尽量制度化。将学生长期关注的有些问题迅速形成制度和实施细则,如制定转专业、选修课、评聘相关管理办法,用制度来管相关的团体和个人,是管理最好的办法。
二、做一个善于总结提炼的辅导员。对自己工作中的问题进行反思,写成论文,参加全国各种辅导员论坛和交流会;参加各种培训班,将自己的工作总结和特色做法拿出来和大家进行分享交流,在交流中不断地提升工作水平和能力,并把别人好的做法,及时地在自己的学生工作实践中进行运用,效果非常好。(信奉好的东西拿来即用)系统地学习和思考学生工作的理论和理念,工作的内容和方法,活动的品牌和特色,有吸引力地活动做法和学生引导方法,然后结合自己的工作实践进行深入思考和实践,总结提炼出符合学院文化的学生工作(属于自己的)思路和做法,活动开展的方法和方案,学生团体和个人引导的规律和实践探索。
三、做一个突破自我,勇于创新的辅导员。经常性地参加交流探讨,将自己实践中的思考拿出来碰撞,不论是理论(多学科、多视角等)的迁移借鉴,还是做法的借用用活;不管是方案的学习实践,还是思路的引进创新等等,都要形成自己的独特思考和做法创新。只有多见多问,多思,多练,做一个不断突破自我,追求创新的辅导员,效果才会比较明显。
而且,个人觉得,应该把自己的能力增长和心理素质锻炼与学生的成长发展结合起来,对学生要求怎样,自己一定要先尝先试,让自己用更多的实践感受和经历去影响学生。尽量少用空洞的说教去解决学生发展的问题。个人建议:辅导员的发展与学生的终生发展结合起来,那么辅导员的职业化和专家化就应该是辅导员能对所有社会人(包括自己)的终身发展和成长进行定位并关键是不断提升自己的认识、技能和水平,有针对性地进行为其提供服务(至少可以进行团队文化建设、职业规划、心理辅导等)。

对学生有仁爱之心,同时也要严格,严父成子,慈母败子,好好体会,我也做过辅导员。


如何做好大学辅导员?
3、学业指导。虽说辅导员不用上专业课,但是同样要对学生的专业课内容有所了解。哪些学生是学习很好的、哪些学生是学习有困难的,你都要心里有数,最好在上课前能跟任课老师沟通一下班级里学生的学习情况,效果是非常好的。4、其他。当然,辅导员还要组织活动,所以拥有优秀的活动组织能力也是不错的。

怎样才算是一个优秀的辅导员呢?
优秀辅导员属于综合荣誉。综合荣誉还包括模范教师、优秀教师;单项荣誉包括业务标兵、优秀班主任、师德标兵等。辅导员应具备良好的综合素质,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样。这就要求辅导员同志在工作中除了争取培训交流的...

如何做一名优秀的少先队辅导员?
少先队辅导员要培养提高自己的教育能力、活动能力、服务能力、凝聚能力,这是少先队辅导员核心竞争力之一。作为少先队辅导员还要认清现在的教育形式,在教育上面多做一些变通,去适应不同的情况。中国少年先锋队是中国少年儿童的群团组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产...

如何提高辅导员自身素质
作为辅导员只有在实际工作中不断提高自身素质并及时掌握各方面先进知识及基本信息,才能使辅导员这一项工作历久弥新,锦上添花。高等学校也应当鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。1 努力提高自己的思想政治素质  具备过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的...

浅论如何成为一名优秀的辅导员
2013-10-12 怎样做一名优秀的辅导员 25 2009-05-06 如何成为一个优秀的辅导员?要详细。 3 2019-03-14 如何做一名优秀的辅导员 1 2013-10-09 如何成为一名优秀的辅导员 6 2012-10-11 如何成为一名优秀高校辅导员 1 2013-11-19 如何做一名优秀辅导员感悟 1 2020-04-24 怎样做一名优秀辅导员 ...

一个优秀辅导员需具备哪些特质
1.辅导意义、重要和好处 2.优秀辅导员需具备特质 3.有效辅导程序 4.辅导技巧 5.成功辅导关键

怎样做一名优秀的大学辅导员?
其次,作为高校辅导员教师,要在工作的路上充分依靠学生,动员学生,特别是学生干部的培养,把学生干部培养成班干部的核心,这为以后的工作减少了很多阻力。最后,辅导员在日常工作中要不断探索,提高工作技能和工作方法。辅导员只有不断提升自己,才能不被飞速发展的社会淘汰,才能担负起学生人生导师的重任...

优秀辅导员工作感想及心得【三篇】
在这一年中时常深感自己知识与能力的欠缺,耳边时常听人说,辅导员工作“混”了,可我却不这么认为,做好辅导员工作绝不仅仅要有丰富的知识或者丰富的经验就可以完全胜任,更需要有足够的爱心和事业心,以及端正的态度,此外做人的原则与基本的管理技巧也必不可少,这些东西都是能做一名优秀辅导员的保障,需要在工作中不...

关于大学辅导员工作计划优选范文
我是需要提高的,在能力上面永远都不能说自己做到最好了,做一名辅导员没有最好,得到学生的认可,得到校领导的肯定,这一直都是我在做的工作,在下学期的工作当中我会进一步跟学生们磨合,我在平时跟学生们相处的模式就是那种模式,做好相关的工作规划,我也相信我是能够处理好这些细节的,未来不会太远,我会陆续的完成...

怎么样才能成为一名优秀的学生工作辅导员(团委书记)
三、要有一定的政策理论水平。目前,青少年的思想多元化,兴趣多元化。什么是好的、应该提倡的东西,做为青少年工作者应当把握,把主流的东西,积极的东西教授给青少年。四、要有一定的文字驾驭能力。作为一名团干部或青少年工作者,要经常写一些文字材料,如:各种活动的主持词、感谢信、通知、通报等,所以...

玉树县15723693290: 如何做一名优秀的辅导员 -
伯幸联双: 你好,朋友,很高兴为你解答问题! 首先是要有一颗责任心, 其次对待哪个学生要公平对待, 再次是多锻炼一下学生, 如有不足,可以继续追问,如果满意请采纳,谢谢,

玉树县15723693290: 如何当好一名辅导员?? -
伯幸联双: 我个人觉得做到了:情之所至,金石为开;尊重人,理解人,信任人,关心人.那么你的一切问题将得到解决. 还有就是要学会换位思考,将心比心;做到不为失败找借口,只为成功找方法;这样的话我觉得你将会成为一名好的辅导员助理,成为学弟、学妹的好榜样,成为一名优秀的大学生. 愿你万事如意! 你们什么时候回来看我们?????????

玉树县15723693290: 一位优秀的辅导员应具备什么样的条件? -
伯幸联双: 幽默风趣、平易近人、知识渊博、多才多艺、公平正直、大方得体、热情大方.

玉树县15723693290: 怎么样能成为一名优秀的辅导员. -
伯幸联双: 首先你要发自心底的热爱这份工作,如果只是想当做转岗的跳板,肯定是无法成为优秀的辅导员的. 其次,滔滔不绝的大道理我不想说,书上,百度上都有,但是我想说的是:用一颗真诚的心去对待学生,学生同样也会感觉到你的真诚,这样双方才能建立起良好的师生关系,才能很好的开展各项工作. 最后,保持好的身体和健康的心理,这两点对于这个岗位都很重要. 希望能对你有所帮助.

玉树县15723693290: 如何做一名好辅导员 -
伯幸联双: 作为一名辅导员,我认为主要有两个关系要处理:一是辅导员跟学校的关系,一是辅导员跟学生的关系.综合两方面,我深感辅导员有种“忠孝两难全”的苦衷. 其实跟学生搞好关系是很容易的,学生就是普通老百姓,没有什么特权,稍微给我...

玉树县15723693290: 怎么去做一名优秀的辅导员? -
伯幸联双: 辅导员是很麻烦的一项工作,说难听点就是吃力不讨好.但是不管怎么样在高校当辅导员还是比较稳定的.如何做好辅导员那就是如何你跟学生打好关系,跟学生关系好的话可以省去很多麻烦.现在的学生叛逆心理比较重,平时多和他们在一起,处事替他们多想一点,尽量维持学生和领导双方面的和谐关系.最重要的要学会如何拍领导的马屁.最后祝你事业一路顺风.

玉树县15723693290: 请问如何做好大学的辅导员???!!! -
伯幸联双: 如果想成为一名优秀的辅导员,就应该多提问! 第一点你做到了 如果想让自己的学生以后成为社会中的优秀人才,就应该从辅导员抓起,从提高自己的德与智做起!这一点你也看到了 如果真的没什么管理经验, 自制能力还是有吧,传授给学...

玉树县15723693290: 浅析如何成为一名合格的高校辅导员 -
伯幸联双: 摘要:高校是培养高素质人才的摇篮, 有效的辅导员工作则是培养健全人格、良好个性、优秀品格、进取精神、创新意识人才的重要保证.因而, 辅导员工作既是一项务“虚”的工作, 又是一项务“实”的工作.因此根据现状需要加强辅导员工作队伍的培养,增强辅导员的个人素质与工作能力.关键词:高校辅导员 合格 素质在班级管理中,辅导员扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长.

玉树县15723693290: 怎样才能做好一名辅导员 -
伯幸联双: 好的辅导员必须是学生们见了你就笑,而不是见了就躲. 应该从生活上关心学生,及时了解学生的思想状况.

玉树县15723693290: 如何当好一个辅导员呢?说点实际的吧 -
伯幸联双: 1、爱学生但要有自己的底限 2、不要过于计较自己的得与失,给予学生的不要想着他会对你say thankyou! 3、要有自己的研究方向,没有的话学生也只认为你是一个辅导员而不是一个老师

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网