公务员考试怎么能选到比较好考的岗位?

作者&投稿:国萧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公务员考试怎么选择岗位呢?~

1、 想考什么岗位
公务员分为两大序列,分别是政府序列和党群序列。
期中政府序列包括政府的组成部门,例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等;
党群序列包括党委部门,例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委;团市委、市总工会等;群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等;法检两院,就是检察官法官等;
这里比较好的部门是两办和组纪宣等,这些部门强势在于接近核心权力,然后级别较高,如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门,熬几年总会出头的,如果大家以后想走仕途,应该考虑这几部们,但是这样部们省考很少去直接招录,像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人,所以大家在省考的职位表里看见这样的,觉得自己实力可以的,想走仕途的,可以重点考虑这些部门!
那么除了这些岗位之外,政府和党群那么多的岗位都不好吗,或者说都不值得去考吗?当然不是了,但是总体上说,在党群序列的部门进步可能要快于政府序列,因为党群序列的单位少,大部门都是常委部门,属于高配,相对的领导指数就多,政府序列的部门太多,进步的空间不大,但是有些政府部门还是非常值得大家去考的,以市局为例,例如人社局,人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等,管的事情非常杂,但是大家要知道,市级非领导以下职务是人社局管理的,统一由人社局公务员一处管理,所以人社局内部解决非领导指数是非常快的,肥水不流外人田吗,到年头就给你!而且还有机会去外地当考官,同时对社保就业一些政策也会有涉及,帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的!
市级发改委,听起来很牛,但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室,否则真没什么意思,天天加班,而且这个加班大领导还看不见,都是为别人作嫁衣!教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质,我认为是极好的单位,教育局管全市的中学,以后孩子择校上学(不引申了),性价比很高!民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好,这些都是平时生活中能接触到的一些小便利,是闷声发大财的那种单位。
2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台,如果你生活在一个普通的地级市,那么就报考市级岗位,因为平台高,级别解决的快(按年头晋升非领导职务较快),工作量不是很大(非两办组纪宣核心部门);
其次是省级平台,优点就是级别最高,你就是混,混到退休副处级调研员也给你了,这个在县区相当于副县级职务,已经非常不错了!
再次是县区,县区的缺点就是级别低(非副省级城市),级别只能靠熬了,然后关系错综复杂,沾亲带故,工作不好开展。优点是比乡镇强些,人情味更浓些,优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门,对于年轻人成长的更快!
最次的就是乡镇和街道,上面千条线,下面一根针,真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行,工作强度大、工作不规范、平台级别最低,有些偏远乡镇工作环境还不好,而且为了维护基层的队伍建设,大部分是要签最低服务年限的,一般是五年,如果想不干了走人,那是不可以的,只能被辞退!所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重!
3、坚守家乡还是异地:这里异地可以分为两种,一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市,如果老家是河南的,那么家乡没有合适的岗位,报江苏和浙江的也可以,因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴,所以越是发达的地区,地方津贴越高,例如江苏南京、无锡、苏州,浙江的杭州、宁波,广东的广州、佛山、深圳,这些地方的工资是真高啊,如果是河南的,不报家乡,报安徽或是江西的那还是算了,那不如去报家乡的相邻市,起码离家能近些;
4、具体的岗位怎么选:最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员,还有两年工作经验。就报考有这些限制条件的岗位,如果有,那么基本也就考上了。
5、最后,公考是三分实力、七分运气,希望大家能科学报考,有A和B职位,再下最后决定前去看看A和B的职位去年和前年招没招,进面分数多少,选一个分数相对低些的,省考能公布报名人数的也可以关注报名人数(国考有,省考很少这么做),如果是50以上报名的职位,掂量一下自己的实力,高中一个班是50人,高中考试能不能考第一(玩笑),希望大家都能成功上岸!

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

一、找出自己可以报考的职位
第一步,学会使用电子表格的筛选方法。20839个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业,二看学历学位,三看招考人数,这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位,为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录2020年国家公务员考试职位查询系统条件检索。
第二步,读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明,阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。而且通过观察可以发现今年扩大了对“往届”人才选拔的范围即通过简章中明确提及的进入面试范围人员比例分别是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央党群机关、行政机关的招考人员比例中大部分为1:5。相对而言在其他两部分的招考中则多以1:3的面试比例为主。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为,这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。
第三步,用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜,保证民主权利的执政理念。
二、筛选适合自己的职位
如何筛选职位也是有技巧的,这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用:
1、选职位就像嫁人,选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后,考生就应该根据自己自身条件(如学历、专业等)去筛选出跟自身条件相吻合的职位,冷门专业可选择性会比较少,可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位,这样可以最大限度的排挤掉竞争对手,比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等,那些专业不限,四六级不要求,基层工作经验不限,政治面貌不要求,学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天,报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多,考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好,勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天,一旦审核不通过,就有可能错失本次考试机会,这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考,一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生,大多数考生会选择此方法报名,所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位,非其不嫁,则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多:如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题,比如专业、户籍(国考不限户籍)、各种证书等。对于此类问题,考生可直接去电咨询报考单位,不要有心理害怕的状况,也可以登录国家公务员考试网在线咨询,切勿想当然地按照自己的想法填报,以免错失良机。
6、了解往年报考信息,确定拟报考职位
对于职位报考,考生可提前作些相关的了解,通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门,几千人竞争一个岗位并不少见,考生如想一次成功,可见其难度。

公考中选好岗位很关键,先明确自己能考哪些岗位,再结合往年入围分数线、竞争比,对比自身报考条件、对号入座,选好岗。具体流程:

一、筛选可以报的职位。

一般公务员考试的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵,英语水平,性别。在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件,还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生,这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考,如果不符合条件,要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后,仔细研读职位表,利用筛选功能选出,把自己不符合条件的岗位排除掉,剩下的就是可以报考的岗位。

二、找出想报考的岗位。

按照自身的需求来决定了。有很多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。优先考虑城市,选择城市时,可以使用排除法,逐步划去自己绝对不想去的地方。如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下,建议优先选择经济发达城市,发展前景相对好一些。

三、选出相对而言机会大的岗位。

某些岗位是否容易考,还是有规律的。记住一个原则,“专业限制越多的岗位,可能考上更容易”,一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈,建议你不要报考,降低风险,选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位,对照历年岗位情况,精准选择。

四、结合报名人数情况选定目标岗位。

报名期间,应多关注各职位报名情况,避开过热职位或者招录人数少,报名人数多的岗位,一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位,再根据报名情况来确定最终报考的岗位。



同学,你好!
第一,从自身条件入手先选取自己能报考的职位。第二,从职位本身入手选取自己喜欢的职位。第三,筛选适合自己的职位。

同学你这个问题说实话很难讲的具体。这个最终得看个人的实力,如果你自己本身能力足够,就能选择各种岗位,如果自身能力欠缺,说的不好听点二,偏远地区的一些岗位都很难考,当然也可以找一些老师辅导以提高你自己的能力。

[山东临沂鼎成教育]

1,公务员考试中分为冷门和热门岗位,岗位的冷热一般由该岗位的招考条件、工作地点、所属部门决定的

2.选择岗位首先要根据专业选择最符合自己的,同时好的岗位竞争压力一定是大的,所以也可以适当避开这种大热门的岗位。

3.建议参考往年报名情况去选择

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冉羽伤科: 选择合适自己的公务员职位要做到以下几点: 一、专业对口,应看清自身优势,找到相关专业的公务员职位,发挥所长. 二、尽量选择基层公务员职位,因为不管你考到哪里,还是要到基层学习的,况且基层更能锻炼人,国家也更为需要基层公务员,相对来说,考试难度也会小一些. 三、自己的喜好,选择自己喜欢的公务员工种,自己才有热情把工作干好,自己也能开心的工作,工作情绪也会影响到生活情绪,选择自己所热爱的职业是人生最幸福的事情.

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冉羽伤科: 你这个专业注定你没什么机会考上公务员了. 首先学历太低,再次是专业不好,试想哪个机关单位要你这个专业的?用来看门,学历太高,坐办公室能力不行,难安排的. 注定你只能去考专业不限的,动不动就是几百人争一个职位,难啊~~~~~~~~

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冉羽伤科: 说下我的报考经验: 1.不要太早报名,要在最后几天报名.主要是看人集中在那里,避开热门职位,找人少的报. 2.最好报招收自己专业的职位,因为自己专业的,人会少点.专业不限的职位一般人都超多.你们中文的岗位好像不怎么多哦! 3.自己在那个系统有人,就报那个系统.比如你在工商有点关系,就报工商把,对以后升迁有帮助.当然,如果是比较大牌的,那个职位都可以,找比较容易(竞争小)的职位报了. 上面的要结合的看哦. 总的说来,就是要找竞争小的岗位报名,录取的机会才比较大,我可是深有体会.

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