刚进一家公司没有事情做，这种现象正常吗？
大部分正规的公司，在新员工入职后，都有自己的一套流程，比如说什么时间开展培训，什么时间新员工开始接触并熟悉工作，什么时间正式分配工作等。但也有一些公司，这方面制度流程并不健全，可能在新员工入职后的几天里，并没有安排工作，也没有开展新员工培训，那么这段时间新员工在表面上是没事情做的，但没事做=可以为所欲为吗？
科技君今天讲讲身边发生的事，诸君可以想象一下，这样的员工如果你是领导，你是否会留？
因为小公司各种制度、流程都没有完善，新员工入职后，似乎没什么事情做，于是新员工在这几天里，上班时间低头看手机，抬头看电影、看视频，在所有员工在工作时，趴在桌子上打呼噜，呼噜声惊天动地……原本以为经过培训后，会知道自己将要做的工作，会收敛一点，却发现新员工我行我素，依然如故。
如果你是领导，碰到这样的员工你会怎么处理呢？
现在我们来探讨下，新员工入职，到底要做些什么？
积极没有公司不喜欢积极的员工，即使刚入职没有分配工作，为什么有的新员工就会搬上个凳子坐在老员工跟前，经过允许后就看着老员工怎么工作，不懂的也会询问？
也有些新入职员工，了解到部分公司的产品或是销售方法后，就自行在搜索引擎上去搜索相关内容，提前来做工作，了解到销售产品需要淘宝店铺，就立刻开展工作，提前开展需要的工作。
真没什么事情做了，也不想上网搜索或是提前进行工作铺垫，那你能不能适当地打扫一下工作区域的卫生呢？
不要把人当作傻子，新入职的员工或许没人管你，但你的一举一动也都在所有人的眼皮底下，就算你并没有积极的去学习，去做工作前期的铺垫，但只要你还算老实，也不会有人去说你什么。
但如果是和之前科技君提到的那位员工一样，玩手机看电影还打呼噜，这样的员工你认为她能在公司呆多久呢？
原本以为经过培训后，会知道自己将要做的工作，会收敛一点，却发现新员工我行我素，依然如故。
拓展资料：
公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有以下优点：
市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。市场经济的要求决定了市场主体必须拥有明晰界定的财产权，而且必须是独立的、平等的。法人制度以其独特的性质使法人在市场经济中充当了主要的角色。公司作为法人的一种形态，其特质完全符合市场经济的要求，这必然是公司成为市场经济的主体。与其他市场主体相比，公司的优点显然表现在：
1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。
2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。
3、公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。
正常，因为你刚刚进一家公司，对公司的业务还不是很熟悉，所以很定要先熟悉一下，然后再一点点来，这样才会更熟悉。
正常，刚开始都这样，公司只会让你做一些小的事情看看你的办事能力怎么样。
挺正常的，因为有些公司分淡季和旺季的工作模式，淡季的时候非常的闲，旺季的时候就非常的忙碌了。
...来了半个月就我一个人,整天搞卫生,没有事做,又没有电脑?
新公司是这样的，找些书看下，充实自己，没有电脑是很正常的，学习一些知识，为自己以后的铺路，毕竟来了半个月都没有其他同事，说明很多问题。
刚入职了一家新公司没有关系就做的很累,上啥班上面的工作也这样吗该离职...
刚刚开始进入到新的工作岗位，确实是有点累的，如果你能够坚持下来慢慢适应就可以了。
...一家小公司做出纳 出纳工作量少 也没有其他什么事做 上班时间不知道...
难道大家都是一样的感觉么？一开始的时候，我连看书都不敢，现在名目张胆的看书，上网~~~堕落啊~~~我的建议是，多看看有没有同事需要帮忙的，或者是问问老板有没有你力所能及的事情可以兼职的，第二就是你看看书。
怎么我每进一家公司没几天我以前的事怎么人家都知道了?
那是因为你有档案了，人家看了你的档案就知道你的一切事情还有通过人际关系你到一个新的单位别人就要了解一下，了解之前的事，我什么都知道了，小朋友什么信息。那是因为你有档案了，人家看了你的档案就知道你的一切事情还有通过人际关系你到一个新的单位别人就要了解一下，了解之前的事，我什么都知道...
职场新人刚到一家公司首先应该做什么?
当然不一定在所有的公司都是这样的，我记得我刚开始进入公司的时候是熟悉环境。因为当时我所在的公司还没有开始有业务，是一个新公司，我除了熟悉环境，也没有别的可以做。不过也不能总是什么事都不做，在熟悉环境的同时，你还可以多帮忙打扫一下，这样在领导那边的印象也好一些。这是我个人的看法，...
刚刚进入一个新公司的时候,该怎样的表现自己?
您的主管，老板还将特别注意您，在您将留下主管和公司的第一印象。这也决定了主管与公司定位，否则，您将在几次以后几次，会改变您的坏图像。当我去公司工作时，我有一个新的下属。它是一家用于服务供应商的质量管理工程师。我刚刚没有几天了。我暗示让人们给了他，我会帮助他。这件事在我的...
在一家公司工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
从普通职工变成一个小主管下面管个三五个人，3~5年的时间完全能做到，就算这个人资质比较愚钝，他6年，7年也完全能做到了，因为一个人毕业的时候，他23岁，7年的时间，他30岁了。30岁还没有走到一个普通的基层管理者的程度，那这个人已经没有什么发展前途了。公司领导再去提拔的时候，他也会考虑...
有人说:“一个人在公司待得越久,越不敢轻易离职”,为什么会这样呢...
相信在其他行业也存在着这一问题，只要你离职很多年，积累下来的烂账都需要自己面对如果自己没有充足的经济实力，会把自己陷入到绝境之中。综合以上各点，相信大多数人在一家公司呆的很久之后，都不敢轻易提出离职，尤其是到了上有老、下有小压力最大的那段时间，即使在工作过程中有再多委屈也要忍耐。
在一家公司工作待遇不错,但没有存在感,是你的话你会如何选择?
二，相反的话如果对我们的职业没有什么规划，出去的话找到的工作还不如现在的，那干脆就继续干下去就可以了，毕竟待遇也是挺好的，如果跳槽的话找到的工作估计还没有现在这个好呢，当然也可以去一个待遇可能稍微差点的，公司规模没有现在这个大的，得到公司重视的可能性比较大一点。三，如果觉得自己能力...
如何判断一家公司是否适合你?有什么办法呢?
许多人进入自己单位之后，不能判断自己所在的单位是否适合自己，首先我觉得可以根据自己的岗位职责来进行判断，看看自己是否可以胜任这些职责，如果你现在的能力是完全可以胜任的，那么对于自己来说这个岗位是没有问题的。但有的人会觉得自己所在的岗位有些许低，自己会比较适合更高的一些岗位，那么我们可以先...
谯背利胆： 再正常不过了 呵呵 都是一样的啊!过段时间就会好,新人嘛
封丘县18778691590： “有事没人做,有人没事做”这种现象在一些单位还较为普遍. - ？
谯背利胆： 不管是什么公司,只要老总给你放权就好办.其实现在好多管理类的书籍和讲座搞的大家晕晕噩噩的,根本没有可行性而已.简单的说,每个人的分工各不相同,各自独立完成工作,这就需要你先把工作计划先做出来,再依据个人的能力来合理的分配,最后进行工作量和业绩考核,不合格的工资领完就送走.这里面最头痛的就是有些需要相互协调来完成的工作需要你去沟通好,避免出现扯皮的现象.
封丘县18778691590： 首次去一家公司上班,每天都不知道自己在做什么,请问该怎么办, - ？
谯背利胆： 因为刚去一家公司上班,肯定不知道每天在做什么?你应当通过一段时间的实习来看别人怎么干这工作?然后才能给你定制定岗,如果给你定制定岗了之后,你才能熟悉一段时间,才能正常工作,这你不要着急,也一定要稳住自己来曲鑫地向其他老同志来学习,所以说你不要着急工作,在等待着你,你也是验工作,所以说等你适应工作以后你再上岗,这是肯定要这么办的,因为你刚到单位,肯定对各种事物都是陌生的,所以说虚心地向老同志来学习,是你必须的要做的
封丘县18778691590： 在一个企业里感觉自己没有存在感,大家什么事都不会安排你做,感觉自己是多余的. - ？
谯背利胆： 在企业里面勤快的,都会有很多事做.你问这个问题的话,你肯定是刚毕业的学生,刚进那家公司不久,所以觉得无所事事.做事不一定要安排,自己留心看大家都做些什么,自己能做些什么,自己主动的去问、去做就可以啦.老板也都不是傻瓜,日子久了会有人肯定你的付出的.
封丘县18778691590： 刚进了一家新公司 贸易公司,刚来这里感觉都没什么事情做 每天上班一点点事..小小时间就搞定了.. - ？
谯背利胆： 没事情做就要自己来找事情做. 如果自己的工作不多,可以拿出时间来帮助别人. 这样也能多学习一些东西. 等你什么都会了,就有机会晋升,就有成就感了.
封丘县18778691590： 我刚从大学毕业进入一家外贸公司,整天好象无所事是,也没什么宏图大志拉 - ？
谯背利胆： 新人刚到一个新单位一般大多数会不可避免的遇到无事可做的情况(我也是刚工作不到2个月),我想可以申请做一些基础工作,但不要非常积极地去“抢”前辈的工作,而且一般大多数客户、领导都会信任“老前辈”,所以在这种时候可以多熟悉一下公司的基本情况,了解工作内容,向前辈们学习一些工作上面的技巧,搞好人际关系.这时候心情放宽松,不要急于求成,在遇到可以表现的机会要将自己的实力表现出来,给领导一个好的印象,这样慢慢就会好起来的------以上都是听老爸的教诲,不知能否管用,也祝你能成功.
封丘县18778691590： 一个新员工如何快速融入团队? - ？
谯背利胆： 很多求职人员在进入一家新公司后,表现出诸多的不适应,有点水土不服,很难 快速融入新公司 并在短时间内展现出自己的能力,赢得欣赏.其实,这是一个很普遍的现象.无论是初入职场的毛头小伙,还是久经沙场的职场老手,都会有这样...
封丘县18778691590： 刚进一家公司,该怎么表现好? - ？
谯背利胆： 刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范.不要怕做错,但也不要盲目去干2、多问:不清楚不懂的,...
封丘县18778691590： 刚进单位3 - 6个月 如何度过工作浮躁期 - ？
谯背利胆： 刚进单位的前3-6个月是职场新人跳槽最快和最频繁的时期,这个阶段被称为职业浮躁期.这种现象在某种程度上是正常的,关键是看自己如何处理,如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目标,对自己的发展是相当不利的. 产生这种工作浮躁的...
封丘县18778691590： 刚刚进一家公司工作,要注意点什么? - ？
谯背利胆： 我也是.刚进一家公司工作,还不到两个月.要少说话,常微笑.多听别人说话,多做事,勤快点,什么事情自己是新人就谦虚一点,低调一点,吃亏是福.上司交给你的工作是重中之重,如果直属上司和总领导都交给你工作,要以总领导为重,慎重. 公司的联谊,不要因为新人工资低就不参加,参加的话可以加深同事之间的合作意识,为以后融洽的相处奠定基础. 不会的东西私下多用功学习,实在做不来就去请教别人,如果是技术上的,可以为别人,为公司多做一些力所能及的事情,这样别人以及公司才会给你更多机会.加油! 这是我自身正在经历的,满意吗?
