为什么有的人一年四季都在跳槽?
今年职场人的跳槽意愿如何?据相关数据显示,今年春节开工后有24.95%的人想
什么原因让你决心跳槽?你最想跳槽去哪里?
跳槽无非两个原因,1、没成长,2、钱没给够。
之前看过一个调查,年轻人找工作最看重的其实就两个,能不能学到东西、钱给没给够。
年轻人是能受委屈的,没钱可以,你让我学到东西呀,搞点培训福利呀。年轻人也是能为钱拼命的,月薪好几万,你别说没成长了,你就是天天骂他、PUPA他,看在发钱的面子上,也继续给你干下去。
所以说,留住跳槽人最好的办法,就是在年轻人生出跳槽这个想法之前,死死地留住他。
从我个人做职业规划咨询的统计数据来看,每年春节过后,也就是2、3月份,跳槽相关的咨询会明显增加。
一方面是大家领完了年终奖;另一方面春天到了,新年伊始,人的心思开始活泛,想要重新规划个人的事业发展。
通过对过往咨询的总结,发现促使人跳槽的原因主要有以下几项:
一、 行业或岗位没有发展前景
比如,之前在地产行业做的风生水起,但是行业突然下滑,收入一下跌了三分之二;再比如,行政岗做了七八年,发现薪水和职位都无明显上升空间。
所在的行业或岗位没有发展前景,个人即使很努力也无明显收获——在众多跳槽原因中,这一点几乎占了首位。
二、 个人遭遇发展瓶颈
有些人工作做得不错,和领导、同事的关系也都比较和谐。但是却没有进一步晋升的可能性。
比如个人的能力和经验都具足,有想往管理层发展的强烈愿望,但是公司采取扁平化管理,可预见的三年内都没有上升机会。这种情况下,就希望通过跳槽到合适的企业来获取向上发展的机会。
个人遭遇发展瓶颈也是诸多跳槽原因中非常常见的一项。
三、 人际关系不睦
通常都是因为和直属领导关系不睦,比如领导不认可自己,或者觉得领导对自己不公平等,比较严重的是跟领导爆发了激烈冲突,大吵一架之类的。这种情况,员工通常都会有“一天也不能多待”的压迫感。
人际关系不和谐,工作也很难舒心,很多寻求跳槽的人其实都是职场人际关系出了问题。
四、 常年加班出差
例如一些土木建筑专业的人,一毕业就进入了施工单位,长年跟着项目全国各地到处跑,没有明确的上下班时间。
尽管收入还不错,可是工作几年后发现:1、个人身体出现了一些状况;2、到了谈婚论嫁的年龄,发现没有安定下来的可能,相亲都遭人嫌弃。
长年加班出差的人经常容易在这两个时间节点寻求跳槽:1、准备结婚,想要安定下来;2、孩子出生,需要照顾家庭。
五、 个人能力与岗位要求不匹配
一个内向不善言辞的人做了销售,业绩持续垫底;或者一个技术很好的人突然升做管理职,曾经一直是部门标兵,现在却被各种上下级关系以及交付压力弄得焦头烂额。
个人的特点和能力与所从事岗位的要求不匹配,不仅很难做出业绩,也会经受非常大的压力。久而久之,就会催生出跳槽的想法。
当一个人无法在其工作岗位发展上看到可持续发展性时,当一个人无法在所在群体中找到自身定位时,当一个人看到更多未来可期的可能性时,当一个人感到违背自己初心时,定会绝地反击的背水一战,退无可退就有路。
但这个前提是,
需要对自我认知足够清晰:
找到自身核心竞争力;
探寻那个个人价值能得以彰显的地方;
做好跳槽决定的最坏打算;
就可以勇往直前了。
一个人只要能从一份工作中感知到自我价值,就会生出孜孜不倦的热情与力量,
这都是开创未来可期不可或缺的燃油动力,持之以恒,终会因时间推移复利累积下的资源与经验厚积薄发。
个人认为要么是因为现在的公司给的薪资待遇没有达到自己的预期目的。或者是公司现行的制度,与个人的价值观念不符合。
或者是由于上司领导个人原因,导致员工想要离职。
也可能是因为工作压力过大,需要一段时间静养导致提出辞职。不管是那种原因,如果决定辞职并寻找新的东家,这个问题一定要考虑好。
四季交替有人留有人走什么意思
四季交替有人留,有人走,他的意思就是说,一年四季交替的时候,有人离开了人间,有的人留在了人间,继续完成自己的事业,就是这个意思
为什么有的人身上一年四季都很热?
有的人一年四季身上都很热,这其实只是人的体表温度比其他人略高一点,可能与其活动量有关,也可能与外界环境的变化或是其饮食习惯相关,不足为奇。我们只要保持日常的活动量,饮食健康且规律,身体健康即可,并不需要追求高产能和高耗能的生活方式。
怎解有的人身体一年四季都是这样,有时感觉一点点凉四肢关节就会疼痛...
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2022年出生什么命人 一年四季命运不同
2022年是阴历的壬寅年,出生的宝宝是属于水虎命。在属虎命当中,还有具体的划分,比如金虎,木虎,水虎,火虎,土虎,命格查询到2022年为农历壬寅年,也就是纳音为“金箔金”,我们俗称这为“水虎”命。虎命的人比较自我,强势,对待事情有一股狠劲,对于自己的信心是非常足够的,这份信心促使他们努...
这个世界有太多的人了,而大部分人都是普通的,普通人该怎样过好一生?
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他们结婚了就在山区里,有的人家的孩子一年四季都是那套衣服,我们至少还有吃的还有穿的,还生活在城市里面,可以看到很多他们看不到的东西啊,很多时候,只要自己不去特别的在意一件事情自己就不会难过,不去想,淡忘就好。其实我们就算没有亲情在,我们依旧可以很坚强的啊。自己实在很难过的时候就好...
面相解析眼睛小的人有何性格特征
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人有悲欢离合,树有春夏秋冬是什么意思
事物都离不开好和坏的互相转换。人有悲欢离合意思为是人人都会有悲伤和欢乐,离别和团聚的不同感受,树有春夏秋冬意思为树的生存环境分为春夏秋冬。
有的人为什么一年四季手都是冰凉的?
肾虚和贫血都可能使人手脚冰凉,再有就是血液循环不好.建议不要随便吃偏方,补药.去医院检查一下,医生会帮你的.
为什么有人一年五季不穿袜子?
有些人一年四季不穿袜子,是因为她们觉得不穿袜子比较舒服,并且呢,觉得这样子才有利于脚部血液循环
恽莲富马: 年轻人频繁跳槽原因有几种:1.年轻人性子比较急躁在公司与同事或领导发生一点不愉快就想甩头走人;2.年轻人自我要求比较高,想学到更多的东西,不安于现状;3.年轻人有时寻求刺激,在一个公司呆久了,就没有新鲜感,重新找工作,重新适应工作环境;4.有些年轻人可能会出于找友的目的,到一家新公司认识新的同事;5.年轻一代的生活压力大,要养活老人、小孩,出于经济收入考虑,选项择工资福利优越的;6.年轻人可能在前公司因感情方面,不想天天面对前一任男/女朋友或追求者.7.年轻人刚进前公司时比较仓促,不怎么适合自己的也去做了,以致后面要找适合自己的.8.地方的选择,有些公司要搬迁,而年轻人又因种种原因不愿跟随搬迁.
砀山县13654013816: 为什么好多人都在不断的跳槽?
恽莲富马: 跳槽的话一般是觉得自己有能力去找一份更好的工作,对自己目前从事的工作不满意才会有跳槽的念头,虽然跳槽能够多学点知识,但是经常跳槽就不好了,经常跳槽要去适合一个新环境有个过程,反正跳槽要有利益才会去跳的,跳属于自己的发展空间!
砀山县13654013816: 年轻人为什么总是跳槽 - ?
恽莲富马: 1. 有的私企待遇低不说 让别人干的活还多 而且不尊重人 年轻人都是独生子女家里的宝贝 受不得气和苦 关键受不得气~ 不过有的私企上级同事确实也是说话难听~ 2. 有的年轻人是心高气傲 觉得你说的工作内容及工资与ta的预期不符 如果有更好的 当然跳 3. 有的觉得不想在私企干了 去考事业单位了 稳定 不那么辛苦
砀山县13654013816: 为什么有些人总在换工作啊?
恽莲富马: 跳槽不仅仅是为了待遇
砀山县13654013816: 为什么我工作老是跳槽呢? - ?
恽莲富马: 心态问题,也可能是实在没有合适的工作. 其实心态真和80后、90后有关系,问不下心,要求高,不愿付出,以前我也是这样的,但是坚持了三年,现在照样干的好好的,一步步往上走,明天会更好. 做什么都要从基层做起的,你可以试着坚持一下试试.会有意想不到的收获.
砀山县13654013816: 现代人为何喜欢“跳槽”?
恽莲富马: 我觉得跳槽无非有几中情况,一是能力不能得到提升,二是工资没有想象中满意!三是所在承受的压力!四,没有归属感!五,行业的厌恶感!
砀山县13654013816: 为什么现在的人都这么喜欢跳槽呢?不想跳槽,老呆在一个公司好吗? - ?
恽莲富马: 第一重要你自己是否快乐,第二公司对你的职业发展是否有利,第三工资能否满足生活需求,其实个人认为1.2最重要,如果1.2都满足了其实呆在一个公司好
砀山县13654013816: 95后为什么频繁跳槽 - ?
恽莲富马: 95后,社会经验少,如果遇到挫折,认为实现光明前途的唯一方法就是跳槽.
砀山县13654013816: 为什么有的人喜欢跳槽 - ?
恽莲富马: 利:通过跳槽你可以很准确的了解市场行情,可以找到自己心目中理想的工作!弊;频繁跳槽体现一个人的职业素质不行!还有过于频繁会导致你今后的工作激情,总觉得这个不合适!
砀山县13654013816: 为什么我总是跳槽呢、?我真的不想再找工作了,可是现实却让我不得不走 - ?
恽莲富马: 改变自己,去适应环境,如果不能适应,再走!