退休工资有新规定吗
退休工龄工资国家规定：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2024国家年休假的最新规定 2024年假怎么规定
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资...
超过公休工资怎么算
法律分析:用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
新劳动法关于病假工资的规定
新劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同...
公务员请病假扣工资吗有新规定是
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。六、工作人员在病假期间， 可以继续享受所在单位的生活福利待遇。七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。法律依据：《中华人...
年薪制跟月薪制享受的休假待遇不一样吗?
公司调整工资制度,那么公司人事部下通知,而且与员工开会说明情况即可,不需要重新签订劳动合同。 拿计件工资怎样享受带薪年休假待遇 按照《职工带薪年休假条例》规定职工带薪休假是按照工龄计算的,因此,按计件工资取得薪酬的职工也要按《职工带薪年休假条例》的规定享受带薪休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该...
国家对于员工病假、事假、年假的休法和工资是怎么规定的?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。【年休假 公假 工资】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
公务员长期休病假最新规定
公务员病假有关规定在法律上是没有明确的，但明确规定了病假后的工资待遇与工作年限的关系，即工作人员病假在2个月以内的，发给原工资，病假超过2个月的，按照不同的年限和比例发放。一、公务员病假有关规定是怎样的? 公务员病假有关规定在法律上是没有明确的，但明确规定了公务员的病假工资待遇是: ...
事业单位工资改革带薪休假细则是什么?
这三地均明确规定，机关事业单位工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作人员工作年限满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;满20年及以上的，年休假15天。这与2008年开始实施的《职工带薪年休假条例》中的规定相一致。对于没休带薪年假是否有补贴的问题，湖南和哈尔滨...
法律规定年休假有加班工资吗?
此外，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。二、不能享受年休假的情形什么？职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
公休假补贴发放规定
一、公休假补贴发放规定有：1、机关工作人员应休未休年休假日报酬计算=(月基本工资+月特岗津贴+月通讯补贴+月生活性补贴+月工作性津贴)×12个月+年终一次性奖金：按规定可增发的一个月基本工资)÷261天×2 可增发的一个月基本工资=月基本工资+月生活性补贴+月工作性补贴 其中：月基本工资=基础工资...
伯牙吾台赖欣畅： 1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
洋县19475755635： 最新消息规定了养老金多少钱吗 ？
伯牙吾台赖欣畅： 1、退休工资可以按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算.2、其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%.
洋县19475755635： 新退休法规定退休之后的工资了吗 - ？
伯牙吾台赖欣畅： 现在国家并未出台新的退休法规,依然按照现行政策办理,退休之后,不叫退休工资,叫退休养老金,工资是劳动者劳动的报酬.实行延迟退休之后,参保人的养老金,依然按照缴费年限,缴费基数和社会平均工资计算,只是延迟了退休的年龄,计算办法并不会改变.
洋县19475755635： 年退休金最新规定:退休工资是按工龄算吗 - ？
伯牙吾台赖欣畅： 2016年开始实施 1、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元.依此类推工龄10年的退休金是1000元.参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元.不分高级工,中级工,还是普通工人....
洋县19475755635： 最新的退休规定及基本工资是怎样的? ？
伯牙吾台赖欣畅： 1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.(随国民经济增长) ...
洋县19475755635： 天津退休工资最新规定 ？
伯牙吾台赖欣畅： 《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围.2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员....
洋县19475755635： 退休工资新规定 - ？
伯牙吾台赖欣畅： 国家人社部1月22日召开新闻发布会,回应多个热点:包括“养老金800亿挪用”系误读;“就业形势总体稳定”;“养老保险基金不承担也起不到调节股市功能”;“退休职工缴纳医保设想”等,但唯独没有提及普遍关心的2106年养老金调整这一问题.人社部新闻发言人李忠表示:2014年全国城镇职工基本养老保险基金总支出21755亿元,其中基本养老金的支出是20950亿元,医疗补助金支出11亿元,丧葬抚恤补助费519亿元,转移支出230亿元,其它支出45亿元.分析人社部新闻发布会的内容和公布的数据,基本养老金是养老保险基金最大的一笔支出,可以说压力巨大,不容乐观.所以,2016年能否调整养老金仍然需要等待人社部的正式表态.
洋县19475755635： 离退休人员涨工资有什么规定吗 ？
伯牙吾台赖欣畅： 一、根据最新消息,将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡... 身份的级别不再影响退休工资的数额,对于长期劳动的人退休后采用劳动补贴的方式...
洋县19475755635： 职工退休金新规定是怎样的 - ？
伯牙吾台赖欣畅： 暂时没有退休新的政策出来、仍然是现在执行的退休政策、、如果以后劳动部发布新的退休规定、照新的规定办理退休
