为什么要强制996

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如果严格强制执行八小时工作制度，那么这个社会会出现真正的美好状况。以现在的工作制度，不管是996或者是007带来的最大问题就是束缚住了社会的消费能力。

强制执行八小时的工作制度，从宏观层面上来说，是快速的倒逼供给侧改革，提升了生产效率，加速产业升级，加快中华民族的伟大复兴。

微观层面来说，是倒逼企业提升管理效率，增加文化艺术的繁荣度和多样性，增加内循环消费，促进分配公平，增加群众的幸福感。

而996，让所有工作必须全身心地投入工作，那么与之而来的就是他即使赚到了钱，也没有时间去花，整个国家的消费能力被紧紧束缚住，造成资产过剩，所有的钱都被投入到了房市或者金融产业空转。

与此同时，这中间还牵扯到劳动人民剩余价值被资本家剥削压榨。
你工作时间越长，老板的钱包就越厚，随之而来的便是社会贫富差距不断增大，这将会变成社会的主要矛盾。

一个让社会消费能力被束缚住，致使阶层贫富差距无限增大的工作制度，是很可怕的。

可能现在大家尚且无法体会到，但你只要对比一下200年前被资本家压迫的工人过得那种悲惨的生活之后，你就会明白我们现在是处在一个多么危险的边缘。
当然，肯定会有人说，国家目前在经济方面能取得如此举世瞩目的成就，跟这些劳动人民没日没夜的工作付出是离不开的。

1. 为什么有996。

在体力劳动中。在中国的普遍存在的是问题，管理者水平低下，对工作流的配置没有优化，对于生产资料的升级和迭代不够敏感,采购链存在大量腐败浪费。

通过延长工人工作时间，调快流水线转速，资本家可以低成本的掩盖已有问题，并在博弈中获得优势。被牺牲的是工人的时间和健康。

这是一种压榨。

在脑力劳动中。管理者本身的专业性存疑，且随着社会的快速进步,常规的所谓管理经验,适用性很快过期。在这种情况下，管理者无法量化员工的工作程度,因此,采用增加工作时间的方式,来束缚脑力劳动者，从而试图获得更多劳动成果。

这本身是一个伪命题，脑力劳动需要人的注意力集中，但多数人每天在脑力上深度思考的时间,很难达到5小时以上,而且高端脑力劳动的思考准备周期很长，有的创作，表面上看来几个小时完成的，但其准备思考时间可能需要数天甚至数年。延长工作时间，既不能增加深度思考时间,也不能减少准备思考时间，在这种情况下，只有纯抄袭的所谓换皮脑力劳动,延长工作时间才有意义。

而脑力劳动，实是-种体力劳动。这就是为什么在整天996的所谓环境下，多数中国互联网公司还是只能用工程化的方式去”借鉴” 而很难真正的“创新”。

普遍低水平的管理者，通过延长工作时间，制造假象，讨好资本家;员工则不得不迎合这种所谓“奋斗”文化，在力所能及的范围内装作工作的样子，很低效率的磨洋工,耽误时间。

2. 严格8小时工作制能够获得什么?

在所有行业，严格8小时工作，将首先倒逼管理者必须提高管理水平，重新优化工作流，提高工作效率，减少和杜绝腐败浪费，在这个过程中，常年混日子的不合格管理者会暴露出来，被淘汰。

在体力劳动行业，在生产资料的更新和迭代需求释放，上游的生产资料研发企业获得更多创新红利，将引导更多人进行相关的研发。在生产率提高的基础上，体力劳动者的工作时间严格控制在8小时，会催生一些新的工作岗位，相应的，资本家的利润来源，不再依靠压榨员工，而更多的依赖管理能力、生产率和产品附加价值的提升，这将逼迫资本家自己启动产业升级，进行创新，避免同质化生产。

在脑力劳动行业，工作流的优化将被更加的重视，作坊式的人对人管理将逐步被淘汰，而对于每个员工个人能力的提升，将会成为企业非常关心的问题。更多的资源将被用于创新试错，而不是用体力劳动去抄袭和山寨。

对于服务业来说，可以将很多目前一刀切定价的服务进行分类，以快递为例，需要一天到达的价格应该按照实际的劳力成本进行涨价，而可以容忍多天到达的慢件，则通过优化工作流，采用大数据等，降低成本，降低价格。

对打工人来说，更多的可支配时间，将会使他们能够有时间去健身、学习、娱乐、陪家人、思考、兼职、创作。这些将带动更多的第三产业进行发展，创造新的内循环增量和工作岗位。比如以文娱产业为例，发达国家文娱产业的产值占GDP的20%~25%，中国只有不到5%，群众有了足够的可支配时间，这个产业就能做起来，就能吸引高水平的人才，如果中国做到哪怕15%，那么总体的GDP增量就是10万亿以上，这将创造上千万的新就业岗位。

对于严格执行法定工作制度，这一点我们可以参考欧洲发达国家如德国的经验。人家早就执行很多年了。我们可以发现如下情况：

对于个人：大家有更多的时间陪伴家人，关心身边的人。有更多的时间可以提升自己。有时间可以思考人生，游历世界，感悟生活；感受生命，增长智慧。甚至有更多的时间种树。如果生活压力不大，估计很多中国人愿意多生孩子 。

对于社会：虽然强制工作时长减少了。但竞争还在，效率是不降反升的。有利于打造创新型社会，培养创新氛围、打造崇尚高效节能、宜居、创新的社会风气。利于提高人民教育素质文化水平，打造高素质的高端社会。利于提高人民获得感和幸福感。利于生育率的提高，防止掉入人口陷阱。


对国家：激发社会创新意识，激发提升社会效率的动力。弥补我国在基础创新、原理创新方面的社会基础不足，创新面的不足。利于工匠精神的培养。利于人民从物质的追求转化到文化追求。利于加速经济发展，加快旅游产业的变革、往更成熟的阶段发展。利于人工智能的推广和实际应用，加快产业升级及社会变革。有利于提高人民生育意愿，避免国家掉入人口陷阱。

当然由于严格执行的初期会触动很多企业主等既得利益者的利益，会产生很多反对的声音。但我国有坚实社会工业基础，便利的基础设施，广阔的市场。这些都使得反对的声音仅仅只能是一个抱怨。但相对于执法后带来的经济效益和社会发展效益来说不值一提。

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潜江市14766817939： 996工作制是什么意思?早九晚九一周六天违反劳动法的制度吗? - ？
辛油复方： “996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度.据了解,在国内的互联网企业,996工作制是比较常见的,而《人民日报》对996工作制曾表示,强制加班不应成为企业文化. 996工作制是违反劳动法的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

潜江市14766817939： 996工作制你是怎么看的,赞成还是反对? - ？
辛油复方： 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!

潜江市14766817939： 996工作制是什么意思? - ？
辛油复方： 996工作制,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工...

潜江市14766817939： 为什么现在很多公司提倡996,这是大势所趋吗? - ？
辛油复方： 物竞天择,适者生存.人生就是一个逆流而上的过程,如果不能持续变的更好、更强,那就是掉头向下,滑进深渊. 公司作为一个商业综合体,势必要同社会中的很多同行,甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争,所以拼搏是免不了的....

潜江市14766817939： 996到底是什么意思? - ？
辛油复方： 996是一种工作制,就是每天早上9点开始工作到晚上9点,每周工作6天.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化 ,有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长...

潜江市14766817939： 996 007 886是什么意思?？
辛油复方： 996、007、886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天.007指0点到0点24小时,一周7天上班.886工作制是指从早上8点晚8...

潜江市14766817939： 什么是996啊? - ？
辛油复方： 什么是996呢? 996就是前段时间 网上非常流行的一种说法, 说的是很多公司的员工 ,上午9点上班, 晚上9点下班, 一周工作6天, 加起来就叫996, 这是完全违反国家法律的 国家规定是每天工作8小时, 每周有双休, 也就是工作5天. 但很多公司以加班为名义 强制要求大家进行 996的工作制.

潜江市14766817939： 苹果手机时间20点是几点 ？
辛油复方： 苹果手机时间20点是晚上的8点.二十四小时制的规则是把每日由午夜至午夜共分为24个小时,从数字0至23(24是每日完结的午夜),这个时间记录系统是全世界最常用的.二十四小时制在美国和加拿大仍然被称为军事时间,而在英国则被称作大陆时间.使用十二小时制显示时间的系统通常会将中午显示为12:00pm而将午夜显示为12:00am.在日程表或类似的文件中,一眼就可以看清时间是上午还是下午.这对于需要全天二十四小时服务的机构尤其重要,例如航空公司、铁路和军队.

潜江市14766817939： 净身出户需要什么证据 ？
辛油复方： 净身出户所需证据如下:1、私自转移存款的证明;2、私自赠予、买卖财产的合同;3、伪造债权债务的证据;4、恶意毁损、破坏财物的证据;5、恶意转移不动产的证据.《民法典》第一千零九十二条规定,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分.离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产.