月工资计算方法

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月工资正确的计算方法是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算的，具体如下：

1、月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，为21.75天。

2、正算法为工资＝月薪/21.75＊月计薪天数＊出勒天数比例。

3、反算法为工资＝月薪-月薪/21.75＊缺勤天数＊出勤天数比例。

4、出勤天数比例＝21.75/（当月应出勤天数＋法定节假日天数）。

5、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，日工资、小时工资的折算为：

（1）日工资＝月工资收入/月计薪天数。

（2）小时工资＝月工资收入/（月计薪天数＊8小时）。

（3）月计薪天数＝（365天-104天）/12月＝21.75天。

工资的组成部分

1、单位支付的计时工资或者计件工资。

2、劳动者工作表现优秀的奖金。

3、津贴和补贴。

4、加班加点的工资。

5、单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。

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双滦区18556519198： 月工资计算方法? - ？
苗哲小儿： 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资

双滦区18556519198： 月工资怎么算才正确 ？
苗哲小儿： 我们在外面工作一般都会有大大小小的奖金和我们的固定工资,那么大家知道月工资怎么算才正确吗?一起来了解一下吧.步骤或流程1我们固定月薪属于计时工资制.2奖金是对生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬.3奖金是对劳动者在创造超过正常劳动额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿.4津贴是在劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式.5出勤工资计算标准,公式一:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数).6公式二:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数.7公式一适合请假天数少的员工,公式二适合新员工和请假天数大的员工.

双滦区18556519198： 月工资如何计算？
苗哲小儿： 月工资如何计算:当月应得工资=当月日工资*应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期).2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数.3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期).另外,工资的计算也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样.当月应得工资=合同约定月工资总数-缺勤日应扣发的工资数.1、缺勤日应扣发的工资=当月日工资*(请事假天数+旷工天数)2、当月日工资的计算方法同上.

双滦区18556519198： 月标准工资是如何计算的?？
苗哲小儿： 按照下面的计算方法可以算出月的标准工资1、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月2、日工资、小时工资的折算 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天3、加班工资计算 月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.

双滦区18556519198： 工资怎么计算呢？
苗哲小儿： 月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.758*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时.

双滦区18556519198： 劳动报酬月工资的计算方法 - ？
苗哲小儿： 例:月工资1300元,每日出勤日工资为1300÷20.83=62.4.每月出勤日的减去礼拜6、日以及法定假日

双滦区18556519198： 员工的工资正确计算方法是什么?？
苗哲小儿： 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资.每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75.所有照上面的算法,30天的工资=30*(1000÷21.75)=1379.31.26天的工资=26*(1000÷21.75)=1195.4.28天的工资=28*(1000÷21.75)=1287...

双滦区18556519198： 月工资如何计算？
苗哲小儿： 2000÷21.75天=每天工资x实际工作天数=你的正常工作工资 +加班工资=你的应得工资

双滦区18556519198： 月薪制工资计算方法 - ？
苗哲小儿： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪...

双滦区18556519198： 怎样算工资？
苗哲小儿： 您好,很高兴为您解答:理合法的工资计算方法 总结如下: 1、应发工资总额=工资标准*(实际出勤天数+可享受的节假日天数)÷(应出勤天数+可享受的节假日天数)+加班工资 2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75*加班天数*法定倍数 值得...