事业单位发放年终奖的依据是什么

作者&投稿:赫齐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资。

(2)事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金。

年终奖发放规则是怎么样的?相信很多人都不清楚,下面和小编一起去看看!

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。

年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

年终奖的计算

发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。

如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定,则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当然,如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定,用人单位可以不发,也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现,决定是否发放年终奖。

休法定假应照发年终奖

年休假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护规定》等的规定,劳动者在休法定假期间应视为正常出勤并支付报酬,用人单位自然也就必须全额支付“年终奖”,而不得扣除。

提前离职该拿年终奖

如果劳动合同或用人单位的规章制度中,有确定的年终奖数额,那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖,但事实上已发年终奖,用人单位也必须向离职劳动者发放,从司法实践上看,劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类离职劳动者按照在岗时间,得到一定比例的年终奖。

未满一年也有年终奖

《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年




事业单位怎么发放年终奖
1. 法律分析:根据规定,行政机关包括参照公务员管理的事业单位,会对年度考核结果为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金。该奖金的标准是工作人员当年12月份的基本工资。2. 法律要求:任何机关都不得违反国家规定,自行调整公务员工资、福利、保险政策。这包括不得擅自提高或降低公务员的工资、福...

事业单位年终奖一般什么时候发
1. 事业单位发放年终奖的前提是员工年度考核成绩为合格及以上。2. 年终奖的金额通常是根据员工在12月份的基本工资来确定的。3. 对于实行绩效工资前的事业单位,年终奖的标准是12月份的岗位工资和薪级工资之和,其中教师和护士的标准有所提高。4. 实行绩效工资后的事业单位不再发放年终一次性奖金。5. ...

事业单位年终奖一般什么时候发
根据事业单位发放奖金的规定,在实行发放年终奖时是需要对员工进行年度考核的,只有考核成绩为合格以及以上的才会发放年终奖,而事业单位的年终奖金的发放是根据该单位在完成年度财政上缴任务之后再拨出一定的比例返还给上缴单位。至于年终奖什么时候发放,一般会在劳动合同中写明,用人单位也会按照合同规定的时...

单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。 ?年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制...

事业单位年度考核奖多少钱
2. 对于在绩效工资制度实施前,已进行年度考核且结果为合格及以上的事业单位员工,可发放年终一次性奖金。奖金标准为当年12月份的岗位工资和薪级工资之和,其中中小学教师和护士的奖金会提高10%。然而,在绩效工资制度实施后,事业单位不再提供年终一次性奖金。3. 年终奖是企业对员工一年工作业绩的奖励,...

事业单位有年终奖吗?
首先,需要明确的是,事业单位并没有年终奖,只有企业单位才有。事业单位年底也会有一笔钱,但这准确地说应该是绩效考核奖(可能各地有所不同,但肯定不是年终奖)。根据人事部财政部发布的《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》国人部发〔2006〕56号,事业单位实行岗位绩效工资制度,由...

事业单位怎么拿年终奖
一、事业单位年终奖介绍在事业单位普遍都有的年终奖,就是年底的绩效和第13个月的工资在体制内工作,如果是正式编制人员,通常在年底的时候,都能够拿到一笔年终奖,当然这个钱的称呼不一定是年终奖,大部分都是以其他的项目发放。二、事业单位工资构成1、事业单位除了工资、月奖金,年底会有这几类福利...

事业单位年底有年终奖吗
法律主观:事业单位的年终奖金发放,是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后,财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。所以,不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。具体时间以事业单位及企业公司的通知为准。法律客观:《事业单位人事管理条例》第三十二...

事业编有年终奖吗
1.行政事业单位有年终奖,事业单位都有年终奖,发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工发放标准是全年工资除以12个月的,以在岗月数发放。2.行政事业单位是具有行政管理职能的事业单位,履行执法监督和管理职能,比如交通局、房管局、税务部门冯。 二、事业单位待遇标准 事业单位基本工资主要包括...

事业单位有年终奖吗
通常情况下事业单位年终发的不叫年终奖,有可能是精神文明奖,有可能是绩效奖,或者是第13个月工资等等,这些都是有可能的名称,奖金高低取决于当地的经济水平。比如本地,事业单位的年终绩效与公务员标准是一样的。假设上级行政机关上一年度的综合绩效考核是一等奖,基数是两万每人每年,那么其下属的事业...

岭东区15274812255: 事业单位十三月工资发放有没有依据? -
赵修瑞新: “第十三个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”.第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地...

岭东区15274812255: 年终奖的计算和发放应该按照什么标准? -
赵修瑞新: 年终奖的计算发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定.故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度.如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确...

岭东区15274812255: 年终奖一般按照什么比例发放
赵修瑞新: 据介绍,目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定.如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金...

岭东区15274812255: 2015年事业单位年终奖如何发放,年终奖怎么算 -
赵修瑞新: 按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定:1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资.2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%).事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金.

岭东区15274812255: 关于年终奖问题很困惑.事业单位一次性奖金是怎么发的 -
赵修瑞新: 一般事业单位所谓的年终奖就是一个月基本工资而已,年终考核合格后予以发放.如果你们单位执行了绩效工资,在本年绩效工资总额不高于上年的前提下,在上级组织部门核定的绩效工资总额内,可以根据当年实际情况发放年终奖,具体分配方案由单位自己制定

岭东区15274812255: 国家规定的工资年终奖是怎么算的? -
赵修瑞新: 全年一次性奖金就是大家常说的“年终奖”.全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.第十三个月的工资意思就是年终奖的金额为正常一个月的工资.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.

岭东区15274812255: 事业单位 年底奖金
赵修瑞新: 事业单位的奖金一般都是财政局按人头核定好的,假如财政局按核定的人头费3.5万/人/年.平常你一年的奖金或劳务费、高温费等已拿2.5万元,那么年终还有1万元.可以现在单位一般都不吃大锅饭,按劳分配,所以你一年有可能超过3.5万,但一般少于3.5万.因为单位平常一些开销都从奖金里支出.今年受地震、金融风暴等,单位或多或少有捐款等影响,年终奖肯定比去年少.但值得欣慰的是事业单位旱涝保丰收,肯定比企业强.恭喜你,铁饭碗.

岭东区15274812255: 谁知道事业单位的奖金发放标准 -
赵修瑞新: 事业单位有全额拨款、差额拨款和自收自支三类. 没有具体标准.应根据单位本身的实际情况而定,如有的自收自支事业单位,年终奖金每人2万多.

岭东区15274812255: 事业单位年终奖什么时候发?
赵修瑞新: 事业单位年终奖的发放时间需要考虑很多因素,正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的.即按阳历的12月31日左右,也不排除部分企业会按农历年前和年前,年后分2笔发放的模式.

岭东区15274812255: 国家有无法律规定一定要给员工发放年终奖? -
赵修瑞新: 国家没有明文规定企业年终一定要发放年终奖,是所有企业对自己的员工一年辛辛苦苦的劳作发放类似与红包的奖励,是若干年形成的不成文的规矩,是所有企业里规定的制度里体现的,是几千年文明流传下来的对企业员工的认可.所以无论是国企还是私营老板都有这样的规矩,而且一定要在春节前发放.

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