如何回答谈话中的问题？
一是明确应答。对于谈话对象提出的一些问题，谈话人员应不回避，不含糊，直截了当从正面予以回击，语言的方式可以多样，但是意思表达必须明确，应答的问题应该是谈话人员有把握的，并且可以对谈话对象直接进行明确表达的。比如，谈话对象问“我怎么可能有问题，你们是不是搞错了”，谈话人员可以明确回答“我们肯定没有搞错，找的就是你，你是有问题的”，将谈话人员的意思一步表达到位。
二是模糊应答。该应答模式一般运用在应对谈话对象的试探上，对于谈话对象提出的问题，谈话人员如果没有把握回答或者不能明确回答，可以在回答中采取模糊的意思表达，不给谈话对象交底，即使回答也相当于没有回答，但是又让谈话对象琢磨不透，在言语上可以采取反问或者一语双关的方式。
比如，谈话对象问“你们抓我难道是因为李某的事情”，谈话人员可以反问“你觉得我们是因为什么事情找你的呢？你自己的问题自己不清楚吗”，这样回答可进可退，既不让谈话对象得到答案，又似乎给了他答案。再如，谈话对象为了试探进行提问“你们是不是觉得我在A工程项目上存在问题呢”，谈话人员可以模糊回答“什么问题你自己最清楚不过，你觉得有问题你就谈，你觉得没有问题可以不谈，但是只要存在问题，最终都是要交代清楚的”，这样回答既不肯定，也不否定，让其自己对号入座。
三是批驳应答。对于谈话对象提出的一些无理要求或者明显对抗的问题，谈话人员可以不回答，直接进行严厉的批评教育，让其明白提出这种问题本身就是自己的认知和态度出了问题，这样的效果有时候比直接回答要好。
比如，谈话对象问“我都不知道要谈什么，你们能不能给我点提示”，对于这类问题，谈话人员要直接给予严厉批评，驳斥其根本不是记忆方面的问题，而是态度问题，是态度不端正的表现，通过批驳的方式让其明白谈话人员的不满，使其不敢再提此类问题。
四是转移应答。在谈话中，对于谈话对象提出的有些问题，谈话人员本身不好去回答，这时就要采取转移话题的方式进行回答，回避问题的同时要将谈话对象继续转移到谈话人员想谈的问题上来。
比如，谈话对象为了和谈话人员套近乎问“你姓什么，我好像在哪里见
群面中,被问到你认为谁是你们小组表现最差的人,如何回答,谢谢!
如果我是你的话，我会讲我才是表现最差的。因为领导一个团体最重要的是让团体内部和谐，团结，有凝聚力，这样一个团队乃至公司才能很好地发展，一个善于领导的人可以让团体内部没有表现差的人，而如果在工作中有不是那么努力的，可以单独找他谈话，尽量避免找领导，当领导问你有关这方面的问题时，最...
面试如何回答常规性问题
面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时依预习确定的程式和题目进行，过程结构严密、层次分明、评价标准确定，主试官根据事先拟好的提纲逐项向面试者提问。非结构化面试则是指在面试中所提出的问题，以及谈话时所采用的方式都是由面试官自由决定，谈话层次交错，具有...
刚下班,领导打电话问你忙不忙,该怎么回复?
你得这样说：“我正在和同事聊工作上的事情，对于某个问题正在讨论，您有何吩咐，我马上去办。”这样回答能让领导看到你认错的态度，便不会与你多加计较。当你偶遇领导，问你“忙不忙”时，别担心，他只是随口一问而已。首先你得对领导的问候表示感谢：“谢谢领导的关心，目前工作进展的还算顺利。”...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,如何避免自己说错话...
在工作中我们会经常遇到领导找自己谈话，有的人会感到慌张，不知道该怎么回答领导的问题。其实领导找你谈话，肯定有他的目的，所以要先搞清楚领导为什么找你谈话。一般领导找你谈话，一方面可能是你工作非常的出色，领导想给你升职或者加薪，怕你跳槽，另一方面可能是你最近工作不认真，想看看你的想法，给...
回答面试问题时的注意事项有哪些?
接到面试通知后，要掌握哪些面试技巧，有哪些需要注意的细节？
海员面试问题回答
这时,你最好回答“以我的职业素养,所受过的良好教育,以及此前在××行业、××企业从事××工作的经验的背景,能够胜任此工作,并能在不久后脱颖而出,为单位的发展尽力”,来应对此问题,显示你的应变能力和良好的谈判(或谈话)技巧。 你有何业余爱好? 如果一个人下班后就知道柴米油盐,那么他应该是个家务型的人...
在面试时怎么回答你与别人意见不一致时如何处理的问题
你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。 还有65个面试问题的回答技巧，你自己上卧龙阁查询吧。祝好运哦，马年马上有工作~在与别人进行交流时,发现意见不一致,你会如何处理 先认真听对方讲完他的观点，表示尊重，然后你说自己的看法，并找可以说服他的理由，但是切记不...
何回答别人的问题
查看您的回答，有如下途径：1. 到个人中心的“我的回答”进行查看，这是比较方便快捷的方法 2. 到您回答的问题所在的分类浏览查找 3. 在页面顶端的搜索框输入您回答的问题的标题，或您的回答中包含的关键词，进行搜索 请注意您回答不要违背“知道原则”的内容，否则回答将被编辑删除，并扣除10分，...
...有时候我比较急躁,说话急了点,不要太在意哈"自己该怎么回答...
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果主试人有两位以上时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与主试人争辩某个问题也是不...
如何提高说话应答技巧
人际交往小妙招 给对方制造说话机会
魏以新福： 谈话是人类交际的基本形式.它是由说话者(信息发出者)和听话者(信息接 受者)双方所组成的信息交流活动.在通常情况下,听话者在接受到信息后还需要 反馈——...
绥芬河市15229409821： 职场中如何聪明的回答问题 - ？
魏以新福： 职场中如何聪明的回答问题1、确定提问的内容 有些人总是迅速作答,似乎反应敏捷.但很多时候我们答非所问,就是因为没有弄清对方的真正意图. 老板问马佳:“最近工作遇到什么问题了吗?” 马佳立刻想到昨天把材料送错了:“很抱歉...
绥芬河市15229409821： 人交谈时应做出怎样的回答 - ？
魏以新福： 要对着对方的眼睛说话,否则人家会感觉你不尊重他. 如果有些问题不好回答就直接说我不清楚或不知道(不要夸夸其谈) 如果谈话的不是很对路建议离开(婉转的说我有事等等的借口) 说的时候不要一直的问或说给对方一些机会(毕竟不是很多人能说会道的)
绥芬河市15229409821： 老师谈话该怎么回答 ？
魏以新福： 1、亲爱的老师,我知道这次的谈话内容特别重要,如果有什么言语,请尽快与我搜索,我也想知道孩子在学校的学习的进度.2、我觉得孩子能够认真学习,一切都在于老师认真的付出,我也希望在课堂上的时候能够多多管教孩子.3、老师,我已经认识到你跟我谈话的内容了,我也知道孩子在学校就是那么的调皮捣蛋,我回到家里一定会好好的管教.
绥芬河市15229409821： 求职之道#如何回答十个最棘手的面谈问题 - ？
魏以新福： 1.为什么不谈谈你自己? 分析:这是个开放性问题.从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的.这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来.显然,提问者想让你把你的背景和想要得到的位...
绥芬河市15229409821： 怎样回答别人问出的问题呢? - ？
魏以新福： 如何回答A: 浏览问题页面时,您可以直接进行回答;对一个问题,您只能回答一次;在问题转入已解决状态前,您可以修改您的回答B: 如果您的回答内容参照了其他书籍, 网页等他人文章,请务必标明出处;如有知识产权等纠纷, 需回...
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魏以新福： 第一,不正面作答.无论是生活还是工作中,你难免都会遇到一些难以抉择的.比如在一次采访中,记者问黄渤:“你觉得林志玲和高圆圆谁更漂亮?”黄渤做出了堪称教科书一般的回答,他说:“我平时啊听到她俩的其中一个名字都会头晕目...
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魏以新福： 二、回答问题时,目光不要游移不定,因为目光不定的人,常常会给人以不诚实不可靠之感,而眼神游离的人,会给人以不自信之感.在面试时,我们只需要将目光对视着面试官,既可以给人诚恳自信的印象,也可以让自己内心更加充满勇气,...
绥芬河市15229409821： 领导找谈话应该怎么回答呢? - ？
魏以新福： 领导想要了解下属手段多样,但私下谈话的方式可以说是最有效的一个手段.私下单独交流有利于下属展现真实的自己,更能看看出一些工作上不方便看不出来的地方,例如一个人的品行、思想、情商等.同时还有利于增加下属对自己的信任....
