入职可以隐瞒已婚男女吗

作者&投稿:蔽卸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 入职时不可以隐瞒已婚,劳动者与用人单位在 签订劳动合同 时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三条规定, 订立劳动合同 ,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当 履行劳动合同 约定的义务。 第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。


自己在入职时是否可以隐瞒已婚
一、自己在入职时是否可以隐瞒已婚 1、在入职时可以隐瞒已婚,婚姻与否跟单位是否录用没有直接联系,入职后没有必要特意告知单位真相的。只是一些特殊岗位对婚姻状况会作一些规定而已。 2、而女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此...

找工作隐瞒已婚违法吗
可以,婚姻与否跟单位是否录用没有直接联系,入职后没有必要特意告知单位真相的。只是一些特殊岗位对婚姻状况会作一些规定而已。 1、《劳动合同法》第二十六条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效,但并不是所有提供虚假...

入职可以隐瞒已婚男女吗
入职时不可以隐瞒已婚,劳动者与用人单位在 签订劳动合同 时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三条规定, 订立劳动合同 ,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当 履行劳动合同 约定的义务。 第八条...

职场上已婚男女对外隐瞒婚姻状况叫什么
叫隐婚 隐婚是已经履行了结婚的法定手续,却并不对外宣称自己“已婚”身份。都市里有很多已婚男女在隐瞒自己的婚姻状况,他们的无名指上没有戒指,像单身贵族一样出入各种场所 一项“隐婚调查”显示,有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。他们年龄大多集中在25岁至...

女孩子求职时如何隐藏已婚事实?
一般情况下你按照自己的实际情况,说已婚就可以了。在面试时你可以适当补充一下:在未来2-3年内不计划要孩子,且已经和家里达成了共识。2-3年是足够的,至于2-3年之后你还在不在,以及这个面试你的人事还在不在,无所谓了,他们也不会在意。但一般来说,女孩在面试时被问及有没有男朋友,最好就...

已婚男女有暧昧同事会发现吗
已婚男女有暧昧同事会发现吗3 一、同事男女暧昧的表现 首先没有不透风的墙,如果同一个公司的男女暧昧如果不是在外面或者公司里直接抓现行的话,可以从以下几点分析:1、如果二者不在一个部门,又频繁接触,交头接耳的。2、经常会在食堂里一起吃午饭。3、在一些投票,推选或者讨论会上会无条件支持...

小说办公室隐婚讲的是什么
小说《办公室隐婚》主要讲述的是在投行工作的男女主角在职场中隐瞒已婚身份,随后发生的一系列啼笑皆非的故事。在《办公室隐婚》中,男女主角是一对夫妻,他们在同一家银行工作,但由于职场环境等因素,他们选择隐瞒了婚姻状况。这种设定为读者提供了一个独特的视角,来观察现代职场中人际关系的复杂性和个人...

已婚男女暧昧算不算出轨?
如果两人都结了婚,那相处的过程中更加应该保持分寸已婚男女单独吃饭是否正常,取决于两人的关系,以及一起吃饭的目的是什么。男人女人结了婚之后仍然可以跟异性朋友约饭,如果两人只是以朋友的身份一起吃顿饭,那倒没什么,但要对另一半坦诚,跟已婚的异性朋友出去吃饭的时候不能隐瞒另一半。只要两个人没...

讨论:公司招聘时对婚否有要求吗?男女要求一样吗?
所以你最好填写真实的资料。以后会涉及到很多的保险问题。而且公司一旦发现你填写的资料不符实,对你的信誉度也有所怀疑。现在公司面试时对一些准备录用的人才都进行户籍和档案调查。通过网络输入你的身份证号一查就知道。你既然已经领证了说明你已经结婚了。。所以最好如实填写!~...

公职人员已婚男女开房算不算不正当男女关系
算,只要和除妻子以外的女人发生性关系,都是不正当关系。不正当男女关系的认定方式是看双方是否存在着法律所规定的合规法律的规定关系,对于这种关系法律是不予以保护的,甚至是有可能会触犯到刑法当中所规定的重婚罪名。根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定,公职人员实施在婚姻存续期间...

玉田县18852007380: 入职已婚写未婚有人去核实吗
苍梧尹可泰: 入职已婚写未婚一般不会有人去核实.正常来说婚姻状况的话是属于员工的个人隐私的,所以就算是在入职的时候,也是没有必要特地的告诉用人单位自己的婚姻真实状况...

玉田县18852007380: 我已婚,但是没有结婚证,想找个厂子上班,隐瞒已婚的事实可以吗 -
苍梧尹可泰: 没有结婚证就不算结婚,你的户口本已经身份证信息栏里一直都是未婚状态.你这不叫隐瞒,事实就是如此.不用想太多,假如你所说的老公来找你,你可以跟同事说那是你男朋友,法律只承认有结婚证的.

玉田县18852007380: 在婚育状况上如果不想向公司说实话,可以吗? -
苍梧尹可泰: 根据劳动法,员工在入职时所提交的个人资料存在造假情况,公司可以依法与员工解除劳动合同的.像婚育状况,虽然公司不会刻意要求员工提供什么证明,但是在日常工作中,和同事的交流很容易会露出马脚的,万一以后结婚生孩子呢,总不能一直瞒下去吧.一旦被发现,就要活在惶恐之中,何必呢.我建议还是和公司说出实情,本人未婚,因为一直把精力放在事业上,未来一年内也绝不会结婚生子.这样企业也放心,工作一年后再结婚生子,企业应该也能接受了.

玉田县18852007380: 如果我扯了结婚证后去找工作,想隐瞒已婚这件事,公司会发现吗? -
苍梧尹可泰: 我最近正好在招聘人员,通常招聘企业是只看身份证的.身份证上又不会写上已婚,如果是其它方面比较优秀的话.我不会拒绝!

玉田县18852007380: 面试写简历时写的是未婚但是已经结婚了,之后请婚嫁是否会批准?隐瞒婚姻状况单位会让我受到法律影响和赔 -
苍梧尹可泰: 请婚假一般都以结婚证为依据的,如果之前已经领了证,估计是不会再批婚假的.隐瞒婚姻情况,一般情况下是对公司没有什么影响,但你会失去自己的诚信,可能会影响到劳动合同的续签,就这一点来说,公司是没有理由开除你的.

玉田县18852007380: 入职瞒报已婚,公司以后会跟我解除劳动合同吗,我怀孕了公司能辞退我吗,会照常发工资吗? -
苍梧尹可泰: 1、入职隐瞒结婚,是否会导致合同无效在司法实践中是有争议的,目前司法实践中有两种观点:一是劳动者采取了欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同,故合同无效;二是用人单位的要求属于歧视条款而无效,因此...

玉田县18852007380: 去公司应聘,我可以隐瞒婚姻状况吗 -
苍梧尹可泰: 看公司让下属隐瞒吗可以的话不用在乎啦

玉田县18852007380: 入职已婚写未婚违法吗
苍梧尹可泰: 入职已婚写未婚不违法.我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法.在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,...

玉田县18852007380: 入职时隐瞒了已婚 -
苍梧尹可泰: 不会影响你的工作,但会影响你的人品,没有人再信任你了

玉田县18852007380: 有个问题很困惑:在求职时,应该隐瞒自己已婚的事实吗?以前没结婚时
苍梧尹可泰: 我觉得没有必要.用人单位主要看你的个人相关能力:能力强的话不管结婚与否都会录用,而不强的话,也不管结婚与否肯定不会录用.我个人认为结了婚反而更稳定,用人单位更喜欢呢.但是小孩,如果还没有,最好说你暂时不打算要,因为孕期体检及以后的产假...对用人单位来说好像不太划算.不要说未婚,这会在以后给你带来很多麻烦的,以后万一同事知道真相,你骗人骗那么久,不大好吧?

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