社会心理学中影响团体吸引力的因素有哪些,怎样才能提高团体吸引
1、成员与成员之间的吸引力，成员利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助，吸引力就大，反之吸引力就小，甚至相互反感，相互排斥。
2、团队活动对成员的吸引力，团队活动的内容、形式、频率适合成员吸引力就大，反之活动不受成员的欢迎，，吸引力就会降低，令成员产生厌倦、反感心理，从而脱离该团队。
3、团队对满足成员个人需要的吸引力，团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。
心理学效应总结
心理学效应总结1.社会刻板效应:对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体中的每一个人,认为他们每个人都具有这种特征,而无视团体成员中的个体差异。 2.晕轮效应(光环效应):当我们认
我所理解的本会团体心理咨询模式
九个方向的本土心理学的具体研究和应用体系。该模式旨在选拔和培养一批品德高尚、人格完善、理论扎实、技术娴熟的团体心理工作者和单位团体带领者。使其提升和掌握个人心理资本，经营美丽多彩人生、提升生活品质；掌握实用心理学智慧和积极心理技术，实现生涯理想和价值最大发展。和罗杰斯会心团体相比，本会团体...
什么是团体效应?
20世纪40年代，社会心理学家勒温曾做了一系列的心理实验，证明团体的公约、规定可以有效地改变人们的态度。现在，我们来看一下他的实验。实验一：这个实验的对象为刚生完孩子住在医院里的产妇。当她们要离开医院回家时，实验者把她们分为两组：对于第一组，通过医生的个别劝说，告诉产妇，为了婴儿的健康...
如何建造一个良好的团队
一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。美国社会心理学家L 费期汀格认为这种凝聚力是使团体成员停留在团体内的合力,也就是一种人际吸引力,这种吸引力它就有力学的一些相同之处,如一个人在玩“流星球”时,流星球就是围绕手这个中心转,不会丢失,手就是中心点,凝聚力...
印象管理影响因素
团体的声誉和个体的认同感是另一个重要因素。当个人隶属于一个享有良好声誉的团体时，他们可能会更积极地维护和提升自己的形象，以符合团体的标准。反之，个人认同度高的个体，更可能在印象管理中展现自我价值。心理学中，寻求社会一致的心理效应也影响着印象管理。比如登门槛效应，人们在答应了一个小要求...
什么是社会心理学中的规范性社会影响与信息性社会影响???
才在看书，正好看到对这两个概念的解释，关于信息性社会影响，指的是我们为了获得关于某个事物的观点看法等信息，因此我们求助于他人来获得这个信息，这时他人提供的信息就会给我们造成影响，这个影响在观点看法本来就有很大争议的时候就会大于规范性社会影响对我们的行为、态度的影响。举个例子，比如你在买...
卢因提出什么理论
卢因提出的理论是：团体力学理论。这一学说以研究团体生活动力为目的，主要研究团体的气氛，团体内成员间的关系、团体的领导作风等。卢因认为团体是一个动力整体，这个整体并不等于各部分之和，整体中任何一个部分的改变都必将导致整体内其它部分发生变化，并最终影响到整体的性质。库尔特·卢因是德国心理学家...
“三计”破解班级中的小团体
进入新初中的他们有所进步，但在六年级的小团体中，他们又恢复了原样。2. 物以类聚，人以群分。新班级很快就会出现小团体。这些团体是孩子们友谊的象征，也是他们价值观的分界。社会心理学中的“从众心理”指的是个人受到群体行为的影响。如果团体是积极的，成员会受到积极影响；反之，则会变成我们所说...
团体力学理论简介
卢因，本名Kurt Lewin，是传播学和社会心理学领域的开创者，他的著作如《解决社会矛盾》广受关注。作为美籍德国犹太人，卢因于1890年出生于维也纳，曾在慕尼黑大学和柏林大学接受高等教育，师从完形心理学创始人马克斯·沃特海默。1944年，卢因首次使用“群体力学”这一术语，探讨小团体中成员间的互动和影响...
集体行动困境名词解释
除了从博弈论和社会科学的角度解释，还可以从行为经济学、心理学等相关领域探讨集体行动困境。行为经济学认为，个体的决策行为并非完全追求效用最大化，而是会受到环境、社会机制和社会规范等因素的影响，从而导致行为出现偏差。心理学方面则认为，集体行动困境表现出的是人的利己和自我保护心理，个体在决策时...
载莘醋酸： 一、群体凝聚力的概念 群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引,接纳度,也就是一个群体对于它的组成成员的内在吸引力.可划分为: 自然凝聚力:人有社会属性,不能脱离群体而单独生活,每一个人都需要别人,这就是团结的自然凝聚力. ...
霍州市13365264299： 怎么让一群人形成凝聚力呢 - ？
载莘醋酸： 就必须要让那群人有其向心力,而最好的方式莫过于有一个带头的人,而带头的人就必须让群体有着共同的追求或者去唤起每一个人的斗志迎着共同的目标一起去努力,共同勉励,总之让每一个人都自觉的把自己当成这个团体中的一员,那样每个人就会知道自己该干些什么,需要为团队干此什么,从而就形成了一股凝聚力.
霍州市13365264299： 如何建立一个有效的团队? - ？
载莘醋酸： 建立有效团队的关键是能否形成团队凝聚力一、团队凝聚力的概念团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作...
霍州市13365264299： 影响人际交往因素有 - ？
载莘醋酸： 影响人际吸引的四个因素:个人特质、相似性、熟悉性及接近性(接近性是空间上的).出自:06年4月“社会心理学”串讲资料(北大版)
霍州市13365264299： 社会心理学的主要研究方法有几种? - ？
载莘醋酸： 社会心理学研究的主要方法:1、观察法.2、调查法.3、档案法.
霍州市13365264299： 求解心理题:以下选项中属于影响从众的个人因素的是 A.团体规模 B.团体的社会支持 C.控制愿望 D.团体凝聚 - ？
载莘醋酸： 如果可以多选的话,A.B 对于一个人要选择一个团体或一个公司,团体的规模和社会支持比较重要.
霍州市13365264299： 关于团体合作心理关于一个团体工作需要哪些心理因素 ？
载莘醋酸： 您好: 我尝试着回答一下您提出的问题,仅供参考. 首先,群体成员在心理上是否相容是影响群体凝聚力的核心因素之一.相容的一个重要标志是群体成员的同质性或共...
霍州市13365264299： 相似与互补都是人际吸引的原因对吗 - ？
载莘醋酸： 你好,是的人际吸引的影响因素1、熟悉与邻近熟悉能增加吸引的程度.此外如果其他条件大体相当,人们会喜欢与自己邻近的人.熟悉性和邻近性二者均与人们之间的交往频率有关.处于物理空间距离较近的人们,见面机会较多,容易熟...
霍州市13365264299： 如何增强人际吸引力? - ？
载莘醋酸： 人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向,它是人类的基本心理因素之一,是形成良好人际关系的重要基础.心理学实验研究中发现影响人际吸引的因素,有以下几点.(1)留心身体外表的修饰.一个人若想增进人际吸引,则应做合...
