2023生育险报销标准是多少

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法律主观：

随着我国经济的发展和人们思想观念的进步，我国公民福利待遇越来越好，除了有平常的人身保险之外，近年来，生育险也出现在了居民的生活之中。生育险包括生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，只要能够报销，居民就能快速获得补偿。那么，生育险报销标准2022新规定是什么呢？一、报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。二、女性生育保险1、生育津贴生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数（各省市略有差异）假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；2、生育医疗费（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25％；4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。三、男性生育保险1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。生育险报销标准2022新规定充分体现了我国国家政策对于居民的优惠和照顾，也充分体现了我国国力的飞速发展。生育险中包括的生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用几乎涵盖了生育过程所需要的全部费用，只要符合报销规定就可以报销。所以即使是经济条件不好的家庭，也不用再担心生育所带来的费用问题。

法律客观：

据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。男方生育保险报销多少?男性标准1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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茅箭区13632258937： 男生育险报销标准是多少 ？
犁侧胜寒： 一般来说,单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准则要看当地相关政策,金额是略有区别的,不过大致范围如下:1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;2、顺产:1200元;3、流产:200元;3、妊娠满7个月顺产:1000元;5、妊娠满7个月剖腹:1500元.

茅箭区13632258937： 生育险报销多少钱 - ？
犁侧胜寒： 生育保险报销标准报销标准,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿. 1、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元. 2、一次性生育补贴...

茅箭区13632258937： 职工的生育险怎么报销比例是多少 - ？
犁侧胜寒： 生育险的报销比例一般是70%, 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序.具体的流程如下: 用人单位需...

茅箭区13632258937： 职工生育保险生育医疗费一般报销多少? ？
犁侧胜寒： 职工生育保险生育医疗费一般都是按定额报销的,如果你老婆生育医疗费在你处报销的话,只能按当地生育保险政策规定标准的50%报销(具体是多少建议你向当地生育保险经办部门咨询);新农合只给生育补助(一般比较少,能补多少建议向当地合管办咨询).如果要说哪个报的多一点,虽然职工生育保险男方只能报50%,但可能还是比新农合的要多.

茅箭区13632258937： 生育保险报销比例,生育保险报销多少? - ？
犁侧胜寒： 一、生育保险报销比例 以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付 1、顺产为270% 2、难产为320% 3、剖腹产为420% 二、生育保险报销额度 1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定...

茅箭区13632258937： 生育保险报销的定额是多少? ？
犁侧胜寒： 1.产前检查和计划生育门诊费用报销:按限额支付,意思应该是发生的费用在限额以内的,生育保险基金按实际费用支付;超出限额的,生育保险基金按照限额标准支付.比如产前检查,实际花费2000元,最高只能报销1400元;实际花费1200元,就只报销1200元.(估计很少花费这么少的) 2.住院(生产或者计划生育手术):一般按定额支付,意思应该是不论实际发生的费用多少,都按这个定额支付费用,生育保险给予的报销标准都是“一视同仁”. 比如住院顺产生孩子,有的人花费1800元,有的人花费2500元,北京市规定三级医院就给定额报销2000元(前者比较划算,给的费用多).

茅箭区13632258937： 生育险都能报多少钱 - ？
犁侧胜寒： 生育保险报销标准: 报销金额=最后一个月生育保险缴纳基数/30*休产假天数+医疗补贴 医疗补贴根据生育小孩的方式,顺产、剖腹产,和当地规定,一般都是规定2-3个标准,比如厦门这边就有3个档1500、2000、3000 所以一般都是=最后一个月生育保险缴纳基数*(3/3.5/4)+(1500/2000/3000)报销方式:拿申请表、出生证明、准生证、出院小结、医疗费用清单、发票这些材料到社保部门报销,这个每个地方会有细微差别,但大致是这些,具体你可以打12333问下.报销时间:小孩子出生次月15日以后可以保险,至于有没有截止时间不太清楚,厦门这边是没有

茅箭区13632258937： 生育保险医疗费用的支付标准是怎么样呢? ？
犁侧胜寒： 女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用,实行定额标准,由生育保险基金支付. (1)顺产(含7个月以上引产)分娩的医疗费:1900元(含产前检查费,下同); (2)难产分娩的医疗费:2100元; (3)剖宫产手术的医疗费:3500元; (4)以上分娩方式每增加一胎,费用在该分娩支付标准基础上增加20%费用; (5)妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下引产每人次400元; (6)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的每人次200元.