普通高校灵活就业合同
其主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益，防止就业单位违约，另外也对学生进行约束，避免随意违约。就业协议通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
1、去单位实习不需要与单位签订就业协议。
2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定，就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
《普通高校毕业生灵活就业合同》，此合同只作统计使用，不具有法律效力，也不能凭此合同申请办理就业报到证。签订灵活就业合的毕业生应向学校提出书面申请档案留校，经审批后其档案关系在两年择业期内可暂留学校，择业期满后仍未签订就业协议书，其档案关系派回生源地自主择业。
灵活就业后，自主创业可享受一些优惠政策。此外，档案留校参加国考两年择业期内仍可享受应届生待遇。交后对以后工作也不会影响太大，但灵活就业视同就业。
3、用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的\'重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
4、可见，就业协议是高校毕业生与用人单位确立正式劳动关系之前所签订的书面协议书，而实习与确定劳动关系并无必然联系，所以，去单位实习的不需要签订就业协议。
5、《就业协议书》是你在实习期间表现良好，你自己有加入公司的欲望，公司也觉得你合适后，才签订协议书的。有些单位只是招聘实习人员，并不一定要招聘正式的员工，所以这类单位是不会同实习人员签订就业协议书的。
灵活就业可以随时退出吗?
一般是的，但就算是灵活 ，如果有组织的，要退出时也得跟别人提前说明。
...想问下不填普通高校毕业生灵活就业合同,有什么损害呢?
一、报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 报到证必须...
灵活就业协议怎么解约
灵活就业协议怎么解约,在我们的生活中一般很多人工作不满意,是会选择辞职的,当然辞职的话,他是需要解除与用人单位签的劳动合同,这以下了解灵活就业协议怎么解约。 灵活就业协议怎么解约1 一、如何解除灵活就业劳动合同? 劳动合同的解除方式主要有:协商一致解除;劳动者主动辞职;劳动者被迫解除劳动合同;因员工的过失,用人...
就业补贴学校初审通过是不是就可以了
带身份证报到证毕业证户口本的原价复印件到当地人事局办理，前提是应届毕业生，没有找到工作的一般是向学校提出申请《普通高校毕业生灵活就业合同》合同只作统计使用，不具有法律效力。现在这个较为普遍，签了影响也不是太大。 灵活就业后，毕业生自主创业会有一些优惠政策。但灵活就业视同就业。1、大学生...
这个属于灵活就业吗?
应该算是灵活就业吧。
考重庆交通大学的研究生怎么样
研究生就业率 全体毕业生协议和合同就业率 57.23%、继续深造率 19.96%、灵活就业率 8.66%、自主创业率 0.50%。 其中,毕业研究生协议和合同就业率 83.61%、继续深造率 3.54%、灵活就业率 2.89%、自主创业率 0.07%。 研究生就业满意度 毕业生就业满意度为 87.05%,其中“非常满意”占比 11.63%,“满意”占比 33.0...
重庆交通大学毕业生的就业情况如何?
Hi,我是咱们重庆交通大学的大四学姐,学弟学妹们可能对毕业以后比较迷茫,接下来,我将带大家了解一下咱们重交大的就业情况~ 毕业生就业率 全体毕业生协议和合同就业率 57.23%、继续深造率 19.96%、灵活就业率 8.66%、自主创业率 0.50%。其中,本科毕业生协议和合同就业率 51.13%、继续深造率 23.76%、灵活就业率 9.99...
刚毕业的大学生如何以灵活就业的方式上社会保险?有什么优惠政策吗_百 ...
海南:高校毕业生创业可免18项收费江西小额贷款支持高校毕业生创业江西省规定,高校毕业生灵活就业或在非公有制单位就业,免费进行劳动合同鉴证,3年内免费提供档案管理,并享受社保代理服务;自愿到县级以下基层事业单位和各类中小企业、非公有制单位就业,符合相关条件的,3年内免职业资格证书工本费、劳动争议仲裁费、职业技能...
我是专升本的学生,专科生毕业要上网填一个就业信息派遣,是选不就业拟...
选升学。没有区别。一般是指考研究生、博士等继续进修学业的意思。升学基本解释是进入比原来高一级的学校或年级学习。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导...
灵活就业补贴可以领几年
补贴对象原则上按季度（或半年）向参保地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于办理就业登记之日起1年内提出。小型微型企业招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险、...
闻启心可： 大学生毕业之后出来找工作,找到一份满意的工作比较困难.找到工作的同学与用人单位签订三方协议,没有找到满意工作的同学,有灵活就业协议.首先,灵活就业协议一般适用于没有落实工作单位的学生,签订该协议,在学生毕业时户口和档案都转回户籍地.其次,学校为了就业率,一般都会督促学生签署三方协议或者灵活就业协议,辅导员都是有任务指标的,必须让每个同学都完成.
鱼台县17643314546： 请大家多帮帮忙!!! 普通高校毕业生灵活就业合同是什么啊?与应届毕业生就业协议有什么不同?？
闻启心可： 灵活就业合同是学校为了提高自己的就业率而要求没有能够签署应届毕业生就业协议的同学签署的.实际上就是假的,骗人的,在某个公司或单位挂个名字,其实不是根他们真是签约,只是名义上签约了而已,这样学校就可以提高自己的就业率,好像90%多都有工作了似的,而实际上签署灵活就业合同的都是没有找到合适的工作的!还是希望大家都能找到合适的工作而不用签署所谓的灵活就业合同了!
鱼台县17643314546： 全国普通高等学校毕业生就业协议书与普通高校毕业生灵活就业合同有什么不同? - ？
闻启心可： 灵活就业就是没工作
鱼台县17643314546： 学校要填一份普通高校毕业生灵活就业合同,他们帮随便找了个章盖了,于是纠结了 - ？
闻启心可： 普通高校毕业生灵活就业合同,这是学校进行的一项统计活动,巧的很,我今天还帮人在单位盖章了,应该是统一样式一式三份的,找学校领取一下.
鱼台县17643314546： 签灵活就业协议有害吗? - ？
闻启心可： 首先告诉你完全对你的档案的邮寄以及以后找工作没有影响!当然这个就业协议是必须要签的,不然你们学校是不会让你办理离校的!另外就是,你在正规找一个企业签也好,随便找一个也好,签的时候都要表明这个只是办理离校用的,公司不用按照上面写的,当然,你的实习待遇你事先得跟公司说好!这样做的好处是,防止一些企业以他作为手段,万一你做了不久就要换工作,那样他就不好用这个来约束你了!所以,在交就业协议的时候,只要把留给学校那联盖章交给学校就好了,其他不用管!自己留着!
鱼台县17643314546： 签了灵活就业合同,三方还有用吗? - ？
闻启心可： 首先谈谈三方协议: 三方的作用在于:确定毕业工作去向,确定毕业后档案去向、确定毕业后户口去向 三项都能解决,才是完整的三方协议,否则无效.如果毕业生所签的单位这三条中有一条不满足,其实所签的三方是没意义的 因为任何一条...
鱼台县17643314546： 大学生灵活就业协议我就是不签能造成什么后果??? ？
闻启心可： 肯定的讲,没有任何影响,协议书是统计你所在高校就业率用的,所以学校催交.
鱼台县17643314546： 本科生毕业后考研,怎么处理灵活就业合同的问题 - ？
闻启心可： 那个灵活就业是学校打发上级政府部门用的一个合同!你要是签了,就让学校的就业率又提高了个点!对你没太大影响.你要是想考研,也就一年的事,你完全可以在毕业后不用处理你的档案和户口.因为一般正规学校会提其学校的毕业生保管两年之久.毕业前没有找到工作也没考上研的话,学校在保管你的档案和户口两年后打回你的原籍.如果你想从学校提出来,那就可以委托给你想委托的人才.只要去人才签订就业协议就可以.但是得交委托费用.不是太多.党组织关系一定要处理清楚,如果已经转正,在一年内一定要找到接受你的新组织;没转正的话一定要在学校给你的限定期限里转正,两种情况超期后都会自动退档的.
鱼台县17643314546： 就业协议只对应届生有用吗? - ？
闻启心可： 是的,只有应届生有一份三方的就业协议,以防止学生同时签订多家
鱼台县17643314546： 我是应届毕业生,但是毕业前没有找到工作,就签署了灵活就业协议,毕业后回家很快找到了一份工作 - ？
闻启心可： 像你这种情况,你签署了灵活就业协议,那你当时对档案和组织关系是如何处理的,如果你办了人事代理,那么学校就会把你的档案和组织关系发到你学校所在地的人才服务机构,比如人才市场或者你现在所在地的人才服务机构,比如人才市场...
