如何在面试中机智的回答“你的缺点是什么”？
在与面试官周旋的过程中，可能对方会直接提问关于你个人的缺点和优点各是什么的问题，如若不懂得高情商回答的话，大概会影响到面试通过的几率。那么，怎么高情商回复关于自个的缺点这个话题呢？个人认为可以遵守以下的这三个原则：
一、努力把缺点往优点方面来靠拢。
如果你想表达自己是一个非常勤奋的人，而对方又问及你的缺点时，你可以直接说：“我最大的缺点大概是打拼了，经常会为了工作加班熬夜，对身体没能照顾好，有的时候甚至还病倒了……”。或者你还可以说自己的缺点是比较追求完美，导致偶尔有时候会将事情推延。当面试官聆听到你的“画外音”后，对方会对你有一个更为深刻的认知。
二、不要说话太实诚，暴露个人短板。
当你想要真诚的表达个人的缺点时，千万不要太过实诚，有的时候你的说话方式不注意的话，很有可能会暴露出自个的致命弱点，这会导致你与所面试的这一份工作无缘。比如说当你去应聘的是跑业务的工作时，你居然回答自己的确定是“口才不好，而且也不懂得察言观色”的话，那大概你在这一次面试中估计会没戏，因为你的缺点恰好是这份岗位所不能出现的短板。
三、可以说一下技能上的缺点，但不能说人品上的缺陷。
我们如果是去应聘技术类岗位的话，记得在回答个人缺点时一定不能够说自己品行方面缺乏那些不好的品质，而应该尽量重点讲一下自己对技术层面尚没有掌控的地方，这样哪怕你的专业技术还有待进步，但起码能够让对方对你的为人放心。如若你重点讲自己的价值观、思维方式等存在缺陷的话，大概面试官也可能会不看好你，从而直接把你剔除出来。
那么你可以用过去式描述，告诉对方之前跟领导沟通中发现自己这个缺点，如果可以拿实际例子说明更好。但是一定要是一个好结果的例子。千万别最后跟领导死犟讲给HR听，而应该以开始反思自己这个缺点，最终和领导达成共识。
把缺点变相说成优点，看似是在说缺点，实则是在变相夸自己；尽量说知识、技能层面的缺点，少说性格、人格上的缺点；尽量说客观原因造成的缺点，少说主观原因导致的缺点。
你可以回答一些无关紧要的缺点，这些缺点不会影响工作，这样的缺点比较不容易影响录取结果。
面试怎么回答
,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。 27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的...
面试的时候如何回答面试官的问题?
但招聘方又何尝不是呢？每天处理各个招聘app网站闪烁不停的新招呼，然而合适的寥寥无几，不得不自己去搜索，海量的信息库，源源不断的求职者，hr总在等待更合适的小鱼上钩。信息的涌入，让我们失去了耐心，不想深入了解对方，无数次无效的面试，入职几天又离职，只看中经验而不注重培养，人员流动让...
面试中回答问题的技巧
2、讲清原委，避免抽象。针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。3、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍...
面试时回答的问题技巧有哪些?
2个回答 #热议# 国际油价闪崩,大幅度下跌是何缘故?匿名用户 推荐于2017-05-24 展开全部 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考...
面试官面试有效话术
面试官外企面试官最爱提的TOP10 1、请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以...
面试时,别人问到你的缺点,应该如何巧妙的回答?
” 问题：2.“你有何缺点？” 回答：“我承认我是有缺点的，比如，我的个子不是很高、我不太幽默，还有的缺点我可能还没意识到，但在我的职业发展中，我会注意改正，争取让自己的缺点越来越少。” 唐教授评价，面试者提问以上两个问题，不是单纯想知道你失败的经历和你的缺点到底是什么，那不...
面试中该如何回答关键问题
面试中该如何回答关键问题？职场的生活充满了竞争，职场上最忌尺寸把握不当，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，看看我整理的下面的面试中该如何回答关键问题。面试中该如何回答关键问题1 面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。在面试时，主试者专心查...
最常见的面试问题以及回答参考
[面试]被面试官相中的四种信号 你已经面试完了,当你等待公司消息的时候脑子里不断回放面试的情节心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来就能知道结果吗? 信号1:面试官“明确”决定下回面试时间 通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试...
怎样才能在面试中滔滔不绝的回答考官的问题呢
一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有: 1...
面试时如何更好的回答面试官提出的问题?
实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,做好专业经验与技能的...
西宙降旨： 为自己的缺点找足理由也无济于事,重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度.比如,主考官这样问:“你为什么曾留级1年?”你应该很诚实地承认自己的缺点,可以这样回答:“我也觉得留级很不应该,当时我担任社团的负...
独山县19742046655： 面试官提问,你的缺点是什么?该如何回答 - ？
西宙降旨： 如果面试官在面试过程中问这个问题的话,我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题,是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力,如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位,面试官问到了这个问题,你不妨直说,...
独山县19742046655： 求职面试,看面试官问道,你的缺点是什么? 该怎么聪明的回答? 有经验的分享一些! 谢谢!! - ？
西宙降旨： 我的缺点就是太过于执着,做事太认真,不懂的非要弄懂不可.
独山县19742046655： 面试被问到要求说出自己的缺点!怎么样回答比较好 - ？
西宙降旨： 把优点转换成缺点,比如我做事力求完美,但有时候显得有那么点急躁…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面...
独山县19742046655： 面试如何坦诚的回答自己的优缺点 - ？
西宙降旨： 1、把劣势变成优势,变缺点为优点:例如,我的优点是直率,坦白,不会说谎,诚实,我的缺点就是我直率,坦白,说话直接,不善于隐藏自己.这样说的话,面试官还是只能了解到你的优点,而且还会比较认可你这个人的. 2、根据你应聘...
独山县19742046655： 面试时,怎么巧妙回答你在工作或生活中有什么缺点? - ？
西宙降旨： 这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你.绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了.企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分.企业喜欢聪明的求职者.
独山县19742046655： 如何机智的回应面试官的提问“你最大的缺点是什么?” - ？
西宙降旨： 在回答这种刁钻问题时,很多人喜欢避重就轻:“我最大的缺点,就是太较真,对细节要求太高”“我最大的缺点是太拼了,不注意身体”.额…面试官估计已经翻起白眼了. 对于面试者来说,我推荐两种回答方式: 1、讲一个真实存在的缺点...
独山县19742046655： 面试过程中面试官问你的缺点是什么怎么回答？
西宙降旨： “谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.
独山县19742046655： 面试中如何回答自身的“缺点” - ？
西宙降旨： 摆出防御姿态,甚至反击对方.这是不对的,别忘了,你只是一个候选人,自以为是振振有词地驳倒主考 实地承认自己的缺点,可以这样回答:“我也觉得留级很不应该,当时我担任社团的负责人,投入到社团活 动上的精力太多,反而忽略了...
独山县19742046655： 高分追加:应聘时如何用几个词回答自己的缺点 - ？
西宙降旨： 缺点谁都有...可是面试官问你有什么缺点,你可别傻傻的说实话,如果你说的缺点不利于你面试的这个职务,那岂不是自毁长城吗?那你可以说一些对你应聘这个工作不太相干的缺点,比如说你聘请技术方面的工作,那你就可以说你不太爱说话,这样没关系的,技术方面的工作不需要多和人交际的..那你可以根据我的举例想想看.这个要根据你应聘的职务来说吧,或者干脆说,我的缺点是想问题想的不够仔细,因为缺乏经验,我想以后会慢慢改进的啦.你要给面试官一个这样的想法,就是说你虽然有这样的缺点,可是你会改进的,这个也是面试官问你有没有缺点的一个目的.看看你有没有上进心.好了就是这样吧.
