业务员欠款未收回责任

收不回货款，业务员应该承担多大责任？~

公司货款收不回来，属于公司与购货人之间的买卖合同纠纷，与业务员无关，业务员不承担责任。如果业务员在拓展业务时严重不负责任，具有重大过失，导致公司货物被骗，造成公司财产损失的，公司可以要求业务员承担赔偿责任。法律分析业务员同公司实属劳动关系，业务员的工作性质和责任是公司单方的约定，业务员代表公司同客户所出现的买卖合同实属公司同客户的合同；责任划分上来说：业务员所得的是工资和业务提成或奖金；在公司制度层面上，业务员有义务协助公司追回货款；若客户由于倒闭或其他原因不能支付时，公司和业务员可以要求法律途径追回货款。公司货款收不回来，属于公司与购货人之间的买卖合同纠纷，与业务员无关，业务员不承担责任。如果业务员在拓展业务时严重不负责任，具有重大过失，导致公司货物被骗，造成公司财产损失的，公司可以要求业务员承担赔偿责任。劳动合同约定业务员收不回货款要承担赔偿责任是无效的，业务员收款其实是业务员作为公司财务部门代收，只是工作一部分，收不到货款，只证明了工作没完成，不能胜任工作。业务员由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，用人单位才可以要求业务员承担赔偿责任，没有过失或者仅存在轻微过失，无需赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第六百七十二条 贷款人按照约定可以检查、监督借款的使用情况。借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表或者其他资料。第六百六十九条 订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

业务员货款收不回，业务员不用承担法律责任。法律分析业务员货款收不回，业务员不需要承担法律责任的，_货款收不回，却把业务员告了要求赔偿，但往往得不到法院的支持，因为劳动合同约定业务员收不回货款要承担赔偿责任是无效的，业务员收款其实是业务员作为公司财务部门代收，只是工作一部分，收不到货款，只证明了工作没完成，不能胜任工作。业务员由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，用人单位才可以要求业务员承担赔偿责任，没有过失或者仅存轻微过失，无需赔偿。没有过失、轻微过失，业务员不承担赔偿责任。首先劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，因此，劳动者职务行为的风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任应当由利益的享有者即用人单位来承担。但劳动者对损害的发生主观恶性较大时，可以要求劳动者承担部分损失。其次，由于用人单位的经营活动都是由劳动者的具体行为实施的，劳动者的行为也就等同于用人单位的行为。如果劳动者在履行职务过程中的任一失职行为给用人单位造成了损失，用人单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了用人单位的经营风险，显然有失公允。因此，只有在劳动者严重失职情况下，用人单位才能要求劳动者进行赔偿。货款收不回，公司不能将风险转移给劳动者，要求承担赔偿责任，除非有证据证明业务员收回货款而拒绝缴会，或有意或故意不收回造成，可对业务员在工作中的失职违纪行为追究法律责任。货款收不回可向法院申请。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

法律分析：公司货款收不回来，属于公司与购货人之间的买卖合同纠纷，与业务员无关，业务员不承担责任。不过，如果业务员在拓展业务时严重不负责任，具有重大过失，导致公司货物被骗，造成公司财产损失的，公司可以要求业务员承担赔偿责任。在此问题上，业务员同公司实属劳动关系，业务员的工作性质和责任是公司单方的约定，业务员代表公司同客户所出现的买卖合同实属公司同客户的合同；责任划分上来说：1、业务员所得的是工资和业务提成或奖金；在公司制度层面上，业务员有义务协助公司追回货款；若客户由于倒闭或其他原因不能支付时，公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款！ 2、若由于业务员离职或由其他原因离开公司时，他所管理的客户货款没有收回时，公司要发函给客户给予通知其业务员离职，后续业务和货款直接由公司指定的人员接手，不得再同原业务员发生本公司的货款和业务； 3、在业务员离职时若有客户货款没有收到，则可责成其完成后离职！

法律依据：《收款管理制度》第三条 收款管理 3.1所有现金、支票、汇票等货币资金原则上由出纳负责统一收款，其他任何部门或人员不得收款。3.2客户向公司支付各种款项，应通过转账方式汇入公司指定的账户。3.3特殊情况下业务人员根据公司授权向客户收取的现金，应及时将现金交付给公司财务指定的收款人员。3.4业务人员根据公司授权向客户收取的支票、汇票等有价证券，必须当天(最迟次日)及时以安全的方式转交给公司财务部指定的收款人员。3.5任何部门或个人均不得将收到的现金、支票、汇票等货币资金存放在部门或由个人保管(最迟次日必须存行或转交公司财务部)。3.6任何部门或个人不得从收到的公款中坐支现金(即：不允许从收到的公款中直接支付任何形式或名目的费用)。3.7业务人员授权向客户收款、以及公司财务部指定收款人员收取的各种款项，均应向交款方开具各种指定的专用收据，专用收据使用及开具方法应遵照以下规定执行。

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昌平区19391564548： 货款没有收回来,业务员是否承担法律责任???? - ？
康峰卫起： 当然有责任,这也要看业务员与欠款单位有无合同,如果是欠款单位违约,业务员所属单位有权依据合同向法院起诉,这样业务员是没责任的,

昌平区19391564548： 公司货款收不回来,业务员需要承担责任吗 - ？
康峰卫起： 公司货款收不回来,属于公司与购货人之间的买卖合同纠纷,与业务员无关,业务员不承担责任. 不过,如果业务员在拓展业务时严重不负责任,具有重大过失,导致公司货物被骗,造成公司财产损失的,公司可以要求业务员承担赔偿责任.

昌平区19391564548： 业务员负责的合同款项未收回,业务员就负什么责任 - ？
康峰卫起： 这要看业务员与企业建立的事劳动关系还是合作或者承包关系,如果是劳动关系,如果收回款的比例与工资挂钩,则可能对工资有影响.如果其他关系,根据双方的具体约定处理.法律问题找律超人,专业律师免fei解答.

昌平区19391564548： 业务员货款收不回,业务员承担什么法律责任 - ？
康峰卫起： 如果业务员在销售及回款过程中没有串谋、过错或重大过失,不会因无法回款而承担法律责任.

昌平区19391564548： 货款未收回,业务员应该赔偿吗 - ？
康峰卫起： 一、公司货款收不回来,不能将责任全部推卸到业务员身上,业务员对此不承担赔偿责任. 二、业务员销售货物或是催收货款均是代表公司作出的行为,在法律上业务员可以视为公司的一个代表人,其所作出的行为并不代表其个人而是代表公司.其代表行为所获得的利益也是归公司所有,自然在出现呆账坏账的时候也应由公司来承担这个不利的后果. 三、员工与公司的关系由劳动法进行界定,二者形成的是劳动合同关系,并不能轻易的形成债权债务关系,现在很多公司利用自己的强势地位,将自己的损失强加到员工的头上这本身就是非法的,作为劳动者一定要有保护自己的法律意识,如果真的出现上述情况就应拿起法律武器保护自己.

昌平区19391564548： 业务员应不应该承担公司货款未能收回的全部责任? - ？
康峰卫起： 虽然这业务是你接的,但业务关系是你公司跟客户之间,尽管你拉了客户回来,但接单与否是你公司的决定权范围. 如果要扣你的钱,随非你跟你公司是商务关系而不是劳动关系了.建议你拿着劳动合同去劳动站咨询一下. 随非你的提成相当高,否则这种公司不做也罢,有限收益而无限风险!

昌平区19391564548： 业务员已离职,现在公司发现当时他负责的业务款项未回完,对方已已付,公司能追究业务员的责任吗? - ？
康峰卫起： 是可以追究的.对方已付款,而款项未全部到公司,要调查原因是否为业务员有意侵占.如果是的话,数额够10000以上可以起诉职务侵占.

昌平区19391564548： 业务员货款未及时回收如何处罚？
康峰卫起： 这方面的问题,视情节而定,因公司制度不同而定.当然业务员涉及到货款未及时回收的问题如果要涉及到法律问题,要搜集相关证据,例如账单之类的.如果是单纯于管理上的处罚,货款未能及时回收大多数都归结于公司的管理制度不完善有关.

昌平区19391564548： 从法律角度讲.销售人员把货物销售了.没收回货款.他该不该负全收回或全赔. - ？
康峰卫起： 这得看销售人员当初与公司签定的责任分割.如未注明以责任划分,法庭会责令销售员追讨货款,而不是赔偿.其目的是销售,非私利,有义务去追讨,即使不能收回(如对方破产),也不可能负全责,管理层还有管理,监督之责.

昌平区19391564548： 我姐是一名销售员,这个月,我姐的客户跑了,钱也没有收回来,公司要我姐承担一部分的责任,要拿2160 - ？
康峰卫起： 这个我觉得这个客户欠款关键是有没有征得公司同意,如果老板同意客户欠款,那就不合法,损失有公司承担,如果是你姐没有征得公司老板的同意,私自作主让客户欠款,客户逃跑钱收不回来,那是要应该承担损失的.