档案65年身份证68年如何退休

档案65年身份证68年如何退休~

档案65年身份证68年以认定实际年龄为准。可以看人事档案中各项材料记载的出生日期。一是人事档案材料记载的出生日期均一致，都比个人身份证年龄大6岁，那毫无疑问，必须认定档案记载年龄为实际年龄，并以此为准办理退休。二是人事档案最早、最新材料记载不一致的，而身份证出生日期与最新材料记载一致，那就需要进行甄别核实和组织认定，确定其实际年龄。三是人事档案最早、最新材料记载一致，但中间重要材料记载不一致，而身份证出生日期恰与中间重要材料记载一致，那么也需要进行调查核实和甄别认定，明确哪个为实际年龄。【法律依据】《关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》第四条 集中力量，按期完成清理提前退休的工作各省、自治区、直辖市和行业主管部门要按照《通知》要求，按期完成对企业职工提前退休、退职情况的清理工作。企业要开展自查，劳动保障部门负责监督检查，对违反国家规定办理的提前退休要严格按规定进行纠正。对存在问题而不主动进行清理的企业，要对有关领导和责任人进行通报批评。在清理工作中，要做好企业职工和退休、退职人员的思想政治工作，讲清道理，争取他们的理解、支持和配合。对被清理的人员要妥善安置，保证职工队伍的稳定。各地区、各部门要将清理情 况和下一步加强管理的措施及处理结果写出书面报告，并填报《清查和纠正1998年违规办理提前退休统计表》（附后），一并于5月10日前报送劳动保障部，由劳动保障部汇总后上报国务院。第五条 加强领导，切实做好企业职工退休审批管理工作各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，切实加强领导，将其作为深化企业改革、促进经济发展和维护社会稳定的一项重要工作来抓。劳动保障部门要加强劳动保障监察，定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关，切实维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益。本通知下发后，各地即可恢复职工退休和退职的审批工作。职工从办理退休、退职手续之日起领取养老金。

我听别人说退休的时候，一定是以档案为准的， 所以说应该是不以身份证和户口本为主的

档案65年身份证68年以认定实际年龄为准。
可以看人事档案中各项材料记载的出生日期。一是人事档案材料记载的出生日期均一致，都比个人身份证年龄大6岁，那毫无疑问，必须认定档案记载年龄为实际年龄，并以此为准办理退休。二是人事档案最早、最新材料记载不一致的，而身份证出生日期与最新材料记载一致，那就需要进行甄别核实和组织认定，确定其实际年龄。三是人事档案最早、最新材料记载一致，但中间重要材料记载不一致，而身份证出生日期恰与中间重要材料记载一致，那么也需要进行调查核实和甄别认定，明确哪个为实际年龄。
《关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》
第四条 集中力量，按期完成清理提前退休的工作
各省、自治区、直辖市和行业主管部门要按照《通知》要求，按期完成对企业职工提前退休、退职情况的清理工作。企业要开展自查，劳动保障部门负责监督检查，对违反国家规定办理的提前退休要严格按规定进行纠正。对存在问题而不主动进行清理的企业，要对有关领导和责任人进行通报批评。在清理工作中，要做好企业职工和退休、退职人员的思想政治工作，讲清道理，争取他们的理解、支持和配合。对被清理的人员要妥善安置，保证职工队伍的稳定。各地区、各部门要将清理情 况和下一步加强管理的措施及处理结果写出书面报告，并填报《清查和纠正1998年违规办理提前退休统计表》（附后），一并于5月10日前报送劳动保障部，由劳动保障部汇总后上报国务院。第五条 加强领导，切实做好企业职工退休审批管理工作
各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，切实加强领导，将其作为深化企业改革、促进经济发展和维护社会稳定的一项重要工作来抓。劳动保障部门要加强劳动保障监察，定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关，切实维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益。
本通知下发后，各地即可恢复职工退休和退职的审批工作。职工从办理退休、退职手续之日起领取养老金。

退休的年龄计算以职工本人档案记载的出生年月日为准，就是按“档案年龄”计算退休的时间。你档案记载1965年出生，如果年满60岁退休，那么退休年份是2025年。

以本人档案最先记载的出生年月为准，应该按1965年办理退休手续。

退休审批是看原始档案第一页填写的出生年月为准，不以身份证年龄。

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平邑县18362455267： 我实际是65年生人,但档案上有两个出生年份67年和68年,我得按哪个年份退休啊? - ？
壹菊贝林： 根据国家劳社部发(1999)8号文件规定,职工出生时间,身份证和档案不符的,按照档案最早记载为准,所以,你应该按照1967年出生核定年龄,

平邑县18362455267： 身份证和档案年龄不一样怎么办退休 - ？
壹菊贝林： 可以,对职工出生时间的认定,采取身份证和档案相结合的办法,身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准.按照正常的程序办理即可.一、年龄的认定1. 国家早就出台过明确规定:对职工出生时间的认定,采取身份证和档案...

平邑县18362455267： 我是66年出生,但是档案上是68年出生,现在51岁到退休年龄能办现吗?急! - ？
壹菊贝林： 根据国家的规定,职工出生时间,当身份证和的档案不符的,按照档案最早记载为准,因此,你应该按照1968年核定出生时间

平邑县18362455267： 档案年龄和实际年龄不符,如何办理退休? - ？
壹菊贝林： 根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工出生时间的认定,当身份证和档案不符的,按照档案最早的记载为准,所以,应该按照档案年龄办理退休.

平邑县18362455267： 我身份证68年、档案是66年;请问我按那一年退休、谢谢 - ？
壹菊贝林： 是按照档案年龄退休的.因为你的工作工龄.以及保险、福利都是按照档案来看的,并不是按照身份证的年龄看的.因为不知道你是男女,但是你现在问应该就还没退休,所以应该是男同胞.一般来说是男年满六十周岁,《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条明确规定,“周岁”,按照公历的年、月、日计算,从周岁生日的第二天起算.也就是说你2016年退休.但各地有的规定不一样,具体要咨询当地人保局.

平邑县18362455267： 退休时身份证和档案年龄不一致怎么办? - ？
壹菊贝林： 这个是没有办法更改的.历史原因私改年龄的现象过去经常有,现在不能更改了. 在企业、事业单位上班,退休是按档案年龄办理退休手续,而在社保局,是按身份证年龄办理领取养老金手续.出现年龄误差,退休早于领取养老金年龄时,期间的年限不能领取养老金,可以自己再找份额外的工作,渡过这几年.

平邑县18362455267： 档案年龄与身份证不符怎样办理退休手续 - ？
壹菊贝林： 两者年龄不一致的:应以当事人最原始的档案(户口本、《出生医学证明》)上记载的年龄准,办理退休手续.法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序,健全审批制度:(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

平邑县18362455267： 学生档案年龄75年,叁加工作和身份证是74年的,退休按哪年退休? - ？
壹菊贝林： 退休年龄应该按身份证和户口本年龄,身份证年龄才是你的实际年龄,所以退休应该按身份证74年那计算.

平邑县18362455267： 身份证年龄与档案年龄不同要办理退休需提供怎样的材料才能办理 - ？
壹菊贝林： 按照有关规定:档案年龄与身份证年龄不一致时,以档案最初记载的年龄为准,依此办理退休.

平邑县18362455267： 我的身份证是70年,学籍是69的,用工审查表是67年的,我想办退休不知道按哪年办,急急 - ？
壹菊贝林： 按照有关规定,职工办理退休时,如果身份证上的年龄与职工档案年龄不符的,以职工档案中最早的一份历史表格上的年龄为准.所以如果你的学籍表格早于用工审查表,那你就按照1969年办理退休,反之则按照1967年办理退休.