“八大员”，哪个岗位更吃香有前途？

建筑八大员哪个最吃香~

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。


当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划；最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教。
建筑八大员的职业发展前景
一、施工员
对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。
二、质量员
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
三、安全员
安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师。
四、标准员
负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
五、材料员
负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。
六、机械员
机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径：机械员→机械工程师。
七、劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长。
八、资料员
资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师。

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。
当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划；最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教。
建筑八大员的职业发展前景
一、施工员
对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。
二、质量员
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
三、安全员
安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师。
四、标准员
负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。
五、材料员
负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。
六、机械员
机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径：机械员→机械工程师。
七、劳务员
在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长。
八、资料员
资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师。

建筑八大员指施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员这八大岗位，目前最吃香的应该算是施工员，不仅岗位需求量大，考下了还能做项目经理。
八大员中哪个比较好
目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。

施工员一般要在在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

施工员虽然辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，但是发展前景非常不错，如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的。
八大员的就业前景
1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。

2、测量员：与设计、施工等方面密切配合，充分做好准备工作，制定切实可行的测量放线方案。

3、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，每月编制本月施工生产统计报表并编制下月施工预算。

4、质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量的检查，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

5、安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好安全检查，控制安全事故的发生。

6、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，必须持证上岗，需参加材料员职业考试才能上岗执业。

7、资料员：负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员。

8、监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。

质检员、安全员

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涟源市19441552279： 建筑八大员目前来看哪儿个比较有前景? - ？
乐褚洁罗： 本人觉得安全员最有前途的,现在我国最缺安全员,每多少万平方米就要一个安全员.但是安全员所在的管辖地盘每出事还是好,一旦出事就会承担很大是责任.所以总的来说这个职位是存在风险最大的职位.但是也是目前吃得罪香的!

涟源市19441552279： 建筑八大员哪个比较好,挣得多 - ？
乐褚洁罗： 不能一概而论,主要看哪个适合自己.如果喜欢计算,喜欢在办公室工作,造价员首选,工作环境好,不需要在工程现场值班,另外,可以自己接造价项目来做,是属于适合长期从事的建筑职业.如果喜欢从事工程现场管理工作,喜欢与人打交道,可以学习施工员.可以自己承包工程.

涟源市19441552279： 工程技术专业八大员中什么员前景最好 - ？
乐褚洁罗： 建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员. 关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香...

涟源市19441552279： 八大员哪个前景好？
乐褚洁罗： 如果你选择国企的项目部,男孩不怕苦的话,先从施工员和安全员学起,到现场先用一年时间掌握了解工程实际,然后有经验后考项目经理,也就是二级建造师 如果你去私企,建议你学造价或施工,最后也是要做建造师为好~CAD 好,你也可以学设计! 我虽然是女孩,但是也是这么过来的,哪个员都经历过,员不是目的,目的是师~所以现场经验很重要!有经验了,考证就是小事一桩~

涟源市19441552279： 建筑八大员 哪个比较好 求各位大神指点 - ？
乐褚洁罗： 八大员指的是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员.如果你是刚入行想选个岗位的话.建议资料员.原因是1 相对而言上手快 容易进入工作状态.2 工作较轻松 3 时间较自由 4 做资料员的同时也是一个对建筑行业全面了解学习的过程 有助于自己再发展再提高.

涟源市19441552279： 建筑八大员哪个以后有前途? - ？
乐褚洁罗： 亲、是十大员.施工吧.

涟源市19441552279： 建筑八大员哪个有前途? - ？
乐褚洁罗： 前提、首先是学好学精.施工员(未来项目经理)、预算员(未来造价师).

涟源市19441552279： 建筑八大员哪个比较有前途 比较好一点的 - ？
乐褚洁罗： 土建质检员 施工员不错 这个行业比较熬时间 看经验 能力赚钱

涟源市19441552279： 建筑八大员哪个更适合长远发展,求大神规划 - ？
乐褚洁罗： 你好!如果你说的是证书,那么这些都一样,都一样的不那么重要.如果你说的是职业,那么要分为三类.第一类,管理类帅才类,比如项目经理职位,这一般都是从施工员锻炼出来的,同时也几乎都是施工员锻炼出来的.这是执掌整个工程的大势走向.第二类,技术类将才类,比如总工.这一般是技术员锻炼出来的.这类人才稀缺,成才率极低.第三类,杂物类小兵类.比如造价.这个一般是造价员锻炼出来的.一般负责某个环节.所以看你想往哪方面走,定好位才能长远走下去.望采纳.

涟源市19441552279： 我是学土木工程造价管理的 建筑8大员当中 哪些员是将来发展比较好的 并且与我本专业跨度不大的? - ？
乐褚洁罗： 你是工程造价的以后的发展就尽量造价的咯,一开始可以造施工员和造价员,因为一开始施工几年在造价会更好点!没有说哪个员比较好,施工员很有经验的也有1万多一个月,造价员可能就没,但考到造价师啊,或者到咨询公司啊那些就高些吧!只要看自己能力能胜任多少!我觉得还是造价员的前景好点.