入职前已经领证还能休婚假吗
法律分析：因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，详情请咨询各地方相关部门。
法律依据：《劳动部关于印发的通知》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
入职前领的结婚证,入职后可以休婚假吗
一、领证在入职前能休婚假吗不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。中国的婚假可以分为两种，一种是婚假，一种是晚婚假。1、婚假：是指劳动者本...
进公司前领证的能否享受婚假
律师解答 进公司前领证的不能享受婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技...
入职前已经领证还能休婚假吗
一、入职前已经领证还能休婚假吗1、入职前已经领证通常不能休婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取结婚证后则没有婚假。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假...
婚假一般是领证后多久之内请有效?
法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该由公司继续给员工支付相应的工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。希望以上...
入职前领证的可以休婚假吗
法律主观：在职工入职之后，只要本人结婚，就可以结婚时申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，用人单位可另行给予路程假，途中的车船费等，由职工自理。职工依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给职工工资。法律客观：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人...
婚假:临要辞职结婚领证了,请问婚假休假是否有规定,必须在当前公司休假...
婚假享受的前提是在劳动关系存续期间领取结婚证，临要辞职但未辞职领结婚证的，可以请求单位休婚假；在进入下一个单位之前结婚的，一般无权在下一单位休婚假。只要劳动合同未解除，与用人单位还存在劳动关系，是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假待遇是法定待遇，由用人单位应予给予的法定待遇。法律分析只要...
入职申请写的是已婚但未领证在职期间领证了可以休婚假吗
有结婚证就可以去人事部办理休假事宜啊。但要注意您领证的时间和您请假时间有没有超过一年。公司规定应该是一年之内需要休年假，过期就休不了了哦。希望可以帮到您。
进公司前领证的能否享受婚假
法律分析：进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的，在领证的时候都不是公司的员工，也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；3、结婚时男女双方不在一地工作的，...
领证后入职新公司还有婚假么
同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。法律客观：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至...
领证后入职,可否休婚假
员工入职前在应聘登记表婚姻状况栏写已婚，入职后向公司提交婚假单。公司以“婚假以结婚证的登记时间为准”不予批准。员工依法享有休婚假的权利，在入职前客观上未休满15天，公司不可侵犯其权利，故其能享受婚假。
杨俩肾衰： 婚假是在领取结婚证书一年内领取.不过入职前领证,对新公司来说你就是已婚的.所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何.也就是给了是人情,不给是正常的.
龙湾区18098499810： 领结婚证时间在入职以前,可否享受法定婚假 - ？
杨俩肾衰： 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需...
龙湾区18098499810： 员工入职前开的结婚证入职后能婚假吗 - ？
杨俩肾衰： 1、按正常情况来说,结婚时不在职的,之后进入用人单位的,可以不给予婚假的.2、一般婚假只是针对在职职工的.
龙湾区18098499810： 入职前领了结婚证还能享受婚假吗 - ？
杨俩肾衰： 这个要看公司给不给你了,不给你也没问题不违法,给了也只是给你行个方便而已. 因为你是入职前领的,当时不属于公司的员工,他们没必要为你履行相应的劳动法规的.
龙湾区18098499810： 入职前领证,还能请婚假吗 - ？
杨俩肾衰： 按理说应该是不可以的,因为你入职前已经是已婚身份,不过每个公司规定不一样,具体还要看新公司的规章制度是如何规定的,可以请婚假的可能性很小.
龙湾区18098499810： 在入职前领证结婚可享受婚假待遇么 - ？
杨俩肾衰： 入职前要看是否已经签订用工合同,如签订了用工合同,也应认为已正式入职,即可享受婚假待遇.如还未签订合同或还处试用期,则要向用人单位询问是否能够享受婚假.
龙湾区18098499810： 进公司之前领的结婚证可以休婚假吗 - ？
杨俩肾衰： 你好,根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,进公司之前领的结婚证,在进公司后仍可以休婚假的.
龙湾区18098499810： 请问进公司前领的结婚证,能否享受婚假待遇? - ？
杨俩肾衰： 按道理,在那个单位工作时结婚,就在那个单位安排休婚假.没有工作单位就是自己安排自己的婚假了. 因为安排休婚假的是“员工”,登记结婚时还不是本单位的员工,所以单位不安排休婚假是有道理的.
龙湾区18098499810： 我是1月份领了结婚证,5月份进公司上班,这样还可以享受婚假吗?有入职前后这说法吗? - ？
杨俩肾衰： 对于休婚假的时间,法律没有明文规定.很多企业规定自领证起一年内申请休假,且一次性休完.你们企业如果有相关规定,按规定执行.如果没有规定,个人认为,虽然你在入职前领证,但如果在入职后操办婚礼,从人情角度,公司也应该准予你请婚假.以上意见,仅供参考.
龙湾区18098499810： 入职前一天领的结婚证,请问(按照法律规定)在新公司可以申请婚假不? - ？
杨俩肾衰： 当然可以了.只是刚进入新职位,最好还是少请假为宜,给领导好印象很重要的.
