老板给员工的道歉信

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　　在日常学习、工作生活中，道歉信的使用越来越广泛，通过道歉信，我们可以更好地解释事情发生的原因，消除误会或矛盾。怎么写道歉信才能避免踩雷呢？下面是我为大家收集的老板给员工的道歉信，希望能够帮助到大家。

老板给员工的道歉信1

尊敬的***领导：

　　您好!

　　首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

　　在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!

　　另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!

致歉人：xxx

　　日期：xxxx年x月x日

老板给员工的道歉信2

各位同事：

　　首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

　　所以，我希望各位同事为了最基本的工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

　　这里我也要深深感谢tina、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。

　　让我们为英卫和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬礼！

xxx

　　xx年xx月xx日

老板给员工的道歉信3

尊敬的***老板:

　　首先我对*月*日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

　　这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　致歉人：xxx

　　日期：xxxx年x月x日

老板给员工的道歉信4

各位员工：

　　大家好！

　　前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。

　　在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

此致

敬礼！

xxx

　　xx年xx月xx日

老板给员工的道歉信5

亲爱的xx的员工们：

　　你们好！

　　从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

　　当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任？我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧？即便有，是不是已经足够？经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的.是很可爱。因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。

　　而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。

　　我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。

　　祝大家一切愉快！我爱你们！

此致

敬礼！

xxx

　　xx年xx月xx日

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威远县13428563086： 企业写给员工的增加工作量道歉信 - ？
东重益脑： 增加工作量还要道歉?应该写个激励信吧? XX公司的员工们:你们好!由于公司发展需要,近期需要各位增加工作量(具体做多少).现在正处在公司业务扩大规模的重要时期,公司的发展是员工未来的保障,希望各位员工更加努力,创造更多的业绩,为我们的公司共同努力.你们今天的付出公司也会给予报答...我仅代表公司领导感谢大家.XXXXXXX年X月X日

威远县13428563086： 工厂年终奖发放不到位,有的员工请假了就没有了,没有做到人性化,没有全勤奖和工龄奖,员工也不满,为此 - ？
东重益脑： 由于去年对年终奖的发配不匀\我认为有点对不住全体员工\所以呢为了完善员工的奖罚制度\我决出台年终奖的奖罚制度

威远县13428563086： 职场犯错如何选择道歉方式? - ？
东重益脑： 上司是否应该道歉,答案是惟一的——当然!只不过,很多上司可能并没意识到,道歉也是门学问呢.如果可以真诚、适时、适度地表达歉意,不仅可以体现个人的素养,更可以对下属起到一定的激励作用.假装没在意或者走坚持不道歉的强硬...

威远县13428563086： 我是店里的领导,今天迟到,怎样向所有员工道歉 - ？
东重益脑： 大方一点在早会上道歉如果规定迟到罚款不多你还可以对自己双倍罚款花一些小钱树立一个榜样,更让人信服

威远县13428563086： 怎样写一封道歉信 - ？
东重益脑： 怎样写不重要,我认为主要的一点是要诚恳,这是很重要的,要能打动对方,要让对方感觉到你是真心实意的道歉,我想只要你能打动对方,就一定会道歉成功,对方也一定会原谅你,这样你就成功了.祝你好运!

威远县13428563086： 求道歉书范本? - ？
东重益脑： 道歉书 尊敬的厂领导:本人由于xxxxxxxx原因发生了xxxxxxxxx事情,违反了公司规章制度,今向公司领导表示歉意,今后不再重犯,保证做好一个好员工! 特此表示歉意!xxxxxxxxxx 时间

威远县13428563086： 离公司到老板道歉信怎么写 - ？
东重益脑： 尊敬的领导:您好!我想了很多才写下了下面的内容.“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司.人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一...

威远县13428563086： 昨天和老板闹别扭了,想好了要辞职,可今天老板又给我道歉了,我该怎么办?其实这个老板还挺好的 - ？
东重益脑： 这个老板能主动向不道歉,说明他的认错态度和处事风格很好,不管他是基于把你当做朋友还是性格向来如此,这样的人总是要比摆架子的人好相处得多.就像你自己说的那样,其实这个老板挺好的,那还要犹豫什么?努力做呗.员工和老板闹别扭基本上是公事(你就算你要求加薪,这也还是公事),而公事上老板觉得自己错了,说明他已经反省和思考了你的提议,这对你来说,是一个好的机会.如果走了,这别扭也算是白闹了.

威远县13428563086： 员工打了上司怎么写道歉信 - ？
东重益脑： 写那个没什么用啊 如果上司是小人直接辞职 如果上司够大度就请客吃饭赔罪

威远县13428563086： 昨天,我把同事给打了,他是我原来的上级领导!大家帮我写个道歉信,要诚恳点的!最好在100字以上的,麻烦大家了!？
东重益脑： 你好某某:当你看到这封信时,请你相信我的真诚.在这里向你说声对不起.因为昨天的这突来我误错了.如果要问个为什么,只能怪我.不管你原谅我似否,我都以我这次的所做而后悔.为我这次行为而深深记在心里.希望你原谅我.谢谢!