幼儿园教育笔记,包括观察记录,教育反思,教育叙事怎么写。
怎样写观察记录
1.确定观察目标。
观察前,幼儿教师要围绕幼儿身体动作、语言表 达、智力发展、情绪情感与社会性互动等发展领域,对自己的观察范围和目标进行明确界定,弄清自己为什么观察、观察什么、想发现什么和期望解决什么问题。
2.掌握观察记录要点。
观察目标、观察时间、观察地点、 观察者、观察对象(性别、年龄)、 观察实录、观察分析、反思、措施等。
3.恰运当用观察的基本方法。
随机观察:是指在幼儿园一日活动的任何时间、场合、环节都可以进行观察。
有目的观察:主要是根据事先设定的幼儿各种行为的发展水平指标,进行有针对性的观察。
4.观察记录须找准问题的“眼”。
教师要做好观察记录须找准问题“眼”——所研究问题的由来,惟有如此,教师才能有的放矢地对幼儿进行观察记录。但有些教师不能找准所要观察记录的问题的“眼”,致使所做的观察记录难以在教学中发挥作用。
以两则观察记录片断为例,来对这一问题进行分析。
【案例一】 2013年6月25日下午,媛媛翻了会儿书,又去玩沙区看了看。最后,她去了音乐活动区。
【点 评】 教师观察记录的仅仅是幼儿单纯的物理行为,对其 在活动过程中是否有兴趣、如何进行活动、结果如何等全部忽略不记。而恰恰正是这些信息,最有助于教师发现研究问题的逻辑起点。
【案例二】
上海市某幼儿园老师在2013年12月17日下午3时50分 对Alice 的活动记录。
当时正在美工区用一次性餐盘做拨浪鼓。Alice 坐在他喜欢的黄椅子上,右手拿着水彩笔,左手按住纸画星星和大楼。他用积木做模板描出了一个三角形,然后转动纸张,在纸的另一边画了一个较大的长方形。在给三角形涂红色时,Alice 笑着对老师说:“这是妈妈的大楼。”在 涂长方形时,Alice 告诉好朋友Mary:“爸爸在这里书。”
【点 评】 现场讨论
5.详尽记录观察情况。
记录观察过程和结果可以采用文字描述或叙事、表格与图表、图文结合等方式,还可以借助录像、照相、录音、作品分析等辅助方式,对幼儿的行为表现进行记录。
记录应做到:
一是要原始、客观、真实;
(1) 真实 记录的内容一定是真实发生的事件,不要因为要完成记录的篇数,随便编造或根据孩子反应的情况瞎写,这样的记录没有任何意义。真实记录观察到的情境,包括观察对象的神态、语言、动作、表情、情 绪等多方面的内容;
(2) 客观 客观体现在两个方面,一是记录时要客观描述幼儿行为、动作、语言表情等真实情况,不要从自己角度给幼儿贴标签。如,某某是个淘气、攻击性强、不会与同伴相处的孩子,这种描述就带有浓厚的主观色彩,是不可取的。二是分析要客观,策略要具体、得当,表明针对问题的做法,而不仅仅是一些虚话、套话。如,不要只说“幼儿自理能力有待加强”等套话,要对具体用什么方法提高幼儿自理能力有思考和阐述。
二是要详略得当,重点突出;
三是要及时准确记录,一般用现在时态;
四是记录语言要具体、清 晰、简练、准确。
(3) 深入 观察到各种现象后,要分析幼儿行为背后的原因,提出解决问题的策略,并在实施策略的过程中,进一步观察验证策略是否得当,从而使观察层层深入。分析问题切忌就事论事,要透过现象看本质,深入分析幼儿的特点、需要和问题,而不仅仅是表现化、形式化地记录和进行无关痛痒的分析。
6.科学分析观察记录资料。
一是分析观察的过程,包括幼儿能够做什么,达到了什么水平。
二是对照《指南》,从情感、态度、能力、知识、技能等角度解读幼儿的行为,分析幼儿的需要和经验,以及促进幼儿进一步发展的需要。
三是围绕观察目标,结合文化、生理、心理、社会、环境以及幼儿成长经历等方面,分析幼儿行为的原因,明确幼儿的深层需求。
四是将观察得到的发现和自己的工作实践联系起来进行分析。
7.制定科学的教育措施。
教师依据观察记录分析,反思自己现行的教学 策略,深入思考如何更好满足幼儿的兴趣、需求和可能,如何为幼儿提供更加适宜的帮助、指导和支持,如何从内容、方式、策略、环境、条件等方面 来进一步完善自己的教育教学决策和行为,并以此为 基础,制定出支持幼儿发展的科学措施。
教育笔记是教师在日常的教育活动中,触景生情、有感而发的,是对一些教育事件进行观察、描述、记录,并发表自己对事件的想法、体会、感悟、困惑、反思的一种职业写作文本。可以说教育笔记是幼儿教师对日常教育与教学生活的真实写照,是情感的自然流露,是成功的经验或失…
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教育笔记是教师在日常的教育活动中,触景生情、有感而发的,是对一些教育事件进行观察、描述、记录,并发表自己对事件的想法、体会、感悟、困惑、反思的一种职业写作文本。可以说教育笔记是幼儿教师对日常教育与教学生活的真实写照,是情感的自然流露,是成功的经验或失败的教训的记录。教师教育笔记看似短小,但往往包含着教师对幼儿的认识、对自己教师角色的定位、对自己教学的反思、对自己职业的情感等等方面。所以说,幼儿教师教育笔记在丰富专业情感、促进专业发展、优化幼儿园管理等方面有重要意义。然而,一些幼儿教师在写作中存在着对其意义认识不清楚、内容空洞、现象罗列与反思肤浅等情况,对此,幼儿园管理者应该着力从提高认识、加强指导、完善激励机制等方面进行改善。
一、为什么要写教育笔记
(一)对幼儿教师自身的意义
1.丰富专业情感。
教师的专业情感是教师素质中的动态要素,是教师对自身职业劳动的真情实感,表现为教师的从业态度,属于高级的社会情感。很多研究都表明优秀的教师必须具备丰富的专业知识,但是,具备丰富专业知识的人,不一定就能成为优秀的教师。尤其是幼儿教师,面对的是幼儿,这不仅需要老师拥有百科的知识,也需要教师用自己丰富的专业情感,把知识化作有爱的、有生命的教育来促进幼儿身心的发展。同时,幼儿教师面对着事情繁琐、工作量大、家长不理解等问题,更需要自己的专业情感来支持。而教育笔记是教师把自己对教育的认识、体验、感受、冲突、想法、反思等用写作的方式记录下来,有助于深化和丰富教师对自己职业的认识、深刻体会到教育的快乐、增强教师的使命感。
2.促进专业成长。
在幼儿教师的专业发展中,幼儿教师从自身方面促进专业发展是最为关键的。培根说:“写作使人精确”。教育笔记通过写作的方式有助于幼儿教师明确自己的专业目标,梳理有关幼儿教育的规律,善于学习思考,使个体的经验概念化。同时,教育笔记要求幼儿教师学会仔细观察、善于发现问题,并从教育笔记中总结成功的经验和失败的教训,积累自己的教育智慧,并不断的进行反思、发现、研究和解决自己在教育实践中遇到的问题。这样能使得教师不断提炼自己的认识,逐步形成自己的教育理念,持续地提高自己的教育研究能力和理论水平,从而使教师的专业成长处于一个动态的、持续的、开放的状态。
(二)对幼儿园管理者的意义
在幼儿园的管理中,也一定要以“教师为本”。要实现对幼儿教师的以人为本的管理,管理者必须了解幼儿教师的心理、理解教师的行为、把握教师的思想动态,从而来改进管理方法,提出有效的管理措施,促进教师的发展。虽然管理者每天都和教师频繁接触,但是毕竟不能关注到教师的一行一言,更何况观察到的也未必是事实的真相。而教师的一篇篇笔记记录着她日常教学工作的种种,他们对教育的认识、理解,对孩子的看法。也是他们自然情感的真实流露,甚至是对幼儿园管理中存在问题的建议。因此,管理者通过认真阅读、分析、反思教师的笔记,可以了解到教师的真实想法、教育理念、面对的困惑、心理动向、教师的心声等,从而使得管理者不断地调整自己的管理思路,细化教育管理方法,给教师提供必要的帮助,使管理者和教师共同成长、共同进步。
二、幼儿教师撰写教育笔记存在的问题
(一)意义不清
常言道:心态决定状态。很多教师和管理者对写教育笔记的重要意义或作用并没有清醒而深刻的认识,不明白写作教育笔记对自己专业成长和幼儿园工作的重要性。大多数是在完成幼儿园布置的学习任务,是为了应付上级的考核。比如,不少教师认为把自己的实际教学工作做好就可以了,没有必要写些什么教育反思、教学随笔等。在这样的认识下,很多教师往往是“被写作”的、惧怕写作的。结果是教师一提起教育笔记就犯愁、逃避,很多情况下是充当“搬运工”的角色,从这搬点、从那粘些,常常是自己都不知所云。另外,也有教师写教育笔记是出于功利性的目的,比如为了职称、获取表彰,而不是为了提升自己的专业发展。不能静下心来发现问题、思考问题,急于求成,一旦不能成功就会心灰意冷,甚至排斥写教育笔记。
(二)内容空洞
在幼儿教师的教育笔记写作中往往还存在着形式丰富,内容空洞的问题。粗看教师的教育笔记,文章看似标题对账,句子通顺,洋洋洒洒,有章有法。但是细细读来,就发现其中存在着缺乏个性、牵强附会、无病呻吟的现象。由于每个教师的专业发展经历不同、对教育的理解不一、写作的水平和目的不同,教育笔记是教师自己对教育事件的理解、思考、反思、解释,是极具有个人见解的,应该用自己的语言来表达自己真实的教育思想,而不是生搬硬套专家学者的理论。
(三)缺乏指导
幼儿教师在写教育笔记中存在着很难发现教育事件,即使发现也存在着不知道如何解释事件背后的原因、如何提炼出自己的观点、如何总结经验教训等等这样的困惑,但是很多幼儿园并没有给教师提供相应的具体指导。同时,很多教育笔记也没有得到相应的回馈,往往是笔记一交就石沉海底,并没有针对笔记中的一些问题给教师进行具体的回馈。这就使得教师在笔记写作中存在的问题没有得到及时的解决,结果导致很多教师对写作教育笔记倍感无奈、困难、厌烦。
三、如何帮助幼儿教师写好教育笔记
(一)深化认识
在写教育笔记前,必须让幼儿教师深刻地认识到为什么要写教育笔记?写教育笔记的意义是什么?对此,幼儿园可以组织教师们就“为什么要写教育笔记”进行研讨,让大家讨论、分析、思考,畅所欲言,表达自己对教育笔记的真实想法,在思想碰撞中让教师清楚的认识到教育笔记对自己专业发展的意义。同时,可以邀请有经验的教师就亲身经历来谈谈教育笔记在其教师历程中的意义,或者组织教师们阅读一些优秀的教育笔记,通过阅读学习来深化认识、理解教育笔记对教师发展的重要意义,解决好教师的态度问题。
(二)加强指导
初写教育笔记时,教师们普遍会出现“无米下炊”或“有米难炊”的现象,存在畏难情绪,对园长布置的每周一篇教育笔记感觉是沉重的负担,写的文章内容空泛,甚至存在抄袭现象。针对这种情况,写作初期可以降低要求,让大家认识到只要写,就会有提高。同时,一方面,园长要对教师们交上来的教育笔记,认真阅读,与教师用心交流、给予具体的指导。另一方面,组织教师进行教育笔记研讨。首先,加强理论学习,组织大家阅读学习一些专家学者的作品,提高教师的理论素养,增强对教育的洞察能力,并学着用理论来指导自己的教育实践。其次,组织教师之间进行笔记的相互学习、相互评析。从不同的角度选取优秀的教育笔记,让大家分析其中的教育观念、教育方法、解决问题的办法、好的方面及不足的地方等,共同提高。
(三)完善激励机制
为了不断提高教师教育笔记的写作水平,还需要完善一些激励机制。首先,在幼儿园进行笔记评优活动,每个月评选出优秀教育笔记,全园交流,并推荐相关刊物发表,让教师亲身体会到自己工作的价值,增强自信。其次,把教育笔记纳入到每个月工作考核中,并与奖金挂钩。比如,可以从教育笔记的教育思想观念、教育方法和撰写水平等方面进行量化打分,分数作为月考核成绩加入到对教师工作成绩的评价中。
幼儿教师教育笔记是教师在善于观察的基础上,捕捉教学活动中的点点滴滴,通过自己的感悟、反思、理解,从而不断丰富自己的专业情感、促进专业的发展。作为幼儿园管理者,通过对教师教育笔记的阅读、分析来及时调整自己的管理,实现有效的管理,带动整个幼儿园的发展,使得我们的每个孩子都受益,都能够快乐健康地成长。
幼儿园一周工作反思二:幼儿园一周教育反思(1681字)
工作已经一周了,但是一直没有坐下来好好的反思一下自己的工作情况。作为一名新教师,一定要不断反思才能让自己更加进步吧。
这么久了,从学生的身份转变为一名老师,是需要心理过程的调整和适应。真正的幼儿园工作不是学校里老师传授的那个样子。真正的幼儿园工作也不是实习的时候看到的那个样子。现在的我才慢慢的体会到“耐心”“爱心”“责任心”在工作中的分量和应该为这些漂亮的词语在实际中所要付出的行为是多少。
一、适应与迷茫
头一周工作有点迷茫,虽然在学校里和书本上学了很多的理论知识,但是真正到了工作中却是经常想不起来,也运用不起来。除了准备好教学活动以外,其他的事情都是空白,上完课要去做什么事情,要带孩子干什么,怎样组织孩子活动都不是很有经验。怎样培养孩子的常规也很是迷茫,再加上从来没有带过小班孩子,对于这方面也缺乏一定的经验。除此以外,还要写教育日志,教学反思,区域活动记录,主题生成活动,区角材料的投放等一些工作。创设环境也是一项不小的工程。再加上幼儿园里还有其他的一些工作任务,比如要布置教室以外的空间,要参与一些教学案例的写作活动,还要建构自己班级论坛等。让人有点眼花缭乱。跟有经验的老师搭班,只能是看一点做一点,跟着老师一起做。做什么事情也总是对自己没有信心,总是要问过老师后才能放心的去做,没有自己的想法和见解,这点让自己也很懊恼,老师与我商量什么事情也总觉得自己的大脑是那么的空洞,怎么大脑里的东西一个个都那么不争气,都用不起来,很烦恼。
二、游戏
这一周的工作中有一点是很缺乏的,那就是“游戏”,幼儿园里每天都要带孩子做游戏,可是自己知道的游戏又是那么的少,经常处于枯竭的状态,每次回家都上网恶补这方面的不足但是还是满足不了工作的需求。其实现在想想自己有点走入这游戏的误区了,幼儿园的活动应该是多样化的,而不是说游戏仅仅是游戏而已,应该吧自己的思维拓开来,如一些民间游戏,多样化的绘画活动,手工活动等都可以作为日常生活的一部分,我发现这个月在这方面的开展有点忽略了,只是单一的想着做游戏而已。这方面需要好好改善。
三、教学活动
教学活动方面的备课也有点偷懒,总是很依赖参考书的活动设计,虽然书上的设计都是精品,但是作为一名新教师还是应该有更多自己的想法和见解,不能老是照搬照抄,这样迟早是要陷入盲目和思维僵化的程度。没有自己的东西和思考,也不能形成自己的教学特色,这样也枉为“新老师”这个称号,终将陷入循规蹈矩的轮回之中。
四、与孩子的相处
我很喜欢孩子这点是毋庸置疑的,但是在幼儿园里,一个班级30个学生,各种调皮、个性突出的孩子都有,有的时候看到有小朋友抓伤其他的小朋友,或者打架,抢玩具就觉得很懊恼,到底怎么处理才好呢?虽然在读书的时候看过很多的案例和故事,但是真正到了自己要亲自处理的时候还是有点不知所措,心理清楚地明白孩子之间有点小擦和是很正常的,你不能跟孩子发脾气,而且发脾气问题还是不能得到改善。可是跟孩子说道理他们也不能理解,批评过后还是这样,经常会有无能为力的感觉出现。我知道,没有坏学生,只有不会教的老师,我现在肯定也存在很多方法的不正确,或也有处理不当的时候。这些都需要好好的反省自己。可是无奈的是在当时要照看30个孩子的时候是没有时间去静下心来去处理一两个孩子的问题,很多时候都错过了最好的教育时机,或者处理的不够恰当。这些都是让我感觉到现实与理论的差距,也让我看到自己的教学实践与书中真理的差距是这么的大,有的时候知道这样做不够正确但是也不得不屈服于现实,比如:我们都说吃饭的时候最好不要批评孩子,但是又说教育孩子一定要及时才能有效果,可是当孩子吃饭的时候发生事情了,如果不及时提醒他就会错过教育的时机,可是这时候是吃饭的时间,批评他又会影响他们的食欲亦或是消化,这时候真是很矛盾啊。
其实在工作中还有很多的事实与理论的冲突,但是没有好好的及时记录和反思,很多第一手的资料没有及时处理觉得很可惜。现在对工作环境已经渐渐熟悉,接下来一定要专注于工作,好好把握每一个环节。让问题及时处理。还要不断地充实自己,多看多学多做,一步一个脚印,走好每一个环节。
幼儿园一周工作反思三:幼儿园一周工作反思(1124字)
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。一周过去了,付出的是什么,收获的又是什么呢?还是仔细地回顾一周的工作吧!
一、认真反思,教学工作抓紧抓勤。
在新《纲要》的指引下,我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的教师,虽说有很多教学经验。但是,在实施新课程的过程中,我还是遇到了许多困惑。什么是整合?怎样整合?等等。于是,我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着,加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后,我又对自己的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为,下次继续实施;找到不适宜的行为,分析原因。在下次教学过程中彻底改进。不仅如此,最重要的是勤学习、勤反思,写好反思笔记,做好案例分析,使自己的教学水平不断提高。
二、加强学习,教研组工作抓实抓细。
作为教育工作者,想要在专业发展上有新的收获,就必须不断地学习。所以,在自身发展学习的同时,我也努力做好教研组的工作,带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时,大家都能根据自己的特点,互相帮助着设计教学形式,分析教材特点等。正是这样的齐心协力,使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育节项目、家访信息反愧家长会座谈内容、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换,获得领导和老师的一致好评。可见,要想有成绩,教研组的工作必须抓实抓细。
三、增进联系,兴趣班工作抓头抓尾。
园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年,虽然我们的活动形式进行了改进,但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始了,如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢?我认为必须抓好宣传,也就是抓好这个“头”。所以,开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书,全园的教师也大力地宣传和动员,使得报名的家长不断增加。
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夙申乙肝: 幼儿园观察记录是在一定时间内对幼儿的行为等进行观察、记录;教育笔记是教师对自己的教育实践进行反思、记录.
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