我国护理人员排班最常用的类型是
护理人员目前最常见的排班方法是（B）
A.集权式排班法
B.分权式排班法
C.自我排班法
D.集中排班
E.分散排班
一、详细介绍
1、集权式排班
由护理部集中负责所有护理单元护理人员的排班。优点：排班者掌握着全部护理人力，可依各单位需要灵活地调配合适的人员。
缺点：但由于不能真正了解各单位的需求，照顾工作人员的个人需要也不够，会降低护理人员满意度。
2、分权式排班
排班者为护理单位护士长。可按自己的实际护理需要和工作人员个人意愿排班。此为目前最常见的排班方式。
优点：管理者充分了解自己单位人力需求情况，能做有效的安排，也能照顾护理人员的个别需要。
3、自我排班法
由护理人员自我排班，个人可自行选择自己想上的班，以激励工作人员的自主性及提高其满意度。值得指出的是，在采用自我排班法前应先拟定排班规则；排班方案经过集体讨论通过，试行后不断修改完善排班原则。
优点：工作人员自主性增高。护士长节省排班时间。工作人员调班的减少。促进群体凝聚力。促进护士长与护理人员的关系。
二、原则
1、以病人需要为中心，确保24h连续。按照护理工作24h不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
2、掌握工作规律，保持各班工作量均衡。的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、节假日少为特征，因此应根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
3、人员结构合理，确保病人安全。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
4、保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求。排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感。
5、有效运用人力资源，充分发挥个人专长。通过按职上岗，将护理人员的专长、优势与病人的护理需要相结合，提高工作成就感，提高满意度。
护理工作中“弹性排班”遵循( )。
【答案】：B 弹性排班是指护士长根据病人数量及工作量的多少灵活、动态调动工作人员，根据护士工作能力的不同，安排不同的班次。比如经验丰富的、工作能力强的护士可以负责做医嘱的处理，而资历低的护士则负责做治疗或护理，并由上一级老师指导和监督，避免出现高峰人手不足、低峰人员空闲的情况。
同样是护理专业,澳洲与国内有何区别
在澳洲，澳洲医生给病人开好药后，护士知道药是怎么用的，不用再请示医生，对于一些非处方药，澳洲护士有权利的, 也说明赋予了护士参与病人救治的权利。所以在澳洲，护理人员可能比医生更受病人喜欢，有资历的澳洲护士也会成为护理专家，可以有更多的工作，比如：急诊科处理清创、缝合等小手术。
护士排班表里面的字母A1,A2,P1,P辅,N1,夜休分别代表什么?
APN排班就是所谓的责任制排班，A：白班、P：中班，N：夜班 1、每组病人25位，分别各伎立组长一人，为高职称或高年资八员∶2、A1为8：00-16：00日班；A2为8：00-12：00 14: 00-18: 00早班；D班8：00-12：00、15:00-19:00；P班为16：00-23：00时；P辅为小夜班辅助；N班为23:00...
副护士长职责
三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。四、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。五、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。六、负责护理人员排班，制定工作计划，检查...
以一周为一个周期的排班方法属于哪种排班方法
1、护士长排班注意事项 1）护士长要每星期五前将下周班次排定，以便护士提前知道自己的班次，安排好自己的工作、学习和生活。2）护士长排班时，要考虑每天在岗人员的人数、业务能力、工作责任心、身体素质等方面因素，排班时还要掌握1周哪天最忙，1天哪段时间最忙，避免平均使用人力，忙闲不均。这样...
护士执业资格护理管理章节考点
四、护理人力资源分配 (一)排班的原则 1.遵循24小时连续性，合理安排各班次人力衔接满足需求原则 2.掌握工作规律，利于医疗、护理、卫生员工作互不干扰，提高效率效率原则 3.保持各班工作量均衡公平原则 4.结构合理 5.按职上岗原则 (二)护理人员的排班方法：1.周排班法 2.周期排班法 3.自我排班法 ...
护士怎样合理安排工作时间
护士长排班要根据具体情况进行 1、护士长要每星期五前将下周班次排定，以便护士提前知道自己的班次，安排好自己的工作、学习和生活。2、护士长排班时，要考虑每天在岗人员的人数、业务能力、工作责任心、身体素质等方面因素，排班时还要掌握 1周哪天最忙，1天哪段时间最忙，避免平均使用人力，忙闲不均...
某医院内科病床共有床位40张,
按大概的编制算，不算护士长得至少有12个人吧。我和同事也是初算。然后一个月的排班数没细算过。就拿我们科做例子吧，我科固定55张床，加的至多60多张。一共16人在职。现在的排班是白班分四个临床组，需要4个人。两个半天班，主要是管配药和跑外的工作，还有一个正常班就是办公处理医嘱的。夜班...
固定班次会影响积极性
同时考虑排班的公平性,最好是假日轮流连续休2天,其次是在1周中间连续休2天。7.勿将“排班”作为奖惩的工具(如表现不好的护士休假少些或多值晚夜班等),避免增加护理人员的紧张度,以致降低工作积极性。8.排班必须依据劳动法、医院及护理部的政策和规定实施。排班的影响因素影响排班的因素有下列六点:1.护士的不同...
护理管理制度是什么?
3. 护理部组织相关人员进行讨论,根据异常信息的性质及对患者的影响程度,综合分析,提出处理意见。4. 发现病房管理异常信息时,将问题的发生及解决情况及时向院内有关部门提交书面报告。十一、护理人员排班制度1. 排班要体现公平、效率、结构合理、满足需求的原则。2. 排班要遵循一定的规律,根据护理工作的实际情况实行...
郭昆欣安： 不同的医院排班不一样, 同一个医院不同科室也不一样.一般情况下,两个白班一个中班,一个小夜一个大夜,休息两天.常见护士排班方法如下:1、每日3班制排班法...
长寿区13026799878： 护理人员如何排班比较合理? ？
郭昆欣安： (1)护理排班由护士长或代理护士长实施.坚持8小时工作制的排 班原则,护士每周完成40小时工作,明确分工,合理安排. (2)排班应体现24小时不间断的工作特点.各科护士长不得擅自 减少某一班次的工作时数.未经护士长同意,护士不得擅自换班、替班 或无故缺勤.其他人员不得任意调班. (3)总务护士和护士工作站办公护士相对固定,以保证工作质量和 物资管理有序.
长寿区13026799878： 医院现在排班apn班中a是什么意思?P是什么意思?N是什么意思? - ？
郭昆欣安： APN是一种排班模式,总共分为三个班,分别为:A班、P班、N班. APN排班的主要思路是:A、P、N三个阶层进行排班,然后按照此类情况进行层级的管理.而且还能跟之前的排班时间等想结合,但是需要医护人员比较多,才能更好的利用...
长寿区13026799878： 护士排班表各班时间 ？
郭昆欣安： 各医院规定不一样.一般二级医院护士排班表正常班(包括办公班,药疗班,责任组),上午8:00~12:00,下午2:00~5:30大夜班夜里12:00~第二天早晨8:00小夜班为下午5:...
长寿区13026799878： 优质护理 责任制护理 护理管理 护士长排班 - ？
郭昆欣安： 按照责任制的要求 每个护士管7~8个床位 可以排固定的班底做责任制上常日班 另外一半护士则上夜班组兼治疗或者主板,然后每三个月或者半年对换一次,这样比较公平,上夜班的人也有个盼头.然后既然是责任制就要落实到个人,自己的病人从入院到出院所有的事情都要该责任护士负责,发药打针均由责任护士自己完成.医嘱由主板打,核对就由相应的责任护士来完成.虽然我很不喜欢责任制,感觉是在分化护理团队,只做好自己,不管别人.但是我们医院已经实行了一段时间了,这个是将来的趋势.
长寿区13026799878： 卫生部护理岗位是如何设定的 - ？
郭昆欣安： 工作任务 (一)科学设置护理岗位. 1.按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,明确岗位职责和任职条件,建立岗位责任制度,提高管理效率. 2.医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位...
长寿区13026799878： 自考护理管理学视频,自考护理学基础02997视频讲解 - 上学吧？
郭昆欣安： 动态原理、 工作能力强的护士可以负责做医嘱的处理. 弹性排班, 避免出现高峰人手不足, 而资历低的护士则负责做治疗或护理. 比如经验丰富的,是护士长根据病人数量及工作量的多少灵活调动工作人员,根据护士工作 能力的不同,安排不同的班次,并由上一级老师指导和监督, 低峰人员空闲的情况护理工作中的弹性排班遵循的原理
