事业编工资级别档次表
事业编工资级别档次：
各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
事业编是什么？
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导，对各省、自治区、直辖市事业编制的总量和结构进行调控。
事业单位专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级什么意思_百度知 ...
事业单位专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级等级工资的意思。初级专业技术职称分两个档次就是12级和11级。事业单位工资等级：管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，...
事业单位管理岗位九级是什么级别
之前有说过,咨询组织人事部门,看看编制情况,看看能否管理岗和职称同时进行,看看转专技岗的条件是什么。 为什么要转专技岗?要知道,专技岗的工资最后晋升到副高(乡镇正常是副高),其工资数额明面上是在正科到副处之间的。(副高也有三个级别,有差距) 除了工资原因,在乡镇上,走事业单位管理岗,副科顶天了。毕竟乡镇...
事业编制级别工资档次对照表
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元\/月事业单位工资标准表一览: 附表一: 事业...
事业单位薪级工资多少,是由什么条件决定的?
管理九级对等参照公务员里的科员，管理八级对等参照公务员里的副科。级别越高，待遇差别越小。工龄工龄工资是工资中的一项重要组成部分，工龄每增加一年，工资上涨60块，三年一调，也就是说工作时间越长，工资也就越高，比如说工龄三十年的事业编，工龄工资就要比工龄十年的事业编工资高1200元。实际得到手...
乡镇事业编工资待遇有多少
乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅...
事业单位编制有级别吗?
再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和...
事业单位管理岗和技术岗比,薪资待遇差别在哪?
来提高自己的工资待遇。如果你是属于善于人际交往，协调沟通的能力强。那么建议您选择管理岗通过自己的努力提升自己的级别，从而来提高自己的工资待遇。另外，同级别的事业编和公务员相比，公务员的待遇略高于事业编。那么有机会的话，建议您 还是考取公务员编制比较好。
请问入编也分等级的吗?
分等级。事业单位编制中一般包括三类人员：一、管理人员，也称职员，如单位负责人，行管人员，从事单位管理工作；二、专业技术人员，就是拿职称工资的人员，如正高、副高、中级、助理、技术员等；三、工人，从事单位后勤或其他辅助性工作，分技术工和一般工，如技师、高级工、中级工、初级工和普通工。岗位...
事业编工资一般是多少 级别档次表属于中上水平
事业编工资一般是多少？级别档次表属于中上水平。在我们这边，如果你能进入事业单位，基本上过上富足的日子是没有问题的，而且还有其他隐形福利。最起码要比一般的企业、工厂要好得多。不同地区和部门，工资水平有较大差距，不能一概而论。2015年到2020年11月，我在我们当地政府下的一家事业单位当临时...
事业编薪级工资如何确定级别,我自己如何计算
不考虑扣除任职和工作年限，如果参加工作前没有全日制高校学习经历，套改年限为24年，任职年限中级护师7年，至2006年，薪级23级，若考核称职以上，到2012年1月应为29级。
詹初可宝： 你好:按照国家劳动人事部的规定,本科毕业后一年可以申请初级职称评定,一般没有太大问题都可以通过(助理工程师、经济师等),获得初级职称4年后可以申请中级职称(工程师、经济师等),这一关是有比例的,单位不同比例也不同,但是在学术上有成绩就能够获得该职称. 事业单位职称和工资是挂钩的,但只是指基本工资;聘任还需所在部门领导同意,在那个岗位工作,在哪个岗位就拿那个岗位的岗位工资.
怀来县15551102331： 机关事业单位工资改革标准 - ？
詹初可宝： 各行署,各市、县(区)人民政府,区直各部门、各直属机构,人民团体、大专院校:随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施,职工的工资构成发生了较大的变化,原退休待遇计发标准和办法已不适用.经请示自治...
怀来县15551102331： 事业编制人员工资标准 - ？
詹初可宝： 一般是岗位工资加薪级工资吧,岗位刚刚进去一般就是13级,第二年转正12级,然后看你自己发展了,薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的,分65级,这东西我也不会算,上面发多就是多少了,懒得管,本人等级低,效绩工资才是我的大头 ,基本工资(岗位加薪级)一般在890多,绩效2800,有什么还要问的?
怀来县15551102331： 事业单位技师工龄32年岗位工资和薪级工资应该各是多少 - ？
詹初可宝： 1、薪级工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别?事业单位各岗位等级如何对应起点薪级各岗位等级对应的起点薪级事业单位工作人员的基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分,薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历.对...
怀来县15551102331： 事业单位的待遇怎么样?工资包括哪几部分? - ？
詹初可宝： 很多人都会问事业单位的待遇怎么样?薪资包括哪些?下面来详细了解一下. 事业单位工资待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,...
怀来县15551102331： 最新事业单位人员薪级工资标准是多少 - ？
詹初可宝： 你当医生的时间计算工龄了吗?是在编身份吗?如果不是,按照2006年08月开始计算,你的工龄,你现在的薪级是15级;如果你是从1996年开始计算的话,那个时候就是科员的话,那就是19级.
怀来县15551102331： 事业单位工资级别档次(薪级)是如何确定的?本科和专科起点有和不同?我的情况如下 - ？
詹初可宝： 事业单位工资由地方财政统一发放,财政局按照相对应职称发给对应档次的工资,不是主要按照学历的高低来发放工资,当然学历的高低也影响到工资的高低,每一个级别的职称,分有九个档次的级别工资,每2年调一次档次工资,职称越高,工资档次也高的.
