未来有什么工作绝对不会被人工智能（AI）取代
心理医生，这个职业不仅不会被淘汰，甚至可能因为人工智能的兴起，而导致越来越多的人需要看心理医生，心理治疗是个很微妙过程，一个机器不会明白失恋的人那种爱与恨，不会明白创业失败的人的无助不甘，不会明白失去亲人内心的孤独，更不会明白人本身对机器人的反感和依赖！
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。
不会被AI替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。
那AI到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。
如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。
不会被AI替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。
那AI到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。
如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
研发AI
作者：潘俊
链接：https://www.zhihu.com/question/41253586/answer/129676843
来源：知乎
著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。
首先，目前来说，在20世纪，人工智能领域梦想破灭后，AI 有了分支：抱着梦想不变的强人工智能——主要对应现在的逻辑论、符号论，转为『应用AI』的弱人工智能——现在的机器学习领域、反应论、行为论。现在的强人工智能还只是科学家们理论中的逻辑符号，而弱人工智能已经落地全社会领域了。
现在大家现实接触到的一切所谓的『AI』均是弱人工智能，其只专注于某一问题的解决，而不具有普遍智能。而现阶段『AI』对社会的影响也很现实，它更多是对人类技能的衍生，在成本控制下，一切可被重复化的工作必将被取代。
其次，回到强人工智能，图灵测试、咖啡测试等区分强人工智能的测试，在感知领域的自然语言处理和机器视觉的发展下，已经摇摇欲坠。然而链接自上而下（逻辑符号论）和自下而上（感知行为论）的节点还远远未被达到，现在『AI』的灵魂，仍然不过是人类赋予的先验知识。在人类不能理解的领域，AI 更加无法触碰。
真正的强人工智能也有两种可能：一种是完全具有人类的通用智能，那么它能做的事情也仅限于人类知识能做到的事情，在这个前提下，AI 完成工作的成本和人类完成工作的成本将决定职业的取代性。在现有硬件技术翻倍的前提下，也有着太多人类比 AI 更高效的工作，比如生孩子。。。另一种是指 AI 有不同于人类逻辑，但能完备地感知世界和学习推理，那么 AI 将类似世界上出现了新的一个种族，它开始依赖于人类，但必将独立于世界，那么和 AI 的相处将类似现在两个不同的国家，相互竞争，两个国家之间必然有职业不能互通，比如+1秒。。。
后面这种可能也是 AI 领域，大能们警告大家的原因之一，更可怕的原因在于超人工智能。
超人工智能是指 AI 发展到超越人类通用智能的情况，是指在硬件发展速度超越人类知识发展速度后，人工智能的学习推理能力超过人类，甚至在时间维度上超越人类的时间维度。那么可能前一秒 AI 的智能还是原始社会的小婴儿，这一秒就是现代社会的白领精英，下一秒就超越人类的理解范围了。
那个时候该考虑的并不是什么职业被取代了。。。如果人类还没有被抛弃的话，你可以试试问问全知全能的超人工智能，类似您能创造一个您解不出来的数学题之类的哲学悖论。
最后，在理工科的人士眼中，决定职业能否被取代的关键在于和对应时代中的人工智能相比，人类工作和 AI 工作的成本问题。而在人文政治领域，职业能否被取代的关键在于。。。情怀？
有什么工作
在夜场四五年了 绝对不算事 现在想重找工作 我该搞什么
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历 6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来...
30多岁失业了,不想去打工上班,想创业该做什么好?
不要因为自己失业了，或者不想上班了再去创业，创业是一件非常严肃的事情。失业了几个月，然后人懈怠下来，不想上班，这倒真是人之常情。你自己认为经过几个月观察也不知道做什么好，说明你根本就没有准备好，你只是为了找点事情做而已。这个问题透露出来的本质确说明了你很迷茫，没有方向。我们来...
有年轻人进了体制后不想升职,这是什么心理?
一是家庭条件比较好，只求工作稳定。对于进入体制内，就是求一个稳定的工作和父母的面子，自己对于这份待遇是不在乎的，对于职位的晋升也是无所谓的。二是不争，不抢，不求上进。对于领导安排的工作，都是能干一分绝对不会干两分，开会不发言，工作不积极，对于职务晋升和职级晋升都没有兴趣。三是遭受...
有哪10件事是你在生活中绝对不能做的?
在生活中，有以下几件事是我绝对不会做的∶1.干活时偷懒，耍滑头。我觉得这样的人是十分可恶的，既然要工作，就要踏踏实实的干，天天偷懒对得起自己的工资吗？2.背后议论别人，说别人坏话的事，我绝对不会做。背后说别人坏话算什么本事，有本事当面去说呀。你背后议论别人早晚会传到当事者的耳朵里...
不适合摩羯座的工作有哪些?
摩羯座的人适合从事那些一板一眼、需要高度的耐心与意志力的职业，他们遵规守矩，但内心有着强烈的成功欲望，从事这些可以一眼就看得清升迁路线图的工作，会让他们感到特别的安全与放心。他们深沉内敛，喜怒不形于色，耐得住寂寞，藏得住野心，这种素质有利于他们成为一名优秀的官员。此外，摩羯人尊重...
工作家庭两不误有什么毛病吗?怎么做到?
工作是生活下去的主要手段,绝对不能废除,所有的人都是这么过的,当然没有毛病。要做到“两不误”,有时,确有困难,但是,只要夫妻和睦,相互理解,相互兼顾 就没什么不能克服的。 首先,生活和工作时间要截然分开,不能混淆,否则,两方面都搞不好。这是不言而喻的。 其次,难点在于孩子小的时期 。照顾婴儿是妻子或母...
分手后不想去上班,不想吃东西,怎么办?
这种情况下，如果真的不想去上班，那就先请假一段时间，因为上班也没有什么状态，还容易把工作搞得一塌糊涂，砸了自己工作上的口碑，到时候就真的是情场失意，职场失利，真正变成双失青年，真正的可悲。当然，更多的情况下，请假的时候根本没有办法请假太多天，因为公司又不是你家开的，哪能让员工爱...
一个男生听说你要去他工作的地方会问你什么时候到,感觉有些期待又不...
一个男生听说你要去他工作的地方会问你什么时候到,感觉有些期待又不明显。。。什么鬼?? 30 一个男生听说你要去他工作的地方会问你什么时候到,感觉有些期待又不明显。。。什么鬼??... 一个男生听说你要去他工作的地方会问你什么时候到,感觉有些期待又不明显。。。什么鬼?? 展开 我来答 ...
工作中同事不合作怎么处理?
这些工作完成后，激励政策就有了雏形。然后还要制定“游戏规则”，即：得到某个激励等级的员工需要满足什么样的条件。另外，在每个激励等级上，都要设计几种不同的选项，员工可以根据自己的个人需要选择其中的一种。比如说，在某个激励等级上，有技术培训，公费旅游，修带薪假期等多个选项。员工可以根据自己...
你认为什么样的人是绝对不能得罪的?
但有的上司，不允许下属冒犯他，更不允许下属挑战他的地位。遇到这种上司，没有原则性的问题，不要轻易得罪他。因为得罪这种上司，他认为你在挑战他的权力，不服从他的管理，往深处说就是：“你不是他的人”。一旦被打上这种标签，你的职业生涯在他手里就基本结束了。我在前任单位工作时，遇到的就是...
石哑肝得： 不会被人工智能替代 第一类:针对人进行行为活动的行业,特征是依赖交流或交往,需要情感交流等,例如某些销售、咨询师等. 第二类:文化艺术色彩相关行业.音乐、文学、绘画等等,与意义灵魂相接,是机器无法取代的,未来人工摄影、绘画艺术等可以复制创新,但却很难说会被人工智能取代. 第三类:探索未知创造新事物的所有职业.例如科学研究、工业研发、也包括程序员. 第四类:管理型人才.可能会有人工智能助手,但最终决策管理还是由真人实施,但如果信息收集齐全的前提下,人工智能还是有可能取代基础的管理人员
日土县17295542085： 未来十年哪个行业不会被人工智能颠覆 - ？
石哑肝得： 短期而言,机器是不会一下子取代大多数人的.有一些机械的、长时间集中精神的、固定套路的工作,比如产线工、司机、配药师的,机器比人还擅长,你就别做了.这些是一不留神就取代掉了你的.很多工作需要人搭配机器做才最高效,这些工作是主流的新工作.不过在你和机器协作的过程中,机器一定会不断学习优化的,在单一专业的工作内容中,机器逐渐又会把人赶出去的.业务沟通事务还是人跟人的,人跟人之间做比较好的事还是人比较擅长.审美是模糊的、社会性的,这个还是人比较擅长.
日土县17295542085： 未来有什么工作绝对不会被人工智能取代 - ？
石哑肝得： 其实呢你不用担心这个问题.看看之前几次工业革命.出现了蒸汽船之后,划桨的行业被取代了.出现汽车之后,抬轿子的行业被取代了.然而工作机会会因为机器而减少吗?不会啊,会出现新行业,新方向,产生的新机会远多于消失的.所以,你不用担心什么被取代不取代.创造新行业就是了.,
日土县17295542085： 人工智能时代,什么职业不会在未来被淘汰 - ？
石哑肝得： ...应该说是大数据时代更贴切,因为现在所谓的人工智能,只不过是依赖大数据才给人这种智能化的感觉而已
日土县17295542085： 人工智能时代最难被替代的职业有哪些? - ？
石哑肝得： 2016年,Google的AlphaGo战胜了围棋世界冠军,人工智能掀起了一波热潮.人工智能概念,引来各大科技公司的关注,并都大力投资“人工智能”的研发,但对内行看来真正的“人工智能”还有很长的路要走.2018年临近,科技界也在大...
日土县17295542085： 后人工智能或取代人类技能,未来有哪些技能不会被取代 - ？
石哑肝得： 虽然未来有无限可能,可是人工智能取代人类可能性太低.拿人类和你能想象到的人工智能相比,你会发现人类的思维是无限的,人工智能只能接近无限,却无法达到无限.人工智能可以记录并且重复人类已知所有的思路和解决问题的办法,但是有些事情它做不到,至少不能完全做到.比如:很多人喜欢看的各种作死行为,电锯吃玉米,洗水泥澡,徒手开榴莲...这种常理之外的,需要人一时脑袋发热产生的情绪和行为,人工智能是很难达到的.人类知道对错,但是行为不怎么受对错的影响,比如,肯定有人用舌头尝过大便的味道,因为好奇.但人工智能只会进行分析记录.最终还是那句话,人类的思维让人类有无限的可能,人工智能的思维让人工智能始终被禁锢.
日土县17295542085： 选择什么专业,我才不会被人工智能淘汰 - ？
石哑肝得： 最近降温,随着寒流而来的,是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑,8月,美团、拉勾爆出裁员信息;10月, 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”.上个月,富士康又被爆出裁掉34万人.这是多么震惊的数字,危机来得让人措不及手.大裁...
