996明确严重违法，你觉得加班时代会被终结吗？
在我国，虽然有劳动法，但是很多的公司依旧非常大胆，不遵守劳动法。公司不遵守劳动法最明显的一点就是很多公司会强制员工加班，996和007的工作制也成为了常态。为了能够维护员工的合法权益，我国的劳动局就明确发文说996和007的工作制是严重违法的。看到劳动局发布了这个文件，很多劳动者都觉得加班时代可能会就此终结。那么关于996明确严重违法，你觉得加班时代会被终结吗？以下是我的看法：
一、城市白领的加班时代可能会被终结
随着劳动局规定996和007的工作制是严重违法的，在城市中的一些公司可能就会忌惮自己的公司被处罚，而停止让员工超时加班。所以城市白领加班时代可能会就此终结，能够享受到双休和假期。
二、还有很多工厂依旧在无底线的强制员工加班
但是在中国除了有很多城市白领之外，还有很多在工厂工作的一线劳动者，他们每天都在日复一日的工作。尽管劳动部门规定996和007的工作制是严重违法的，这些工厂工作的劳动者，可能也享受不到正常的双休和假期。
三、希望每一位劳动者都能够享受到正常的休息时间
每一位劳动者都是平等的，不管他是做什么样的工作，不管他拿着多少的薪资待遇。所以希望劳动局在规定996和007这种工作制是严重违法的同时，也能够一视同仁，让每一位劳动者都能够享受到正常的节假日和休息时间。这样的话，才会有更多的人愿意努力，愿意奋斗。
关于996明确严重违法，你觉得加班时代会被终结吗？以上是我的看法。你觉得加班时代会被终结吗？欢迎留言交流！
我觉得不会。因为现在仍然有一些单位出现了这种加班的情况，这种现象是仍然存在的，所以这种加班时代不会被终结。
这种加班时代肯定会被终结，而且企业的加班现象也会被整治，因为这种加班行为对员工的利益来说是非常不好的。
加班时代是不可能终结的，资本家有的是办法绕开法律。
我们公司明面上从来不强迫员工996，光看明面上的文书档案都是员工主动申请求公司允许自己996的。原因很简单，非计件岗位上班每小时的计时工资很低，计件岗位的每1件计件工资很低，不996根本支付不起房贷和生活费。
我觉得加班时代并不会被终结，虽然996已经明确是严重违法行为，不过很多企业还是会要求员工加班的。
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弋彪达芬： 996工作制违法,如果公司实行996工作制的同时,随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定.
巩留县19766861074： 996是什么意思?代表了什么? ？
弋彪达芬： 意思如下:996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度.996代表着中国互联网企业盛行的加班文化.简介:2021年3月,针对“加班文化”,有媒体表示,现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时.不管是996,还是007,都是违法行为.8月,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例,明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效.
巩留县19766861074： 996工作制你是怎么看的,赞成还是反对? - ？
弋彪达芬： 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!
巩留县19766861074： 怎么看待互联网公司996工作制? - ？
弋彪达芬： 996也无非不能接受,只是感觉太不人性化了,正常应该是965才对,996的公司除非在待遇这块让人满意,否则员工也不是傻子,宁愿选择一个钱相对而言少一点但工作没有那么辛苦的公司了.
巩留县19766861074： 你觉得这辈子有希望看到996消失吗? - ？
弋彪达芬： 有希望,但认真地说,996如果想得到解决,归根结底还是需要这么两个要素: 1、劳动者整体中,绝大多数的人形成共识,对996极端厌恶,且完全无法接受. 2、在自然市场环境中,劳动力形成实质上的卖方市场.这两个要素,一个是主观的...
巩留县19766861074： 996工作制骂声不断,是厌恶加班,还是另有原因 - ？
弋彪达芬： 996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴.公司要求员工要按照“996工作制”来加班,而且公司不会给任何补偿,包括加班餐、晚上打车补贴也没有. 人力资源部以口头通知,要求员工实行“996”工作制,不能请假,并且没有任何补贴和加班费.消息一出,不少公司职员利用社交媒体表达了不满.
巩留县19766861074： 你如何看待996?996真的是996吗?会不会是说是996但其实还要额外加班的?个人觉得如果真的是996,不会 - ？
弋彪达芬： 如何看待996?996就是:上午九点上班,晚上九点下班,每周上六天班.(每周工作时长已达72小时,大大超过了国家规定的40小时).现在,还真的是有一些公司实行996的.即使在996之外,不再需要额外加班,这样的工作强度已经是难以承受的,因为根本没有业余时间,一个人长期这样工作,一方面是健康受损寿命减短,另一方面生活乐趣何在?家庭责任又有什么时间去承担?这种工作制度完全就是一个吸血、压榨的制度.而让企业主如此嚣张地实行这种制度的原因,就是一部分劳动者无原则无底线的妥协、退让和容忍.一个是施虐者,一个是受虐者,真是配合得相得益彰啊!
巩留县19766861074： 你们怎么看待95后一代很多坚持不加班,下班关手机? - ？
弋彪达芬： 第一、并不是年轻人不愿意加班,其实中年人也不愿意加班,只是为了生活,为了生计,不得已只能被迫屈从大家在一线城市工作,在大公司里打听,其实都希望能够有更加多的休息时间和娱乐时间,这样才能够下班回家陪孩子,陪父母打发着...
巩留县19766861074： 996工作 强行加班 可以怎么办 - ？
弋彪达芬： 用人单位安排加班的,应当与劳动者协商一致.如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以向劳动监察部门投诉.或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动合同以及经济补偿金.法律...
巩留县19766861074： 你是如何看待互联网大厂加班成常态化这件事的? - ？
弋彪达芬： 互联网大厂加班成为常态.这是很正常的可以预见的,因为互联网大厂的本来工作节奏就比较紧张,每个人负责的工作内容都不在少数,自然就要辛苦一些,一个月20多个工作日,可能有超过一半都处在加班的状态,但是辛苦同时这也不是白辛...
