被饭店老板辞退了说工资15号发这合法吗？

~ 可能你感觉这件事情并不是很合法，但是实际上这种雇佣关系就是互相的一种体谅。所以说饭店老板说这个月15号发工资其实也是正常的。毕竟如果你不同意的话，可能你们之间还有更大的摩擦。

现在很多地方公司都是15号发，我觉得并没有毛病，并不是你说当天结清就能当天结清。不可能围绕你一个人转

即使是个体单位发工资也是有它的时间的。承诺你15号发工资，应该能给你。并不是离职了马上给你，如果15号还不发，可以提起仲裁。

被饭店老板辞退了，说工资15号发，这合法吗？我个人觉得像这种情况也是很正常的，毕竟很多地方都是这样子的发放的

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南岔区18882793389： 饭店把我辞了,我领工资时发现却要等到 下个月15号为什么,我要不要跟他们理论 - ？
华廖勃名： 跟老板讲清楚自己的情况,比如要去别的地方或者有急用,请他通融一下,一般都会处理的!很多地方都会以这种方式结工资,他们通常的说辞是财务统一做账.假如自己真的有急用的话,或者下个月15号他们不给你的话,注意收集好自己上班的证据,和饭店老板没有交保险和加班等各种对饭店不利的事情,威胁老板找劳动局,那么通常都会比较容易解决的!

南岔区18882793389： 我被一个饭店开除了他让我15号去领工资是真的吗,工资会给我吗?？
华廖勃名： 会的.

南岔区18882793389： 我在一家酒店上班,因为和经理吵架被开除了,工资不给,说要等15号才发怎么办? - ？
华廖勃名： 首先,你和经理吵架的原因是什么?吵架过程中有什么不当的行为吗? 其次,如果仅仅因为工作争执,且你无过错的话,公司单方面解除劳动合同需要支付N+1赔偿金.(N是指你在此单位工作的年限) 再次,你可以向当地劳动局或劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁.留好证明你的工作年限的证据和资料(工作证、劳动合同、社保缴纳记录等)、同时留好公司开除你的证据(电话录音、解除劳动合同通知书等). 最后,工资的发放时间,法律是允许公司统一进行发放的.

南岔区18882793389： 老板炒员工说15号才发工资我该怎么办 - ？
华廖勃名： 按实际情况及相关的法律规定,老板炒员工说15号才发工资是违法的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 所以,与用人单位协商解决无效,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...

南岔区18882793389： 辞职老板批了,但不发工资,说十五号在发!可以去店里吃饭了吗?因为没有钱吃饭了! 不是辞职批了,当... - ？
华廖勃名： 要看你是什么性质的上班,据我所知,一般的企业都不是说辞职批了,就发工资的,跟公司每月发工资的日期是有关系的,不会特别在你走那天发的,都是统一跟公司其他在职员工一起发的,

南岔区18882793389： 问:我在一家农家乐酒店上班,今天因和主管吵架被她开除了,工资说要等15号才发怎么办?我怎么相信他们 - ？
华廖勃名： 无正当理由辞退工人要加倍补偿,况且还是耍威风开除工人!即使有正当理由开除,也要立马结清工资!可以到劳动局(人社局)投诉!

南岔区18882793389： 我是一个火锅店的员工,我昨天被开除了,但是今天他说我的工资要15号才给,我们店是15号给工资,但是我现在一分钱都没有,我不知道该怎么办 - ？
华廖勃名： l楼上的,不是你这样说的,开除一个人,是要马上给工职的.这为朋友我也是个长在外打工的,我门要学着用法理保护自己,你先和老板说说好话,实在不给,你就找劳动局,如果老板和他门有关系的话,你还可以找110,他门也管这事的.主要你表情要放的很无奈,不要太硬.

南岔区18882793389： 老板无故把我辞退了,但是要按公司规定还我工资,他要拖到15号,我能当天找他要吗?有什么办法,急急急 - ？
华廖勃名： 老板无故辞退你,应该要书面通知,而且如果在合同期内辞退你的话,应该要提前一个月的,如果没有,你可以要求赔偿你一个月的代通知金,另外辞退你之后的15以内要结清你的工资,还有满一年可以有一个月的经济补偿金,是要你交接清楚后马上就要支付给你的.你可以咨询一下相关的部门,希望对你有帮助.

南岔区18882793389： 我在一家火锅店做传菜生,经理无缘无故把我解雇了,工资说要下个月15号才可以领合法吗? - ？
华廖勃名： 经理解雇员工应该也要有充分的理由吧?我想作为上级领导不会无缘无故解雇员工吧

南岔区18882793389： 老板辞退我了,但是工资要到十五号后才发,我怎么样才能现在要回来我的工资我 - ？
华廖勃名： 工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资及滞纳金.