新员工第一天上班,要做些什么准备?

作者&投稿:字宽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职场新人入职第一天,都要做哪些事情?~

上班第一天需要做的事情很多很多,“边缘君”认为一切事情中最为紧要的是一定要给大家留下好的印象。第一印象,是人与人第一次接触所形成的印象。这种印象会印象日后人们对这个人的评价,即会形成先入为主的印象。如果印象好,自然无碍;如果不好,需要付出百倍的努力才能改变。

第一,上班第一天要衣着得体。公司是公共的社会场合,尤其对于初入职者上班第一天,是你真正踏入社会的第一步。因此,要改变以往自由散漫的形象,虽然以前你衣着比较随意以舒适为王,但上班了就要适应公司文化,该正装正装,该职业装职业装。这也便于你快速融入公司,在外表上与公司文化相统一。同时,也显示了你对大家的尊重,表明了对大家的尊重。
第二,上班第一天要办理入职。有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续,所以上班前要把相关的材料准备好。比如,身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如,要了解相关法律条文,对自己享有的权利要搞清楚,该有的福利待遇该得到保证。

第三,上班第一天要了解工作。有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况,并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼,介绍自己,让大家对自己有初步的了解。同时,要了解自己即将从事的工作。
第四,上班第一天要开始工作。有些公司人员紧张,可能新人入职第一天就会安排工作。所以,要做好开工准备。当然,一开始安排的工作可能不会太重大,有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况,千万别表现出厌烦,觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的,能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光,别急于一时。
第五,上班第一天要准备培训。有些公司可能上班第一天就安排新入职人员进行工作培训。如果遇到这种情况,就按照做好培训准备。以良好的心态投入到职业生涯中。

第六,上班第一天要注意分寸。前面已经提过衣着的问题,其实也包涵这分寸的问题。这里想说的是,有些公司可能会在新员工入职第一天为新员工举行欢迎晚宴。在这种时候,新员工一定要把握好分寸,就是该不该喝酒,喝多少酒等问题。酒有时可能不得不喝,但一定要把握个度。千万别忘了自己还是一个新员工,喝多了只有坏处没有好处。轻则让人感觉你不够稳重,重则可能造成意想不到的损失,特别是女孩子。

初入职场,我们要做好的哪个方面的准备呢?
01熟悉陌生环境
对于每一个刚刚参加工作的人来说,首先面临的一个共同问题就是陌生的环境。当然环境是一个很泛泛的概念,因为陌生的环境产生的连锁反应才是第一个挑战。首先,身边的人、业务以及流程都不熟悉,哪怕遇到一个非常小的问题,但只因为自己过往没有处理过,就难免会心生惶恐,不知如何借助身边不太熟悉甚至并不认识的人的力量去解决这件事情,这是第一个挑战。


其次,与之并存的另一挑战就是人际交往。我们生来性格迥异,外向、社恐、乐观、悲观,即使面对同一环境,不同的性格也会产生不同的反应,尤其是我们刚踏入职场,难免会被焦虑与挫折感裹挟。
02抵抗心理落差
大家有的是来自于985、211,有的一直以来的学习都很好,或者是在一个褒奖式的家庭环境中成长起来的。但到了工作中就不一样了,领导会给你提更高的要求,大家自认为做得很好的时候,领导依旧会提出批评意见,给出建议。


有些意见自己并不能理解,因为自身的工作经验没有达到与领导要求的相匹配的程度,所以会觉得非常委屈,并且产生非常大的心理落差,会觉得我已经这么努力了,或者说我已经做到这么好了,为什么领导还是不满意。这就是大部分职场新人遇到的第二个挑战。那解决这个问题的关键其实是从自身出发,积极调整心态,正视领导的建议与批评,虚心请教,提升自己的专业能力,不管遇到什么样的挫折、困难,能够更加平和、更加积极、更加正向去面对这一切。
03夯实工作基础
初入职场的我们总是会对未来充满信心与期待,给自己设立很多目标。比如说我们可能会期望自己进入这个公司一年会怎么样,两年怎么样,三年怎么样,但进来之后发现自己一年两年三年还是在做差不多的事情。这个时候大家的心态就很难平静下来,然后我们就发现,有些人会通过频繁的跳槽来解决这个问题,导致基础没有打牢,不利于个人长远发展。


当然这个话题对于刚刚毕业的同学来说,有一些为时尚早,但终究是想给大家打一个预防针,希望大家对未来的职场生涯有正确的认识与预期,先扎扎实实打好基础,脚踏实地,不要眼高手低,要更落地,要把想法落地,而不只是停留在“想”这个阶段。
04学会成为大人
那最后就是对于职场人来说,跟在校园最大的区别是,在职场,我们是成年人,在学校、在家里我们都是孩子,那么孩子你可以撒娇、发脾气、随便翘课逃课,或者说很多的行为可能能够被包容,不会对你自身产生太大的影响。但是在职场,如果不能约束自己的行为言行,可能会直接毁了自己在这个公司的前途。或者说对于领导分配的工作你不配合,会导致公司的业务受到非常大的影响或损失,那每个人就要对自己的行为去承担责任。

入职第一天要做的准备包括以下几个方面:

一:准备服装。

之前去面试过,应该是知道新公司的着装风格了。是严肃的正装,还是大家都穿的舒适轻松。职场新人尽量跟大家保持着装风格统一,能有利于更快的融入集体,也不会在人群中显得太突兀,这样会有心理压力。

二:准备个人身份材料。

一般公司入职之初,会要求新人把身份证,学历证书,行业资格证书等证明材料拿来归档备案。有些单位还有要求提供照片办理各种工作卡,通行证等。

三:准备融入集体。

刚入职有很多东西需要了解和学习。要对人礼貌,亲切,尽快看清楚人际关系环境,谁是同事,谁是直接上层,有哪些关联部门,以后要跟哪些人配合完成工作。对各方面该有什么的态度,要心里有数。刚开始不了解情况,可以统一保持礼节的微笑。

这里还有个小问题,在没有搞清楚情况之前,也不要贸然跟某一个人走得过近,更不要轻易说出自己的隐私。平时跟同事的相处中,保持克制,不要说过分的话。

四:为工作做准备

新到的岗位有什么要求,有哪些专业知识需要学习,要先大概了解一下。一般公司会有适应的入职培训,只要做好笔记,跟着进度学习就行。

另外除了专业知识,还要了解公司整体的规章制度,包括各部门的考核要求等。这些一般会有内部文件,跟公司要来看就可以。

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上班第一天应该做什么 ?
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新员工入职第一天要做什么
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去新单位上班我该注意些什么?
1、遵守时间别迟到 上班第一天千万别迟到,无论以什么理由解释迟到原因都会给新领导或同事一种狡辩的印象。最好提前半小时到岗,第一天去新公司多少都有一些准备工作要做,提前熟悉工作环境有备无患。2、内向也要打招呼 主动打招呼可以很快的融入到新的人际关系当中,让新领导和新同事觉得你是一个有亲...

第一天去单位上班需要注意些什么?
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职场新人第一天上班要如何做
职场新人第一天上班要如何做1 1. 调整闹钟,确保准时到达,甚至可以稍早一些,以便有时间熟悉周围环境。2. 享用早餐后,漱口或使用口香糖。你可能会遇到需要交流的情况,保持口气清新是非常重要的。3. 携带一个本子和笔。即使公司会提供这些办公用品,自己准备一份也是明智的,以防万一。4. 如果记性不佳...

初入职场的第一天需要做哪些准备
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第一天入职应注意什么
入职第一天,部门通常会组织一个自我介绍。自我介绍中,你的直接领导会向部门同事,简单介绍下你,然后由你自己做一个详细的介绍。在自我介绍中,切记语气平稳,不卑不吭。既不要过度张扬,也不要一味低调,保持不卑不吭。自我介绍时,你需要先说清楚自己的职位,方便部门同事了解你的工作内容。另外,...

第一天上班要身份证原件干嘛
第一天上班需要身份证原件主要是为了进行身份验证和入职登记。一、身份验证与确认 身份证原件上包含了员工的个人信息,如姓名、性别、出生日期、身份证号码等,这些信息是确认员工身份真实性的关键。通过核对身份证原件上的信息与员工提供的其他资料是否一致,企业可以确保招聘到的员工身份真实可靠,避免冒名顶替...

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颜羽思力: 第一天上班基要要做到:一、准时到达公司,不要迟到 二、个人的必备品,喝水杯,笔纸等必需品 三、一般您到公司后公司会让您熟悉二三天,这段时间你可以看看他们公司资料.四、到公司不明白的地方要多问您的上司.

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颜羽思力: 不用担心的,我也是这几天刚到公司上班,不用特地去讨好任何人,让人觉得你虚伪,不用急于交朋友,日久见人心,有工作这层关系在时间长了自然会变成朋友的,一般刚进公司总会有个人带你的,或者有人给你工作做你要有不明白的就直接问好了,谦逊点没人会笑新手的,祝你好运!一起进步!

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颜羽思力: 上班前要熟悉你所要担任的每一个角色,了解你的工作性质,然后一开始要默默无闻地完成别人交待给你的每个任务,并悄悄了解你所有的同事,暂时先分清好坏,然后再慢慢试探

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