奖励协议
篇一:奖励协议
工程项目奖励协议
1、为了加强本项目的项目管理责任,使项目管理(干、管、算、收)工作做的更好,提高全体管理人员的工作积极性。根据工程的实际情况特制定本工程项目奖励协议。
2、项目奖励坚持经济效益的原则,即以工程项目实际投入为基础,以项目管理的综合费用为依据(也就是实际投入项目的原材料、机械费、人工费等),充分挖掘项目参与人员的潜力,上、下沟通,达成共识。
3、本项目竣工时,以实际投入本工程的各项工程费用作为核算依据,如乙方对本项目控制成本在1900万以内,甲方将对乙方进行奖励。
4、符合上述条件,甲方支付乙方人民币30万元整,作为本工程的成本控制奖,不收取任何相关费用,以资奖励。
5、本协议具备同等的法律约束力,双方签字立即生效。
6、本协议一式四份,双方各执两份。
甲方:
乙方:
2015年月日
篇二:工程进度奖罚协议
工程进度奖罚协议
甲方:景德镇嘉和蓝盾置业有限公司
乙方:浙江省临海市第四建筑工程公司
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙方为保证施工进度,充分调动施工积极性,更好的做好甲乙双方施工配合工作,经双方友好协商,就嘉和迎宾城一期工程的进度制定进度协议:
1、依照甲乙双方签订一期工程施工合同的完工时间2014年 月日,作为工程竣工验收的最后期限,竣工验收提前每一天甲方奖给乙方5万人民币,依次累加不封顶。竣工验收每推迟一天乙方罚给甲方5万人民币,也依次累加不封顶。
2、甲方保证施工图纸及甲供材料及时到位,配合乙方做好与分包单位的协调工作。
3、乙方在抢工期过程中必须保证工程质量和安全施工,否则因此造成的一切损失由乙方承担。
甲方: 乙方:
协议签订时间:
篇三:工程抢工奖罚协议
xxxxx项目抢工奖罚协议书
总包单位:xxxxxx建设有限公司(以下简称甲方)
分包单位:xxxx建筑劳务有限公司(以下简称乙方)
xxxxxx项目,前期由于各方面原因,工程进度有所滞后,根据现阶段实际施工情况和建设单位对工期的要求,甲乙双方经友好协商一致,对该工程土建施工主要项目进度达成以下意见,双方共同遵守执行。具体节点及奖励措施如下:
1、xxxxxxxx工作,xxxx年xx月xx日完成,xxxxx工作xxxxx年xx月xx日完成,抹灰xxxx年xx月xxxx日完成。
2、xxxxxxxx工作,xxxx年xx月xx日交工作面与安装单位开槽、管线敷设,xxxx年xx月xx日完成,线槽补槽xxxx年xx月xx日完成,抹灰xxxx年xx月xx日完成。
3、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
4、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成,xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
5、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
6、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
乙方应在保证工程施工质量和施工安全的基础上,确保以上节点目标全部完成。若以上施工节点全部按期完成,甲方将按照乙方抹灰的实际完成工程量,在原合同xxx单价xx元/㎡的基础上增加x元/㎡,作为奖励;若任何一项节点出现滞后,甲方将按照乙方xxx的实际完成工程
量,以xx元/㎡单价进行结算。
本协议共肆份,甲乙双方各执贰份,与甲乙双方所签订的《劳务分包合同》具有同等法律效应。
本协议经甲、乙双方代表签字、加盖公章后生效。
附件:xxxxxx项目进度协调会会议纪要
(以下无正文)
甲方代表(签字): 乙方代表(签字):
签订日期: 年月日签订时间: 年日 月
篇四:工程项目进度奖励申请
进 度 奖 励 申 请
致:xxxxxxxx公司
经过项目部领导的监督与指导,及广大职工的共同努力,xxxxxxxx工程,12月份施工计划提前完成,圆满完成2013年的收官之战。
我司自进场以来,紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。广大职工施工热情高涨,施工氛围良好。这离不开项目部的努力与支持,感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。为鼓励广大职工,现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励,以资鼓励职工!
此致!
盼复!
xxxxxxxxxx
负责人:
2013年12月29日
篇五:工期奖励协议
工 期 奖 励 协 议
甲方:
乙方:
甲、乙双方于 年 月 日签订了工人体育馆附属设施(四期)--酒店综合楼用房装修工程I标段(6层、7层一半、18—27层)《建设工程施工合同》(合同编号 ,以下简称“主合同”)。为了有效保证并推进本工程进度,双方就工期奖励等相关事宜达成以下一致意见:
一、本工程工期奖励总额为人民币壹仟伍佰零肆万陆仟柒佰元整。
二、工期奖励支付条件和时间:
1、在乙方提供其与家具厂的订货协议和家具厂针对本工程出具的'质量承诺书的条件下,则在乙方提供订货协议和质量承诺书后 10个工作日内,甲方应向乙方支付工期奖励总额的20%,即人民币叁佰万玖仟叁佰肆拾元整;
2、在甲方确认乙方完成本工程木作基层的条件下,则在甲方确认之日起10个工作日内,甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%,即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整;
3、在甲方确认乙方安装完成本工程固定家具(含皮革)及与固定家具相关联的石材、玻璃、金属、皮革等的条件下,则在甲方确认之日起10个工作日内,甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%,即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整;
4、在本工程按双方认可的工期计划整体完工的条件下,则在预验收之前,甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%,即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整;
5、在本工程于2011年9月15日前竣工的条件下,则在本工程竣工验收合格后10个工作日内,甲方向乙方支付工期奖励总额的50%,即柒佰伍拾贰万叁仟叁佰伍拾元整。
三、乙方保证完成上述工程,同时仍应严格遵守双方主合同有关约定确保本工程质量,承诺本工程的下列项目执行下列要求:
1、固定家具:须为生产自本工程招标文件规定的三个推荐品牌(金凤凰、森源、日昌)或甲方经考察同意的明辉、通达、太亿、月星和东方华意八家家具生产商;
2、灯具:筒射灯品牌须为依古姿妮,其它特殊灯具以灯光顾问确定为准;
3、石材:ST-1系列须为意大利木纹。
4、LED:采用香港嘉丽品牌。
四、若发生工期延误或质量不合格,乙方应按主合同约定承担相应的返工工作和违约责任。因乙方原因本协议第二条约定的某一条件未达成的,甲方有权拒绝支付并取消该相应部分的工期奖励。甲方逾期或不支付奖励金的,应向乙方支付未支付金额1%的违约金。
五、截止本协议签订之日,乙方确认就本工程需要增补费用的事项均已向甲方提出,不存在任何其他需增加费用的问题。除甲方要求的设计变更或更改按主合同约定调整工程费用外,乙方保证不再提出任何费用增加的要求,但不包括协议签订前无法预见又确实需要增补费用的事项。
六、本协议自双方签订之日起生效。主合同、附件之会议纪要与本协议约定不一致的,以本协议为准。本协议未尽事宜,按主合同执行。
七、本协议一式肆份,双方各执贰份。因本协议发生的争议,提请厦门仲裁委仲裁。本协议附件:1、双方于2011年4月21日签订的《 航空港大厦装修I标段工期奖励谈判会议纪要》;2、乙方对附件1中代表乙方签字的谈判代表的授权委托书。
甲方:厦门国际航空港集团有限公司
授权代表:
乙方:华鼎建筑装饰工程有限公司
法定代表人或授权代表:
签订日期:2011年 月日。
...只体现基本工资,是否还要签订薪酬协议。薪酬协议是否合法,具备法律...
短期协议:适用范围:因上一协议期内业绩表现不佳的员工(为勉励其在业绩表现方面作出更加努力的表现而签定之协议。不签定协议::适用范围:因上一协议期内业绩表现非常差的员工不于之签定任何薪资协议。
中介把我带到工厂,稀里糊涂的没看合同就签了,合同期限为三个月,我...
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
LP课程的从“励进”到“睿力”
“睿力”的前身是“励进”。LP(领导锻炼)57期的学员郑刚告诉记者,“它注册差不多十年了,现在在成都、上海还叫励进,在广州不能叫励进,据说是涉及到一些工商税务等原因。人员没变,公司也没变,我现在还叫它励进。”郑的身份是广州一家企业管理咨询公司的副总经理。工作人员徐文英解释:更名发生在...
喜马拉雅怎么同意用户服务协议?
申请的时候提示的,需要勾选,勾选就是同意 有声故事合集+个人学习提升课程百度网盘资源(含喜马拉雅资源)链接:https:\/\/pan.baidu.com\/s\/1s_qH8y4iadl-nZa6sCuecA ?pwd=2D72 提取码:2D72 资源内包各类儿童有声故事读物(绘本故事、四大名著、英文版读物、睡前各类故事、各类经典儿童故事等)、个人...
在编教师合同期满可以离职吗
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未...
我在德克士工作6个月了 没有合同,现已辞职8月1号到期 现在都15号了 但...
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种...
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有没有谁在移动业务台上班签了一年的合同但没满一年辞职的?没满一年辞...
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在公司做了5年,交了18个月社保,一年一签合同,老总说不再续签了,无故...
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。★关于没有与用人单位签合同的论述:用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。理论依据:《劳动合同法》第十条 :建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
一个私人开的理发店,老板不让辞职,没有签合同,要我做到过年,我都做了...
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丑仲世欣: 奖金合同 甲方:遨游信息公司 乙方:为了公司良性快速的发展,真正实现客户利益和公司利润最大化的双赢策略,公司与各市场拓展员签定此奖金合同;具体条款如下:一、 拓展员要遵守公司一切合理的规章制度.二、 根据拓展员拓展情况,...
陕县13840888867: 公司奖励员工购车协议 - ?
丑仲世欣: 楼上那位推销律师服务,也实在不合适....... 我觉得楼主的说明已经写得很好了,大可以直接做一份协议的. 你们可以参考岗位合同,附加条款:甲方提供XX型号XXXX汽车作为奖励,车款为XXX, 按服务满一年折算1万计,来还清车款.乙方如果提前离职,则须还清剩余车款(如果车辆提前报废也需还清) .
陕县13840888867: 员工分红协议 - ?
丑仲世欣: 1,这并不属于员工的干股分红.我国《公司法》并未规定所谓的“干股”. “干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份.我国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规...
陕县13840888867: 急!求一份年终奖金协议?
丑仲世欣: 年终奖应该是要平均摊到每个月,然后根据你的工作时间给出的.譬如说,你们的年终奖是12000元,那么平均每个月是1000元,那么你一年也应该是12000元,如果你只工作了10个月,也应该有10000元奖金.所以无论年终奖金什么时候发放,只要你工作了,就要给你支付,支付时间在办理完成离职手续后即时支付. 当然也会经常发生一些纠纷,你需要保留好合同(具体说明了年终奖金的细节的合同),万一发生你们幼儿园不支付年终奖的问题,你可以到当地的劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁.
陕县13840888867: 请问引进投资奖励协议? - ?
丑仲世欣: 只要意思表示一致,就具有法律效力
陕县13840888867: 谁能提供一下“公司给骨干员工分红协议书”的范文??
丑仲世欣: 想留住骨干 除非就是提拔原岗位往上升再加上工资上涨.当然 按你说的这是一个办法,首先就是全年到岗敬业的分红定位多少,带岗工资加系数是多少,也就是说除了分红外最好将工资也能给涨了才是最实在的
陕县13840888867: 奖励协议算劳动报酬吗??
丑仲世欣: 协议怎么可能是报酬呢?
陕县13840888867: 想激励中层管理层,实行分红奖励协议怎样写或制度怎样定 - ?
丑仲世欣: 1、对中层管理人员进行贡献度的计算; 2、评估贡献度对应的合理利益分配比率; 3、制定分红奖励协议或相应的执行制度.
陕县13840888867: 涂料业务员提成协议范本 - ?
丑仲世欣: 甲方:_________乙方:_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下: 一、...
陕县13840888867: 这是项目管理一道题,关于成本奖励合同的,请高手进来解答,谢谢了. - ?
丑仲世欣: 1、利润5万元,支付总金额35万元. 2、目标利润5万元,支付总金额35.7万元. 3、支付总金额38.5万元. 个人理解,这是项目组织锁定供货成本的方式(含卖方利润为35万元或略高),如第2问成本超支1万元、买方只分担其70%(0.7万元).有些情况下成本是下降趋势,那么第1问也可能按实际成本支付,即总金额为30万元,具体合同条款里应该有明确约定.在以上几问里卖方实际利润差异很大,但对买方自身影响不大.