奖励协议

~

　　篇一：奖励协议

　　工程项目奖励协议

　　1、为了加强本项目的项目管理责任，使项目管理（干、管、算、收）工作做的更好，提高全体管理人员的工作积极性。根据工程的实际情况特制定本工程项目奖励协议。

　　2、项目奖励坚持经济效益的原则，即以工程项目实际投入为基础，以项目管理的综合费用为依据（也就是实际投入项目的原材料、机械费、人工费等），充分挖掘项目参与人员的潜力，上、下沟通，达成共识。

　　3、本项目竣工时，以实际投入本工程的各项工程费用作为核算依据，如乙方对本项目控制成本在1900万以内，甲方将对乙方进行奖励。

　　4、符合上述条件，甲方支付乙方人民币30万元整，作为本工程的成本控制奖，不收取任何相关费用，以资奖励。

　　5、本协议具备同等的法律约束力，双方签字立即生效。

　　6、本协议一式四份，双方各执两份。

　　甲方：

　　乙方：

　　2015年月日

　　篇二：工程进度奖罚协议

　　工程进度奖罚协议

　　甲方：景德镇嘉和蓝盾置业有限公司

　　乙方：浙江省临海市第四建筑工程公司

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙方为保证施工进度，充分调动施工积极性，更好的做好甲乙双方施工配合工作，经双方友好协商，就嘉和迎宾城一期工程的进度制定进度协议：

　　1、依照甲乙双方签订一期工程施工合同的完工时间2014年 月日，作为工程竣工验收的最后期限，竣工验收提前每一天甲方奖给乙方5万人民币，依次累加不封顶。竣工验收每推迟一天乙方罚给甲方5万人民币，也依次累加不封顶。

　　2、甲方保证施工图纸及甲供材料及时到位，配合乙方做好与分包单位的协调工作。

　　3、乙方在抢工期过程中必须保证工程质量和安全施工，否则因此造成的一切损失由乙方承担。

　　甲方： 乙方：

　　协议签订时间：

　　篇三：工程抢工奖罚协议

　　xxxxx项目抢工奖罚协议书

　　总包单位：xxxxxx建设有限公司（以下简称甲方）

　　分包单位：xxxx建筑劳务有限公司（以下简称乙方）

　　xxxxxx项目，前期由于各方面原因，工程进度有所滞后，根据现阶段实际施工情况和建设单位对工期的要求，甲乙双方经友好协商一致，对该工程土建施工主要项目进度达成以下意见，双方共同遵守执行。具体节点及奖励措施如下：

　　1、xxxxxxxx工作，xxxx年xx月xx日完成，xxxxx工作xxxxx年xx月xx日完成，抹灰xxxx年xx月xxxx日完成。

　　2、xxxxxxxx工作，xxxx年xx月xx日交工作面与安装单位开槽、管线敷设，xxxx年xx月xx日完成，线槽补槽xxxx年xx月xx日完成，抹灰xxxx年xx月xx日完成。

　　3、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

　　4、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成，xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

　　5、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

　　6、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。

　　乙方应在保证工程施工质量和施工安全的基础上，确保以上节点目标全部完成。若以上施工节点全部按期完成，甲方将按照乙方抹灰的实际完成工程量，在原合同xxx单价xx元/㎡的基础上增加x元/㎡，作为奖励；若任何一项节点出现滞后，甲方将按照乙方xxx的实际完成工程

　　量，以xx元/㎡单价进行结算。

　　本协议共肆份，甲乙双方各执贰份，与甲乙双方所签订的《劳务分包合同》具有同等法律效应。

　　本协议经甲、乙双方代表签字、加盖公章后生效。

　　附件：xxxxxx项目进度协调会会议纪要

　　(以下无正文)

　　甲方代表(签字）： 乙方代表（签字）：

　　签订日期： 年月日签订时间： 年日 月

　　篇四：工程项目进度奖励申请

　　进 度 奖 励 申 请

　　致：xxxxxxxx公司

　　经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx工程，12月份施工计划提前完成，圆满完成2013年的收官之战。

　　我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。这离不开项目部的努力与支持，感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励，以资鼓励职工！

　　此致！

　　盼复！

　　xxxxxxxxxx

　　负责人：

　　2013年12月29日

　　篇五：工期奖励协议

　　工 期 奖 励 协 议

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方于 年 月 日签订了工人体育馆附属设施（四期）--酒店综合楼用房装修工程I标段（6层、7层一半、18—27层）《建设工程施工合同》（合同编号 ，以下简称“主合同”）。为了有效保证并推进本工程进度，双方就工期奖励等相关事宜达成以下一致意见：

　　一、本工程工期奖励总额为人民币壹仟伍佰零肆万陆仟柒佰元整。

　　二、工期奖励支付条件和时间：

　　1、在乙方提供其与家具厂的订货协议和家具厂针对本工程出具的'质量承诺书的条件下，则在乙方提供订货协议和质量承诺书后 10个工作日内，甲方应向乙方支付工期奖励总额的20%，即人民币叁佰万玖仟叁佰肆拾元整；

　　2、在甲方确认乙方完成本工程木作基层的条件下，则在甲方确认之日起10个工作日内，甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%，即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整；

　　3、在甲方确认乙方安装完成本工程固定家具（含皮革）及与固定家具相关联的石材、玻璃、金属、皮革等的条件下，则在甲方确认之日起10个工作日内，甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%，即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整；

　　4、在本工程按双方认可的工期计划整体完工的条件下，则在预验收之前，甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%，即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整；

　　5、在本工程于2011年9月15日前竣工的条件下，则在本工程竣工验收合格后10个工作日内，甲方向乙方支付工期奖励总额的50%，即柒佰伍拾贰万叁仟叁佰伍拾元整。

　　三、乙方保证完成上述工程，同时仍应严格遵守双方主合同有关约定确保本工程质量，承诺本工程的下列项目执行下列要求：

　　1、固定家具：须为生产自本工程招标文件规定的三个推荐品牌（金凤凰、森源、日昌）或甲方经考察同意的明辉、通达、太亿、月星和东方华意八家家具生产商；

　　2、灯具：筒射灯品牌须为依古姿妮，其它特殊灯具以灯光顾问确定为准；

　　3、石材：ST-1系列须为意大利木纹。

　　4、LED：采用香港嘉丽品牌。

　　四、若发生工期延误或质量不合格，乙方应按主合同约定承担相应的返工工作和违约责任。因乙方原因本协议第二条约定的某一条件未达成的，甲方有权拒绝支付并取消该相应部分的工期奖励。甲方逾期或不支付奖励金的，应向乙方支付未支付金额1%的违约金。

　　五、截止本协议签订之日，乙方确认就本工程需要增补费用的事项均已向甲方提出，不存在任何其他需增加费用的问题。除甲方要求的设计变更或更改按主合同约定调整工程费用外，乙方保证不再提出任何费用增加的要求，但不包括协议签订前无法预见又确实需要增补费用的事项。

　　六、本协议自双方签订之日起生效。主合同、附件之会议纪要与本协议约定不一致的，以本协议为准。本协议未尽事宜，按主合同执行。

　　七、本协议一式肆份，双方各执贰份。因本协议发生的争议，提请厦门仲裁委仲裁。本协议附件：1、双方于2011年4月21日签订的《 航空港大厦装修I标段工期奖励谈判会议纪要》；2、乙方对附件1中代表乙方签字的谈判代表的授权委托书。

　　甲方：厦门国际航空港集团有限公司

　　授权代表：

　　乙方：华鼎建筑装饰工程有限公司

　　法定代表人或授权代表：

　　签订日期：2011年 月日。

---

陕县13840888867： 高分相送,帮我草拟一份关于奖金的协议 - ？
丑仲世欣： 奖金合同 甲方:遨游信息公司 乙方:为了公司良性快速的发展,真正实现客户利益和公司利润最大化的双赢策略,公司与各市场拓展员签定此奖金合同;具体条款如下:一、 拓展员要遵守公司一切合理的规章制度.二、 根据拓展员拓展情况,...

陕县13840888867： 公司奖励员工购车协议 - ？
丑仲世欣： 楼上那位推销律师服务,也实在不合适....... 我觉得楼主的说明已经写得很好了,大可以直接做一份协议的. 你们可以参考岗位合同,附加条款:甲方提供XX型号XXXX汽车作为奖励,车款为XXX, 按服务满一年折算1万计,来还清车款.乙方如果提前离职,则须还清剩余车款(如果车辆提前报废也需还清) .

陕县13840888867： 员工分红协议 - ？
丑仲世欣： 1,这并不属于员工的干股分红.我国《公司法》并未规定所谓的“干股”. “干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份.我国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规...

陕县13840888867： 急!求一份年终奖金协议？
丑仲世欣： 年终奖应该是要平均摊到每个月,然后根据你的工作时间给出的.譬如说,你们的年终奖是12000元,那么平均每个月是1000元,那么你一年也应该是12000元,如果你只工作了10个月,也应该有10000元奖金.所以无论年终奖金什么时候发放,只要你工作了,就要给你支付,支付时间在办理完成离职手续后即时支付. 当然也会经常发生一些纠纷,你需要保留好合同(具体说明了年终奖金的细节的合同),万一发生你们幼儿园不支付年终奖的问题,你可以到当地的劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁.

陕县13840888867： 请问引进投资奖励协议? - ？
丑仲世欣： 只要意思表示一致,就具有法律效力

陕县13840888867： 谁能提供一下“公司给骨干员工分红协议书”的范文?？
丑仲世欣： 想留住骨干 除非就是提拔原岗位往上升再加上工资上涨.当然 按你说的这是一个办法,首先就是全年到岗敬业的分红定位多少,带岗工资加系数是多少,也就是说除了分红外最好将工资也能给涨了才是最实在的

陕县13840888867： 奖励协议算劳动报酬吗?？
丑仲世欣： 协议怎么可能是报酬呢?

陕县13840888867： 想激励中层管理层,实行分红奖励协议怎样写或制度怎样定 - ？
丑仲世欣： 1、对中层管理人员进行贡献度的计算; 2、评估贡献度对应的合理利益分配比率; 3、制定分红奖励协议或相应的执行制度.

陕县13840888867： 涂料业务员提成协议范本 - ？
丑仲世欣： 甲方:_________乙方:_________ 为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下: 一、...

陕县13840888867： 这是项目管理一道题,关于成本奖励合同的,请高手进来解答,谢谢了. - ？
丑仲世欣： 1、利润5万元,支付总金额35万元. 2、目标利润5万元,支付总金额35.7万元. 3、支付总金额38.5万元. 个人理解,这是项目组织锁定供货成本的方式(含卖方利润为35万元或略高),如第2问成本超支1万元、买方只分担其70%(0.7万元).有些情况下成本是下降趋势,那么第1问也可能按实际成本支付,即总金额为30万元,具体合同条款里应该有明确约定.在以上几问里卖方实际利润差异很大,但对买方自身影响不大.