北京婚假是10个工作日还是自然日
法律分析：北京婚假10天是自然日,不是工作日。所以当婚假期间遇到工作日、双休日、或者其他法定节假日都是会被包含在10天婚假内的。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
北京婚假是10个工作日还是自然日
自然日。当婚假期间遇到工作日、双休日、或者其他法定节假日都是会被包含在10天婚假内的。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...
北京婚假是10个工作日吗
法律主观：根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，还应当增加7天假期。也就是说，除了国家规定的3天假期，北京还单独增加了7天，所以现在北京的婚假天数是10天。法律客观：《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的...
北京婚假10天是工作日吗 北京休婚假怎么算
所以，北京婚假10天是包括工作日、公休、节假日，即使在婚假假期内遇上工作日、公休、法定假期，都是会包含在10天婚假内，不会重新另算。一、北京婚假10天是工作日吗北京婚假10天是自然日，不是工作日。所以当婚假期间遇到工作日、双休日、或者其他法定节假日都是会被包含在10天婚假内的。二、北京休...
听说北京的婚假都是10天,是10个工作日还是10个自然日呢?
婚假是指自然日，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
婚假十天是十个工作日吗
婚假十天并非指十个工作日，而是指连续的十个自然日。首先，我们要明确工作日与自然日的区别。工作日通常指的是一周中除去周六、周日以及法定节假日的日子，而自然日则是指连续的24小时周期，不受周末或节假日影响。婚假作为员工的一项福利，其天数的计算通常是以自然日为单位，而不是工作日。这是因为...
婚假是10天还是15天
晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均...
婚假是多少天
具体的关于民营企业婚假是多少天，全国各地的规定并不一致：北京：婚假3天+7天=10天广东：婚假3天上海：婚假3天湖北：婚假3天天津：婚假3天重庆：婚假5天+晚婚假10工作日安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天福建：取消晚婚假，婚假=15天甘肃：晚婚的婚假=30天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天广西：婚假...
婚假十天是十个工作日吗
法律主观：婚假十天包括双休日。该十天不是十个工作日，而是自然日，即从当事人休婚假之日起，连续计算十天，双休日也包括在内。而职工在休假期间的工资，单位也仍然会照发。法律客观：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母...
婚假可以连休10天吗?
婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末的，所以基本上工作日的话也就是最多8天。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、...
北京地区婚假规定是什么?
北京地区婚假规定是10天的时间。北京的婚假是在法定的三天婚假的基础上可以延长7天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，...
融宏慢心： 婚假是指自然日,国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励. 实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行....
江达县19528667505： 北京市有关婚假的规定具体是什么 ？
融宏慢心： 1、北京市有关婚假的规定为法定婚假三天,如果晚婚的增加婚假七天,合计为:10天.2、法律依据:A、《北京市人口与计划生育条例》第十六条 鼓励公民晚婚、晚育.女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚.B、第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天.
江达县19528667505： 北京的晚婚假是多少天 ？
融宏慢心： 1、根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天.即北京婚假天数为10天,但取消了晚婚假.2、法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天.
江达县19528667505： 北京的婚假几天 - ？
融宏慢心： 10天. 根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天,因此北京婚假天数共10天.
江达县19528667505： 北京10天婚假是自然日还是工作日 - ？
融宏慢心： 2018年婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假.3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.5、婚假包括公休假和法定假.6、再婚的可享受法定婚假.7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假.
江达县19528667505： 晚婚的法定婚假15天是指工作日还是自然日 - ？
融宏慢心： 法律法规并无明确的规定.根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工享有三天的法定带薪婚假以及路程假,三天婚假就较少涉及是否包括休息日和法定节假日的问题.但是目前晚婚情况多,根据...
江达县19528667505： 婚假应该怎么才算晚婚 ？
融宏慢心： 晚婚婚假为15天,是指的自然日也就是说,如婚假1-15日休,其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)国家规定如下:婚假从开始婚假之日起计算,满15天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日.按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假.
江达县19528667505： 晚婚婚假是10个工作日还是算上周六日共10天? - ？
融宏慢心： 婚嫁遇到双休日不顺延,所以是算上周六日共10天.如果碰到法定假日则可以顺延.路程假没有硬性规定说一定要给,公司有权决定是否给假.
江达县19528667505： 北京婚假国家是怎样规定的 - ？
融宏慢心： 1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. 2、2016年前北京规定晚婚年龄为女23周岁,男25周岁,自2016年起取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假. 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5、婚假包括公休假和法定假. 6、再婚者与初婚者一样,均应享受相同的婚假待遇.用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇,婚假为3天. 当前北京婚假为3天,因此符合晚婚年龄的人群可以享受三天假期.
江达县19528667505： 请问有关婚假时间,是按照工作日来算还是按照天数来算呢? - ？
融宏慢心： 1、按自然日计算. 2、节假日和婚假是两回事,互不干扰. 以上回答,仅供参考,不可作为自行处理案件的依据. 详情请来电约谈,不要追问,网上说不清楚(追问功能已关闭,你追问了我也看不到). ****** 请 看 下 面 的 说 明 ****** 【 陕西的朋友,请直接电话联系(号码在网页右侧),方便沟通,网上说不清楚 】 【 如电话无人接听或无法接通,请短信留言:“请回电”. 请保留律师电话,以便及时联系 】 【 只接听陕西省电话,外省当事人请自重,勿来电骚扰,谢谢 】
