关于同事互相帮助的故事
与同事相处须懂得互相帮助，顾及他人感受。以下是我为大家整理推荐关于同事相处互相帮助的 励志 故事 ，希望对大家有所帮助。
同事相处互相帮助的故事篇一
我有位同事，是家里的独生子，从小被娇生惯养，凡事都以自我为中心。在办公室，他从来不会给同事帮忙，反倒常常吆三喝四地让同事们为他服务。
进公司已有一年，他从来不去饮水机旁倒水，自己杯子里的水喝完了，非要等别人去续水时，他递上水杯，让别人给他倒点儿。
有一次聚餐，他抢着点菜，点的大多都是他自己爱吃的，全然不顾其他人的感受。他喜欢吃生蒜、麻辣，结果桌上十几盘菜里全有蒜和辣椒。我们几位男同事还能勉强接受，可有位女同事肠胃不好，不敢吃辣的，她拿着筷子不知所措地满桌转悠。最后，经理不得不让服务生加了两盘清炒蔬菜，那位女同事这才吃到了一点儿饭菜。而他，似乎并没有意识到自己的不妥，从开席到收桌，一直埋头海吃海喝。
相处久了，这样的事情经常发生。刚开始大家还能容忍，可渐渐地就不爱搭理他了。每逢出游聚会，同事们很不情愿与他一起，他就一个人独来独往。
还有一位同事，是个标准的老实人，在公司里负责杂务，干些打印资料、送文件的活儿。一次，他拿着一份文件急匆匆地跑向老总办公室签字，可走到门口时却停住了。
坐在门边的我一脸疑惑：“怎么不敲门啊?”他轻轻地指了指玻璃墙，小心翼翼地说：“老总正在打电话呢，我怎能打扰!”后来，老总电话打了将近半个小时，他来来回回地在门边踱着步子，一直等到老总挂了电话才敲门进去签字。
有一个周末，大伙去爬山。临近中午，一位同事说要请大家吃饭，我们都欣然答应，一起向饭庄走去，可唯独他推三阻四地，就是不肯去。我问他：“为什么不去呀?”
他一本正经地说：“吃人家的嘴软，我今天无故吃了他的饭，以后事事都会被牵制。”当时那位同事就站在旁边，脸色白一阵红一阵，好不尴尬。
最后，在大家的拉扯下，他勉勉强强地跟着去了。令大伙没想到的是，吃完饭他竟然硬塞了50元钱给请客的同事。为这个，他们至今还僵着呢。同事们都说，他为人处世小心过了头，活得太累、太死板。
我的这两个同事，前者只会顾念自己，从不为他人着想，最后落得孤家寡人一个;后者过分谨慎，太顾念别人，结果辜负了同事间的感情，而且错失许多宝贵的机会。.
相应的，当其他人也给你真诚的帮助时，你切莫过分地故作礼让，应该大大方方地接受。只有做到这些，你才能与同事融洽相处。
同事相处互相帮助的故事篇二我们地理组共有14人，分属三个年级组，我们生命中的大多数时间都是和地理组同事一起度过的。我们一起备课，一起讨论，和办公室其他同事们在一起也是无拘无束，我们共同成长。因此我们要心怀感恩，用一颗包容的心去对待每天朝夕相处的同事。因为只有拥有了同事的友谊，我们才会快乐的工作。与同事们一起共事，是一生中的缘分，我们也应该惜缘。
珍惜缘分首先要懂得感恩，就是铭记身处逆境时同事的一句鼓励，在顺境时同事的一句忠告，取得每一点成绩同事给予的帮助和支持。无言不酬，无德不报，投我以桃，报之以李。面对同事的真诚，我们应真诚的感恩。感恩同事的 教育 、关爱、启迪，丰富了我们的阅历、教给了我们付出、提升了我们的智慧;感恩伤害、批评、打击过我们的人，磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸、强化了我们的能力;甚至我们还应感恩欺骗、折磨、放弃过我们的人，因为他们唤醒了我们的良知、锻炼了我们的毅力、磨砺了我们的承受力。怀着一颗感恩之心对待同事，我们工作的心情、态度和效果会大不一样，工作环境会融洽，合作会愉快，个人的成长进步就有更坚实的群众基础。常怀感恩就会对同事关爱相助，就会对组织负责、对工作负责，珍惜工作机会，勤勉尽责干事，携手共进。如果把人生比做花，那么关心、服务他人的快乐便是酝酿人生之蜜。
如果说人生是杯水，那么要想得到活水，就需要不断地将自己的一半施予别人，待水满了，再施一半，只有这样才会有不断的清流。关爱同事，关爱他人，受益的最终是自己。要懂得感恩，以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、物;感恩，让我们在渐渐平淡麻木的日子里，发现生活本是如此丰厚而富有、工作是如此快乐;感恩，让我们领悟和品味命运的馈赠与生命的激-情。感恩的心，永远年轻，感恩的心，永远快乐。
在此我也要对在座的大家表示感谢：谢谢大家一直以来对我的工作支持和配合，才至于我的各项工作都在稳步上升，再次感谢各位在一起并肩作战的同事们!让我们在彼此的理解和付出中，把工作做的更加扎实，让我们共同加油、努力吧!
其实在 职场 中，我们应该多替他人着想些，多为别人服务。
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同事之间互相帮助是本着什么
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同事之间如何互相帮助
我们在职场上工作，一定要学会互相帮助，在同事工作比较忙的时候，我们就应该伸出援手，帮助他们一起渡过难关，那么，同事之间如何互相帮助呢？首先，作为同事一定要处理好关系，人际关系非常重要，如果关系紧张工作肯定做不好。其次，我们还应该做到主动关心别人，特别是同事有需要帮助的时候，一定要主动帮助。
同事之间怎样互相帮助?
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也...
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与同事相处须懂得互相帮助顾及他人的感受
我的这两个同事，前者只会顾念自己，从不为他人着想，最后落得孤家寡人一个；后者过分谨慎，太顾念别人，结果辜负了同事间的感情，而且错失许多宝贵的机会。其实在职场中，我们应该多替他人着想些，多为别人服务。相应的，当其他人也给你真诚的帮助时，你切莫过分地故作礼让，应该大大方方地接受。只有...
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有共同的目标这是团队精神最本质的内涵，一个集体组织如果没有共同的目标，各自心猿意马就好比夫妻同床异梦一样，那不是团队只能算是乌合之众。目标不能只是停留在纸上或头脑中，关键是要付诸行动，只有始终聚焦目标，付诸于实际行动最终才可能达成目标，团队才有存在的价值。这是团队的外在特征，也就是说...
...的关系很奇妙,有时像一家人,互相关心,互相帮助,有时又像敌人,勾心...
没错，同事之间就是这样，需要相互合作、共同努力促进公司，也需要竞争来发展自己。尔虞我诈不准确，但有时的确会勾心斗角，要小心应对。但也不要想的太复杂，想想同学时代也差不多。总之，保持平常心，对大家都好一点，我们坚信总有人的心是温暖的。
麻烦帮我分析下同事之间这种行为是不是说明他们关系不一般?
对喜欢的人来说，东南西北都会过去。同事之间偶尔互相帮助是很正常的。毕竟，工作中的很多事情都不是你一个人能做的。有时，更多的人合作和帮助，这将得到两倍的结果，一半的努力。每个人都擅长他们擅长的东西。他们可以互相沟通，促进工作的进展。但是，如果异性同事的发展达到了一定程度，他们下班回家的...
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天津市15334569198： 求人与人互相帮助的感人故事啊!!!急急急~~~？
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