你最庆幸自己养成了什么工作习惯？

你最庆幸自己养成了什么习惯~

我最庆幸自己养成了节俭的习惯，因为节俭现今虽年老但家庭富足，能给儿孙们帮助，家和平安。

上大学后有个舍友，每个月的零花钱在月中就用完了 接下来的半个月不是找人借钱就是每天不吃饭，结果每个月都会因为不吃饭闹胃痛，痛的下不来床
没有养成存钱的习惯就会导致无计划地花钱
曾经我也有过存钱的目标，具体实践方法是每个月末把钱存进储蓄银行卡，结果可想而知，我每个月都没有剩下的钱
这半年都在依照自己的存钱计划花钱，截至目前存款1w7k+。主要来源是日常零花钱，兼职所得和压岁钱。该吃吃该喝喝，生活质量没有因此下降多少。
相反，存钱的习惯改变了我整个人的思维方式，我开始把钱花在更有价值的地方而不再是毫无节制的花钱，可别小看这一点思维的转变，一点思维的改变就可以影响整个人的精神面貌。因为有了存款，我更有底气了，更加自信了，也因此了解到了很多以前不知道的有用知识。

这个工作习惯当然就是良好的工作习惯。
1 计划与承诺
计划是工作总目标的任务分解历程，它反映的是一个人对工作的有序程度。 对于自已的工作，不管是学习上的，还是实际的工作内容，都应该学会做计划，大计划与小计划，月计划与周计划，周计划与天计划等，计划好的工作内容，就象一种承诺，养成良好的计划习惯，然后按步聚有序的进行，对项目目标的达成起着很重要的作用。
2 明确工作内容，要学会处理工作中的轻重缓急关系
找清重要的本职工作优先级，分清主次。
3 要学会回馈 善始善终
在工作中一定要学会回馈，在执行一项工作时，在必要的时间点要，都应该有反馈给相关的人员，比如领导，客户，理由很简单，你的工作任务并不是你一个人孤立的关心与执行，你应该考虑到其实你的工作还在一堆的人都是在关心的。
4 保持工作热情，主动
主动与被动，对人与事产生的效果决对是不一样的，我们都应该主动面对自已的工作与困难，在工作中，遇到困难与不理解是难免，但我们要学会主动去化解，在困难面前千万不要逃避，主动面对与解决问题，成长会很快。
5 检查验证
你在提交工作任务时，确定过没问题了吗？ 你的工作完成，确定自已这一关没有问题了吗？ 我们应该检视自已，过好自已这一关。
6 工作日志 及时总结
工作日志是对每天工作情况的记录和总结。写工作日志，可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。
可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。
把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来，使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情，形成了严谨的工作作风，培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。看的更远，想的更深，飞的更高。
7 主见与坚持 独当一面 学会全面考虑分析问题
其实我们自已应该要有自已的主见，要有自已的判断标准，你的主要目标是什么？在没有判定到更好的做法时，我们要坚持我们的做法，主线不能偏。坚持自己的良好的工作习惯，不受外界影响而惰性。

作为一名工作了十余年的人来说，我最庆幸自己养成了做事绝不拖延的工作习惯。

因为不拖延，才养成了高效的工作习惯，才能形成良好的执行力。而且因为做事不拖延，不会将事情拖延到最后，这样自己也不会焦虑，基本不会熬夜，对自己的身心都是大有好处的。

另外，我也庆幸自己养成了积极主动的工作习惯。因为积极主动，才会让上级看到你的自主能动性，看到你追求上进的培养空间。另一方面，积极主动也能让自己乐于学习，充实和提升自我，形成一个良性循环。

良好的工作习惯
1 计划与承诺
计划是工作总目标的任务分解历程，它反映的是一个人对工作的有序程度。 对于自已的工作，不管是学习上的，还是实际的工作内容，都应该学会做计划，大计划与小计划，月计划与周计划，周计划与天计划等，计划好的工作内容，就象一种承诺，养成良好的计划习惯，然后按步聚有序的进行，对项目目标的达成起着很重要的作用。
2 明确工作内容，要学会处理工作中的轻重缓急关系
找清重要的本职工作优先级，分清主次。
3 要学会回馈 善始善终
在工作中一定要学会回馈，在执行一项工作时，在必要的时间点要，都应该有反馈给相关的人员，比如领导，客户，理由很简单，你的工作任务并不是你一个人孤立的关心与执行，你应该考虑到其实你的工作还在一堆的人都是在关心的。
4 保持工作热情，主动
主动与被动，对人与事产生的效果决对是不一样的，我们都应该主动面对自已的工作与困难，在工作中，遇到困难与不理解是难免，但我们要学会主动去化解，在困难面前千万不要逃避，主动面对与解决问题，成长会很快。
5 检查验证
你在提交工作任务时，确定过没问题了吗？ 你的工作完成，确定自已这一关没有问题了吗？ 我们应该检视自已，过好自已这一关。
6 养成良好的工作习惯——工作日志 及时总结
工作日志是对每天工作情况的记录和总结。写工作日志，可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。
可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。
把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来，使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情，形成了严谨的工作作风，培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。看的更远，想的更深，飞的更高。
7 主见与坚持 独当一面 学会全面考虑分析问题
其实我们自已应该要有自已的主见，要有自已的判断标准，你的主要目标是什么？在没有判定到更好的做法时，我们要坚持我们的做法，主线不能偏。坚持自己的良好的工作习惯，不受外界影响而惰性。
8 特别时期，应该是全力以赴，而不是尽力而为
每个人都会在工作遇上一些特殊时间点，比如：进度太紧，人力不够，资源不够，突发性任务等，我们应该全力以赴，而不是尽力而为。在特殊时期表现出的特殊气质，需要足够的勇气。

1、对重要文件进行备份

具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。
优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时，普通员工往往不知放到哪里，找也找不到，而优秀的员工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。

2、主动与领导沟通　

优秀员工会在不打扰领导工作的前提下，主动与领导沟通，定期向领导汇报工作进展，还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么，这样他才能更好地管理员工。

3、比别人多做一点　　

一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。

4、主动承担责任　　

优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时，他们挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。

5、有团队精神
团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。

最庆幸自己养成了认真的工作，细胞第一从来不迟到从来不早退，第二就是遇到事情很认真再去工作，第三最重要的一点就是说不轻易的认输，总是觉得别人能做的我一定能做，碰到不会的就去翻书查资料找厂家，找供应商去问清楚这些问题，一定要自己独立解决。所以我觉得这是我学到最好的一个工作习惯。

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别蕊精蛋： 良好的职业习惯是自己一开始从事这份工作的时候就要开始留意自己的言行举止以及工作态度.不论在什么样的情况下,只要是工作时间都应该遵守上班的制度,自己在工作的时候要养成良好的习惯,做事要有自己的原则,不要受到他人的影响.自己就是自己.对待工作要认真负责,自己负责的事情一定要按时做好.就算不能准时完成也要向有关领导汇报一下工作的进度,这样就不会让领导催自己,使自己的工作处于被动.为自己的工作交张漂亮的试卷.你只要能养成这些习惯,其实就很不错的了

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别蕊精蛋： 一颗随缘心,你会更洒脱;有一颗平常心,你会更从容;有一颗慈悲心,你会更积善;有一颗感恩心,你会更幸福;有一颗因果心,你会更明理;有一颗忍让心,你会更快乐;有一颗超脱心,你会更淡然;有一颗修行心,你会更智慧;有一颗质朴心,你会更纯粹;有一颗自知心,你会更清醒

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